Управление сестринским уходом

Примеры и перспективы в этой статье могут не отражать общий взгляд на предмет . Вы можете улучшить эту статью , обсудить проблему на странице обсуждения или, при необходимости, создать новую статью . ( Декабрь 2010 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения )

Сестринское управление состоит из выполнения руководящих функций по управлению и принятию решений в организациях, нанимающих медсестер . Он включает в себя процессы, общие для всего менеджмента, такие как планирование, организация, укомплектование персоналом, руководство и контроль. Зарегистрированные медсестры обычно стремятся получить дополнительное образование, чтобы получить степень магистра наук в области сестринского дела или доктора медсестер, чтобы подготовиться к руководящим должностям в сестринском деле. Руководящие должности все чаще требуют, чтобы кандидаты имели ученую степень в области сестринского дела.

Роли [ править ]

Начальник медперсонала [ править ]

Старшая медсестра, другими словами лицо, отвечающее за сестринское дело в больнице и руководитель медперсонала, называется медсестрой на британском английском языке ^[1], а старшая медсестра или директор по сестринскому делу на американском английском языке ^{[2] [ 3]} и матрона или уход смотритель в индийском английском . ^[4]

Старшая медсестра - это дипломированная медсестра, которая наблюдает за уходом за всеми пациентами в медицинском учреждении. Старшая медсестра - это старшая руководящая должность по сестринскому делу в организации, которая часто занимает руководящие должности, например, главный медсестра ( CNO ), главный медсестра или вице-президент по медсестринскому делу . Обычно они подчиняются генеральному директору или операционному директору .

Старшая медсестра служит «руководителем главного персонала больницы» и подчиняется подчиненным медсестрам. ^[5] Традиционно старшие медсестры назывались матронами и носили темно-синее платье, которое обычно было темнее, чем у ее подчиненных, которых также называли сестрами , в дополнение к накрахмаленной шляпе. ^[6] Таким образом, медсестры обычно «обеспечивают сильное руководство и действуют как связующее звено между медсестрами уровня Совета и клинической практикой». ^[7] В военных госпиталях США надзиратели были «обязаны совершать два раза в день обходы для наблюдения за исполнением обязанностей [обычными] медсестрами». ^[8]

Американская организация медицинских сестер - это профессиональная ассоциация руководителей медсестер.

Директора служб [ править ]

Во многих крупных организациях здравоохранения также есть директора по обслуживанию . Эти директора контролируют конкретную службу в учреждении или системе (хирургические службы, службы для женщин, службы экстренной помощи, службы интенсивной терапии и т. Д.). Часто эти директора стоят над менеджерами этих линий обслуживания.

Менеджер медсестры [ править ]

Менеджер медсестры - это медсестра, отвечающая за управление сестринским отделением. Обычно они подчиняются директору службы. У них есть основные обязанности по укомплектованию персоналом, составлению бюджета и повседневной деятельности подразделения, обучению на месте койки, расследованию жалоб и проведению образовательных программ на базе подразделения.

Ответственная медсестра [ править ]

Заряд медсестра является медсестра, как правило , предназначены для сдвига, который несет ответственность за немедленное функционирование устройства. Ответственная медсестра несет ответственность за обеспечение безопасного ухода за больными и за обеспечение надлежащего ухода за всеми пациентами отделения. Он или она обычно является руководителем первой линии в большинстве медицинских отделений. Некоторые младшие медсестры являются постоянными членами группы медсестер и называются начальниками смен. Термин для младшей медсестры традиционно был сестрой по уходу (или просто сестрой ), и этот термин до сих пор широко используется в некоторых странах (например, в Соединенном Королевстве и некоторых странах Содружества ).

Ссылки [ править ]