GOOD Worldwide Inc. - американская компания с офисами в Лос-Анджелесе, Нью-Йорке и Сиэтле, которая отчитывается о бизнесе и некоммерческих организациях. [1] [2] GOOD выпускает веб-сайт, ежеквартальный журнал , онлайн-видео и мероприятия. Охватываемый контент включает вопросы окружающей среды, образования, городского планирования, дизайна, политики, культуры, технологий и здравоохранения. Good Worldwide Inc. - это объединение изначально отдельных брендов: Reason Pictures, GOOD magazine и GOOD Digital, в партнерстве с Causes , приложением Facebook / MySpace , продвигающим пожертвования времени и денег благотворительным и некоммерческим организациям; Гудрек и Говит, приложение, которое связывает граждан США с их избранными представителями. [3] GOOD Worldwide Inc. состоит из трех организаций: GOOD / Media, GOOD / Community и GOOD / Corps. [4]
Бренды
GOOD / Media выпускает новостной онлайн-сайт www.good.is и ежеквартальный печатный журнал GOOD . Журнал был основан в 2006 году. [5]
GOOD Corps - это консалтинговая компания GOOD Worldwide Inc. по вопросам социального воздействия. [6]
Upworthy , веб-сайт вирусного контента, запущенный в марте 2012 года Эли Паризером , объединился с Good Worldwide в 2017 году [7].
История
Компания GOOD была основана в 2006 году Беном Голдхиршем (сыном основателя журнала Inc. Берни Голдхирша), который хотел создать «свободную прессу для критического идеалиста». [8] Отказавшись опытными редакторами, он нанял друг из колледжа и средней школы, в том числе Альберта Гор сына «s, Альберт Гор III, чтобы создать медиа - компания характеризуется„как смелый графическим стилем и нетрадиционным подходом к делу.“ Первоначально команда подверглась критике со стороны некоторых отраслевых экспертов, таких как руководитель журнала и эксперт по публикациям Чип Блок, который сказал: «Для меня это звучит как тщеславная публикация, группа детей, сидящих без дела с чем-то, что, по их мнению, является действительно хорошей идеей». и у одного из них много денег ". [8] Другие представители отрасли высоко оценили дизайн и концепцию журнала при его запуске. [8]
Бизнес-стратегия компании GOOD заключалась в том, чтобы полностью жертвовать плату за подписку на журнал благотворительным организациям, предлагая подписчикам несколько вариантов, для которых организация поддерживает их плату. [8] [9] Голдхирш объяснил причину этой стратегии в интервью Inc .: «Идея заключалась в том, что мы будем стимулировать потребителей дополнительным преимуществом в виде того, что их деньги идут на благотворительность, стимулировать эти благотворительные организации для охвата своих клиентов за 20 долларов. пожертвования, и наслаждайтесь дополнительным маркетингом и связями с общественностью, которые возникнут в результате наличия инновационной стратегии ». [10] Теория Голдхирша подверглась критике [ ласковые слова ] за то, что она не является жизнеспособной бизнес-моделью. [11]
Примерно во время запуска осенью 2006 года GOOD был опубликован в New York Times и упомянут на сайте APM Marketplace. [12] Журнал и его веб - сайт были покрыты NPR [13] [14] [15] Вместо традиционных маркетинговых стратегий, хорошо использовать свой маркетинговый бюджет , чтобы бросить запуск партий [8] , которые были рассмотрены и обсуждены такие публикации, как Вашингтон Пост . [16]
В 2008 году бывший генеральный директор GOOD Джонатан Гринблатт протестировал концепцию под названием «GOOD Sheet», широкоформатную продукцию, распространяемую исключительно в Starbucks. Компания также экспериментировала со схемой ценообразования «назови свое собственное». [17] [18]
17 августа 2011 года было сделано совместное объявление о том, что социальная сеть Jumo , платформа социального взаимодействия, предназначенная для связи пользователей с причинами и некоммерческими организациями, основанная соучредителем Facebook Крисом Хьюзом , будет объединена с GOOD. [19] [20]
В июне 2012 года большинство редакторов журнала были уволены. [21] Увольнения были «по стратегическим причинам», чтобы сместить акцент GOOD на свою социальную сеть. [21] Восемь бывших редакторов и писателей журнала GOOD собрали на Kickstarter средства для создания одноразового журнала Tomorrow, прежде чем разойтись. [22]
В марте 2015 года GOOD возобновил выпуск журнала с новым дизайном и форматом. [23] [24] В 2017 году журнал получил Национальную премию журнала [25] в категории «Персональные услуги» за зимний выпуск «Что он действительно может сделать, что мы можем с этим поделать?» [26]
В феврале 2016 года Good Worldwide наняла Нэнси Миллер, ранее работавшую в Wired, Fast Company и Los Angeles Magazine, на должность главного редактора цифрового и печатного журнала. [27]
В августе 2018 года Good Media Group уволила 31 сотрудника со своего сайта Upworthy. В ответ генеральный директор Upworthy Чарли Уилки ушел в отставку, а Эли Паризер ушел из совета директоров. [28]
Рекомендации
- ^ «О нас» . ХОРОШО. Архивировано из оригинала на 2012-09-14 . Проверено 16 апреля 2014 .
- ^ «Компания GOOD добавила в Консультативный совет генерального директора YouTube Чада Херли и директора по маркетингу Pepsi Джилл Беро» . TechCrunch. 2010-03-30 . Проверено 16 апреля 2014 .
- ^ «Финансирование с хорошими оценками, стратегическое партнерство, чтобы помочь улучшить мир» . TechCrunch. 2009-10-14 . Проверено 16 апреля 2014 .
- ^ «ХОРОШИЙ корпус» . Хороший корпус. 2011-05-13. Архивировано из оригинала на 2014-04-17 . Проверено 16 апреля 2014 .
- ^ «ХОРОШО. Запуск года» . Мистер Журналы . Проверено 19 августа 2015 года .
- ^ Ньюман, Эндрю Адам. «ХОРОШО / Корпус стремится помочь бизнесу в достижении социальных целей» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 22 июля 2015 года .
- ^ Саттон, Келси (27 января 2017 г.). «Вполне возможно слияние с Good Worldwide, редакции для объединения. Около 20 сотрудников были уволены в рамках слияния» . Политико . Проверено 20 января 2019 года .
- ^ а б в г д «Журнал для серьезных молодых вещей» . Нью-Йорк Таймс . 17 сентября 2006 . Дата обращения 29 мая 2016 .
- ^ Сталь, Эмили (20.07.2006). «Богатый сын стремится сохранить свое наследие» . The Wall Street Journal . Проверено 16 апреля 2014 .
- ^ «Наследование« духа предпринимательства »- Бен Голдхирш - журнал GOOD» . Inc. 2007-06-19 . Проверено 16 апреля 2014 .
- ^ Роткопф, Дэвид (16 августа 2007 г.). «Делать хорошо, делая добро» . Foreignpolicy.com . Проверено 16 апреля 2014 .[ мертвая ссылка ]
- ↑ Marketplace: Smart (социально ориентированный) бизнес. Архивировано 27 сентября 2011 г. в Wayback Machine.
- ^ Журнал стремится быть «ХОРОШИМ» для вас NPR . 10 октября 2007 г.
- ^ Журнал делает «ХОРОШИЙ» . ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЯДЕРНЫЙ РЕАКТОР. 22 ноября 2007 г.
- ^ Видение «ХОРОШИХ» работ в журналах, Интернете . ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЯДЕРНЫЙ РЕАКТОР. 8 декабря 2007 г.
- ^ Выберите ХОРОШУЮ годовщину , The Washington Post . Юлия Бейзер. 5 сентября 2007 г.
- ^ Упал, Джейсон. «ХОРОШО позволить подписчикам называть свою цену - Развитие аудитории @ FolioMag.com» . Test.foliomag.com. Архивировано из оригинала на 2013-12-15 . Проверено 16 апреля 2014 .
- ^ «Ледокол в Starbucks: ХОРОШИЙ лист» . Нью-Йорк Таймс . 8 сентября 2008 . Дата обращения 29 мая 2016 .
- ^ Две группы, которые помогают некоммерческим организациям в слиянии , Стефани Стром, The New York Times , 17 августа 2011 г.
- ^ Jumo и GOOD объединяют силы для создания контента и платформы социального взаимодействия. Архивировано 28сентября 2011 г.в Wayback Machine , Крис Хьюз, блог Jumo, 17 августа 2011 г.
- ^ а б Божон, Эндрю. «Журнал GOOD увольняет большую часть редакций» . Пойнтер . Проверено 16 апреля 2014 года .
- ^ Коскарелли, Джо. «Уволенный ХОРОШИЙ персонал собирает 20 000 долларов на завтра - Daily Intelligencer» . NY Mag . Проверено 16 апреля 2014 года .
- ^ «ХОРОШО возвращается к печати» . Фолио . 30 марта 2015 года . Проверено 30 мая 2015 года .
- ^ "Журнал ХОРОШИЙ и Ренессанс печатного паба" . Contently.com. 2015-04-23 . Проверено 29 мая 2016 .
- ^ «Архивная копия» . Архивировано из оригинала на 2017-02-13 . Проверено 12 февраля 2017 .CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка )
- ^ «Архивная копия» . Архивировано из оригинала на 2017-02-13 . Проверено 12 февраля 2017 .CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка )
- ^ Ричард Хорган (18 марта 2016 г.). «У журнала GOOD новый главный редактор» . Adweek.com . Проверено 29 мая 2016 .
- ^ Болдридж, Марли (3 августа 2018 г.). «Upworthy только что уволил 31 человека. Остается вопрос, почему» . NeimanLab . Гарвардский колледж . Проверено 9 декабря 2019 .
Внешние ссылки
- Официальный веб-сайт
- Профиль Бена Голдхирша в Los Angeles Times