Нэнси МакКинстри

Нэнси МакКинстри.

Нэнси МакКинстри (родилась 4 января 1959 г.), американская деловая женщина , проживающая в настоящее время в Нидерландах ^[1], является генеральным директором и председателем правления Wolters Kluwer с сентября 2003 г. ^[2], а с тех пор является членом исполнительного совета. Июнь 2001 г.

Ранняя жизнь [ править ]

МакКинстри родился в Коннектикуте , США. ^[3]

Образование [ править ]

Она имеет степень магистра делового администрирования (финансы и маркетинг) Колумбийской школы бизнеса , степень бакалавра экономики Университета Род-Айленда ( Phi Beta Kappa ) и почетную докторскую степень Университета Род-Айленда. ^[4]

Ранняя карьера [ править ]

В начале своей карьеры МакКинстри занимала руководящие должности в международной консалтинговой фирме Booz & Company (ранее - Booz Allen Hamilton, в настоящее время известная как Strategy &), где она занималась назначениями в сфере средств массовой информации и высоких технологий. ^{[ необходима цитата ]}

В 1999 году МакКинстри работал генеральным директором медицинской информационной компании SCP Communications, а затем вернулся в компанию Wolters Kluwer и возглавил ее операции в Северной Америке. ^{[ необходима цитата ]}

Вольтерс Клувер [ править ]

Этот раздел содержит контент, который написан как реклама . Пожалуйста, помогите улучшить его , удалив рекламный контент и неприемлемые внешние ссылки , а также добавив энциклопедический контент, написанный с нейтральной точки зрения . ( Апрель 2021 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения )

Прежде чем стать генеральным директором Wolters Kluwer в 2003 году, МакКинстри был главным исполнительным директором по операциям компании в Северной Америке и занимал ряд руководящих должностей в дочерних компаниях, в том числе генерального директора CCH Legal Information Services, теперь входящего в юридический и регуляторный отдел Wolters Kluwer. . ^[5] Ранее McKinstry занимала руководящие должности в компании CCH INCORPORATED, которая сейчас входит в состав налогового и бухгалтерского подразделения Wolters Kluwer. ^[6] Она первая американка в голландской компании и первая женщина-руководитель. Она высоко оценила «смелость» своего совета директоров при назначении на должность и благодарит за свой глубокий опыт работы в группе, который помог «осуществить переход от печатного к цифровому… как можно быстрее». ^[7]Сегодня три четверти выручки Wolters Kluwer поступает от онлайн или электронных продуктов, по сравнению с 71 процентом в 2011 году и 49 процентами, когда в конце 2008 года был начат переход от печати. ^[8]

McKinstry не сторонник квот ^[9], но считает разнообразие приоритетом для компании. В настоящее время в Wolters Kluwer 28% женщин-руководителей (в 2003 году только 20% занимали руководящие должности), 43% женщин-менеджеров и 54% сотрудников-женщин. ^[10] «По моему опыту, очень важно иметь сильное разнообразие на среднем уровне управления, потому что это действительно то, на что вы опираетесь, когда пытаетесь занять руководящие должности. Если у вас недостаточно разнообразия на этом уровне, очень трудно быть действительно получить разнообразие на самых высоких уровнях ". ^[11] Она внимательно следит за тем, чтобы женщины поднимались на вершину: «Нам удалось привлечь женские таланты, потому что они видят женщин, возглавляющих разные части компании. Разнообразие помогает,это самоисполняющееся пророчество ».^[12]

У Wolters Kluwer есть программа управления талантами, которая определяет руководителей с высоким потенциалом: «Мы специально работаем над программами, чтобы предоставить им необходимый опыт, чтобы гарантировать, что они развивают такие лидерские навыки, которые им понадобятся для достижения вершины в организации. " ^[11] Сегодня многие ключевые предприятия компании управляются женщинами. В двух крупнейших подразделениях женщины-генеральные директора - Карен Абрамсон, генеральный директор Wolters Kluwer Tax & Accounting ^[13] и Стейси Кейвуд, генеральный директор Wolters Kluwer Legal & Regulatory ^[14]. Шаша Чанг является генеральным директором Wolters Kluwer China с июня 2009 года. , ^[15]курирование всей деятельности Wolters Kluwer в большом Китае, одном из ключевых рынков роста компании. «В некоторых компаниях женщины, как правило, берут на себя функциональные роли, но в Wolters Kluwer женщины несут ответственность за прибыль и убытки. У вас должен быть такой опыт и послужной список, если вы в конечном итоге захотите стать генеральным директором компании или занимать должность неисполнительного директора многонациональной компании », - говорит МакКинстри. ^[11]

Инновации - ключ к успеху Wolters Kluwer. Вот почему компания инвестирует 8-10% своего годового дохода в разработку новых продуктов и поощряет сотрудников выдвигать инновационные идеи. ^[16] В 2012 году McKinstry учредила общекорпоративный конкурс инноваций, чтобы стимулировать интеллектуальное лидерство, что также позволяет ей анализировать потенциал талантов, в том числе женщин. ^[12]

Доски и почести [ править ]

МакКинстри - директор Sanoma Oyj and Abbott . Она является членом Консультативного совета Амстердамского института финансов, Консультативного совета Университета Род-Айленда, Консультативного совета Харрингтонской школы коммуникации и СМИ и Наблюдательного совета Колумбийской школы бизнеса. В августе 2011 года она была назначена Информационным бюро Государственного совета Китая членом Комитета иностранных консультантов, учитывая ее проницательность в бизнесе и многолетний опыт работы в информационной и издательской индустрии. ^[17]

В 2012 году МакКинстри заняла 15-е место в рейтинге 50 самых влиятельных женщин в бизнесе по версии журнала Fortune (и 13-е место в 2011 г.) ^[18]. Она входила в 10-ку лучших в этом списке в 2004, 2005 и 2006 гг. ^[19]

Она была в числе Financial Times' Top 50 женщин в мировой бизнес в течение нескольких лет подряд, будучи в списке под номером 17 в последний раз в 2011 году ^[20] В 2009 году McKinstry занял номер 43 на Forbes список 100 самых влиятельных женщин , на на котором она представляла одну из двух женщин, проживающих в Нидерландах (другой - голландку Нили Крус ). ^[21]

В августе 2011 года она была назначена Информационным бюро Государственного совета Китая членом Комитета иностранных консультантов. ^[22]

В апреле 2021 года она подверглась критике в голландской прессе за то, что у нее самая высокая зарплата среди всех генеральных директоров в Нидерландах по сравнению со средней зарплатой ее сотрудников, зарабатывая в 137 раз больше средней заработной платы. В 2017 году она зарабатывала всего в 83 раза больше средней заработной платы ее коллег, при этом она не знала о своем доходе. В 2020 году она получила самый высокий бонус из 27 крупнейших компаний на Амстердамской фондовой бирже AEX, получив 12 миллионов евро по сравнению со средним бонусом в 3,2 миллиона. ^{[23] [24]}

Личная жизнь [ править ]

МакКинстри женат, имеет двоих детей, сына и дочь. Ее муж, анестезиолог, теперь делит свое время между работой в Нью-Йорке и тем, что остается дома с детьми в Нидерландах. ^[25]

См. Также [ править ]

• Интервью McKinstry , New York Times . 12 декабря 2009 г.
• Иоанна Люблин. Теория и практика: «Посторонние изнутри» приносят знания, объективность . Wall Street Journal. Нью-Йорк. 12 октября 2009 г. с. B5.

Ссылки [ править ]