Комиссия Уичито по гражданским правам и равным возможностям трудоустройства ( CREEOC ) — также известная как Комиссия Уичито по гражданским правам и равным возможностям трудоустройства или Комиссия Уичито по гражданским правам / EEO — была агентством правительства города Уичито, штат Канзас , действовавшим в 1970-х годах. и 1980-е годы под руководством добровольного совета общественных лидеров, назначенного для надзора за деятельностью Управления гражданских прав / EEO Уичито, для расследования и рассмотрения случаев предполагаемой незаконной дискриминации, наблюдения за реализацией городской политики равных возможностей и продвижения гражданских прав. и равные возможности трудоустройства для всего населения города Уичито. [1] [2][3] [4] [5] [6] [7] [8]
В соответствии с Постановлением № 34-693, принятым Советом городских уполномоченных Уичито 26 октября 1976 г. [3] , на CREEOC была возложена ответственность за совместные функции двух предшествующих организаций, из которых CREEOC была образована в 1976 г. Эти две предыдущие организации были: [2] [3]
Персонал нового агентства, первоначально именовавшегося «Офисом по гражданским правам и равным возможностям», частично финансировался за счет федеральных фондов CETA и набирался из городского отдела по правам человека — офиса, который ранее оказывал кадровую поддержку WCCR и работал над вопросами отношений между полицией и общественностью (PCR). Остальная часть отдела по правам человека была переведена на непосредственное обслуживание городского менеджера по вопросам ЗКП. [3]
Официальные цели CREEOC заключались в том, чтобы «устранить и предотвратить дискриминацию, сегрегацию и разделение во всех местах общественного пользования, жилья и работы по признаку расы, религии, цвета кожи, пола, физических недостатков, национального происхождения или происхождения, а также семейного положения, как это разрешено законом. Кодекс города». [4] [5]
В обязанности этой организации входило проведение принятой городской политики, направленной на защиту гражданских прав и равных возможностей трудоустройства. Это отделение помогало в составлении и подаче исков о гражданских правах, связанных с занятостью, жильем и общественными помещениями. [2] [4] [5] [8]
В обязанности программы в 1979 году входило рассмотрение всех программ равных возможностей при трудоустройстве (EEO), представленных поставщиками города или агентствами, заключившими контракт с городом. В дополнение к обзору программ EEO, представленных городу его подрядчиками и поставщиками, этот офис отвечал за мониторинг принятых программ EEO для определения и отслеживания их соответствия требованиям города. [2] [4] [5]