Keirsey Темперамент сортировщик ( КТС ) является самооценка личности опросник разработан , чтобы помочь людям лучше понять себя и других. Впервые он был представлен в книге « Пожалуйста, поймите меня» . Это одна из наиболее широко используемых в мире оценок личности. KTS тесно связан с индикатором типа Майерса – Бриггса (MBTI); тем не менее, существуют значительные практические и теоретические различия между двумя личностными опросниками и связанными с ними разными описаниями. Его критиковали как лженауку . [1] [2]
Дэвид Кейрси познакомился с работами Эрнста Кречмера и Уильяма Шелдона после Второй мировой войны в конце 1940-х годов. Кейрси разработал Сортировщик темперамента после того, как был представлен MBTI в 1956 году. [3] Прослеживая идею темперамента у древних греков, Кейрси разработал современную теорию темперамента в своих книгах « Пожалуйста, поймите меня» (1978), Портреты темперамента (1988). , Президентский темперамент (1992), Пожалуйста, поймите меня II (1998), Мозги и карьера (2008) и Персонология(2010). В таблице ниже показано, как типы Майерса и Кейрси соответствуют другим теориям или конструкциям темперамента, датируемым с древних времен до наших дней. [ согласно кому? ] [ необходима ссылка ]
Кейрси расширил древние исследования темперамента Гиппократом и Платоном . В своих работах Кейрси использовал названия, предложенные Платоном: Artisan (иконический), Guardian (пистический), Idealist (ноэтический) и Rational (дианоэтический). Кейрси разделила каждый из четырех темпераментов на две категории (роли), в каждой по два типа (варианты ролей). Полученные 16 типов коррелируют с 16 типами личности, описанными Бриггсом и Майерсом. [3]
Темперамент Ремесленника - один из четырех темпераментов, определенных Кейрси. Коррелируя с типами SP (ощущая-воспринимающий) Майерс-Бриггс, темперамент Ремесленника включает следующие варианты ролей (перечисленные с соответствующими типами Майерс-Бриггс): Композитор (ISFP), Мастер (ISTP), Исполнитель (ESFP) и Промоутер. (ESTP). [4] Ремесленники конкретны и легко адаптируются. В поисках стимуляции и виртуозности они стремятся произвести впечатление. Их величайшая сила - тактика . Они преуспевают в устранении неполадок, маневренности и манипулировании инструментами, инструментами и оборудованием. [5] Эти две роли заключаются в следующем:
Темперамент Хранителя - один из четырех темпераментов, определенных Кирси. Коррелируя с типами SJ (распознавание – суждение) Майерс-Бриггс, темперамент Стража включает следующие варианты ролей (перечисленные с соответствующими им типами Майерса-Бриггса): инспектор (ISTJ), защитник (ISFJ), провайдер (ESFJ) и супервизор. (ESTJ). [6] Стражи конкретны и организованы (запланированы). В поисках безопасности и принадлежности они озабочены ответственностью и долгом. Их самая сильная сторона - логистика . Они преуспевают в организации, проведении, проверке и поддержке. [ необходима цитата ] Две роли заключаются в следующем:
Темперамент идеалистов - это один из четырех темпераментов, определенных Кейрси. Взаимосвязь с типами Майерс-Бриггс (интуитивное чувство), идеалистический темперамент включает в себя следующие варианты ролей (перечисленные с соответствующими типами Майерс-Бриггс): Чемпион (ENFP), Советник (INFJ), Целитель (INFP) и Учитель. (ENFJ). [7] Идеалисты абстрактны и сострадательны. В поисках смысла и значимости они озабочены личностным ростом и обретением собственной уникальной идентичности. Их величайшая сила - дипломатия . Они превосходно проясняют, индивидуализируют, объединяют и вдохновляют. [ необходима цитата ] Две роли заключаются в следующем:
Рациональный темперамент - один из четырех темпераментов, определенных Кейрси. Коррелируя с NT (интуитивное мышление) типами Майерс-Бриггс, рациональный темперамент включает следующие варианты ролей (перечисленные с соответствующими типами Майерс-Бриггс): архитектор (INTP), фельдмаршал (ENTJ), изобретатель (ENTP) и вдохновитель. (INTJ). [8] Рационалы абстрактны и объективны. Стремясь к мастерству и самообладанию, они озабочены собственными знаниями и компетенцией. Их величайшая сила - стратегия . Они преуспевают в любом виде логических исследований, таких как разработка, концептуализация, теоретизирование и координация. [ необходима цитата ] Две роли заключаются в следующем:
В своей книге « Мозги и карьера» (2008) Кейрси разделил варианты ролей на группы, которые он назвал «четырьмя разными ролями, которые люди играют при непосредственном взаимодействии друг с другом». [9]
Есть две проактивные предприимчивые роли:
Есть две роли реактивного запроса:
Роли подразумевались в информирующем / направляющем факторе, представленном в « Портретах темперамента» . [9] В его последующей книге 2010 г. « Персонология » « Коллеги » переименованы в «Сотрудников», а «Ответственные» - на «Приспособления». [ необходима цитата ]
В следующей таблице показано, как четыре кольца соотносятся друг с другом и с различными темпераментами.
Темперамент | Роль | Ролевой вариант | |
---|---|---|---|
Бетон или абстракция ? | Кооперативное или прагматичное ? | Информативный или директивный ? | Выразительный или внимательный ? |
Наблюдательный (S) | Guardian (SJ) Логистика | Консерватор (SFJ) Поддержка | Провайдер ( ESFJ ): Поставка |
Protector ( ISFJ ): Обеспечение | |||
Администратор (STJ) Регулирующий | Супервайзер (ESTJ): Обеспечение соблюдения | ||
Инспектор (ISTJ): Сертификация | |||
Artisan (SP) Тактический | Артист (SFP) Импровизация | Исполнитель (ESFP): Демонстрация | |
Композитор ( ISFP ): синтезирование | |||
Оператор (STP) Экспедитинг | Промоутер (ESTP): Убеждение | ||
Crafter (ISTP): Инструменты | |||
Самоанализ (N) | Идеалист (NF) Дипломатический | Адвокат (NFP) Посредничество | Чемпион ( ENFP ): мотивация |
Целитель ( INFP ): Примирение | |||
Наставник (NFJ) Разработка | Учитель ( ENFJ ): образование | ||
Советник ( INFJ ): Руководство | |||
Рациональный (NT) Стратегический | Инженер (НТП) Строительство | Изобретатель ( ENTP ): Разработка | |
Архитектор (INTP): Проектирование | |||
Координатор (NTJ) Организация | Фельдмаршал ( ENTJ ): мобилизация | ||
Вдохновитель (INTJ): Привлекающий |
Типовые описания Изабель Майерс отличаются от описаний персонажей Дэвида Кейрси по нескольким важным аспектам:
Майерс сгруппировал типы в соответствии с когнитивными функциями: группировка по «типу мышления» для людей с доминирующим мышлением; группировка по «интуитивному типу» для тех, у кого преобладает интуиция; группировка по «чувствующему типу» для тех, у кого преобладает чувство; и группировка по «сенсорному типу» для тех, у кого сенсорное восприятие преобладает. Темперамент Кейрси коррелирует с комбинациями предпочтений Майерса: Стражи с восприятием и суждением (SJ); Ремесленники с ощущением плюс восприятие (SP); Идеалисты с интуицией плюс чувство (НФ); и Рационалы с интуицией плюс мышление (NT).
Майерс соединил ESTJ с ENTJ, ISFP с INFP, INTP с ISTP и ENFJ с ESFJ, потому что они разделяют одно и то же отношение к доминирующим функциям. ESTJ и ENTJ являются экстравертными мыслителями, ISFP и INFP - интровертированными чувствующими, INTP и ISTP - интровертированными мыслителями, а ENFJ и ESFJ - экстравертными чувствующими. Кейрси считает, что эти же группы очень отличаются друг от друга, потому что они разного темперамента. ESTJ - это Хранители, а ENTJ - Рационалы; ISFP - ремесленники, а INFP - идеалисты; INTP являются рациональными, тогда как ISTP - ремесленниками; и ENFJ - идеалисты, тогда как ESFJ - Хранители. [11]
В рецензируемом исследовании 2001 года , опубликованном в журнале карьеры оценки , данные онлайн - инструмента Keirsey Темперамент Сортировщик II и Майерс - были проанализированы и сравнены Бриггс (MBTI) для 203 первокурсников колледжа. Положительные корреляции выявлены между одновременными измерениями психологического типа MBTI и Кейрси, что дает предварительное подтверждение достоверности онлайн-версии Кейрси. [12]