Система развития военных навыков - это программа набора начального уровня в Национальные силы обороны Южной Африки . Он обеспечивает новобранцев начального уровня для южноафриканской армии , военно-воздушных сил , военно-морского флота и медицинской службы . Работает с 2003 года. [1]
Программа
Программа направлена на омоложение стареющих защитных сил и обеспечение непрерывного потока молодых и здоровых солдат. Программа также направлена на повышение военной готовности за счет увеличения военных резервов Южной Африки. [2]
Новобранцы должны сначала пройти психометрический тест, который состоит из математики, словесных задач и невербального мышления. Если новобранец не проходит тест, он исключается из процесса отбора. После завершения теста новобранцы выбирают корпус, в котором они хотят тренироваться (например, пехота). Оставшиеся новобранцы проходят полное медицинское обследование. Те, кто признан здоровым по состоянию здоровья, затем продолжат курс и пройдут собеседование. [3]
Новобранцы зачисляются на начальный двухлетний период, после чего они будут рассматриваться для дальнейшей службы в постоянных силах. Те, кто не соответствует требованиям, будут служить неполный рабочий день в резервных силах в течение пяти лет.
Выдающиеся новобранцы отбираются и проходят обучение в качестве руководителей, либо в качестве унтер-офицеров, либо кандидатов в офицеры. Если они завершают курс подготовки офицеров, кандидаты в офицеры направляются в военную академию в Салданье как минимум на один год.