Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Ирис Бонет
Родившийся1966 (54–55 лет)
НациональностьШвейцарский
ЗанятиеПрофессор
Супруг (а)Михаэль Цюрхер
Дети2
Академическое образование
Альма-матерЦюрихский университет
Академическая работа
ДисциплинаЭкономист
СубдисциплинаПоведенческая экономика
УчрежденияГарвардская школа Кеннеди
Веб-сайтученый .harvard .edu / iris _bohnet

Ирис Бонет (род. 1966) - швейцарский поведенческий экономист, которая в настоящее время является профессором Альберта Пратта по вопросам бизнеса и государственного управления и академическим деканом Школы государственного управления Кеннеди Гарвардского университета . [1] Ее работа сосредоточена в первую очередь на вопросах пола, доверия и социальных предпочтений.

Ранняя жизнь и образование [ править ]

Уроженка Люцерна , Швейцария , [2] Бонет училась на кафедре Бруно С. Фрея [2] [ необходимы разъяснения ] и получила докторскую степень по экономике в Цюрихском университете в 1997 году, затем год проработала научным сотрудником в Хаас школы бизнеса в университете Калифорнии, Беркли от 1997-1998. [3] Она присоединилась к Гарвардской школе Кеннеди в качестве доцента в 1998 году и стала профессором в 2006 году. [3]

Карьера [ править ]

Бонет - директор программы «Женщины и государственная политика» [4] [5], сопредседатель Behavioral Insights Group [6] и заведующий кафедрой исполнительной программы «Глобальное лидерство и государственная политика в 21 веке». для молодых глобальных лидеров Всемирного экономического форума в Гарвардской школе Кеннеди. [7]

Бонет работал академическим деканом Гарвардской школы Кеннеди [8], а также входил в правление или консультативный совет Высшего института международных исследований и исследований в области развития, Швейцария; Венский университет бизнеса и экономики, Австрия; и Университет Люцерна, Швейцария.

Бонет является автором книги « Что работает: гендерное равенство по замыслу » . [9] Книга, получившая признание The Financial Times , The Wall Street Journal и Washington Post , среди прочих, предлагает основанные на фактах решения для преодоления гендерных предубеждений в классах и залах заседаний, при приеме на работу и продвижении по службе, принося пользу предприятиям, правительствам и общество. Он был включен в списки лучших книг 2016 года по версии Forbes , The Financial Times , LinkedIn и The Washington Post . [ необходима цитата ]

В 2016 году Бонет выступала с докладом на Google Book Talks, Лондонской фондовой бирже, ОЭСР, SXSW, ЮНЕСКО, ООН-женщины, Всемирном банке и Всемирном экономическом форуме и других. [ необходима цитата ]

Работа Бонета была представлена ​​в СМИ по всему миру, включая Atlantic , BBC, Bloomberg News , Boston Globe , The Economist , Financial Times , Forbes , Handelsblatt , Harvard Business Review , Huffington Post , NPR , Neue Zürcher Zeitung , Нью-Йорк. Times , PBS, Tages-Anzeiger , Swiss Television , Wall Street Journal , The Washington Post , Wired и WirtschaftsWoche .[3]

Ее научные работы были опубликованы во многих ведущих рецензируемых журналах, включая The American Economic Review , American Polit Science Review , Quarterly Journal of Economics и Management Science , среди многих других. [3]

Другая деятельность [ править ]

Помимо академической работы, Бонет входит в совет директоров Credit Suisse Group [10], а также в консультативные советы EDGE и Applied, а также в многочисленные академические журналы. Она является членом Совета по глобальной повестке дня Всемирного экономического форума. [11]

Когда Соединенное Королевство приняло председательство в G7 в 2021 году, министр Великобритании по делам женщин и равноправия Лиз Трасс назначила Бонет в недавно сформированный Консультативный совет по гендерному равенству (GEAC) под председательством Сары Сэндс . [12]

Последние публикации [ править ]

  • Бонет, Ирис (2016). Что работает: гендерное равенство от Fesign . Кембридж, Массачусетс: Belknap Press of Harvard University Press. ISBN 978-0-674-08903-7.
  • Bohnet, van Geen & Bazerman, 2016. Когда производительность превосходит гендерные предубеждения, совместная или раздельная оценка. Наука управления 62 (5), 1225-1234.
  • Bohnet, 2016. Как избежать предвзятости при собеседовании . Harvard Business Review . 18 апреля.

Личная жизнь [ править ]

У Бонет и ее мужа Михаэля Цюрхера (поверенный) двое детей, сыновья Доминик и Лука. [2] [13] Она участвовала в соревнованиях по синхронному плаванию, любит подводное плавание с аквалангом и, как правило, занимается водными видами спорта. [ необходима цитата ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ "Гарвардская школа Кеннеди: Справочник факультета и персонала" . Веб-сайт Гарвардской школы Кеннеди . Проверено 20 июня +2016 .
  2. ^ a b c NZZ 1 декабря 2016 г.
  3. ^ a b c d "Гарвардская школа Кеннеди: Айрис Бонет" . Веб-сайт Гарвардской школы Кеннеди . Архивировано из оригинального 19 января 2012 года . Проверено 10 января 2012 года .
  4. ^ "Женщины школы Гарварда Кеннеди и программа государственной политики: приветствие директора" . Веб-сайт Гарвардской школы Кеннеди . Проверено 20 июня +2016 .
  5. ^ "Женщины и программа государственной политики, Гарвардская школа Кеннеди" . wappp.hks.harvard.edu . Проверено 13 июня 2016 .
  6. ^ "Behavioral Insights Group" . cpl.hks.harvard.edu . Проверено 13 июня 2016 .
  7. ^ "Исполнительное образование Гарвардской школы Кеннеди: Способность" . Веб-сайт по образованию для руководителей Гарвардской школы им . Проверено 20 июня +2016 .
  8. ^ "HKS назначает академического декана Бонета" . Harvard Gazette . Проверено 20 июня 2016 .
  9. ^ "Что работает - Ирис Бонет | Издательство Гарвардского университета" . www.hup.harvard.edu . Проверено 13 июня 2016 .
  10. ^ "Совет директоров Credit Suisse Group AG" . Проверено 26 января 2014 года .
  11. ^ «Совет глобальной повестки дня по поведению» . Всемирный экономический форум . Проверено 13 июня 2016 .
  12. ^ Членство в Консультативном совете G7 по гендерному равенству объявлено правительством Соединенного Королевства , пресс-релиз от 9 апреля 2021 г.
  13. ^ «Биография» . scholar.harvard.edu .

Внешние ссылки [ править ]

  • Официальный веб-сайт