Эми С. Эдмондсон - американский исследователь лидерства , совместной работы и организационного обучения . [1] В настоящее время она является профессором лидерства компании Novartis в Гарвардской школе бизнеса . [2] [3] Эдмондсон - автор семи книг и более 75 статей и тематических исследований. [4] Она наиболее известна своей новаторской работой в области психологической безопасности, которая помогла породить большое количество академических исследований в области управления, здравоохранения и образования за последние 15 лет. Среди ее книг: «Бесстрашная организация, создание психологической безопасности на рабочем месте для обучения, инноваций и роста» [5]) и «Объединение: как организации учатся, внедряют инновации и конкурируют в экономике знаний». [6]
Эми С. Эдмондсон | |
---|---|
Национальность | Американец |
Альма-матер | Гарвардский университет |
Занятие | Социальная наука |
Известен | Новартис профессор лидерства и менеджмента |
Образование
Эдмондсон получила докторскую степень в области организационного поведения, степень магистра психологии и степень бакалавра наук в области инженерии и дизайна в Гарвардском университете. [7]
Карьера
Эдмондсон изучает коллективную работу, психологическую безопасность и организационное обучение, и ее статьи были опубликованы в многочисленных научных и управленческих изданиях, в том числе в ежеквартальном издании «Административная наука», в журнале «Академия менеджмента», в Harvard Business Review и California Management Review. [8]
До прихода в Гарвард она была директором по исследованиям в учебных центрах Pecos River Learning Centre, где занималась трансформационными изменениями в крупных компаниях. Она также работала главным инженером у архитектора / изобретателя Бакминстера Фуллера. [9]
С 2011 года она входит в глобальный список мыслителей высшего звена Thinkers50 [10] (последний раз - 13), а в 2019 году она была выбрана журналом HR Magazine как самый влиятельный мыслитель номер 1 в области людских ресурсов. [11]
Награды
- Обладатель Премии выдающегося ученого 2019 года от отдела организационного развития и изменений Академии управления. [12]
- Назван журналом HR Magazine самым влиятельным международным мыслителем в области людских ресурсов в 2019 году. [13]
- Обладатель премии Thinkers50 Breakthrough Idea Award 2019 за «пионер психологической безопасности и автор книги« Бесстрашная организация »- новаторского проекта по созданию культуры, свободной от страха». [14]
- Занимает 3-е место в списке Thinkers50 2019 года - списке самых влиятельных мыслителей в области менеджмента. [15]
- «Бесстрашная организация: создание психологической безопасности на рабочем месте для обучения, инноваций и роста» (John Wiley & Sons, 2018) была названа Международной книжной ярмаркой в Шарджи одной из лучших международных документальных книг 2019 года. [16]
- «Бесстрашная организация: создание психологической безопасности на рабочем месте для обучения, инноваций и роста» (John Wiley & Sons, 2018) заняла 14-е место в списке бестселлеров Porchlight Business в 2019 году [17].
- Обладатель премии Sumantra Ghoshal Award 2018 за строгость и актуальность в изучении менеджмента Лондонской школы бизнеса. [18]
- Обладатель Первой ежегодной премии OBHR Distinguished Scholar Award Школы менеджмента Краннерта Университета Пердью в 2017 г. [19]
- Награжден Doctorem Honoris Causa Маастрихтского университета в 2013 году. [20] [21]
- Финалист премии McKinsey Award 2019 за лучшую статью в Harvard Business Review за «Межведомственное лидерство» (май – июнь 2019 г.) вместе с Тицианой Кашаро и Суджин Джанг. [22]
Личное
Эдмондсон вышла замуж за Джорджа К. Дейли в 1995 году. [23]
Опубликованные работы
- Эдмондсон, А. (2018). Бесстрашная организация: создание психологической безопасности на рабочем месте для обучения, инноваций и роста . (John Wiley & Sons) ISBN 978-1119477242
- Эдмондсон, А. и Жан-Франсуа Харви (2017). Экстремальная команда: уроки комплексного межотраслевого лидерства . (Emerald Publishing Limited). ISBN 978-1786354501
- Эдмондсон, А. и Сьюзан Солтер Рейнольдс. (2016). Строим будущее: большая команда для смелых инноваций. (Berret Kohlers Publishers, Inc.). ISBN 978-1-62656-419-0
- Эдмондсон, А. (2012). Объединение: как организации учатся, внедряют инновации и конкурируют в экономике знаний. (Джон Уайли и сыновья)ISBN 978-0-7879-7093-2
- Эдмондсон, А. (2013) Объединение для инноваций . (Джон Уайли и сыновья) ISBN 978-1118856277
Рекомендации
- ^ Хенн, Ребекка Л; Хоффман, Эндрю Дж. (2013). Построение зеленого: социальные структуры устойчивости . Кембридж, Массачусетс: MIT Press. п. 384. ISBN 9780262019415.
- ^ Херрман, Джон (2019-08-08). «Почему мы не говорим о LinkedIn?» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 18 октября 2019 .
- ^ «Боинг 737 Max вызывает вопросы о культуре Boeing. Вскоре его генеральному директору придется ответить на них» . Удача . Проверено 18 октября 2019 .
- ^ «Эми Эдмондсон» . Тед . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Сделайте так, чтобы ваши сотрудники чувствовали себя психологически безопасными» . Рабочие знания HBS . 2018-11-26 . Проверено 18 октября 2019 .
- ^ «Эми Эдмондсон» . Перекрестное знание . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Эми Эдмондсон» . Институт образования . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Эми Эдмондсон» . Гарвардская школа бизнеса . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Эми Эдмондсон» . Гарвардская школа бизнеса . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Эми Эдмондсон» . Мыслители 50 . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Эми Эдмондсон» . Тед . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Презентация выдающегося ученого ODC: Эми Эдмондсон» . АОМ . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «HRMI 2019: Эми Эдмондсон возглавляет список влиятельных мыслителей» . Журнал HR . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Эми Эдмондсон» . Мыслители 50 . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Эми Эдмондсон» . Мыслители 50 . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Открытие 38-й Международной книжной ярмарки в Шарджи» . Агентство новостей Бахрейна . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Деловые бестселлеры» . Книги на крыльце . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Лондонская школа бизнеса» . Лауреаты премии Ghoshal 2010-2020 . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Серия выдающихся спикеров OBHR, Эми К. Эдмондсон - Гарвардская школа бизнеса» . Университет Пердью . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Профессор Эми Эдмондсон получает почетную докторскую степень Маастрихтского университета» . Гарвардская школа бизнеса . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Эми С. Эдмондсон получает почетную докторскую степень 38-го Маастрихтского университета имени Дис Наталис» . Разговор в бизнесе . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Harvard Business Review объявляет лауреатов 61-й ежегодной премии HBR McKinsey» . Гарвардская школа бизнеса . Дата обращения 4 мая 2021 .
- ^ «Свадьбы - Эми Эдмондсон Джордж К. Дейли» . Нью-Йорк Таймс . Дата обращения 4 мая 2021 .