Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Милан Зеленый
Профессор Милан Зеленый.jpg
Родившийся (1942-01-22) 22 января 1942 г. (79 лет)
Клуцке-Хваловице , Богемия и Моравия
(ныне Чехия )
НациональностьЧешско-американский
УчреждениеПрофессор систем управления в Университете Фордхэма
Альма-матерУниверситет Рочестера
Веб-сайтmilanzeleny.com
Подпись
Милан Зелены (подпись) .png

Милан Зелени (родился 22 января 1942) является чешский американский экономист, в настоящее время является профессором систем управления в университете Фордхэм , [1] Нью - Йорк . Он проводил исследования в области принятия решений , производительности, управления знаниями и экономики бизнеса. [2] Зеленый также является приглашенным профессором Университета Томаша Бата в Злине , Чешская Республика, а также был заместителем декана по академическим вопросам и профессором Университета Сидянь в Сиане, Китай. Он является заслуженным приглашенным профессором Католического университета Фу Джен.в Тайбэе в 2006 году, в Индийском технологическом институте в Канпуре в 2007 году и в IBMEC в Рио-де-Жанейро в 2009–2010 годах. Много лет он читал лекции на архитектурном факультете Неаполитанского университета. [3]

Академическая направленность [ править ]

Зеленая сфокусирована на междисциплинарных исследованиях и ориентированности на системы, исследуя взаимодействие ряда дисциплин, особенно экономики, бизнеса, системологии и социобиологического аутопоэзиса . Среди его вкладов - концепции принятия решений по множеству критериев (MCDM), [4] Управление знаниями , [5] Программирование De Novo, [6] [7] Экономика без компромиссов, [8] Социальный автопоэзис, экономическая трансформация, [9] ] Сеть технической поддержки, реинтеграция труда, системная самодостаточность и экономическая релокализация.

В книге Зеленого « Управление человеческими системами: интеграция знаний, управления и систем», World Scientific, 2005 (перепечатка 2008 г.), он обобщает знания как целенаправленную координацию действий и ее последствия для глобальной экономики и управления. Зеленый также указывает, как эволюция сектора от сельского хозяйства, промышленности, услуг и правительства приводит к самообслуживанию и дезинтермедиации, первым проявлениям трансформации в экономике , которая относится к долгосрочному движению от глобализации к перемещению экономической деятельности и массовой настройка глобального рынка.

Согласно Hirsch Citation and Publication Index , Зеленый был самым цитируемым чешским экономистом по состоянию на 2005 год. [ Необходима цитата ] [10] С 1992 года Зеленый постоянно появляется в списках « Кто есть кто в науке и технике» , [11] Кто есть кто в Америке. (также на Востоке , в Мире и Профессионалов ).

Личная жизнь [ править ]

Зеленый родился 22 января 1942 года в небольшой деревне Клуцкие Хваловице [12] на востоке Чехии. Он происходил из литературной семьи Вацлава и Владивоя Зеленых. Его отец, Йозеф Зелены, основал одну из первых организационных консалтинговых фирм в Праге в 1930-1940-х годах («ZET-organizationace»). После коммунистического переворота в 1948 году его отец стал шахтером (в Кладно), а его дядя работал на урановых рудниках Яхимова. После учебы в Экономическом университете в Праге (1959–1964), военной службы в Праге и нескольких лет в Чешской академии наук он покинул коммунистическую Чехословакию в 1967 году, чтобы продолжить свое образование для получения докторской степени. Магистр исследований операций и экономики бизнеса в Университете Рочестера, где он также получил степень магистра в области системного менеджмента в 1970 году.

В 2012 году он заявил о намерении баллотироваться на пост президента Чехии , но затем снялся с предвыборной гонки. [13] Он был жителем Тенафли, штат Нью-Джерси . [14]

Зеленый на занятиях в Католическом университете Фу Джен , Тайбэй , Тайвань , 2006 год.

Общественная жизнь [ править ]

Академическая карьера [ править ]

До 1967 года исследования Зеленого касались анализа критического пути . В 1972 году он инициировал исследование принятия решений по множественным критериям (MCDM) . Позже он посвятил себя области управления знаниями и выпустил первую публикацию в этой области в 1987 году. [15] Другие области исследований включают игры с множественными выгодами, [16] интегрированное управление процессами (IPM), основанную на знаниях теорию нечеткие множества, Ba Managementa System of Management, [17] Управление высокими технологиями, Массовая настройка, Выбор портфеля, Анализ рисков, Измерение отношения потребителей, Человеческая интуиция, Творчество и суждения, Имитационные модели биологической организации, Автопоэзис, Искусственная жизнь (AL), Осмотические ростки и синтетическая биология, Спонтанные социальные организации и раннее компьютерное моделирование (через GPSS, APL, FORTRAN и BASIC).

В последние годы его исследования в основном сосредоточены на корпорации как живом организме ( Биоцикл бизнеса ). [18] Он также стал активно консультировать, а позже - коучинг генерального директора, одновременно занимаясь практическими проектами Предпринимательского университета, Электромобильности, Переработки и восстановления, а также интеграции данных, информации, знаний и мудрости в последовательную поддержку управления DIKW .

В период с 1971 по 1982 год Зеленый работал преподавателем в нескольких университетах: доцент кафедры статистики и менеджмента в Университете Южной Каролины , Колумбия, Южная Каролина (1971–1972), доцент кафедры делового администрирования в Колумбийском университете , Нью-Йорк. (1972–1979), профессор экономики Копенгагенской школы экономики , Копенгаген, Дания, (1979–1980) и профессор менеджмента в Европейском институте перспективных исследований в области менеджмента (EIASM), [19] Брюссель, Бельгия, ( 1980–1981).

С 1982 года Зеленый работал профессором систем управления в Университете Фордхэма в Линкольн-центре [20], Нью-Йорк. Он также принял постоянное место работы от Фордхэмского университета.

Награды [ править ]

  • 1992 г., стипендия Эрскина [21], Кентерберийский университет , Новая Зеландия.
  • 1992, Премия Эджворта-Парето, присужденная Международным обществом принятия решений по нескольким критериям [22]
  • 1990, профессор USIA Fulbright в Праге, Чехословакия [ необходима цитата ]
  • 1990 г., лектор Мемориала Бернштейна, Тель-Авив, Израиль [ цитата необходима ]
  • 1980, Премия Александра фон Гумбольдта , Бонн, Германия [ ссылка ]
  • 1979, научный сотрудник Фонда Рокфеллера , Исследовательский центр Белладжио [23] [ неудавшаяся проверка ]
  • 1977, Norbert Wiener Award в Kybernetes [ править ]

Участник [ править ]

Среди других его помощников и приглашенных должностей была должность приглашенного профессора экономики окружающей среды в Architettonici ed Ambientali, Dipartimento di Conservazione dei beni, Università degli Studi di Napoli Federico II , Неаполь, Италия, 1993. [24]

Автор [ править ]

Зеленый является автором более 600 научных публикаций, исследований и книг, в том числе по экономике, менеджменту, кибернетике, исследованиям операций, общим системам, истории науки, тотальному управлению качеством, а также моделированию аутопоэзиса и искусственной жизни (AL). Зеленый был главным редактором журнала Human Systems Management [25] последние тридцать три года. [26] Он также был членом редакционных коллегий других профессиональных экономических журналов.

По состоянию на декабрь 2013 г. он входил в состав редакционных или консультативных советов

  • Международный журнал информационных технологий и принятия решений [27]
  • Международный журнал мобильного обучения и организации, экономики и менеджмента [28]
  • Журнал конкурентоспособности, информации и образования в области управления операциями [29]
  • Международный журнал образования в области информации и управления операциями [30]
  • Международный журнал принятия многокритериальных решений (IJMCDM) [31]

Книги [ править ]

В книги Зеленого входят:

  • Управление человеческими системами: объединение знаний, управления и систем, World Scientific, 2005
  • Информационные технологии в бизнесе (Thomson International)
  • Принятие решений по множественным критериям (Макгроу-Хилл)
  • Линейное многоцелевое программирование (Springer-Verlag)
  • Автопоэзис, диссипативные структуры и спонтанные социальные порядки (Westview Press)
  • MCDM-Прошлые десятилетия и будущие тенденции (JAI Press)
  • Аутопоэзис: теория живой организации (Эльзевир, Северная Голландия)
  • Рейтинг неопределенных перспектив и анализ портфеля (Verlag Anton Hain)
  • Принятие решений по множественным критериям (University of South Carolina Press)
  • Принятие решений по множественным критериям: Киото, 1975 г. (Springer-Verlag)

Его книги на чешском языке:

  • Cesty k úspěchu (Дороги к успеху),
  • Neučte se z vlastních chyb (Не учись на собственных ошибках),
  • Hledání vlastní cesty (В поисках своего пути),
  • Všechno буде jinak (Все будет по- другому),
  • To vám byl divný svět (Какой это был странный мир) и некоторые другие.

Другие публикации [ править ]

Основная статья: Библиография Милана Зеленого

Ссылки [ править ]

  1. ^ «Профиль Fordham Business» . Архивировано из оригинала на 2013-10-21. CS1 maint: discouraged parameter (link)
  2. ↑ Юн Ши; Дэвид Л. Олсон; Антони Стам, ред. (2007). Достижения в области принятия решений по множеству критериев и управления человеческими системами: знания и мудрость . IOS Press. ISBN 978-1-58603-748-2.
  3. ^ "Факультет архитектуры, Неаполь" . Архивировано из оригинала на 2013-10-21 . Проверено 20 ноября 2013 .
  4. ↑ Зеленый, Милан (январь 1998 г.). «Принятие решений по множеству критериев: восемь концепций оптимальности» . Управление человеческими системами . 17 (2/1998): 97–107. Архивировано из оригинала на 2013-11-26.
  5. ↑ Зеленый, Милан (2005). Обмен знаниями и информацией на предприятии: путь к истокам управления знаниями (PDF) . Интеллектуальный анализ данных и управление знаниями . Конспект лекций по информатике. 3327 . С. 22–23. DOI : 10.1007 / 978-3-540-30537-8_3 . ISBN  978-3-540-23987-1. Архивировано из оригинального (PDF) 2 декабря 2013 года. CS1 maint: discouraged parameter (link)
  6. ↑ Зеленый, Милан (2005). Эволюция оптимальности: программирование De Novo (PDF) . Эволюционная многокритериальная оптимизация . Конспект лекций по информатике. 3410 . С. 1–13. CiteSeerX 10.1.1.553.5093 . DOI : 10.1007 / 978-3-540-31880-4_1 . ISBN   978-3-540-24983-2. Архивировано из оригинального (PDF) 21 октября 2013 года. CS1 maint: discouraged parameter (link)
  7. ↑ Зеленый, Милан (2010). Многокритериальная оптимизация, проектирование систем и программирование De Novo . Справочник по многокритериальному анализу . Прикладная оптимизация. 103 . С. 243–262. DOI : 10.1007 / 978-3-540-92828-7_8 . ISBN 978-3-540-92827-0.
  8. ↑ Зеленый, Милан (ноябрь 2010 г.). «Дихотомия машина / организм и экономика свободного рынка: кризис или трансформация?» (PDF) . Управление человеческими системами . 29 (4): 191–204. DOI : 10.3233 / HSM-2010-0725 . [ постоянная мертвая ссылка ]
  9. ↑ Зеленый, Милан (март 2012 г.). «Кризис и трансформация: на корсо и рикорсо человеческих систем» (PDF) . Управление человеческими системами . 31 (1/2012): 49–63. DOI : 10.3233 / HSM-2011-0758 . [ постоянная мертвая ссылка ]
  10. ^ Махачек, Мартин (2008). «Индекс Хирша и рейтинги чешских экономистов» (PDF) . Politická Ekonomie . 56 (2): 229–241. DOI : 10,18267 / j.polek.638 .
  11. ^ «Кто есть кто» .
  12. ^ "geoview.info" .
  13. ^ "О президентский úřad se bude ucházet nejméně devět kandidát" . Deník.cz . 2012-11-04.
  14. ^ Персонал. «Посетитель Кубы придумывает названия трех однажды опубликованных чешских газет» , Belleville Telescope , 26 июля 1984 года. По состоянию на 11 мая 2017 года. «Некоторое время назад Милан Зелени, 50 Ridge Road, Тенафли, штат Нью-Джерси, посетил Кубу. Кан. Уроженец Чехии, г-н Зеленый слышал о Кубе и интересовался чешской историей ».
  15. ↑ Зеленый, Милан (14 июня 1987 г.). «Системы поддержки менеджмента: на пути к интегрированному управлению знаниями» (PDF) . Управление человеческими системами . 7 (1/1987): 59–70. DOI : 10.3233 / HSM-1987-7108 . Архивировано из оригинального (PDF) 3 декабря 2013 года. CS1 maint: discouraged parameter (link)
  16. ↑ Зеленый, Милан (октябрь 2011 г.). «Принятие решений по множеству критериев (MCDM): от потерянной парадигмы к возрожденной парадигме?». Журнал многокритериального анализа решений . 18 (1–2): 77–89. DOI : 10.1002 / mcda.473 .
  17. ^ Zelemy, Милан (ноябрь 2013). «Эффективные стратегические действия: изучение источников синергии европейских и азиатских систем управления» (PDF) . Управление человеческими системами . 32 (3): 150–170. DOI : 10.3233 / HSM-130792 . [ постоянная мертвая ссылка ]
  18. ^ "ПРОИЗВОДСТВО ДОБАВЛЕННОЙ СТОИМОСТИ КАЧЕСТВА И ИННОВАЦИЙ" (PDF) . Архивировано из оригинального (PDF) 03.12.2013 . Проверено 26 ноября 2013 .
  19. ^ "Европейский институт перспективных исследований в области управления" .
  20. ^ "Фордхэм онлайн информация | Академики | Колледжи и школы | Бакалавриат | Фордхэм Колледж в Линкольн-центре" .
  21. ^ "Посещение стипендиатов Эрскина" .
  22. ^ "Архивная копия" . Архивировано из оригинала на 2012-09-10 . Проверено 9 августа 2012 . CS1 maint: discouraged parameter (link) CS1 maint: archived copy as title (link)
  23. ^ "Центр Белладжио" .
  24. ^ "Неаполитанский университет Федерико II" .
  25. ^ "IOS Press" .
  26. ↑ Зеленый, Милан (2005). Управление человеческими системами - Об авторе (ах) . World Scientific. DOI : 10,1142 / 4929 . ISBN 978-981-02-4913-7.
  27. ^ "Редакционная коллегия IJITDM" .
  28. ^ "Международный журнал мобильного обучения и организации (IJMLO) Inderscience Publishers - соединение академических кругов, бизнеса и промышленности посредством исследований" .
  29. ^ "Журнал конкурентоспособности" .
  30. ^ "Международный журнал образования в области управления информацией и операциями (IJIOME) Inderscience Publishers - соединение академических кругов, бизнеса и промышленности посредством исследований" .
  31. ^ "Международный журнал принятия многокритериальных решений (IJMCDM) Inderscience Publishers - соединение академических кругов, бизнеса и промышленности посредством исследований" .