Форма I-129, Петиция для неиммиграционного работника - это форма, поданная в Службу гражданства и иммиграции США, используемая работодателями или потенциальными работодателями для получения (или изменения данных) работника со статусом неиммиграционной визы . Форма I-129 используется либо для подачи заявления о новом статусе, либо об изменении статуса, например о новом, продолжающемся или измененном работодателе или должности; или поправка к исходному заявлению. Утверждение формы дает работнику право начать или продолжить работу (в указанную дату начала или позже), если он уже находится в Соединенных Штатах.. Если работник еще не находится в Соединенных Штатах, утвержденная форма I-129 может быть использована для подачи заявления на получение визы, связанного с этим статусом. Форма составляет 36 страниц (8 страниц для основной формы, а остальные страницы для различных приложений, не все из которых могут быть применимы к каждой петиции), а инструкции к форме составляют 29 страниц. [1] Это одна из многих иммиграционных форм USCIS .
Статусы визы, для которых форма требуется или может быть использована
Статусы визы, требующие формы для первоначального трудоустройства, а также для продления или изменения статуса
Для следующих статусов форма I-129 всегда должна подаваться для первоначального трудоустройства, а также для продления статуса или изменения сведений о занятости: [1] [2]
Виза | Краткое описание | Добавки, необходимые для формы I-129 | Требуются первоначальные доказательства (не исчерпывающий список) | Разрешено несколько бенефициаров в одной петиции? |
---|---|---|---|---|
Виза H-1B | Временные работники по специальностям, требующим степени бакалавра или эквивалента | часть дополнения к классификации H (страницы 13–14, 19–21) | Заявление об условиях труда одобрено Управлением сертификации иностранной рабочей силы Департамента труда и обучения Министерства труда США [3] | Нет |
Виза H-1B2 | Исключительные услуги, связанные с совместным проектом исследований и разработок, администрируемым Министерством обороны США. | часть дополнения к классификации H | Нет | |
Виза H-1B3 | Модель известности | часть дополнения к классификации H | Заявление об условиях труда одобрено Управлением сертификации иностранной рабочей силы Департамента труда и обучения Министерства труда США [3] | Нет |
Виза H-2A | Временные сельскохозяйственные рабочие | часть дополнения к классификации H (страницы 13–17) | H-2A Temporary Labor Certification (TLC), полученная в Управлении по сертификации иностранной рабочей силы Министерства труда США и Управления по обучению. | да |
Виза H-2B | Временные несельскохозяйственные рабочие для неспециализированных занятий | часть дополнения к классификации H (страницы 13–17) | H-2B Temporary Labor Certification (TLC), полученная в Управлении по сертификации иностранной рабочей силы Департамента труда США и Управления по обучению. | да |
Виза H-3 | Временная виза для стажеров или работников специального образования, которые намереваются выполнять свою возможную работу за пределами США | часть дополнения к классификации H (страница 13, первая строка страницы 14, страница 18) | да | |
Виза L-1 | Временная виза для сотрудников компаний с офисами в США и за рубежом | Приложение к классификации L (страницы 22–25) | Нет | |
О визы (О-1, О-2) | O-1: Временная виза для сотрудника, который обладает выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте, или который продемонстрировал выдающиеся достижения в кино- или телеиндустрии. O-2: Временная виза для тех, кто помогает спортсмену или артисту O-1. | Дополнение к классификации O и P (страницы 26–28) | Консультационное заключение [4] | Только для О-2 |
Визы P (P-1, P-1S, P-2, P-2S, P-3, P-3S) | Временная виза для индивидуальных или командных спортсменов (P-1), художников или артистов, которые участвуют в программе взаимного обмена (P-2) или культурно уникальной (P-3) программе. Визы для людей, оказывающих им поддержку, называются P-1S, P-2S и P-3S соответственно. | Дополнение к классификации O и P (страницы 26–28) | Консультации [4] | да |
Виза Q-1 | Иностранец по международному культурному обмену | Дополнение к классификации Q (стр.29) | да | |
Виза R-1 | Чужой по религиозной профессии | Приложение к классификации R (страницы 30–34) | Нет |
Статусы виз, требующие формы только для изменения статуса
Для статусов визы, связанных с соглашениями о свободной торговле, форма I-129 необходима только в том случае, если работник меняет статус, находясь в Соединенных Штатах. Работники, которые находятся за пределами США, могут напрямую подать заявление на визу на основании своего предложения о работе и других подтверждающих документов. Статусы включают:
Виза | Страны, к которым это относится | Соответствующее соглашение о свободной торговле | Тип рабочих |
---|---|---|---|
Виза E-1 | Все страны-участницы договора [5] | Трейдер | |
Виза E-2 | Все страны-участницы договора [5] | Инвестор | |
Виза E-3 | Австралия | Соглашение о свободной торговле между Австралией и США | Рабочий, аналогичный визе H-1B , но с гораздо большей гибкостью в отношении смены места работы. |
Виза H-1B1 | Чили , Сингапур | Соглашение между Чили и США о свободной торговле , Соглашение о свободной торговле в Сингапуре Соединенных Штатов Америки | Специальности, разрешенные для H-1B (для которых требуется высшее образование или его эквивалент), а также некоторые дополнительные, явно перечисленные профессии |
Виза TN | Канада , Мексика | Североамериканское соглашение о свободной торговле | Узкий перечень специальностей (более узкий, чем для H-1B). |
Связь с визовым процессом
Для классификации виз, требующей формы I-129, лицо, находящееся за пределами Соединенных Штатов, должно подать заявление на получение соответствующей визы. Заявление на получение визы должно включать утвержденную форму I-129, а также другие подтверждающие документы, необходимые для получения визы. [6]
Для каждой классификации, для которой может быть подана форма I-129, существуют соответствующие классы виз для иждивенцев (супруги и несовершеннолетние дети), например, виза H-4 для владельцев визы H и виза O-3 для владельцев визы O. . Те, кто уже находится в Соединенных Штатах и желает перейти в статус иждивенца, могут подать форму I-539 для изменения статуса. [7]
Независимо от того, имеет ли физическое лицо однократную или многократную визу, заявителю может потребоваться несколько раз подавать заявление на получение визы, если он неоднократно выезжает за пределы США. Каждое из этих заявлений на визу будет основано на той же утвержденной форме I-129, которая используется в качестве основы для текущего разрешения на работу; тем, кто уже начал работать, может также потребоваться представить дополнительные доказательства, подтверждающие, что они работали на работодателя, с которым связан их статус, с даты начала работы. [8]
Связь с другими формами
- Форма I-140 является подобной формой поданной работодателя или потенциальным работодателем для работника для визы занятости на основе ( EB-1 визу , ЕВА-2 визы или EB-3 визы ). Эти визы, основанные на трудоустройстве, являются иммиграционными и приводят к получению грин-карт . Ключевое различие между формами I-140 и I-129 заключается в том, что они предназначены для иммиграционных и неиммиграционных виз соответственно.
- Форма I-765 - это форма заявления для рабочих-не иммигрантов на получение документа о разрешении на работу (EAD). В отличие от форм выше, это не петиция, а заявление, поданное непосредственно лицом, ищущим EAD. Форму I-765 нельзя использовать для иммиграции в Соединенные Штаты или изменения своего неиммиграционного статуса, а скорее используется теми, кто находится в Соединенных Штатах с различными статусами (например, студенты с визой F или подходящие заявители DACA), чтобы иметь возможность работать. . Классификация EAD не привязана к какому-либо конкретному работодателю и дает работнику возможность выбирать любого работодателя, возможно, с учетом ограничений, касающихся характера работы или количества отработанных часов. Например, студенты с визой F получают EAD для факультативного практического обучения после завершения . Ключевое различие между формами I-129 и I-765 заключается в том, что первая подается работодателем и связана с конкретной работой, тогда как вторая заполняется сотрудником и не привязана к конкретной работе.
Форма I-129 не связана с Формой I-129F, формой, используемой невестами (невестами) граждан и постоянных жителей для получения статуса невесты (е) неиммигранта, обычно с намерением подать на изменение статуса после прибытия В Соединенных Штатах. [9]
Рекомендации
- ^ a b «I-129, Петиция для неиммиграционного работника» . Служба гражданства и иммиграции США . Проверено 3 апреля 2015 года .
- ^ а б «Специализированные профессии H-1B, сотрудники Министерства обороны США, занимающиеся совместными исследованиями и разработками, и фотомодели» . Служба гражданства и иммиграции США . Проверено 11 апреля 2016 года .
- ^ а б «Виза O-1: лица с выдающимися способностями или достижениями» . Служба гражданства и иммиграции США . Проверено 11 апреля 2016 года .
- ^ а б «Страны Договора» . Государственный департамент США . Проверено 4 апреля 2015 года .
- ^ «Визы временного работника» . Государственный департамент США , Бюро консульских дел . Проверено 4 апреля 2015 года .
- ^ «Инструкции по заполнению формы I-539, заявление о продлении / изменении неиммиграционного статуса» (PDF) . Служба гражданства и иммиграции США . Проверено 4 апреля 2015 года .
- ^ «Путешествие и повторный въезд в США по визам H-1B или H-4» . Проверено 25 января 2016 года .
- ^ "I-129F, Петиция для иностранного жениха (е)" . Служба гражданства и иммиграции США . Проверено 4 апреля 2015 года .