Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Дженнифер А. Ричсон - американский социальный психолог , изучающая расовую идентичность и межрасовые взаимодействия. В настоящее время она является профессором психологии Филипа Р. Аллена в Йельском университете, где возглавляет лабораторию социального восприятия и коммуникации. До своего назначения на факультет Йельского университета Ричсон была профессором психологии и афроамериканских исследований в Северо-Западном университете . В 2015 году она была избрана членом Национальной академии наук США . [1] [2]

Ранняя жизнь [ править ]

Ричсон выросла в районе Балтимора, штат Мэриленд , где проживает преимущественно белый средний класс , в семье бизнесмена и директора школы. В детстве она описывала себя как равнодушную и неуспевающую ученицу, которая расцвела после того, как перешла в школы с более разнообразным составом учеников. Она назвала этот ранний опыт важным для развития ее интереса к идентичности и межрасовым взаимодействиям. [3] [4] [5]

Образование [ править ]

Ричсон получила степень бакалавра психологии в Университете Брауна и степень доктора философии. В 2000 году получила степень бакалавра социальной психологии в Гарвардском университете . Она была научным сотрудником Центра сравнительных исследований расы и этнической принадлежности Стэнфордского университета . [6]

Карьера [ править ]

Ричсон стала доцентом кафедры психологии в Дартмутском колледже в Ганновере, штат Нью-Гэмпшир, в 2000 году. В 2005 году она переехала в Северо-Западный университет в Эванстоне, штат Иллинойс , где занимала должности на кафедрах психологии и афроамериканских исследований и была научным сотрудником кафедры психологии. институт политических исследований и Центр по социальному диспаритету и здоровью. [6] Она присоединилась к преподавательскому составу Йельского университета в 2016 году, где она является профессором психологии Филипа Р. Аллена и директором лаборатории социального восприятия и коммуникации. [7] [8]

В 2006 году Ричсон получила стипендию Макартура , также известную как «грант для гения», за ее работу по изучению межрасовых взаимодействий. [9] В апреле 2015 года она была назначена научным сотрудником Гуггенхайма . [10] Позднее в том же месяце, она была избрана членом Национальной академии наук США , [2] один из только два новых черных членов в соответствии с Журнале Blacks в области высшего образования . [11]

Исследование [ править ]

Ричсон описывает свое исследование как сосредоточенное на «способах, которыми членство в социальных группах, таких как раса и пол, влияет на то, как люди думают, чувствуют и ведут себя». [12] Текущие текущие проекты в ее исследовательской группе включают изучение познания и саморегуляции во время межрасовых взаимодействий, влияние расовых предубеждений на состояние психического здоровья меньшинств, проблемы управления доминирующей культурой как члена группы меньшинства и способы, которыми восприятие угрозы взаимодействует с расой, особенно для молодых чернокожих мужчин. [12]

В исследовании Richeson используются нейровизуализационные исследования с помощью фМРТ . Ее работа в этой области была описана как сложная и уходящая от описательного использования изображений для проверки реальных гипотез. [13] В нескольких из ее наиболее влиятельных работ описываются результаты фМРТ, связанные с усилением когнитивного контроля, осуществляемого во время межрасового взаимодействия белыми людьми, чьи результаты тестов неявных ассоциаций указывают на расовую предвзятость. [14] [15] [16]Недавняя работа Ричсона о влиянии демографии на политические взгляды, в которой исследования политически независимых белых американцев выявили все более консервативные политические взгляды с растущим осознанием уменьшения доли белого населения, широко освещалась в СМИ как важная для будущего американского гражданина. политика. [17] [18] [19] [20]

Richeson также публикует статьи и комментарии в крупных СМИ по темам, связанным с расой. [21] [22]

К гистологии социального поведения: точность суждений по тонким кусочкам поведенческого потока одного из выдающихся исследователей, которых она проводила вместе с налином Амбади и откровенным Дж. Берньери. Исследование отвечает на вопросы наших суждений. Почему мы к ним спешим? Важность этих первых погружений? В какой степени наше познание, эмоции, выбор и поведение являются явными функциями этих мгновенных впечатлений. В исследовании проводится разбивка по важности, потоку поведения, выразительному поведению - некоторым из основных факторов, которые заставляют нас основывать наши суждения. Он также углубился в тонкий кусочек суждения, которое мы основали на невербальном и вербальном содержании ситуации.

Другое исследование, в котором участвовала Дженнифер, - «Ожидание того, что станет целью предубеждений для межэтнических взаимодействий». «В двух исследованиях изучались последствия предубежденных ожиданий этнических меньшинств для их аффективных и поведенческих результатов во время межэтнических взаимодействий. В обоих исследованиях, чем больше этнические меньшинства ожидали от белых предрассудков, тем больше негативного опыта они испытывали во время межэтнических взаимодействий. Этот вывод подтвердился. для хронических предубежденных ожиданий в дневниковом исследовании соседей по комнате в колледже (исследование 1) и для ситуативно индуцированных предубежденных ожиданий при лабораторном взаимодействии (исследование 2). В исследовании 2 авторы расширили эту работу, чтобы изучить взаимосвязь между ожиданиями предрассудков этнических меньшинств и психологический опыт их белых партнеров во время межэтнических взаимодействий.В соответствии с прогнозами, чем больше этнических меньшинств ожидали предубеждений против белых, тем больше у их белых партнеров был положительный опыт во время межэтнических взаимодействий. Эти различия в опыте этнических меньшинств и белых имеют важные последствия для психологического успеха взаимодействия между членами этой группы ".

«Вопреки нашему прогнозу о том, что ожидания этнических меньшинств о том, что они станут объектом предрассудков, приведут к негативному опыту их самих, мы прогнозируем, что эти ожидания приведут к более позитивным переживаниям для их белых партнеров по взаимодействию. Хотя это несколько противоречит здравому смыслу, это прогноз соответствует вместе с работой над компенсационными стратегиями. Напомним, что когда члены стигматизированных групп ожидают, что они могут стать объектами предубеждений во время межгрупповых контактов, они применяют компенсационные стратегии, такие как особенно позитивное поведение во время взаимодействия, чтобы предотвратить негативную оценку. Потому что они ведут себя особенно позитивно (например, демонстрируют более позитивные социальные навыки, такие как улыбка, разговор, глубокие ответы, открытые / позитивные невербальные жесты и т. д.),Белые партнеры этих людей по взаимодействию должны получать удовольствие от взаимодействия с ними и испытывать более позитивное влияние, чем партнеры по взаимодействию из этнических меньшинств без этих ожиданий. Таким образом, по иронии судьбы, мы предсказываем, что белые будут иметь более позитивный опыт во время взаимодействия с этническими меньшинствами, которые подозревают, что они могут быть настроены против них ».

Как и многие ее исследования, они оказывают влияние на читателя и заставляют задуматься о наших исключениях, поведении и реакциях.

Работа:

Ссылки [ править ]

  1. ^ «Лаборатория социального восприятия и коммуникации» . Северо-Западный университет . Проверено 25 мая 2015 года .
  2. ^ a b Херд Аньясо, Хилари (30 апреля 2015 г.). «Дженнифер Ричсон избрана членом Национальной академии наук» . Новости Северо-Западного университета . Проверено 25 мая 2015 года .
  3. Тернер Прайс, Рассвет (6 июля 2009 г.). « Обладательница гранта « Гений »рассказывает о том, как она выросла из тупой ученицы» . Чикаго Трибьюн . Проверено 25 мая 2015 года .
  4. ^ Berreby, Дэвид (2 октября 2007). "Детектив предвзятости" . Смитсоновский журнал . Проверено 25 мая 2015 года .
  5. ^ "Взгляд факультета: Дженнифер Ричсон" . Институт политических исследований Северо-Западного университета . Март 2013. Архивировано из оригинала на 1 сентября 2019 года . Проверено 25 мая 2015 года .
  6. ^ a b Ричсон, Дженнифер. "Биографическая справка" (PDF) . Архивировано из оригинального (PDF) 18 апреля 2016 года . Проверено 25 мая 2015 года .
  7. ^ «Дженнифер Ричсон присоединится к факультету психологии в 2016 году» . Йельский университет, факультет психологии . 6 апреля 2015 года . Проверено 25 мая 2015 года .
  8. ^ «Лаборатория социального восприятия и коммуникации» . Йельский университет .
  9. ^ «Дженнифер Ричсон» . Фонд Макартура . 1 сентября 2006 . Проверено 25 мая 2015 года .
  10. ^ Hurd Anyaso, Хилари (14 апреля 2015). «Два северо-западных факультета по имени Guggenheim Fellows» . Новости Северо-Западного университета . Проверено 25 мая 2015 года .
  11. ^ "Два черных ученых, избранных членами Национальной академии наук" . Журнал чернокожих в высшем образовании . 11 мая 2015 года . Проверено 25 мая 2015 года .
  12. ^ а б «Лаборатория социального восприятия и коммуникации» . Северо-Западный университет . Проверено 25 мая 2015 года .
  13. ^ "От редакции: сканирование социального мозга" . Природа Неврологии . 6 (12): 1239. декабря 2003 DOI : 10.1038 / nn1203-1239 . PMID 14634651 . 
  14. ^ Геринг, Уильям Дж; Карпинский, Андрей; Хилтон, Джеймс Л. (декабрь 2003 г.). «Думая о межрасовых взаимодействиях». Природа Неврологии . 6 (12): 1241–1243. DOI : 10.1038 / nn1203-1241 . PMID 14634652 . S2CID 40730127 .  
  15. ^ Ричсон, Дженнифер А; Бэрд, Эбигейл А; Гордон, Хизер Л; Хизертон, Тодд Ф; Уайлэнд, Кэрри Л.; Trawalter, Софи; Шелтон, Дж. Николь (16 ноября 2003 г.). «ФМРТ-исследование влияния межрасового контакта на исполнительную функцию». Природа Неврологии . 6 (12): 1323–1328. DOI : 10.1038 / nn1156 . PMID 14625557 . S2CID 7979295 .  
  16. ^ Richeson, JA; Шелтон, Дж. Н. (1 мая 2003 г.). «Когда предрассудки не окупаются: влияние межрасового контакта на исполнительную функцию». Психологическая наука . 14 (3): 287–290. DOI : 10.1111 / 1467-9280.03437 . PMID 12741756 . S2CID 2005116 .  
  17. ^ Bouie, Jamelle (9 апреля 2014). "Может ли Америка стать Миссисипи?" . Шифер . ISSN 1091-2339 . Проверено 26 мая 2015 года . 
  18. ^ "Обречено ли растущее демократическое большинство?" . Daily Intelligencer . Журнал "Нью-Йорк" . Проверено 26 мая 2015 года .
  19. ^ «Понятие меньшинства-большинства нации усугубляет белый расизм» . Тихоокеанский стандарт . Архивировано из оригинального 26 мая 2015 года . Проверено 26 мая 2015 года .
  20. ^ Эдсолл, Томас Б. (20 мая 2014). «Великая белая надежда» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 26 мая 2015 года . 
  21. ^ Ричсон, Дженнифер. «То, что Лига Плюща связывает с рабством, учит об отпущении грехов» . Бостон Глоуб . Проверено 26 мая 2015 года .
  22. ^ Richeson, Дженнифер (21 марта 2015). «Прекратите насмехаться над Starbucks« Гонка вместе ». Это могло действительно привести к полезным разговорам о расе " . Вашингтон Пост . ISSN 0190-8286 . Проверено 26 мая 2015 года . 

Внешние ссылки [ править ]

https://liberalarts.oregonstate.edu/sites/liberalarts.oregonstate.edu/files/psychology/research/ambady_bernieri_and_richeson_thin_slice_review.pdf


https://www.researchgate.net/profile/Jessica-Salvatore/publication/7689778_Expecting_To_Be_the_Target_of_Prejudice_Implications_for_Interethnic_Interactions/links/0f31752e1612c8c3fc0000-operating-expect-rethnic-c8c3fc0000-df31752e1612c8c3fc0000-dvp-expect-c8c3fc0000-db-expect-db-db-db-dd-db-db-dd-dd-dd-dd-db


  • Профиль факультета Йельского университета для Дженнифер Ричсон