.svg) | |
| Длинное название | Законопроект, обязывающий получателей федеральных грантов и контрактов поддерживать рабочие места, свободные от наркотиков, и для других целей. |
|---|---|
| Принят | сотый Конгресс Соединенных Штатов |
| Законодательная история | |
| |
| Основные поправки | |
| Закон о борьбе со злоупотреблением наркотиками 1988 года | |
Закон Drug-Free Workplace 1988 года (41 USC 81) является актом Соединенных Штатов , которая требует некоторых федеральных подрядчиков и всех федеральных грантополучателей соглашаются , что они будут предоставлять препарат -свободных рабочие мест в качестве предварительного условия получения контракта или гранта от а Федеральное агентство. [1]
Хотя все покрываемые подрядчики и получатели грантов должны поддерживать рабочее место, свободное от наркотиков, конкретные компоненты, необходимые для выполнения требований Закона, различаются в зависимости от того, является ли подрядчик или получатель гранта физическим лицом или организацией. Требования к организациям более обширны, потому что организациям необходимо предпринимать комплексные программные шаги, чтобы освободить рабочее место от наркотиков. [1]
История [ править ]
Закон 1988 года о запрещении употребления наркотиков на рабочем месте вступил в силу только в конце 1980-х годов, когда все больше работодателей начали пытаться исключить употребление наркотиков на рабочем месте. [2] До принятия Закона о запрещении наркотиков на рабочем месте на самом деле не существовало федерального постановления, которое работодатели могли бы использовать для обеспечения соблюдения норм в отношении работников, употребляющих наркотики. Несмотря на то, что испытания на наркотики действительно не вступали в силу до конца 70-х - начала 80-х годов, их все еще можно проследить примерно до начала 20 века. [3]
Президент Рональд Рейган подписал закон из-за большого количества злоупотреблений наркотиками в вооруженных силах. Злоупотребление наркотиками стало такой огромной проблемой, что «он издал исполнительный указ 12564, запрещающий всем федеральным служащим (при исполнении служебных обязанностей и вне его) употреблять наркотики». [4] Вскоре после того, как этот закон вступил в силу, более мелкие корпорации приняли те же правила. Закон вступил в силу 19 ноября 1988 г. [4]
Политика [ править ]
Политика, разработанная Министерством труда США, гласит, что для сотрудников незаконно «производить, распространять, распределять или владеть запрещенными контролируемыми веществами» [5]. Применение закона не ограничивается одним департаментом или юрисдикцией. Его можно включить в трудовой договор. Что касается обеспечения соблюдения закона, то на самом деле нет ни одного ведомства, которое могло бы обеспечивать его соблюдение. [6] Марихуана по-прежнему считается контролируемым веществом, поскольку является незаконным в соответствии с федеральным законом.
Штрафы [ править ]
Нарушение Закона о свободном от наркотиков рабочем месте различается в зависимости от компании, однако, поскольку этот закон применяется только к федеральным подрядчикам, штрафные санкции являются стандартными. Наказание может быть следующим: оплата деятельности может быть отменена, контракт может быть расторгнут, а подрядчику может быть запрещено участвовать в любых будущих грантах или контрактах в течение определенного периода времени. Агентство, с которым связан подрядчик, определит, был ли нарушен закон, и должен ли подрядчик получить один или несколько штрафов за это нарушение.
Ссылки [ править ]
- ^ a b «Закон о запрете на наркотики на рабочем месте от 1988 г.» . Министерство труда США . Проверено 13 ноября 2013 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ Младший, Беверли (1992). «Закон 1988 года о рабочих местах, свободных от наркотиков». Ежеквартальная помощь сотрудникам . 7 (2): 15–40. DOI : 10.1300 / J022v07n02_02 .
- ^ "Закон о свободе от наркотиков 1988: Требования" . Подтвердите биологические науки . 2016-10-13 . Проверено 31 июля 2018 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ a b «Внедрение руководства OMB по требованиям на рабочем месте без наркотиков» . Федеральный регистр . 2011-06-14 . Проверено 31 июля 2018 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ Скотт, Шерри. «Правила рабочего места, свободного от наркотиков» . Хрон . Проверено 31 июля 2018 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ "Тестирование на наркотики на рабочем месте: вы можете это сделать?" . Точные информационные системы . 2017-03-10 . Проверено 31 июля 2018 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
