Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Консультативный комитет по вопросам защиты женщин на службе
DACOWITS logo.jpg
Обзор агентства
СформированАвгуст 1951 г. ( 1951-08 )
Родительский отделМинистерство обороны
Веб-сайтhttps://dacowits.defense.gov/

США Министерство обороны Консультативного комитета по положению женщин в Услуги (DACOWITS) была создана в 1951 году министр обороны Джорджа К. Маршалла . Его членами являются гражданские женщины и мужчины, назначаемые министром обороны для предоставления консультаций и рекомендаций по вопросам и политике, касающимся набора и удержания, лечения, занятости, интеграции и благополучия женщин в вооруженных силах США. Он уполномочен в соответствии с положениями PL 92-463, Закона о Федеральном консультативном комитете , и собирается ежеквартально для рассмотрения проблем и проведения мероприятий по сбору информации посредством посещений установки, встреч, отчетов и опросов. Комитет предоставляет рекомендации министру обороны через годовой отчет.[1]

Формирование [ править ]

Закон 1948 года об интеграции женщин в вооруженные силы установил определенные роли женщин в вооруженных силах мирного времени Соединенных Штатов. Раньше им разрешалось работать только медсестрами в мирное время; более широкий спектр ролей открывается им только во время войны. [2] Однако с началом Корейской войны в июне 1950 года министерство обороны начало изучать способы увеличения набора и удержания женщин на всех службах. Внутренние запросы от оборонных агентств, таких как Совет по ресурсам национальной безопасности, и внешнее давление со стороны политиков, таких как сенатор Маргарет Чейз Смит, усилили ощущение безотлагательности определения более всеобъемлющего положения женщин в вооруженных силах.[3]

По предложению помощника министра обороны по вопросам людских ресурсов Анны Розенберг в августе 1951 года Маршалл сформировал Консультативный комитет по вопросам обороны по делам женщин на службе. Его первым председателем стала Мэри Пиллсбери Лорд , гражданская активистка, которая была председателем Национального гражданского консультативного комитета в корпус армии женщин в . [3] Среди его первоначальных членов были Овета Калп Хобби , директор первого женского армейского корпуса (WAC); Милдред Макафи Хортон , бывший директор WAVES ; Рут Стритер , бывший директор женской морской пехоты ; актриса Хелен Хейс ;Сара Г. Бландинг , президент колледжа Вассар , инженер Лилиан Гилбрет ; и издатель Беатрис Гулд. [4] Собравшись на три дня в Пентагоне в сентябре 1951 года, они заслушали презентации о вербовке и возможной потребности в призыве женщин на основе того, что рекрутинг во время Второй мировой войны не соответствовал требованиям военной службы для женщин. [5] Комитет поможет разработать политику и стандарты для женщин в вооруженных силах, используя их, расширяя их возможности, вербуя и обучая. Комитет обеспечил представительство женщин-военнослужащих в Министерстве обороны. [4]

Начиная с 2002 года, Комитет начал давать советы и рекомендации по семейным вопросам, связанным с наймом и удержанием сотрудников. Рекомендации DACOWITS сыграли важную роль в изменении законов и политики, касающихся женщин-военнослужащих.

Персонал [ править ]

В октябре 1955 года Маргарет Диввер, менеджер по рекламе компании John Hancock Mutual Life Insurance Company , была назначена главой комитета, заменив Оливера Кроутера. Комитет изучает способы заинтересовать женщин с более высокой квалификацией в военной карьере и объясняет растущее разнообразие доступных им должностей. [6]

В октябре 1971 года Эстель М. Стейси была назначена председателем на 1972 календарный год, заменив Хелен К. Лесли. [7]

История [ править ]

1968 г.
  • что политика создания системы назначения и продвижения по кредитному списку для получения ученых степеней, профессионального образования сверх требований профессионального обучения или вне четырехлетней программы колледжа, а также любой соответствующий опыт в определении рангов и дат повышения ( Дата профессионального обучения) непосредственно уполномоченных сотрудников в любом из Медицинских или Медицинских компонентов Услуг. Далее рекомендуется, чтобы все службы стремились разработать и принять эту политику в качестве ценного дополнения к набору и удержанию квалифицированных специалистов в области здравоохранения.
  • это законодательство должно быть установлено в том смысле, что замужняя военнослужащая, независимо от звания, может создать совместное местожительство со своим мужем и будет самостоятельно получать базовое квотное пособие (BAQ). Если муж также является военнослужащим, он также должен получить BAQ от своего имени.
  • чтобы гражданские мужья женщин-военнослужащих получили разрешение на доступ и пользование пунктами обмена и магазинами.
1973
  • чтобы министерство обороны подготовило законодательное предложение о внесении поправок в раздел 3579, раздел 10 Кодекса США, чтобы предоставить офицерам армейского корпуса медсестер и армейского медицинского специалиста возможность осуществлять командование в медицинском департаменте армии . Кроме того, аналогичные законодательные положения, касающиеся других военно-медицинских ведомств, должны быть пересмотрены с целью внесения аналогичных изменений. (Эта рекомендация не выполнялась до 1998 года.)
1974 г.
  • что, ввиду ограниченного числа женщин- врачей и стоматологов в Службе, необходимо активизировать усилия по информированию женщин в школах и частной практике о возможностях, имеющихся в военной медицине.
1975 г.
  • чтобы Министерство обороны разработало, а Службы внедрили программу полового воспитания, включая контроль рождаемости и профилактику венерических заболеваний для всех офицеров и рядового персонала. Как минимум, обучение должно проходить весь входящий персонал во время начальной подготовки .
1978 г.
  • что ВМС США и Корпус морской пехоты США открывают для женщин программу набора офицеров с ограниченными обязанностями.
  • что главный юрисконсульт Министерства обороны США проведет приоритетное расследование правомерности запрета Конгрессом США каких-либо конкретных или конкретных медицинских процедур в военных госпиталях.
1979 г.
  • что минимальные стандарты права на доступ к Услугам должны быть одинаковыми для женщин и мужчин, за исключением законных физических различий.
  • что в той мере, в какой это разрешено действующим уставом, министр флота устанавливает одинаковые стандарты, включая время в должности, для повышения по службе мужчин и женщин в морской пехоте. Осень 1979 г.
  • Это DoD и DoT, что они поддерживают концепцию о том, что к женщинам и мужчинам следует относиться одинаково, независимо от того, какие законодательные или политические решения принимаются в отношении проекта , национальных услуг или регистрации для любого из них. (В то время Береговая охрана США входила в состав Министерства транспорта.)
1980 г.
  • что президент Соединенных Штатов уделяет приоритетное внимание рассмотрению вопроса о назначении женщин судьями Военного апелляционного суда Соединенных Штатов.
1982 г.
  • чтобы Службы предпринимали все необходимые управленческие инициативы для сокращения потерь времени на оказание медицинской помощи, в частности, путем предоставления женщинам-членам, находящимся на действительной службе, приоритетного лечения в акушерстве и гинекологии .
1983 г.

После вынесенной в ноябре 1982 г. рекомендации закрыть для женщин 23 дополнительные категории должностей, увеличив их число до 60 из 360, председатель комитета Мэри Хьюи из Техасского женского университета обратилась к министру обороны Каспару Вайнбергеру с просьбой заверить его в том, что продвижение женщин по службе не пострадает. эти исключения, и Вайнбергер так и сделал. [8]

  • чтобы форма письма, подписанная заместителем начальника штаба армии, была помещена в официальное личное дело военнослужащих тех женщин-военнослужащих, которые были реклассифицированы в результате прямого боевого вероятностного кодирования (DCPC), с указанием того, что реклассификация была проведена Департаментом Армия в результате исследования « Женщины в армии» и что военнослужащий не должен подвергаться наказанию в результате действий, предпринятых Управлением штаба армии, и что инструкции для советов по продвижению касаются этой проблемы.
  • что Услуги предоставляют информацию потенциальным кандидатам до зачисления или ввода в эксплуатацию об ограничениях в определенных специальностях, которые существуют в результате законов об исключении из боевых действий или политических ограничений.
1984
  • что канцелярия министра обороны подтвердит, опубликовав официальное заявление о политике для командиров и полевого персонала на всех уровнях, требование о том, чтобы женщины в полной мере использовались в назначенных им оперативных подразделениях
  • чтобы Службы придерживались политики оказания профессиональной помощи жертвам изнасилования . В случае отсутствия военных или близлежащих гражданских кризисных центров для жертв изнасилования жертвы с согласия должны быть немедленно эвакуированы в ближайшее доступное квалифицированное учреждение.
  • чтобы командиры знали, что женщин-военнослужащих, страдающих злоупотреблением алкоголем, необходимо выявлять еще раньше, чем их коллег-мужчин
  • что Корпус морской пехоты обосновал отстранение женщин-морских пехотинцев от службы в качестве охранников морской пехоты и что Корпус морской пехоты пересмотрел эту политику.
1988 г.
  • что все службы предоставляют 6 недель бесплатного послеродового отпуска
  • чтобы Министерство обороны и Службы удалили требование о том, чтобы члены характеризовали законность своих детей-иждивенцев из DoD и служебных форм для квартальных пособий, идентификационных карточек иждивенцев, справок о поддержке, записей аварийных данных, группового страхования жизни военнослужащих и т. д.
1989 г.
  • что Министерство обороны расширит существующие тренинги по лидерству, включив в них рассмотрение необоснованных обвинений в гомосексуализме в отношении сотрудников Службы.
  • что армия проведет четырехлетнюю программу испытаний, в соответствии с которой женщинам в армии будет разрешено поступать по всем военным специальностям (включая боевую и боевую поддержку ). (Эта рекомендация не выполнялась по состоянию на 2005 год .
1991 г.
  • что министр военно-морского флота рассмотрел аспекты корпуса морской пехоты, которые продолжают препятствовать полной ассимиляции женщин, такие как: различия в учебных планах в программах базовой подготовки воинов / боевой подготовки морской пехоты (BWT / MCT) на базе рекрутов морской пехоты Пэррис-Айленд , принятая номенклатура « Женщины-морпехи» («WM») в отличие от других Служб, которые прекратили использование ярлыков, специфичных для пола, ограниченного числа женщин-инструкторов для обучения мужчин-новобранцев и неспособности искоренить маркетинговый лозунг, который характеризует морских пехотинцев как « несколько хороших мужчин» . "
1992 г.
  • Министр обороны установил гендерно-нейтральную политику назначения в военной авиации для всех служб Весна 1992 г.
  • что армия открывает для корпуса медсестер и других офицеров AMEDD возможности для карьерного роста, включая командование медицинскими учреждениями и подразделениями, занимающимися оказанием медицинской помощи.
1993 г.
  • чтобы начальник штаба армии полностью включил женщин во все армейские церемониальные подразделения и, в частности, в военный округ Вашингтона , включая Могилу неизвестных , Континентальную цветную гвардию и тренировочную группу армии США
  • что армия предоставляет женщинам-солдатам возможность занимать незаполненные учебные места следопытов на тех же основаниях, что и мужчинам
  • Береговая охрана принимает рекомендации по лечению расстройств пищевого поведения, аналогичные тем, которые используются другими службами осенью 1993 года.
1996 г.
  • что министр военно-морского флота открывает для женщин все классы кораблей и судов и связанных с ними участков, которые остаются закрытыми по соображениям стоимости (хотя они юридически открыты после отмены Закона об исключении боевых действий ).
1998 г.

В 1998 году комитет, в который тогда входили 18 женщин и двое мужчин, под председательством Джудит А. Янгман, доцент кафедры политологии Академии береговой охраны и подчинявшийся непосредственно министру обороны, рекомендовал более тесную интеграцию мужчин и женщин во время базовое обучение после того, как выяснилось, что «большинство военнослужащих из каждой службы считали, что необходима большая гендерная интеграция обучения, чем существует в настоящее время». Это противоречило отчету в конце 1997 года комитета, возглавляемого сенатором Нэнси Кассебаум Бейкер от Канзаса, который был сформирован в ответ на сообщения о сексуальных домогательствах во время обучения, который утверждал обратное. [9]

1999 г.
  • в самых решительных условиях, чтобы министр обороны открыл нынешнюю и будущую вертолетную авиацию Сил специальных операций (СОФ) для назначения женщин
  • что планы относительно будущих платформ подводных лодок включают соответствующие условия для стоянки и уединения для размещения разнополых экипажей
2000 г.
  • что касается потребностей женщин в отношении здоровья во время развертывания, то канцелярия министра обороны и службы должны сотрудничать, чтобы выяснить, какая информация о профилактике и лечении гинекологических инфекций доступна; выполнить анализ пробелов, чтобы увидеть, какой информации не хватает; разработать дополнительные учебные материалы по мере необходимости; и распространить эту информацию среди сотрудников Службы, руководителей и медицинского персонала и обеспечить достаточный запас средств гигиены во время развертывания.
2001 г.

В 2001 году поступали сообщения о том, что администрация Буша рассматривала вопрос о ликвидации Комитета вместе с рядом аналогичных консультативных групп, занимающихся проблемами женщин, и жалобами на то, что новые назначения откладываются. [10]

2002 [ править ]

В 2002 году срок действия устава DACOWITS истек, и комитет был ликвидирован. [11]

2003 [ править ]

Офис министра обороны издал новую хартию для DACOWIT, сократив количество членов с 36 до 13 и добавив семейные вопросы к компетенции комитета. [12]

2004 [ править ]

DACOWITS добавила проблему сексуального насилия в вооруженных силах к своему обзору политики и вопросов, касающихся удержания и развертывания военнослужащих-женщин. Комитет проводил фокус-группы на военных объектах по всему миру и использовал данные и исследования из литературы, военных исследований, а также военных и гражданских экспертов в данной области. В своем докладе за 2004 год Комитет выпустил рекомендации по борьбе с сексуальным посягательством в вооруженных силах, включая использование нового определения сексуального посягательства в Едином кодексе военной юстиции, создание защитников жертв, независимых от вертикали, обеспечение подготовки для военнослужащих о процедурах и ресурсах, доступных жертвам после сексуального посягательства, а также об усилиях по повышению осведомленности. [1] [13]

2006 [ править ]

Консультативный комитет министерства обороны по делам женщин на службе сосредоточил внимание на проблемах с удержанием женщин-военных врачей, юристов и священников на срок более 5-8 лет, определив возможность отправки за границу вдали от детей младшего возраста в качестве препятствия для удержания и изучения возможных решения (в том числе отпуска). [14]

2009 [ править ]

Отчет DACOWITS за 2009 год включал выводы о роли женщин-военнослужащих из США в операциях «Несокрушимая свобода» (OEF) и «Свобода Ирака» (OIF) за последние несколько лет, заявив: «Большинство участников фокус-групп сообщили, что они или женщины, с которыми они служили, принимали участие в боевые роли при развертывании в OIF или OEF, например, на театре боевых действий, подвергаясь возможности враждебных действий со стороны угрозы себе или подразделению, и / или в ситуации, когда они подверглись вражескому огню. Фокус-группы также описали конкретные боевые роли, в которых выполняли женщины, такие как служба вне сети - будь то в конвоях, в качестве водителей или иным образом путешествуя между лагерями - и участие в женских поисковых группах, включая программу «Львица». По большей части,женщины-участницы фокус-группы поделились чувством удовлетворения и гордости своим боевым опытом ».[15]

2017 [ править ]

21 марта DACOWITS совместно с Центром по делам ветеранов для женщин-ветеранов организовали мероприятие у женщин на военной службе у Американского мемориала (Арлингтонское национальное кладбище, Вирджиния), посвященное столетию со дня зачисления Лоретты П. Уолш в резерв ВМС США. 21 марта 1917 года. Уолш была официально первой женщиной, поступившей на военную службу США. [16]

Ссылки [ править ]

  1. ^ «Консультативный комитет по защите женщин на службе - отчеты и встречи» . dacowits.defense.gov . Проверено 26 сентября 2019 .
  2. ^ Франк - е изд., Лиза Tendrich (2013). Энциклопедия американских женщин на войне . Санта-Барбара, Калифорния: ABC-CLIO. С. 627–8. ISBN 9781598844443.CS1 maint: extra text: authors list (link)
  3. ^ a b Холм, Жанна, 1921-2010. (1992). Женщины в армии: незавершенная революция (Rev. ed.). Новато, Калифорния: Presidio Press. ISBN 0891414509. OCLC  26012907 .CS1 maint: multiple names: authors list (link)
  4. ^ a b Морден, Бетти Дж. (1990). «Женский армейский корпус, 1945–1978 гг.» . history.army.mil . Вашингтон, округ Колумбия: Центр военной истории армии США. С. 70–72 . Проверено 23 октября 2019 .
  5. ^ «80 000 женщин, нуждающихся в услугах» (PDF) . Нью-Йорк Таймс . 19 сентября 2013 . Проверено 9 июня 2013 года . CS1 maint: discouraged parameter (link)
  6. ^ «Бостонец, чтобы возглавить консультативную группу США» (PDF) . Нью-Йорк Таймс . 19 октября 1955 . Проверено 9 июня 2013 года . CS1 maint: discouraged parameter (link)
  7. ^ «Вашингтон: для записи» (PDF) . Нью-Йорк Таймс . 7 октября 1971 . Проверено 9 июня 2013 года . CS1 maint: discouraged parameter (link)
  8. ^ «Вайнбергер обещает помочь правам женщин в армии» . Нью-Йорк Таймс . 7 августа 1983 . Проверено 9 июня 2013 года . CS1 maint: discouraged parameter (link)
  9. ^ Shenon, Филипп (21 января 1988). «Новое открытие о смешении полов в вооруженных силах» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 9 июня 2013 года . CS1 maint: discouraged parameter (link)
  10. ↑ Левин, Тамар (19 декабря 2001 г.). «Буш может прекратить работу офисов, занимающихся женскими проблемами, говорят группы» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 9 июня 2013 года . CS1 maint: discouraged parameter (link)
  11. ^ Jontz, Sandra (6 июня 2004). «Окончательные кандидатуры названы в женскую комиссию Министерства обороны США» . Звезды и полосы . Проверено 4 октября 2019 года .
  12. ^ Skaine, Rosemarie (2011). Женщины в бою: Справочник . Санта-Барбара, Калифорния: ABC-CLIO. С. 18–19. ISBN 978-1-59884-459-7.
  13. ^ Консультативный комитет Министерства обороны по делам женщин на службе, отчет 2004 г., https://apps.dtic.mil/dtic/tr/fulltext/u2/a490466.pdf, стр. V-vi
  14. ^ Смит, Стивен Дональд (28 августа 2006 г.). «Комитет рассматривает вопрос отделения женщин от военнослужащих» . Новости Министерства обороны . Проверено 4 октября 2019 года .
  15. ^ Консультативный комитет обороны по делам женщин в сфере услуг, отчет 2009 г., https://dacowits.defense.gov/Portals/48/Documents/Reports/2009/Annual%20Report/dacowits2009report.pdf , стр. II.
  16. ↑ Майерс, Джессика (22 марта 2017 г.). «Празднование первоклассниц» . Министерство обороны США . Проверено 7 октября 2019 года .

Дальнейшее чтение [ править ]

Д'Амико, Франсин Дж. И Лори Л. Вайнштейн, ред. (1999). Гендерный камуфляж: женщины и армия США . Нью-Йорк: NYU Press. ISBN 9780814719077 . OCLC 39951636. 

Внешние ссылки [ править ]

  • Консультативный комитет Министерства обороны по делам женщин на службе
  • Годовые отчеты DACOWITS
  • Страница DACOWITS в Facebook
  • Соединенные Штаты. Консультативный комитет по вопросам защиты женщин на службе, 1951–1959 годы. Библиотека Шлезингера , Институт Рэдклиффа, Гарвардский университет.
  • Джудит Лоуренс Беллафайр, "Образцы для подражания государственной службе: первые женщины Консультативного комитета защиты по вопросам женщин на службе"