Cultural Vistas - это некоммерческая организация 501 (c) (3), которая содействует стажировкам и программам и услугам профессионального обмена для посетителей, приезжающих в США, а также американских студентов и специалистов, ищущих возможности экспериментального обучения за границей. Штаб-квартира организации находится в Нью-Йорке , а региональные офисы - в Берлине и Вашингтоне, округ Колумбия .
Основан | 1963 г. |
---|---|
Тип | Некоммерческая организация |
Место расположения | |
Веб-сайт | culturevistas.org |
Cultural Vistas ежегодно обслуживает около 6000 студентов, профессионалов и молодых лидеров в рамках ориентированных на карьеру международных стажировок, образовательных учебных поездок, языкового погружения и программ культурного обмена в Соединенных Штатах и по всему миру.
Миссия
Чтобы обогатить умы, развивать глобальные навыки, строить карьеру и объединять жизни посредством международного обмена.
Программ
Cultural Vistas спонсирует и управляет различными программами въездного (в США) и выездного (из США) обмена, возможностей экспериментального обучения и профессиональных стипендий. Организация назначена Государственным департаментом США в качестве спонсора программы обмена посетителями для категорий стажеров, стажеров и учителей визы J-1 . Он также спонсирует и содействует стажировкам и возможностям работы за границей для жителей США в Азии , Европе и Южной Америке . В 2014 году Cultural Vistas реализовала программы профессионального обмена для 5720 студентов и молодых специалистов из 136 стран.
- Программа стипендий Альфа
- Стипендиальная программа Фонда Роберта Боша
- Молодежный обмен Конгресс-Бундестаг
- Cultural Vistas Fellowship
- Программа стажировки Эдмунда С. Маски
- Программа лидерства международных посетителей
- IAESTE США
- Стажировки за рубежом
- Программа стажировок в Германии «Мемориал эмигрантов» - Парламенты земель Германии (EMGIP)
- Корея ЗАПАД
- Инициатива молодых лидеров Юго-Восточной Азии
История организации
Организация была официально зарегистрирована как некоммерческая в 1963 году. В январе 2011 года Cultural Vistas была образована в результате некоммерческого слияния двух давних обменных организаций: Ассоциации международного практического обучения (AIPT) и CDS International.
AIPT
В 1948 году президент Массачусетского технологического института (MIT), доктор Карл Комптон , член попечительского совета Массачусетского технологического института , и Эрл Имс, выпускник химического инженерного факультета, активно участвовавший в студенческом самоуправлении, искали способы присоединения института к международному сотрудничеству обязательство по восстановлению разрушенной войной Европы . В результате своих усилий они сформировали американское отделение недавно созданной Международной ассоциации по обмену студентами для получения технического опыта (IAESTE-US). Двумя годами позже, в 1950 году, были организованы их первые программы обмена, когда они отправили 37 американских студентов применить свои инженерные навыки на работе за границей, в то время как американские работодатели пригласили 30 иностранных стажеров для прохождения краткосрочной стажировки в Соединенных Штатах . Студенты и участвующие работодатели вскоре сочли эти усилия чрезвычайно ценными во многих аспектах: как отличный инструмент общественной дипломатии, как новый способ для дальновидных корпораций выявить таланты и сформировать международную рабочую силу. К 1980 году организация вышла за рамки технических областей и создала профессиональные программы, став AIPT.
AIPT была известна своей позитивной культурой на рабочем месте и низкой текучестью кадров: сотрудники проводят в организации в среднем около девяти лет. Карен Круг, финансовый директор AIPT, установила рекорд, проработав 32 года (1980-2012 гг.), За ней последовала ее генеральный директор Элизабет Шазоттс - 25 лет (1987-2011 гг.).
CDS International
В 1920-х годах Карл Дуйсберг , генеральный директор Bayer AG в Германии , инициировал первые трансатлантические программы работы и обучения между США и Германией с помощью нью-йоркского офиса Deutsche Studentenwerke (Немецкая студенческая ассоциация). Как и предполагалось, выпускники программы поднялись на видные должности после Второй мировой войны в ведущих фирмах, таких как AEG , Bayer, Bosch , Daimler-Benz и Siemens , внедрив в Германии методы массового производства и деловые практики, изученные в Соединенных Штатах. Выпускники этих первоначальных обменов основали Carl Duisberg Gesellschaft (CDG) в 1949 году, чтобы помочь инженерам, бизнесменам и фермерам получить международный опыт работы, необходимый для восстановления послевоенной Германии и Европы. В 1968 году в Нью-Йорке было основано Общество Карла Дуйсберга как некоммерческая организация, призванная возродить первоначальные обмены Дуйсберга и облегчить возможности международной профессиональной подготовки для американцев и немцев. Официально название было изменено на CDS International в 1987 году, чтобы отразить все более международный характер программ организации за пределами Германии, включая партнеров в других европейских странах, Азии и Латинской Америке .
Внешние ссылки
- CulturalVistas.org
- WeAreCulturalVistas.org
- О культурных перспективах
- Washington Post: поездка в Японию вдохновляет подростков на «зеленые» изменения дома
- Вернувшись из Японии, девушка из Бивертона организует фестиваль японской культуры в Международной школе Бивертона
- Novi News: Студент UM отправился в Аргентину по стипендии Cultural Vistas
- Альянс: участники обмена J-1 делятся своей культурой с молодежью Нью-Йорка
- Дипломатия 21 века
- Environate: местный студент запускает стартап, вдохновленный малайзийским вдохновением
- Студент возвращается из Юго-Восточной Азии с идеями для школ
- Выход на мировой рынок для лидерства в Малайзии и Сингапуре
- Британские мусульмане во время культурного тура посещают Талсу, Талекуа