Специалисты дипломатической службы - это карьерные сотрудники, нанимаемые напрямую в Государственный департамент США и другие агентства по иностранным делам. Они являются сотрудниками дипломатической службы США, которые предоставляют важные технические, вспомогательные или административные услуги в 19 профессиональных категориях, включая агентов дипломатической безопасности, врачей и помощников врачей, специалистов по управлению информацией, специалистов по управлению офисами, специалистов по кадрам. Они служат в более чем 290 посольствах или консульствах за рубежом, в Вашингтоне, округ Колумбия, или в других местах на континентальной части США. [1]
Различия между офицером и специалистом
Офицеры выполняют поручения по статье II от президента и являются дипломатами Соединенных Штатов, в то время как специалисты выполняют важные функции, которые позволяют вести дипломатию. Пособия по трудоустройству для специалистов и офицеров, как правило, одинаковы. Все они служат в ряде зарубежных командировок в посольствах и консульствах США по всему миру на протяжении большей части своей карьеры, с некоторыми внутренними командировками в Вашингтоне, округ Колумбия, или других местах на континентальной части Соединенных Штатов. [2] Процессы отбора специалистов и офицеров различаются, хотя все они включают устную оценку, медицинское освидетельствование и проверку безопасности, а также проверку пригодности. Кроме того, можно ожидать, что специалисты будут работать в рамках своей функциональной области на протяжении всей своей карьеры, в то время как офицеры обычно будут иметь некоторые назначения в течение карьеры, которые являются межфункциональными или находятся в другом направлении карьеры. Например, независимо от карьерного роста, офицеры начального уровня обычно служат в одном консульском или управленческом задании в течение первых двух поездок.
Карьерные треки
- Специалист по эксплуатации помещений
- Сотрудник по финансовому управлению
- Сотрудник по общим службам
- Работник Отдела Кадров
- Инженер-строитель
- Специалист по управлению информацией
- Технический специалист по управлению информацией
- Офицер языковой поддержки
- Региональный специалист по английскому языку
- Сотрудник по информационным ресурсам
- Специалист по печати (ограниченное время для работы без карьеры)
- Практикующий врач
- Областной медицинский технолог
- Региональный врач
- Региональный врач / психиатр
- Специалист по офисному менеджменту
- Дипломатический курьер
- Сотрудник службы безопасности
- Специалист по безопасности (ограниченное назначение без карьеры)
- Технический специалист по безопасности
- Специальный агент дипломатической службы безопасности
В крайне редких случаях, когда нет специалистов дипломатической службы, лица, не имеющие отношения к карьере, могут рассматриваться для поступления в качестве специалистов FS при условии, что они соответствуют строгим стандартам, ожидаемым от профессиональных сотрудников Службы. Некарьерные кандидаты с ограниченным сроком службы официально не входят в дипломатическую службу и должны уволиться каждый раз, когда карьерный человек становится доступным для их должности. Это требование закона, согласованное с различными трудовыми организациями.
Пособия и льготы
(1) Суточные на поездки за границу: Суточные на поездки за границу предусматривают оплату проживания, питания и непредвиденных расходов, когда сотрудник находится на временной работе за границей. В то время как Управление надбавок отвечает за установление ставок суточных за границей, политика суточных командировок, как иностранных, так и внутренних, регулируется Федеральным положением о поездках (FTR), а не DSSR. Сотрудники также должны проверить правила реализации своего индивидуального агентства. FTR можно найти на веб-сайте Управления общих служб http://www.gsa.gov/perdiemrates .
(2) Пособия по стоимости жизни: Пособия по стоимости жизни - это те пособия, которые предназначены для возмещения сотрудникам определенных избыточных затрат, которые они несут в результате своей работы за границей. В эту группу входят должностное пособие (более известное как COLA), пособие на перевод за границу, пособие на перевод на дому, отдельное пособие на содержание, пособие на образование и командировочные расходы на обучение. Пособия по стоимости жизни не считаются частью налогооблагаемого дохода.
(3) Поощрение найма и удержания: эти пособия предназначены для найма сотрудников на должности, где условия жизни могут быть тяжелыми или опасными. Дифференциальная оплата за работу в тяжелых условиях, оплата за опасность и разница в стимулах для трудящихся (также известная как дифференциация потребностей в услугах) - все это считается надбавкой за прием на работу и удержание. Они включаются в налогооблагаемую прибыль. Право на получение полного пенсионного пособия при 20-летнем стаже работы, если вам исполнилось 50 лет. Пенсия за дипломатическую службу равна 1,7% средней заработной платы за три года, умноженной на количество лет службы до 20 лет, по 1% за каждый год старше 20 лет.
(4) Квартальное пособие: квартальное пособие, которое включает в себя пособие на жилое помещение, пособие на временное проживание и пособие на чрезвычайную четверть, предназначено для возмещения работникам практически всех расходов на жилье, временное или постоянное, на зарубежных должностях, где государственное жилье не предоставляется. при условии. Эти надбавки не включаются в налогооблагаемую прибыль.
(5) Прочие пособия: другие пособия включают ORE (официальные расходы на проживание), представительское пособие, выплаты, связанные с эвакуацией, и аванс. [3]
Смотрите также
Рекомендации
- ^ "Карьеры, представляющие Америку - специалист дипломатической службы" . Государственный департамент США . Проверено 2 сентября 2010 .
- ^ «В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ ИНОСТРАННЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ И ИНОСТРАННЫМ ОФИЦЕРОМ / ГЕНЕРАЛИСТОМ?» . Государственный департамент США . Проверено 2 сентября 2010 .
- ^ «РЕЗЮМЕ ПОСОБИЙ И ПРЕИМУЩЕСТВ» . Государственный департамент США. Архивировано из оригинала на 2010-08-12 . Проверено 2 сентября 2010 .