Функциональная организация - это тип организационной структуры, в которой используется принцип специализации на основе функции или роли.
Это позволяет децентрализовать решения, поскольку вопросы делегируются специализированным лицам или подразделениям, оставляя им ответственность за реализацию, оценку или контроль данных процедур или целей.