Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
"CLAC" перенаправляется сюда. Для организации гуманитарных колледжей см Консорциум гуманитарных колледжей . Для монреальской антикапиталистической организации см. Антикапиталистическая конвергенция .
CLAC
CLAC Logo 2014.png
ФИОХристианская ассоциация труда Канады
Основан1952 г.
Члены58 826 [1]
Принадлежность
Ключевые людиУэйн Принс, исполнительный директор
Ян ДеВард, директор Онтарио
Деннис Перрин, директор прерий
Кевин Кохут, директор по территории Британской Колумбии / Юкон
Расположение офисаКембридж, Онтарио
СтранаКанада

Христианская труда Ассоциация Канады ( CLAC ) является профсоюзом , который представляет компанию в строительство, здравоохранение и пищевой промышленности. Он был основан в 1952 году, чтобы представлять трудящихся на основе «христианских социальных принципов». Профсоюз утверждает, что его подход к трудовым отношениям развивает у работников чувство ответственности, участия, управления и достоинства. Он выступает против того, что он называет недемократической, враждебной и монополистической практикой рабочего движения. [2]

История [ править ]

Формирование [ править ]

Группа канадцев, многие из которых были голландскими иммигрантами, приехавшими в Канаду после Второй мировой войны , решили создать союз, руководствуясь принципами достоинства, справедливости, управления и уважения, и разрешили свободу ассоциаций. Эти иммигранты привыкли к европейской модели трудовых отношений, где свобода объединений позволяла выбирать из множества профсоюзов. В Канаде, однако, люди, которые не согласны с политикой своего профсоюза, не имели другого выбора, кроме как работать в магазине, не состоящем в профсоюзе. Многие магазины, не входящие в профсоюзы, имели более низкие стандарты безопасности и заработной платы, чем магазины, объединенные профсоюзами. [3] [4]Группа этих иммигрантов неоднократно встречалась в начале 1950-х годов, а 20 февраля 1952 года была основана Христианская ассоциация труда (CLAC). [5]

Франс Фуйксхот [6] был назначен генеральным секретарем CLAC и открыл первый офис профсоюза в Гамильтоне, Онтарио . Вскоре после этого был опубликован первый номер The Guide , официального журнала CLAC. [7] Хотя основатели CLAC были христианами и хотели, чтобы их союз основывался на христианских социальных принципах, они не требовали, чтобы члены были христианами. [8] В течение двух лет CLAC начал подавать заявки на получение первых сертификатов.

Ранняя борьба [ править ]

В 1954 году CLAC подал заявку на сертификацию в Британской Колумбии ( Британская Колумбия ) и Онтарио . Совет по трудовым отношениям Британской Колумбии предоставил сертификацию местному CLAC, но Совет по трудовым отношениям Онтарио отказал в сертификации по техническим причинам. Тем не менее, Правление выразило озабоченность по поводу того, что CLAC основано на христианских принципах, и считает, что он будет дискриминировать нехристианских рабочих. [9]

После того, как CLAC получил сертификат в Британской Колумбии, AFL – CIO , федерация профсоюзов, базирующаяся в США, публично пригрозила CLAC и приняла меры против членов CLAC. [8] Из-за решения Совета по труду Онтарио о том, что конституция CLAC является дискриминационной, Британская Колумбия позже отклонила заявку CLAC на повторную сертификацию.

CLAC неоднократно пытался получить сертификат в Онтарио, но ему неоднократно отказывали на основании дискриминации. В 1959 году профсоюз обновил свою конституцию, конкретно указав, что члены и кандидаты не должны принимать христианские ценности, на которых основан союз, и что кандидаты не будут подвергаться дискриминации из-за их религии. [10]

CLAC вступил в конфликт с другими профсоюзами. Работники, которые, как известно, были связаны с CLAC, часто подвергались преследованиям и запугиванию со стороны членов других профсоюзов. Другие профсоюзы сказали своим членам прекратить работу, как только члены CLAC появятся на рабочем месте. [11]

Давление извне организации привело к внутреннему давлению. Некоторые члены хотели убрать из конституции формулировку, гласящую, что CLAC основан на христианских принципах (статья 2). Эти аргументы привели к расколу профсоюза в 1958 году, когда Фуйксхот и несколько других ушли, чтобы основать новый профсоюз - Христианские профсоюзы Канады. CTUC не ссылался на Библию как на основу в своей конституции. CTUC быстро получил сертификацию. [12]

Аттестация: 1963 г. [ править ]

Разочарованный неоднократным отказом Совета по труду Онтарио признать местных жителей CLAC, CLAC обратился в Верховный суд Онтарио с просьбой о судебном пересмотре отказа в выдаче сертификата CLAC Local 52. В 1963 году главный судья Макруер вынес решение, не согласное с решением Совета по труду. отказ сертифицировать CLAC и указание на то, что Правление допустило три ошибки. Один заключался в том, что при принятии решения использовались старые, не относящиеся к делу доказательства. Другой заключался в неправильном толковании антидискриминационного закона и, следовательно, в неправильном применении его к CLAC. Наконец, в сертификации CLAC было отказано без каких-либо юридических оснований. [13] Судья МакРуер обнаружил, что ни конституция, ни практика CLAC не носили дискриминационного характера. Он приказал отменить решение Совета, и таким образом CLAC получил право сертифицировать местных жителей. [13]

Практика и политика [ править ]

Обсуждая вопросы заработной платы и льгот для своих членов, CLAC учитывает «экономическую жизнеспособность предприятия». Ассоциация поддерживает открытый магазин как выражение принципа свободной ассоциации и как баланс между индивидуальными и коллективными интересами. Она представляет более 58 000 работников по 550 коллективным договорам по всей Канаде; более 15 000 сотрудников работают в Альберте . [14] Членство сосредоточено в Альберте, Британской Колумбии, Манитобе , Онтарио и Саскачеване в таких секторах, как строительство, социальные услуги, здравоохранение, экстренные службы, транспорт, розничная торговля, образование, гостиничный бизнес и производство.

Члены CLAC финансируют различные программы льгот, такие как страхование здоровья и инвалидности, пенсионные планы и пенсионные планы, субсидии на обучение, гранты на обучение, помощь при увольнении и забастовочный фонд. Ассоциация управляет учебными центрами в Альберте, Британской Колумбии, Манитобе, Онтарио и Саскачеване, которые финансируются из согласованных фондов образования и обучения. [15]

В CLAC работает около 200 штатных сотрудников из 12 региональных офисов, двух офисов управления льготами и его учебных центров. The Guide , официальный журнал CLAC, издается четыре раза в год. [16]

CLAC не является членом Канадского трудового конгресса (CLC). Кроме того, он был отстранен от членства в Международной конфедерации профсоюзов (МКП), глобальной профсоюзной организации, в состав которой входят 175 миллионов рабочих по всему миру, после того, как МКП пришла к выводу, что «своей опубликованной политикой и своей деятельностью CLAC действительно подрывает условия труда рабочих . " [17] CLAC оспорил причины приостановления деятельности МКП и отметил, что он был сертифицирован более 2000 раз советами по труду по всей Канаде. [18] Суд королевской скамьи для Саскачевана отверг утверждение , что CLAC является «компания доминировала организацию.» [19]Отстранение произошло по просьбе CLC, членские профсоюзы которого конкурируют с CLAC, и Кена Джорджетти , президента CLC, который также был вице-президентом и членом Исполнительного совета МКП. CLAC не получил права на слушание в Генеральном совете МКП. [20] На национальном съезде 14 сентября 2012 года делегаты CLAC проголосовали за выход из МКП и вступление во Всемирную организацию рабочих (WOW). [21] CLAC присоединился к МКП в 2006 году в качестве члена-основателя, но больше не считает, что МКП уважает плюрализм профсоюзов или право рабочих на свободу объединений, и поэтому он не может быть надежным партнером для международного правосудия для рабочих.

Услуги [ править ]

Обучение [ править ]

CLAC управляет учебными центрами в Британской Колумбии, Альберте, Саскачеване, Манитобе и Онтарио. Через центры он предлагает множество различных типов курсов, от отраслевых курсов до общих курсов. CLAC также отправляет инструкторов на рабочие места для обучения в конкретных компаниях и проводит компьютерные курсы. Он предлагает стипендии, стипендии и стипендии для ученичества . [22]

Карьерные услуги [ править ]

CLAC предоставляет услуги карьерного роста, чтобы помочь работникам найти работу, а работодателям - найти работников. Он обслуживает членов и нечленов из своих офисов в Альберте, Британской Колумбии, Манитобе, Онтарио и Саскачеване. [23]

Пенсионные планы [ править ]

У CLAC есть два пенсионных накопительных плана: пенсионный план и групповой RSP.

Пенсионный план был учрежден в 1974 году и доступен для участников по всей Канаде. Это зарегистрированный [24] план с установленными взносами , что означает, что взносы вносятся ежемесячно и передаются непосредственно участнику. Работодатели не имеют доступа к пенсионному фонду. Фонд контролируется Попечительским советом, инвестируется сторонними специалистами и проверяется бухгалтерской фирмой. [25]

Группа RSP реализуется через Great-West Life и доступна участникам только в Западной Канаде. [25]

Преимущества [ править ]

CLAC предлагает многочисленные планы групповых льгот, которые управляются Целевым фондом здравоохранения и социального обеспечения . Есть два офиса Администрации льгот. Западные пособия выдаются из Эдмонтона, Альберта, [26] Восточные пособия выдаются из Гримсби, Онтарио. [27]

Медицинские и социальные пособия обеспечивают покрытие таких потребностей, как зрение, стоматологические и рецептурные лекарства; страхование жизни и смерти от несчастных случаев и от расчленения; и программа помощи сотрудникам и их семьям, чтобы помочь с личными трудностями. Уровни охвата варьируются в зависимости от коллективных договоров . [28]

Поставщики включают Standard Life , Sun Life , RBC Insurance, AIG , Green Shield и Ceridian Lifeworks. [29]

CLAC Wellness [ править ]

CLAC предлагает программу оздоровления на рабочем месте для участников, которые согласовали ее в своем коллективном договоре. Программа была основана в 2009 году в Британской Колумбии и постепенно распространяется на другие провинции, в которых CLAC представляет работников. [30]

Критика [ править ]

Некоторые профсоюзы утверждают, что работодатели добровольно быстро признают CLAC из-за его готовности подорвать стандартные отраслевые стандарты заработной платы и условий труда, которые другие профсоюзы изо всех сил пытаются улучшить. Согласно отчету Канадского центра альтернативной политики , аналитического центра, базирующегося в Канаде, CLAC помог работодателям в Британской Колумбии обойти Закон о стандартах занятости , согласившись на контракты, которые предусматривают меньше минимума, предусмотренного законом, потому что положение Закона заключается в том, что это не распространяется на работников, представленных профсоюзом. В 2018 году провинция Британская Колумбия потребовала строительных рабочих на мосту Патулло.проект вступить в строительный союз в течение 30 дней с момента принятия директивы, намеренно исключив CLAC. Утверждается, что это решение было необъективным из-за того, что правящая политическая база НДП, состоящая в том, что профсоюзы воспринимали CLAC как крысиный союз. [31] Кроме того, в 2018 году в Совет по трудовым отношениям Британской Колумбии было подано заявление Международного союза работников сферы обслуживания о признании работодателем CLAC компанией Best Service Pros Ltd., которая предоставляет услуги по уборке государственных высших учебных заведений в Великобритании. Колумбия, в результате чего правление вынесло решение против CLAC и аннулировало коллективный договор между CLAC и сотрудниками. [32] [33]

Международные торговые организации считают CLAC опасностью для профсоюзов и угрозой коллективным действиям на благо трудящихся. Профсоюзы часто утверждают, что CLAC - это профсоюз компании, и что многие из его положений ориентированы на компанию и вводят в заблуждение рабочих. [34] CLAC в ответ занимает позицию, что «традиционные» профсоюзы виноваты в нападениях на самих себя. [35] [36]

Международная работа [ править ]

Фонд CLAC [ править ]

CLAC оказывает финансовую помощь 25 работникам по всему миру через своих местных жителей солидарности, которые состоят из членов CLAC, которые не представлены напрямую профсоюзом, но верят в ту работу, которую он выполняет. Благодаря Фонду CLAC [37] были расширены усилия и возможности по оказанию помощи трудящимся и их семьям. Теперь CLAC, его члены, подписавшие компании и широкая общественность могут делать пожертвования на различные цели через фонд. Проекты включают обучение рабочих в районах, пострадавших от стихийных бедствий, поддержку China Labor Bulletin [38], помощь рабочим в Канаде в подготовке к возвращению на рынок труда и повышение осведомленности о проблемах, с которыми сталкиваются рабочие во всем мире.

Местные [ править ]

Местные жители [ править ]

  • Местные рабочие-строители 6 (CLAC) представляют строительных рабочих в южно-центральном и юго-западном Онтарио . Он был образован в 1960 году как часть CTUC и слился с CLAC в 1979 году.
  • Местные рабочие-строители 52 (CLAC) представляют строительных рабочих в Онтарио , в основном к северу и востоку от Торонто . Образован в 1960 году.
  • Construction Workers Local 53 (CLAC) представляет строительных рабочих в Виндзоре , Сарнии , Чатеме и его окрестностях , а также в Лондоне , Онтарио . Образован в 1962 году.
  • Местный профсоюз строительных рабочих 63 (CLAC) представляет строительных рабочих по всей Альберте . Это крупнейшее местное сообщество CLAC, основанное в 1966 году. В 2002 году Ассоциация строительных рабочих, местная 65, была объединена с местной 63.
  • Местный 67 профсоюза рабочих генералов и союзников (CLAC) представляет рабочих-строителей Нижнего материка Британской Колумбии . Она была образована в 1972 году под названием Местная ассоциация работников металлообработки, транспорта и складов №67.
  • Профсоюз строительных и смежных рабочих 68 (CLAC) представляет рабочих-строителей в Британской Колумбии . Образована в 1973 году.
  • Construction Workers Local 150 (CLAC) представляет строительных рабочих в Онтарио , в первую очередь на острове Сент-Катаринс . Образован в 1975 году.
  • Местный профсоюз строительных рабочих 151 (CLAC) представляет строительных рабочих в Саскачеване . Он был образован в 1984 году, но бездействовал в 1992 году, когда правительство Саскачевана запретило всем профсоюзам, за исключением некоторых профсоюзов, представлять рабочих в строительной отрасли. Local 151 был повторно сертифицирован в 2010 году после того, как ограничения были сняты Биллом 80 .
  • Местный профсоюз строительных рабочих 152 (CLAC) представляет строительных рабочих Манитобы . Образована в 1986 году.

Местное производство и транспорт [ править ]

  • Местный профсоюз работников логистики, производства и смежных профессий 56 (CLAC) представляет рабочих, занятых на транспорте и производстве, в основном в Альберте . Она была основана в 1964 году под названиями Ассоциация водителей грузовиков и складов Эдсона № 56 и Ассоциация транспорта, складских работников и смежных профессий № 56.
  • Местная ассоциация работников транспорта, строительства и общего профиля 66 (CLAC) в основном представляет работников транспорта, складских помещений и докеров Британской Колумбии . Образован в 1971 году.
  • Профсоюз рабочих, занятых в производстве, транспорте и смежных областях, Local 519 (CLAC) представляет рабочих в Чатеме, Онтарио . Образована в 2001 году.
  • Ассоциация транспорта и складирования Британской Колумбии , Local 402 (CLAC) представляет работников транспортных и складских помещений в Британской Колумбии. Образована в 2012 году.

Местные жители здравоохранения и обслуживания [ править ]

  • Профсоюз работников здравоохранения и сферы обслуживания Local 301 (CLAC) представляет работников здравоохранения и сферы обслуживания, а также специалистов по озвучиванию в Альберте . Образована в 1983 году.
  • Ниагарский профсоюз работников здравоохранения и сферы обслуживания Local 302 (CLAC) представляет работников здравоохранения и сферы обслуживания в регионе Ниагара . Образована в 1988 году.
  • Профсоюз работников здравоохранения и сферы обслуживания Юго-Западного Онтарио, местный отдел 303 (CLAC), представляет работников здравоохранения, ухода на дому, детского сада и обслуживающего персонала, в основном в Лондоне и Чатеме , Онтарио, и его окрестностях . Образована в 2001 году.
  • Местный профсоюз работников здравоохранения и сферы обслуживания 304 (CLAC) представляет работников здравоохранения, ухода на дому и обслуживающего персонала в южно-центральном Онтарио . Образована в 2001 году.
  • Местный профсоюз работников здравоохранения долины Гранд-Ривер 305 (CLAC) представляет работников домов престарелых и престарелых в Гамильтоне , Брантфорде , Кембридже и Стратфорде , Онтарио . Образована в 2005 году.
  • Профсоюз работников сферы обслуживания, здравоохранения и смежных профессий, Local 501 (CLAC) представляет работников пенсионного, медицинского, социального, гостиничного, производственного и обслуживающего профиля в Британской Колумбии . Образован в 1975 году.

Добровольные пожарные местные жители [ править ]

  • Служба службы спасения пожарных-добровольцев Большого Гамильтона (CLAC) представляет интересы пожарных-добровольцев в Гамильтоне . Образована в 2004 году.
  • Местная 920 ассоциации добровольных пожарных Восточного Онтарио (CLAC) представляет добровольных пожарных в Бельвилле и Квинт-Уэст . Образована в 2005 году.

Местное образование [ править ]

  • Местный 306 Союза образования, обслуживания и здравоохранения (CLAC) представляет помощников по образованию и опекунов возле Штайнбаха и Винклера . Образована в 2007 году.
  • Независимая ассоциация педагогов, местный 62 (CLAC)

Общие местные [ править ]

  • Профсоюз разнорабочих местных 504 (CLAC) представляет рабочих в Саскачеване . Образована в 2010 году.

Местные службы безопасности [ править ]

  • Профсоюз работников безопасности и обслуживания, местный 503 (CLAC) представляет работников службы безопасности в Гамильтоне, Онтарио. Образована в 1999 году.

Местный пенсионер [ править ]

  • CLAC Local 1 - местный для пенсионеров CLAC . Образована в 2012 году.

Ссылки [ править ]

  1. ^ Программа труда Канады (2014-06-11). «Профсоюзное покрытие в Канаде, 2013» . Проверено 22 июня 2015 .
  2. ^ CLAC. «Часто задаваемые вопросы» . Проверено 11 июля 2011 .
  3. ↑ Тони Фанг и Анил Верма (сентябрь 2002 г.). «Союзная надбавка к заработной плате» . Перспективы труда и доходов, Vol. 3 № 9 . Проверено 27 мая 2011 .
  4. ^ Grootenboer 2002 , стр. 6.
  5. ^ Grootenboer 2002 , стр. 10-14.
  6. ^ Vakbeweging in de oorlog. "Франс Питер Фуйкшот (1896-1961)" . Проверено 11 июля 2011 .
  7. ^ Grootenboer 2002 , стр. 7-9.
  8. ^ a b Grootenboer 2002 , стр. 16.
  9. ^ Grootenboer 2002 , стр. 17.
  10. ^ Grootenboer 2002 , стр. 34.
  11. ^ Grootenboer 2002 , стр. 22.
  12. ^ Grootenboer 2002 , стр. 27-28.
  13. ^ a b Решения суда - процитировано 63 CLLC: Trenton Workers Assoc. v. Tange in Canadian Labor Law Cases vol. 2 1960-1964 (Канада: CCH Canadian Limited, 1964), 655.
  14. ^ Лаура Северс (2007-10-19). «Профсоюзы стремятся подключиться к горячей экономике» . Журнал Business Edge News, Vol. 7, No. 21, Calgary / Red Deer Edition . Проверено 24 октября 2007 .
  15. ^ CLAC. "Программы CLAC" . Обучение, льготы, страхование . Архивировано из оригинала на 2010-11-06 . Проверено 1 сентября 2009 .
  16. ^ Руководство
  17. ^ http://www.boilermaker.ca/news/Oct-21-11/Oct-21-11.htm
  18. ^ CLAC. «CLAC превзошел 2000-ю сертификацию» . Архивировано из оригинала на 2013-01-15 . Проверено 12 декабря 2011 .
  19. ^ "Архивная копия" . Архивировано из оригинала на 2012-04-30 . Проверено 12 декабря 2011 .CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка )
  20. ^ CLAC. «Старые лейбористы пытаются вытеснить CLAC из МКП» . Архивировано из оригинала на 2013-01-15 . Проверено 12 декабря 2011 .
  21. ^ CLAC. «CLAC покидает ITUC и присоединяется к WOW» . Архивировано из оригинала на 2012-12-12 . Проверено 17 сентября 2012 .
  22. ^ CLAC. «Курсы» . Архивировано из оригинала на 2013-01-15 . Проверено 11 июля 2011 .
  23. ^ CLAC. «Карьерные услуги» . Проверено 11 июля 2011 .
  24. ^ Комиссия по финансовым услугам Онтарио. «Выписка из пенсионного плана» . Архивировано из оригинала на 2012-03-26 . Проверено 20 июня 2011 .
  25. ^ а б CLAC. «Пенсия» . Архивировано из оригинала на 2013-01-15 . Проверено 15 июня 2011 .
  26. ^ CLAC. «Западные льготы» . Архивировано из оригинала на 2013-01-15 . Проверено 21 июня 2011 .
  27. ^ CLAC. «Восточные блага» . Архивировано из оригинала на 2013-01-15 . Проверено 21 июня 2011 .
  28. ^ CLAC. «Здоровье и благополучие» . Архивировано из оригинала на 2013-01-15 . Проверено 21 июня 2011 .
  29. ^ CLAC. «Поставщики льгот» . Архивировано из оригинала на 2013-01-15 . Проверено 21 июня 2011 .
  30. ^ CLAC. «CLAC Wellness» . Архивировано из оригинала на 2013-02-19 . Проверено 24 января 2013 .
  31. Рианна Смит, Майк (16 августа 2018 г.). «Майк Смит: Не все профсоюзы приглашены на единственную для профсоюзов партию НДП» . Провинция . Проверено 8 февраля 2021 года .
  32. ^ Best Service Pros Ltd. v Международный союз работников сферы услуг , 15 июня 2018 г. , получено 8 февраля 2021 г.
  33. ↑ Дэвид Фейри с Симон МакКаллум (июль 2007 г.). «Ведение переговоров без пола: исключение профсоюзных работников из стандартов занятости Британской Колумбии» . Канадский центр политических альтернатив . Архивировано из оригинала на 2007-10-15 . Проверено 24 октября 2007 .
  34. ^ Тафтс, Стивен; Томас, Марк (2017). «Христианская ассоциация труда Канады (CLAC): между компанией и популистским юнионизмом». Труда / Le Travail . 80 (1): 55–79. DOI : 10,1353 / llt.2017.0043 . S2CID 148873168 . CLAC часто характеризуется как приспособляемый, или «корпоративный» профсоюз - оппортунистическая организация-изгой, которая предоставляет работодателям, которые в противном случае столкнулись бы с «настоящим» профсоюзом (т. Е. Традиционным, воинственным), удобную альтернативу избеганию профсоюзов. 
  35. ^ Тафтс, Стивен; Томас, Марк П. (2014). «Популистский юнионизм противостоит жесткой экономии в Канаде». Журнал трудовых исследований . 39 (1): 60–82. DOI : 10.1177 / 0160449X14530705 . S2CID 155024853 . Профсоюзы-козлы отпущения (коммунистические и некоммунистические) были неотъемлемой частью правого популизма и более экстремистской политики с момента их создания. Что уникально в популярных призывах CLAC к рабочим, так это то, что они обвиняют «традиционные» профсоюзы в различных социальных и экономических бедах, одновременно защищая профсоюзы как институт. 
  36. ^ Цывиньский, Адам (2011). Христианская ассоциация труда Канады: конкуренция извне (тезис). Университет Макмастера. ЛВП : 11375/11282 .
  37. ^ CLAC. «Фонд CLAC» . Проверено 24 января 2013 .
  38. ^ Китайский бюллетень труда. «Солидарность» . Проверено 24 января 2013 .
  • Grootenboer, Эд (2002). В погоне за справедливостью: пока все хорошо . Канада: Христианская ассоциация труда Канады.

Внешние ссылки [ править ]

  • www.clac.ca - Официальный сайт.
  • Христианская ассоциация труда Канады - Интернет-архив, созданный библиотеками Университета Торонто