Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Кимберли Брайант - афроамериканский инженер-электрик, работавший в области биотехнологии в компаниях Genentech , Novartis Vaccines, Diagnostics и Merck . В 2011 году Брайант основал Black Girls Code , некоммерческую организацию, которая занимается обучением афроамериканским девушкам технологиям и компьютерному программированию. После основания Black Girls Code, Брайант был включен Business Insider в список «25 самых влиятельных афроамериканцев в сфере технологий» .

Ранняя жизнь и образование [ править ]

Брайант родился и вырос в Мемфисе, штат Теннесси , у матери-одиночки в составе Движения за гражданские права . Она назвала себя "ботанистой девочкой", преуспевающей в математике и естественных науках в школе. [1] В 1985 году она получила стипендию для учебы в Университете Вандербильта , где планировала стать инженером-строителем. Увлеченная такими технологиями, как микрочип, персональный компьютер и портативный мобильный телефон, она сменила специализацию и получила степень в области электротехники и несовершеннолетнюю в области компьютерных наук и математики. [2] [3] [4]

Карьера [ править ]

В начале своей карьеры Брайант работала в электрических компаниях Westinghouse Electric и DuPont . [2] Позже Брайант перешла в биотехнологии, а затем в фармацевтические компании, где она работала в Pfizer , Merck, Genentech и Novartis. [5] [2]

Кодекс черных девушек [ править ]

Брайант основала Black Girls Code в 2011 году после того, как ее дочь выразила интерес к изучению компьютерного программирования. В поисках доступных курсов в районе залива она обнаружила, что ни один из них не подходит для ее дочери. Их брали в основном мальчики, и редко посещали другие афроамериканские девушки. [3] Испытывая изоляцию во время учебы и работы, она хотела, чтобы для своей дочери были созданы лучшие условия. Брайант надеется, что это стремление позволит молодым девушкам, особенно из меньшинств, продолжать участвовать в STEM.и повысить осведомленность в этой области. Афроамериканские женщины составляют менее 3% рабочей силы в технологической индустрии, и Black Girls Code борется за изменение и улучшение этого процента к лучшему. [6] [7]

Black Girls Code обучает компьютерному программированию девочек школьного возраста во внеклассных и летних программах. Сан-Франциско некоммерческая организация имеет цель преподавания одного миллиона черных девочек в коде 2040 [3] Организация уже подготовила 3000 девушек в семи глав городов в Соединенных Штатах и имеет одну главу в Йоханнесбурге, Южная Африка , с планами добавить отделения еще в восьми городах. [3]

В августе 2017 года Брайант была причастна к отказу от пожертвования Uber в размере 125 000 долларов, которое она сочла «неискренним». Пожертвование последовало после обвинений в сексуальных домогательствах в Uber. Брайант также отметила в своем отказе, что Girls Who Code предложили в десять раз больше, чем предлагали Black Girls Code . В феврале 2018 года Black Girls Code стали партнерами Lyft, конкурента Uber, поскольку Брайант считала, что их ценности лучше соответствуют ее собственным. [8]

Брайант является идейным лидером в области инклюзии в области технологий и выступал на эту тему на таких мероприятиях, как TedX Kansas City, TedX San Francisco, Platform Summit, Big Ideas Festival и SXSW . [9] [10] [11]

Доски [ править ]

Брайант работает в Национальном совете чемпионов Национального проекта сотрудничества для девочек, благотворительной организации, целью которой является объединение организаций в Соединенных Штатах, которые стремятся информировать и поощрять девочек к карьере в STEM. [12] Она также является членом правления Национального центра женщин и информационных технологий (NCWIT) K-12 Alliance, группы, занимающейся созданием доступа к инклюзивному компьютерному образованию для девочек во всем мире. [13]

Признание [ править ]

В 2012 году Брайант получила престижную премию Джефферсона за общественные работы за свою работу по поддержке сообществ Bay Area с помощью Кодекса черных девочек. [14]

В 2013 году Брайант был признан Белым домом поборником перемен для включения в технологическую среду. [15] [16] В том же году она была признана одним из 25 самых влиятельных афроамериканцев в области технологий по версии Business Insider , награждена образовательной стипендией Пахара-Аспен и включена в списки The Root 100 и Ebony Power 100. [10] [15] [17]

В 2014 году Брайант был лауреатом премии American Ingenuity Award за социальный прогресс, присужденной журналом Smithsonian Magazine . [18] Она также была одной из лауреатов премии POLITICO « Женщины, которые правят ». [19]

В 2019 году Брайант стал одним из 65 финалистов в 13 категориях, которые представили свои проекты на 22-й ежегодной премии в области интерактивных инноваций, представленной КПМГ . Ей также была вручена награда Зала славы интерактивного фестиваля SXSW . [20] [21]

Ключевые моменты [ править ]

Брайант будет основным докладчиком на SXSW EDU в 2021 году. [22]

Ссылки [ править ]

  1. Розенберг, Дебра (ноябрь 2014 г.). «Может ли это быть ответом на проблему разнообразия мира технологий?» . Смитсоновский журнал . Проверено 21 февраля 21 .
  2. ^ a b c Дюбуа, Лиза (26 сентября 2014 г.). «Кимберли Брайант, BE'89, меняет лицо высоких технологий с помощью кодекса черных девушек» . Журнал Вандербильт . Университет Вандербильта . Проверено 15 февраля 2018 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  3. ^ a b c d Розенберг, Дебра (ноябрь 2014 г.). «Может ли это быть ответом на проблему разнообразия мира технологий?» . Смитсоновский журнал . Проверено 25 февраля 2015 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  4. ^ Коста, Дэн; 22 марта 2019 г., 8:00 EST; 22 марта 2019 г. «Генеральный директор Black Girls Code меняет лицо технологий» . PCMAG . Проверено 21 ноября 2019 .CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка )
  5. ^ Гилпин, Lyndsey (7 апреля 2014). «Основатель Black Girls Code Кимберли Брайант: инженер. Предприниматель. Мать» . TechRepublic . Проверено 24 февраля 2015 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  6. ^ Джексон, Шерил В. «Почему основатель Black Girls Code хочет заставить 1 миллион цветных девочек кодировать» . chicagotribune.com . Проверено 10 марта 2017 .
  7. Дейли, Сэм (13 марта 2020 г.). «Женщины в технической статистике на 2020 год (и как мы можем сделать это лучше)» . Встроенный . Проверено 21 февраля 21 .
  8. ^ http://www.blackenterprise.com/black-girls-code-lyft-uber/
  9. ^ «TEDx Talks: Black Girls Code | Kimberly Brant | TEDxKC» . YouTube . 5 октября 2013 г.
  10. ^ Б sscheller (2015-01-26). «Кимберли Брайант» . Фонд Торговой палаты США . Проверено 22 февраля 2021 года .
  11. ^ «Когда вы хотите изменить облик технологии, риски неудачи распределяются неравномерно» . TED . Октябрь 2019.
  12. ^ "Доска чемпионов | Национальный совместный проект девочек" . ngcproject.org . Проверено 22 февраля 2021 года .
  13. ^ "Альянс К-12" . Национальный центр женщин и информационных технологий . Проверено 22 февраля 2021 года .
  14. ^ "Кимберли Брайант" . Белый дом . Проверено 21 февраля 21 .
  15. ^ a b Джонсон, Уитни (15 августа 2016 г.). «Кодекс черных девушек: следующим Стивом Джобсом будет цветная женщина» . Forbes . Проверено 11 февраля 2017 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  16. ^ «Чествование сторонников изменений в технологической инклюзии в Белом доме» . whitehouse.gov . Соединенные Штаты Америки. 8 августа 2013 . Проверено 11 февраля 2017 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  17. Дики, Меган Роуз (4 апреля 2013 г.). «25 самых влиятельных афроамериканцев в области технологий» . Business Insider . Проверено 24 февраля 2015 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  18. ^ «Победители премии American Ingenuity 2014» . Смитсоновский журнал . Смитсоновский институт . Проверено 12 октября 2018 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  19. ^ «Объявлены победители премии 2014 года« Женщины, которые правят »» . ПОЛИТИКО . 2 декабря 2014 . Проверено 22 февраля 2021 года .
  20. Рот, Ари (22 января 2019 г.). «Финалисты конкурса SXSW Interactive Innovation Awards 2019 и член Зала славы Кимберли Брайант» . SXSW . Архивировано 17 ноября 2019 года. Альтернативный URL
  21. Рот, Ари (22 января 2019 г.). «Финалисты конкурса SXSW Interactive Innovation Awards 2019 и член Зала славы Кимберли Брайант» . SXSW . Проверено 21 ноября 2019 года .
  22. ^ Хоган, Кевин (2021-03-05). «Как живет SXSW EDU, Интернет | MarketScale» . Новости отрасли MarketScale B2B . Проверено 9 марта 2021 .