Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Крис Барт - педагог, бывший профессор университета, профессиональный спикер, бизнес-консультант и писатель. Он является выдающимся авторитетом в вопросах миссии и видения организации, а также своими знаниями о ролях и обязанностях корпоративных директоров и стратегическом управлении коммерческих и некоммерческих организаций. [1] [2]

Барт получил степень доктора философии от Ричарда Айви школы бизнеса в Университете Западного Онтарио и его MBA и бакалавра ( с отличием. Bus.) От Schulich школы бизнеса , Йоркского университета . Он является научным сотрудником Института дипломированных профессиональных бухгалтеров Онтарио.

Академический [ править ]

После 33 лет службы Барт ушел в отставку с должности профессора стратегии и управления в Школе бизнеса DeGroote Университета Макмастера в Гамильтоне, Онтарио . За это время он стал соучредителем Канадского колледжа директоров, где с момента его создания в 2003–2013 годах занимал должность первого директора и ведущего профессора, оставаясь лучшим преподавателем колледжа. Колледж - первая в Канаде аккредитованная университетом программа сертификации корпоративных директоров. [3]Сейчас он помогает колледжу в качестве ведущего факультета. Барт также является младшим редактором Международного журнала управления бизнесом и этики, научным сотрудником Азиатского института корпоративного управления и соучредителем и председателем Карибского института директоров и Карибского института обучения управлению. [4] [5]

Он был назван «Выдающимся бизнес-профессором бакалавриата» в 1982, 1987 и 1996 годах и «профессором года MBA» в 1984, 1989 и 1991 годах. Барт стал самым титулованным профессором ДеГрута в 1995 году, когда он получил высшую педагогическую награду школы: президентскую награду. Премия за выдающиеся успехи в преподавании. [6]

В 1993 году Барт помог основать Центр исследований управления инновациями и новыми технологиями в Университете Макмастера и был назначен его первым директором. В следующем году он создал Innovation Management Network, глобальную ассоциацию профессионалов, которые сотрудничают через Интернет по вопросам инноваций и новых технологий. [7]

Барт ушел из университета в 2013 году после того, как он и еще 5 профессоров были отстранены от должности секретным университетским трибуналом, который обнаружил, что они оказывали давление на других преподавателей, пытаясь лишить декана факультета права на второй срок. Однако при моральной и финансовой поддержке Канадской ассоциации преподавателей университетов (CAUT) в 2014 году пять профессоров обратились в суды с просьбой пересмотреть работу, поведение и наказания трибунала. Комментируя это дело, представитель CAUT Джим Терк заявил, что процесс трибунала был фатально ошибочным, и добавил: «Это был инсценированный судебный процесс, заказанный университетом в соответствии с правилами, которые нарушали все концепции естественного правосудия в этой стране ... Он имел некоторый характер показательный процесс, за исключением того, что он был секретным ". Например,ни один из трех ученых в комиссии не имел юридической подготовки, а политика Университета не допускала права на апелляцию, оставляя заявку на судебный пересмотр в качестве единственного доступного ответа.[8] В 2017 году было вынесено судебное решение о привлечении Университета к судебному разбирательству в арбитражном суде.

Спикер [ править ]

Барт - популярный спикер Национального бюро ораторов с двумя уникальными презентациями: «Секс, ложь и заявления о миссии»; и «Достижение совершенства в обслуживании клиентов через лидерство и миссию». Среди других его популярных презентаций: «Миссия обслуживания»; «Роль правления в стратегии»; и «Конкуренция в экономике впечатлений» (Ссылка 6). В прошлом Барт читал лекции в учреждениях по всему миру, включая Университет Кейптауна , Южная Африка, Технологический институт Крэнфилда , Великобритания, Университет Монаша , Австралия, Чешский центр менеджмента, а также университеты Фудань и Цинхуа в Китае.

Консультант [ править ]

Барт проводит программные выступления и бизнес-консалтинг через свою компанию Corporate Missions Inc. Он выступает в качестве консультанта для многих организаций, помогая им улучшить как их миссии / заявления о видении, так и методы корпоративного управления. [9] Барт консультировал во многих отраслях, таких как банковское дело, здравоохранение, высокие технологии, муниципальное управление, человеческие ресурсы и производство.

Автор [ править ]

Барт опубликовал на международном уровне более 180 статей, случаев и обзоров. Он является автором бестселлера № 1 по бизнесу в Канаде в 2010 году «Повесть о двух сотрудниках и человеке, который хотел их возглавить» . [10] [11] Среди других его работ - известная публикация СВМДА « 20 вопросов, которые директора должны задать о стратегии: второе издание» . [12] Деловые издания, такие как The New York Times , Financial Post , Profit magazine , The Globe and Mail , Maclean's и Canadian Business , цитировали Барта в своих статьях.

Квалификация [ править ]

В 2011 году Барт был награжден премией TD Insurance Meloche Monnex за корпоративное управление и стратегическое лидерство. [13] [14] Ранее Барт также был удостоен награды Торговой палаты Онтарио за выдающиеся достижения в области корпоративного управления, премии Торговой палаты Гамильтона в области управления персоналом, премии президента United Way и премии Макмастера за инновации. В 2009 году его статус присяжных бухгалтеров был повышен до FCA (член Института присяжных бухгалтеров). [15] В прошлом Барт входил в несколько советов организаций и продолжает сохранять некоторые из этих должностей. [16] Он в прошлом директор Института руководителей планирования и внесен в список Canadian Who's Who .

Частичная библиография [ править ]

Книги
  • Сказка о двух сотрудниках. Корпоративные миссии Inc. Press, 2002. ISBN  0-9732247-0-3 .
Монографии
  • Двадцать вопросов, которые должны задать директора о стратегии . Канадский институт дипломированных бухгалтеров, 2003 г., ISBN 1-55385-031-9 . 
  • Двадцать вопросов, которые директора должны задать о стратегии - второе издание . Канадский институт дипломированных бухгалтеров, 2006. ISBN 1-55385-031-9 . 
  • Двадцать основных вопросов, которые должны задать директора некоммерческих организаций о стратегии . Корпоративные миссии Inc. Press, 2009. ISBN 978-0-9732247-3-3 . 
Прочие публикации
  • «ИТ и совет директоров: эмпирическое исследование« вопросов управления », которые директора должны задать об ИТ, JIS, 224, 2, Fall 2010, 147–172.
  • Изучение содержания документа, посвященного обсуждению и анализу вознаграждения », Корпоративный совет, 5, 2, 2009 г., 6–15
  • Роль совета директоров в управлении ИТ: текущие и желаемые практики надзора ». Международный журнал управления бизнесом и этики, 4, 4, 2009, 316–329.
  • Использование человеческого интеллектуального капитала посредством волонтерской программы и обучения служению: пример канадской Ford Motor Company. Journal of Intellectual Capital, 10, 1, 2009, 121–134.
  • Повышение вовлеченности совета директоров в корпоративную стратегию: высказываются директора », Международный журнал управления бизнесом и этики, V 3, № 4, 2007 г., стр. 382–393.
  • Сравнительный анализ содержания заявления о миссии в светских и религиозных больницах », Journal of Intellectual Capital, Том 8, № 4, 2007 г., 682–694
  • Вопросы прозрачности совета директоров Канады », Корпоративный совет, Том 3, № 1, 2007 г., стр. 43–48.
  • Влияние содержания и процесса на производительность в хартии продуктовых инноваций », Journal of Product Innovation Management, V24, No. 1, 2007, pp. 3–19.

Награды [ править ]

  • Премия TD Insurance Meloche Monnex за корпоративное управление и стратегическое лидерство [17] [18] [16]
  • Выдающийся бизнес-профессор бакалавриата в 1982, 1987 и 1996 годах.
  • Профессор года MBA (1984, 1989 и 1991) [19]
  • Премия за выдающиеся достижения в области исследований и практики DeGroote [20]

Ссылки [ править ]

  1. ^ «Барт, Крис» . Degroote.mcmaster.ca. 11 декабря, 2007. Архивировано из оригинального 28 сентября 2011 года . Проверено 2 октября 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  2. ^ «Факультет» . Thedirectorscollege.com . Проверено 2 октября 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  3. ^ «Банк Монреаля, TD Canada Trust, Deloitte & Touche, некоторые из наших клиентов» . Corporatemissionsinc.com . Проверено 2 октября 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  4. ^ "Карибский институт обучения управления" . Проверено 2 октября 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  5. ^ "Международный журнал управления бизнесом и этики - IJBGE" . inderscience.com . Проверено 2 октября 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  6. «Крис Барт». Архивировано 30 марта 2012 года в Wayback Machine . CAL Entertainment. Проверено 2 октября 2011 года.
  7. «Крис Барт». Архивировано 28 июля 2011 года в Wayback Machine . Национальное бюро спикеров. Проверено 2 октября 2011 года.
  8. ^ [1] . Зритель Гамильтона. Проверено 26 августа 2014 года.
  9. ^ Гуэлф Меркьюри; Советники начали ранжирование муниципальных служб; Скотт Трейси; 26 мая 2011 г. [2]
  10. ^ Глобус и почта ; Список самых продаваемых деловых книг 2010 года; 11 января 2011 г. [3]
  11. Канада (19 апреля 2011 г.). «Оповещения фонда и оповещения об обновлении рынка» . Globeadvisor.com . Проверено 2 октября 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  12. ^ [4] [ постоянная мертвая ссылка ]
  13. ^ Колледж директоров
  14. ^ «Награды HR Summit 2011: награда за корпоративное управление и стратегическое лидерство» . YouTube . Проверено 2 октября 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  15. ^ "Институт CA присваивает обозначения FCA двум дипломированным бухгалтерам области Гамильтон" . Marketwire.com. 24 сентября 2009 . Проверено 2 октября 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  16. ^ a b Совет директоров. «Терра Фирма - доктор Крис Барт» . Tfrcorp.com. Архивировано из оригинального 30 марта 2012 года . Проверено 2 октября 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  17. ^ «Поздравляем доктора Криса Барта, лауреата премии за корпоративное управление и стратегическое лидерство 2011 года» . Thedirectorscollege.com . Проверено 2 октября 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  18. ^ «Канадский репортер HR - статья - Объявлены победители премии HR Summit 2011» . Hrreporter.com. 2 февраля 2011 года Архивировано из оригинального 18 -го марта 2012 года . Проверено 2 октября 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  19. ^ «Доктор Крис Барт, Калифорния» . Newswire.ca. Архивировано из оригинального 17 февраля 2011 года . Проверено 2 октября 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  20. ^ "McMaster Daily News" . Dailynews.mcmaster.ca. 11 марта 2010 года Архивировано из оригинального 22 марта 2012 года . Проверено 2 октября 2011 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )

Внешние ссылки [ править ]

  • Корпоративные миссии
  • Блог Криса Барта