Корпоративный пафос - это жаргон связей с общественностью, обозначающий использование методов эмоционального вовлечения, чтобы помочь изменить негативное отношение общества к корпорации. [1] [2]
В общем, пафос относится к использованию эмоционального обращения. Термин «корпоративный пафос» описывает использование эмоциональных аргументов наряду с рациональными объяснениями для организаций, чтобы убедить аудиторию в своей позиции. [3] Техника корпоративного пафоса используется предприятиями, столкнувшимися с кризисом и разгневанной общественностью.
Рекомендации
- ^ Журнал управления коммуникациями [ постоянная мертвая ссылка ]
- ^ Новости CIPR Архивировано 14 октября 2007 г. на Wayback Machine
- ^ 'Корпоративный пафос': новые подходы к подавлению враждебной публики