Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Министерство по управлению персоналом ( корейский인사 혁신 처 ; Ханджа人事革新處) является независимой организацией , при канцелярии премьер - министра Южной Кореи , ответственного за управление человеческими ресурсами исполнительной ветви власти. Он также контролирует пенсию государственных служащих, которой управляет Пенсионная служба государственных служащих . Его возглавляет министр личного управления на уровне заместителя министра. Нынешнее министерство было сформировано в 2014 году и переехало в свою нынешнюю штаб-квартиру в городе Седжонг в 2016 году. Его история восходит к 1948 году, когда было создано Бюро личного управления в настоящее время -Министерство внутренних дел и безопасности и Комиссия при Президенте РФ по экзаменам на высшую государственную службу. [1]

В его состав входят два детских агентства, возглавляемые руководителями на уровне заместителей министров - Национальный институт развития людских ресурсов (NHI) и Апелляционная комиссия.

Ссылки [ править ]

Внешние ссылки [ править ]