Конфликтная модель уголовного правосудия , иногда называемая несистемной перспективой или теорией системного конфликта , утверждает, что организации системы уголовного правосудия либо работают, либо должны работать конкурентно, чтобы обеспечить правосудие , а не сотрудничать.
Теория системного конфликта утверждает, что беспокойство по поводу славы, продвижения по службе, заработной платы и успеха приводит к конфликту системы уголовного правосудия сама с собой. Эта точка зрения утверждает, что настоящей системы не существует, и указывает, в частности, на роль состязательных процессов, которые считаются основой «системы», а также на тот факт, что многие организации уголовного правосудия обычно делятся как можно меньшим количеством информации.
Этой школе мысли следуют обе группы, которые утверждают, что модель конфликта — это реальность уголовного правосудия, а модель консенсуса — идеал; и группы, которые утверждают, что модель конфликта является одновременно реальностью и идеалом.
Джером Герберт Сколник утверждал, что уровень раскрываемости демонстрирует реальность модели конфликта, побуждая полицию сосредоточиться на том, чтобы делать вид, что она выполняет свою работу, а не на том, чтобы фактически выполнять свою работу. Это сравнимый аргумент с аргументом относительно стандартизированного тестирования и « обучения тесту ». Сколник отметил один случай, когда полиция вынудила мужчину признаться в более чем 400 кражах со взломом , чтобы обеспечить высокий уровень раскрытия преступлений (раскрытие). [ нужна ссылка ]