Примеры и перспективы в этой статье могут не отражать общий взгляд на предмет . ( Декабрь 2010 г. ) |
Сестринское управление состоит из выполнения руководящих функций по управлению и принятию решений в организациях, нанимающих медсестер . Он включает в себя процессы, общие для всего менеджмента, такие как планирование, организация, укомплектование персоналом, руководство и контроль. Зарегистрированные медсестры обычно стремятся получить дополнительное образование, чтобы получить степень магистра сестринского дела или доктора сестринской практики, чтобы подготовиться к руководящим должностям в медсестринском деле. На руководящие должности все чаще требуется, чтобы кандидаты имели ученую степень в области сестринского дела.
Старшая медсестра, другими словами лицо, отвечающее за сестринское дело в больнице и руководитель медперсонала, называется медсестрой на британском английском языке [1], а старшая медсестра или директор по сестринскому делу на американском английском языке [2] [ 3] и матрона или уход смотритель в индийском английском . [4]
Старшая медсестра - это дипломированная медсестра, которая наблюдает за уходом за всеми пациентами в медицинском учреждении. Старшая медсестра - это старшая руководящая должность по сестринскому делу в организации, которая часто занимает руководящие должности, например, главный медсестра ( CNO ), главный медсестра или вице-президент по медсестринскому делу . Обычно они подчиняются генеральному директору или операционному директору .
Старшая медсестра служит «руководителем главного персонала больницы» и подчиняется подчиненным медсестрам. [5] Традиционно старшие медсестры назывались матронами и носили темно-синее платье, которое обычно было темнее, чем у ее подчиненных, которых также называли сестрами , в дополнение к накрахмаленной шляпе. [6] Таким образом, медсестры обычно «обеспечивают сильное руководство и действуют как связующее звено между медсестрами уровня Совета и клинической практикой». [7] В военных госпиталях США надзиратели были «обязаны совершать два раза в день обходы для наблюдения за исполнением обязанностей [обычными] медсестрами». [8]
Американская организация медицинских сестер - это профессиональная ассоциация руководителей медсестер.
Во многих крупных организациях здравоохранения также есть директора по обслуживанию . Эти директора контролируют конкретную службу в учреждении или системе (хирургические службы, службы для женщин, службы экстренной помощи, службы интенсивной терапии и т. Д.). Часто эти директора стоят над менеджерами этих линий обслуживания.
Менеджер медсестры - это медсестра, отвечающая за управление сестринским отделением. Обычно они подчиняются директору службы. У них есть основные обязанности по укомплектованию персоналом, составлению бюджета и повседневной деятельности подразделения, обучению на месте койки, расследованию жалоб и проведению образовательных программ на базе подразделения.
Заряд медсестра является медсестра, как правило , предназначены для сдвига, который несет ответственность за немедленное функционирование устройства. Ответственная медсестра несет ответственность за обеспечение безопасного ухода за больными и за обеспечение надлежащего ухода за всеми пациентами отделения. Он или она обычно является руководителем первой линии в большинстве медицинских отделений. Некоторые младшие медсестры являются постоянными членами группы медсестер и называются начальниками смен. Термин для младшей медсестры традиционно был сестрой по уходу (или просто сестрой ), и этот термин до сих пор широко используется в некоторых странах (например, в Соединенном Королевстве и некоторых странах Содружества ).
|title=
( справка )Суперинтендант / медсестра. Суперинтендант будет отвечать перед MS за административные и технические аспекты ухода в больнице. В ее обязанности будет входить следующее: (1) Администрирование медсестер, их размещение и обслуживание, а именно. справедливое распределение и экономичное использование медперсонала, ведение расписания дежурств, явка и дисциплина; надзор ...
I. Штат европейских медсестер состоит из медсестры или старшей медсестры, а также других медсестер, которые могут быть назначены время от времени. II. Надзирательница должна быть начальником общего персонала больницы и отвечать за дисциплину в учреждении перед медицинским работником. III. Другие медсестры должны подчиняться приказам медсестры или старшей медсестры и выполнять любые обязанности, которые она может указать им в дополнение к своим обязанностям, предписанным старшим медицинским работником.
У матрон прошлого была очень отличительная форма, обычно темно-синее платье, немного более темного оттенка, чем у ее непосредственной подчиненной (сестер). Еще на ней была изящная накрахмаленная шляпа.
Существует четкое ожидание, что медсестры будут обеспечивать сильное руководство и действовать как связующее звено между медсестрами на уровне Совета и клинической практикой. Медсестры на уровне Совета несут ответственность за обеспечение соответствия медсестер целям Trust.
В более крупных военных госпиталях в идеале имелся медперсонал, состоящий из медсестры или старшей медсестры и нескольких «обычных» медсестер. На надзирателя была возложена ответственность дважды в день проводить обходы для наблюдения за выполнением медсестер своих обязанностей.