Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Конференц-совет Канады
Конференц-совет Канады logo.gif
СокращениеCBoC
Формирование1954 г.
ТипПолитические и экономические аналитические центры в Канаде
ЦельЗащитник и общественный голос, педагог и сеть
Штаб-квартираОттава , Онтарио , Канада
Обслуживаемый регион Канада
Официальный язык
  • английский
  • Французский
Президент и главный исполнительный директорСьюзан Блэк
Персонал 200
Веб-сайтwww.conferenceboard.ca

Conference Board Канады является канадским не некоммерческим мозговым посвящена исследованию и анализа экономических тенденций, а также вопросов организационной деятельности и государственной политики.

Называя себя «объективным» и «беспристрастным», Conference Board of Canada утверждает, что не лоббирует особые интересы. Он финансируется за счет платы, взимаемой за услуги, предоставляемые как частному, так и государственному секторам. Организация проводит, публикует и распространяет исследования по различным темам, интересующим ее членов. Он публикует отчеты об исследованиях, проводит встречи, конференции и предоставляет информационные услуги в режиме онлайн, которые направлены на развитие индивидуальных лидерских качеств и организационного потенциала.

Совет конференций Канады был основан в 1954 году как подразделение Американского национального совета по промышленным конференциям, ныне известное как Conference Board . Conference Board of Canada приобрела отдельный юридический статус в 1981 году, и в настоящее время в нем работает более 200 сотрудников, в основном из его главного офиса в Оттаве . [1] В настоящее время он зарегистрирован как канадская благотворительная организация и поддерживает присутствие по всей Канаде с офисом в Калгари и филиалом в Квебеке, L'Institut du Québec.

Д-р Сьюзан Блэк - президент и главный исполнительный директор Conference Board Канады.

Услуги [ править ]

  • Электронная библиотека : отчеты об исследованиях, вебинары и материалы конференций доступны для подписчиков.
  • Электронные данные : данные, лежащие в основе экономических прогнозов Conference Board. США, Канада, провинция, территория, 28 мегаполисов по переписи населения Канады и 16 промышленных предприятий Канады.
  • Конференции : конференции, семинары и мастер-классы по различным темам, связанным с исследованиями Conference Board.
  • Сети : Исполнительные сети, советы, центры и рабочие группы по различным темам.
  • Развитие лидерских качеств : Программы и курсы проводятся через филиал Conference Board, Институт Ниагара.
  • Индивидуальные исследования
  • Многолетние инициативы : Центр продовольствия в Канаде, Как работает Канада, Центр Севера, Центр бизнес-инноваций, Канадский альянс за устойчивое здравоохранение, Саскачеванский институт, стипендиат CIBC .

Прошлые президенты [ править ]

Премия почетного сотрудника [ править ]

Премия «Почетный сотрудник» является высшей наградой Совета по конференциям Канады и присуждается лицам, с отличием служившим как своей организации, так и своей стране в течение своей трудовой карьеры. Эта должность, срок пребывания в которой - пожизненная, - единственная награда, удостоенная Совета конференций Канады. Почетные сотрудники становятся членами корпорации с правом голоса. Премия вручается по случаю ежегодного собрания Совета конференции.

Получатели [ править ]

Избранные публикации [ править ]

  • Результаты исследования 2012 г .: Состояние инноваций на уровне фирм в Канаде (2013 г.)
  • Повышение безопасности пищевых продуктов в Канаде: к системе, более чувствительной к рискам (2012 г.)
  • Экономические и фискальные перспективы Онтарио: трудные времена впереди (2012)
  • Женщины в высшем руководстве: где они? (2011)
  • Города 21-го века в Канаде: география инноваций (2009)
  • Здоровые люди, здоровая работа, здоровая прибыль: аргументы в пользу действий бизнеса по социально-экономическим детерминантам здоровья (2008 г.)
  • Международный форум по креативной экономике (2008 г.)
  • Красная лента, красные флажки: регулирование эпохи инноваций (2007 г.)
  • Как Канада выполняет: табель успеваемости по Канаде (2007)
  • Выполненная миссия: устойчивое процветание для Канады (2007)
  • Канада Пикассо: лица федерализма (2006)

Периодические издания [ править ]

  • Перспективы планирования вознаграждений
  • Преимущества Outlook
  • HR-тренды и показатели
  • Перспективы производственных отношений
  • Канадская практика управления
  • Перспективы обучения и развития
  • Canadian Economic Outlook
  • Перспективы экономики провинции
  • Metropolitan Economic Outlook
  • Перспективы США
  • Мировой обзор
  • Индекс потребительского доверия
  • Индекс деловой уверенности

Споры о плагиате [ править ]

В мае 2009 года Conference Board of Canada подверглась критике за свои претензии на объективность и беспристрастность . Он выпустил отчет, связанный с законодательством об авторском праве в Канаде, в котором использовался плагиат документов, опубликованных Международным альянсом интеллектуальной собственности (основным лобби в области кино, музыки и программного обеспечения в США). [2] [3] Conference Board ответил, придерживаясь своего отчета, [4] который вызвал дальнейшую критику, заявив, что они проигнорировали заказанный отчет по пристрастным причинам. [5] [6] Conference Board отозвала отчеты после проведения внутренней проверки, которая установила, что имело место чрезмерное доверие к обратной связи от спонсора отчета.[7] Совет конференции провел круглый стол по интеллектуальной собственности в сентябре 2009 г. и опубликовал новый отчет « Интеллектуальная собственность в 21 веке» в феврале 2010 г.

Споры о стереотипах [ править ]

В ноябре 2016 года появилась запись Майкла Блума, вице-президента Conference Board, которая содержала ряд обобщающих заявлений о коренных народах, народах карибского, азиатского и ближневосточного происхождения. Заявления были сделаны в присутствии служащего, принадлежащего к коренному населению. Узнав о записи, Conference Board Канады немедленно отправил вице-президента в отпуск и инициировал внутреннее расследование. [8]

Вскоре после обнародования записи выяснилось, что бывший сотрудник подал в суд на The Conference Board of Canada. Этот сотрудник работал под руководством Майкла Блума и утверждал, что его рабочая среда является «токсичной». Бывший служащий также имел коренное происхождение. В Онтарио был подан иск о возмещении ущерба в размере 175 000 долларов. [9]

Ссылки [ править ]

  1. ^ Канадская энциклопедия . Проверено 30 октября 2007.
  2. ^ Майкл Гейст - Конференц-совет Канадского Обманчивого, Плагиата Отчета о цифровой экономике . Проверено 26 мая 2009 г.
  3. ^ Канадская радиовещательная корпорация - отчет Conference Board по авторскому праву вызывает критику . Проверено 26 мая 2009.
  4. ^ Пресс-релиз Совета конференции . Проверено 26 мая 2009.
  5. ^ Джереми деБир - Исследование по авторскому праву и инновациям, заархивировано 30 мая 2009 г. в Wayback Machine . Проверено 26 мая 2009.
  6. ^ Майкл Гейст - Правление конференции проигнорировало независимое исследование, заказанное для отчета о цифровой экономике . Проверено 26 мая 2009.
  7. ^ http://www.conferenceboard.ca/press/speech_oped/09-06-17/Statement_On_Review_Of_Intellectual_Property_Rights_Reports.aspx
  8. ↑ Хорхе Баррера - главный вице-президент аналитического центра, которому предстоит расследование по поводу высказываний о расовых предрассудках о коренных народах, азиатах . Проверено 18 ноября 2016 г.
  9. ↑ Хорхе Баррера - коренной ученый утверждает, что рабочее место в аналитическом центре «токсично», расследует вице-президента из-за «расовых предубеждений» . Проверено 18 ноября 2016 г.

Внешние ссылки [ править ]

  • Conference Board of Canada - официальный сайт
  • Policy.ca - Профиль организации Conference Board of Canada
  • Электронная библиотека Conference Board
  • Как работает Канада: табель успеваемости по Канаде