 | В этой статье не процитировать какие - либо источники . ( октябрь 2013 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения ) |
Координаты : 45.4301052 ° N 75.6972469 ° W45°25′48″N 75°41′50″W /
Канада Школа государственной службы была создана 1 апреля 2004 г. Школы является основным учебным заведением для правительства Канады , и является частью портфеля Совета Казначейства. Он был создан на основе слияния следующих трех организаций: Канадского центра развития менеджмента, обучения и развития Канады и Language Training Canada.
Миссия [ править ]
Основная обязанность школы - предоставить широкий спектр возможностей обучения и создать культуру обучения в рамках государственной службы . Школа - это ведомственная корпорация, миссия которой изложена в Законе о Канадской школе государственной службы .
Управление и организационная структура [ править ]
Школу возглавляет заместитель министра / президент (в настоящее время Таки Сарантакис ), который контролирует и руководит работой и персоналом школы. Школа подчиняется Президенту Казначейства . Работа Школы осуществляется их филиалами и региональными офисами под руководством заместителя министра / президента.
- Заместитель министра / Аппарат президента отвечает за определение направления политики и программ Школы и обеспечение того, чтобы организация удовлетворяла образовательные потребности государственных служащих по всей Канаде.
- Отделение учебных программ - это подразделение по доставке всех учебных программ и услуг, предлагаемых школой по всей Канаде. Филиал отвечает за разработку, разработку и доставку учебной программы Школы всем государственным служащим.
- Подразделение корпоративных услуг отвечает за услуги корпоративного управления в области финансов, администрирования, информационных технологий и человеческих ресурсов. Вице-президент является финансовым директором школы (CFO).
- Отделение стратегических направлений и качества обслуживания обеспечивает корпоративное лидерство и направление деятельности Школы и развития бизнеса, а также разрабатывает интегрированные маркетинговые и коммуникационные подходы. Роли включают планирование, политику, оценку, отношения с клиентами и высокое качество обслуживания.
Внешние ссылки [ править ]
