Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Common Purpose - это благотворительная организация, основанная в Великобритании, которая реализует программы развития лидерских качеств по всему миру. [2] [3]

Common Purpose UK является дочерней компанией Common Purpose. [4] [5]

Основанная в 1989 году Джулия Миддлтон , [6] [7] [8] его целью является развитие лидеров , которые пересекают границы , чтобы они могли решать сложные проблемы в работе и в обществе. Адирупа Сенгупта был назначен генеральным директором Группы в 2019 году. [9]

По состоянию на 2015 год Common Purpose проводила местные программы для лидеров в городах по всему миру, а ее глобальные программы объединяют лидеров из более чем 100 стран на шести континентах. [10] [11] По состоянию на 2019 год 85 000 лидеров по всему миру приняли участие в программах общего назначения. [9]

Действия [ править ]

Курсы [ править ]

Компания Common Purpose провела ряд курсов по развитию лидерских качеств, которые, как она утверждает, предлагают участникам вдохновение, знания и связи, которые помогут им стать более активными и вовлеченными в жизнь общества. [12] По состоянию на 2010 г. эти курсы проводились в 11 странах мира и направлены на наращивание организационного потенциала за счет увеличения числа людей, которые активно участвуют в формировании будущего области, в которой они работают, и которые разделяют ценности Common Purposes. [7] [12]

Курсы проводились в соответствии с Правилом Chatham House [13], чтобы поощрять свободное обсуждение среди участников. [14] Это заставило некоторых людей выразить подозрения, что у организации есть скрытые планы. [15]

Участники [ править ]

Common Purpose работает с широким кругом организаций и частных лиц в деловом, общественном, добровольном и политическом секторах. [16] По состоянию на 2019 год 85 000 руководителей приняли участие в программах Common Purpose. [9]

Образование и молодежь [ править ]

«Твоя очередь» - это программа лидерства для учащихся 9-х классов, которая проводилась в 2010 году в пяти регионах Великобритании и побудила молодых людей по-новому взглянуть на свой район и свой мир. [17]

CHANGEit - результат сотрудничества между Common Purpose и Deutsche Bank в 2010 году . Он был разработан, чтобы признать достижения и амбиции молодых людей в возрасте от 11 до 18 лет, которые хотят высказаться и добиться позитивных изменений. [17] [ мертвая ссылка ]

Высшее руководство [ править ]

Что дальше? был курс 2010 года, проведенный организацией по развитию лидерства Common Purpose и Said Business School, чтобы помочь избыточным руководителям определить возможности для дальнейшего использования опыта, который они накопили за свою карьеру. [18]

Лидерские кампании [ править ]

В июле 2009 года Управление по вопросам равноправия правительства поручило компании Common Purpose провести онлайн-опрос лиц, занимающих руководящие должности, и подготовить отчет, озаглавленный «Разнообразие представительства на государственных назначениях». [19] Впоследствии Common Purpose и Управление по вопросам равенства в правительстве учредили курсы для общественных лидеров «About Time», призванные поддержать цель правительства по увеличению разнообразия членов советов государственных органов и резерва талантливых людей, готовых к государственным назначениям. Схемы были официально запущены в январе 2010 года. [ Необходима цитата ] В январе 2010 года генеральный директор Common Purpose Джулия Миддлтон, опубликовал интервью с 12 лидерами частного, государственного и добровольного секторов, включая сэра Дэвида Белла и даму Сьюзи Лезер, о качествах, необходимых для хорошего лидерства в трудные времена. [20]

Проекты [ править ]

В июле 2008 года Common Purpose представила проект в Бангалоре , Индия, в котором приняли участие 50 человек из разных секторов, например, ИТ и банковское дело, и призвал их делиться местными и международными знаниями для решения проблем, связанных с торговлей в условиях рецессии. Он также реализовал проекты в Германии, чтобы подчеркнуть важность наличия хороших условий для инвалидов . [7]

Освещение в прессе [ править ]

В мае 2008 года газета Yorkshire Post сообщила, что Common Purpose получила бесплатные офисные помещения в Департаменте по делам детей, школ и семей в Шеффилде в 1997 году. [21] Представитель DCSF заявила, что бесплатные офисные помещения были предоставлены в соответствии с политикой тогдашний министр образования Дэвид Бланкетт , член парламента от Шеффилда, который хотел наладить более тесные связи с местным сообществом. Но Филип Дэвис , член парламента от консерваторов от Шипли, раскритиковал отношения между правительством и Common Purpose, а также тот факт, что они не сделали содержание своего обучения достоянием общественности. [21]

В январе 2009 года журнал " Третий сектор" сообщил, что "Общей цели" не будет никаких дальнейших действий со стороны Управления комиссара по информации . Объявление было сделано после постановления ICO в октябре 2008 года о том, что благотворительная организация вряд ли будет соблюдать положения Закона о защите данных в отношении обработки персональных данных, когда она составила список, содержащий личные данные людей, которые сделали то, что она (CP) утверждала. были " досадными " запросами в соответствии с Законом о свободе информации 2000 года, касающимися его отношений с государственными органами. [22]

Противоречие по делу Левесона [ править ]

Ряд национальных газет Великобритании опубликовали статьи, подразумевающие, что Common Purpose оказала ненадлежащее влияние на расследование Левесона в дни, предшествовавшие публикации его отчета. Эти истории были сосредоточены на роли члена расследования сэра Дэвида Белла , который одновременно был попечителем Common Purpose и учредил Media Standards Trust (лоббистскую группу, которая представила доказательства для расследования) вместе с Джулией Миддлтон. Более того, Media Standards Trust учредил и предоставил финансирование лоббистской группе Hacked Off , которая также представила доказательства расследованию. Белл ушел из Media Standards Trust, когда он был назначен членом комиссии по расследованию. 25 ноября The Daily Telegraphтоже опубликовала комментарий на CPUK, отметив, что директор службы защиты детей Ротерхэма Джойс Такер, подвергшаяся резкой критике в скандале с сексуальной эксплуатацией детей в Ротерхэме , была членом CPUK, и отметила, что Common Purpose была описана как "[a] скрытная" Фабианскую организацию [... которую] описывают как левую версию масонов ». [23]

Запись в The Guardian , Рой Greenslade описал почту покрытие общего назначения в целом, так и в центре внимания на сэр Дэвид Белла , в частности, как «классический пример conspiracist инсинуации» и продолжал , что «через серию прыжков логики и фальшивые «разоблачения» публично признанных позиций Белла, статьи настойчиво намекают на то, что он не замышлял ничего хорошего ». [24] Это мнение разделяют в статье , опубликованной в New Statesman по Peter Уилби . [25] Также в The Guardian , Майкл Уайтпризнал, что «органы, выступающие против истеблишмента, должны вести такую ​​же честную игру для обеспечения подотчетности, как и органы старого истеблишмента», но сказал: «Я не мог не думать, читая его, что сам анализ является чем-то вроде заговора. Удалить «Общая цель» и вставьте «еврей», «итонец» или «масон», и вы по праву почувствуете себя неловко ». [26]

Ссылки [ править ]

  1. Common Purpose, информация о компании, заархивированная 26 июля 2013 года на Wayback Machine . Регистрационный номер компании: 3556983; Регистрационный номер благотворительной организации: 1023384
  2. ^ «Стипендии в помощь начальству» . Дерби Телеграф . 25 ноября 2008 года Архивировано из оригинала 14 января 2013 года . Проверено 27 апреля 2010 года .
  3. ^ «Раскрытие лидерского потенциала в NHS» . Журнал службы здравоохранения. 20 мая 2008 . Проверено 27 апреля 2010 года .
  4. ^ «Обзор благотворительного фонда общего назначения» . Комиссия по благотворительности . Дата обращения 6 августа 2015 .
  5. ^ «Дополнительная информация общего назначения» . Комиссия по благотворительности . Дата обращения 6 августа 2015 .
  6. ^ «25 лет успеха и ошибок» . Huffingdon Post . 2 июня 2015 . Дата обращения 6 августа 2015 .
  7. ^ a b c «В честь лидеров (Интервью с Джулией Миддлтон)» . The Economic Times . 7 мая 2008 . Проверено 27 апреля 2010 года .
  8. ^ Клэр Олдфилд (ноябрь 2008 г.). «Понимание стратегии» . Журнал "Директор". Архивировано из оригинального 21 сентября 2010 года . Проверено 27 апреля 2010 года .
  9. ^ a b c «Интервью генерального директора: Адирупа Сенгупта, генеральный директор группы, Common Purpose» . Бизнес и финансы . 16 октября 2019 . Дата обращения 19 февраля 2020 .
  10. ^ "Профиль спикера Джулии Миддлтон" . TEDxEastEnd . Дата обращения 6 августа 2015 .[ постоянная мертвая ссылка ]
  11. ^ "Партнерская страница общего назначения" . FutureLearn . Дата обращения 6 августа 2015 .
  12. ^ a b «Общая цель - Видео бизнес-клуба» . Дейли телеграф . Лондон. 21 января 2010 . Проверено 27 апреля 2010 года .
  13. Александр, Рут (8 марта 2009 г.). "Тайное общество?" . news.bbc.co.uk . BBC News . Проверено 13 сентября 2016 года .
  14. ^ «Common Purpose UK - Общие методы» . Commonpurpose.co.uk. 29 марта 2010. Архивировано из оригинала 8 февраля 2010 года . Проверено 27 апреля 2010 года .
  15. ^ «Общая цель - правда, а не заговор» . Ямы и горшки. 17 февраля 2010 . Проверено 27 апреля 2010 года .
  16. Андреа Рен (30 марта 2007 г.). «Выйди за пределы своей зоны комфорта» . Хранитель . Лондон . Проверено 27 апреля 2010 года .
  17. ^ a b «TeacherNet, благотворительные организации» . Teachernet.gov.uk. 8 января 2010 Архивировано из оригинала 19 февраля 2010 года . Проверено 27 апреля 2010 года .
  18. ^ «Common Purpose предлагает помощь избыточным руководителям» . Info4security.com. 18 марта 2010. Архивировано из оригинала 13 июля 2011 года . Проверено 27 апреля 2010 года .
  19. ^ «Разнообразие представительства на государственных должностях» (PDF) . Архивировано из оригинального (PDF) 7 октября 2009 года . Проверено 27 апреля 2010 года .
  20. ^ «Хорошее руководство в непростые времена: в чем секрет? | Общественный | Общественный» . Guardianpublic.co.uk. 9 марта 2010 года Архивировано из оригинала 2 марта 2012 года . Проверено 27 апреля 2010 года .
  21. ^ a b Во, Роб. «Элитный тренер получает государственную халяву на 11 лет» . Yorkshire Post . Проверено 27 апреля 2010 года .
  22. ^ «Общая цель, чтобы не столкнуться с дальнейшими действиями со стороны комиссара по информации» . Третий сектор. 8 декабря 2009 . Проверено 27 апреля 2010 года .
  23. ^ «Ротерхэм, Хислоп, Общая цель» . Дейли телеграф . 25 ноября 2012 . Проверено 26 ноября 2012 года .
  24. ^ Greenslade, Рой (16 ноября 2012). «Смехотворное расследование Daily Mail клевещет на следователя Левесона» . Хранитель .
  25. ^ Wilby, Питер (22 ноября 2012). «Змеиные знаки за уплату налогов, конец энергетической отрасли и десятифутовые ящерицы Пола Дакра» . Новый государственный деятель .
  26. Белый, Майкл (16 ноября 2012 г.). «Досье Daily Mail - это еще не все мусор» . Хранитель .

Дальнейшее чтение [ править ]

  • Выйди за пределы своей зоны комфорта - Guardian.co.uk
  • «Я хорошо владею топором» - Guardian.co.uk
  • Богатство опыта The Guardian, 16 апреля 2008 г. (статья Джулии Миддлтон)
  • Будьте собой - но знайте, кем вы должны быть The Financial Times, 17 марта 2008 г. (Комментарии Джулии Миддлтон)
  • Сеть | Поколение Y признает преимущества « Персонал сегодня» в «Рабочей клинике» (исследование Common Purpose и комментарии Джулии Миддлтон)

Внешние ссылки [ править ]

  • Официальный веб-сайт
  • « Благотворительный фонд общего назначения, регистрационный номер благотворительной организации 1023384 » . Комиссия по благотворительности Англии и Уэльса .
  • " Common Purpose International, зарегистрированная благотворительная организация № 1056573 " . Комиссия по благотворительности Англии и Уэльса .