Николай Дж. Фосс (род. 1964) - датский теоретик организации , исследователь предпринимательства и стратегии. В настоящее время он является профессором Копенгагенской школы бизнеса, где и проделал большую часть своей карьеры. Основной вклад Фосса в теорию организации - это микро-фундаментальная перспектива в теории организации и управления - изучение того, как индивидуальное поведение совокупно влияет на поведение более крупных групп и организаций. [1]
Биография [ править ]
Nicolai J (уул) Фосс является профессором стратегии в Департаменте стратегии и инноваций в Copenhagen Business School (CBS), Почетный адъюнкт - профессор, кафедра маркетинга и менеджмента , Южной Дании университета, и внешний Председатель, Датский институт повышения квалификации , 2020-2025 гг.
Фосс провел Родольфо де Бенедетти Кафедры предпринимательства в Университете Боккони , но предполагается , профессура на CBS начиная 2020 года он провел неполный рабочий день и посещающий профессорские в Warwick Business School , Норвежская школа экономики , [2] Lund University , Луис Гвидо Карли-Рома, ERC Ренн и Университет Агдера . Фосс был ассистентом, доцентом и профессором стратегии в CBS с 1993 по 2016 год и в течение 10 лет занимал должность главы отдела в CBS. Он входил в состав Совета директоров Общества стратегического управления которого он также является научным сотрудником , является одним из очень немногих датских членов обществознания Академии Европы, и был высоко цитируемым исследователем Clarivate в 2018 и 2019 годах.
Фосс писал по множеству различных тем, включая теорию фирмы в исследованиях управления, методологические вопросы исследований в области управления (в частности, роль микрофонов), организационные предшественники предпринимательства, историю и содержание исследований предпринимательства, Австрийскую школу экономики , управление человеческими ресурсами и другие предметы.
Его работа, охватывающая 216 журнальных статей, 102 главы и 26 книг (отредактированных и монографий), была опубликована в Academy of Management Review, Academy of Management Journal, Organization Science, Strategic Management Journal и нескольких других ведущих журналах. Он опубликовал книги с ведущими издательствами, такими как Cambridge University Press [3] и Oxford University Press .
Фосс ведет ежемесячную колонку в датской газете Berlingske под рубрикой «Forstå Business» («Понять бизнес»).
Образование [ править ]
Фосс получил докторскую степень в 1993 году из Copenhagen Business School [4] и был назван кавалером ордена Даннеброга 2015. [ править ]
Избранные публикации [ править ]
Николас С. Аргирес, Альфредо Де Массис, Николай Фосс, Федерико Фраттини, Джеффри Джонс и Брайан С. Сильверман. 2020. «Исторически обоснованное стратегическое исследование: перспективы истории и исторических методов исследования в продвижении исследовательской стратегии». Журнал стратегического управления, 41: 343-368.
Николай Фосс и Торбен Педерсен. 2019. «Микрофонды в международных исследованиях в области управления: пример обмена знаниями в многонациональных корпорациях». Журнал международных бизнес-исследований , 50: 1594-1623.
Джей Би Барни, Николай Фосс и Джейкоб Лингси. 2018. «Роль высшего руководства в формировании возможностей: прямое участие или реактивный отбор?» Журнал стратегического управления , 39 (5): 1325-49.
Джейкоб Лингси и Николай Фосс. 2017. «Чем больше, тем веселее? Роль пола в объяснении результатов предпринимательской деятельности в известных фирмах ». Журнал стратегического управления, 38: 487-505.
Николай Фосс, Франческо Руллани и Ларс Фредериксен. 2016. «Поведение при решении проблем в общественных формах». Журнал стратегического управления, 37: 1189-1210.
Николай Фосс и Либби Вебер. 2016 «Оппортунизм на задний план: ограниченная рациональность, дорогостоящие конфликты и иерархические формы». Академия управления обзором, 41: 41-79.
Теппо Фелин, Николай Фосс и Роб Плойхарт. 2015. «Микрофонды для исследований в области управления». Анналы Академии управления 9: 575–632.
Николай Фосс и Никлас Халлберг. 2014. «Как симметричные допущения способствуют теоретическому прогрессу в стратегическом менеджменте: пример ресурсной точки зрения». Журнал стратегического управления, 35: 903-913.
Николай Фосс, Джейкоб Лингси и Шейкер Захра. 2013. «Роль внешних источников знаний и организационная структура в процессе использования возможностей». Журнал стратегического управления, 34: 1453–1471.
Николас Аргирес, Теппо Фелин, Николай Фосс и Тодд Зенгер. 2012. «Организационная экономика организационного потенциала: программа исследований». Организационная наука 23: 1213-1226.
Миа Рейнхольт, Торбен Педерсен и Николай Фосс. 2011. «Почему одной позиции в центральной сети недостаточно: модерирующие роли мотивации и способности к обмену знаниями в сетях сотрудников». Журнал Академии управления 54: 1277-1297.
Зигварт Линденберг и Николай Фосс. 2011. «Управление мотивацией для совместного производства: роль механизмов постановки целей и управления». Обзор Академии управления 36: 500-525.
Николай Фосс, Келд Лаурсен и Торбен Педерсен) «Связь взаимодействия с клиентами и инноваций: посредническая роль новых организационных практик», Наука об организации, 22: 980-999. (2011).
Ссылки [ править ]
- ^ Фелин, Теппо; Фосс, Николай Дж .; Плойхарт, Роберт Э. (01.01.2015). «Движение микрооснований в теории стратегии и организации» . Летопись Академии Управления . 9 (1): 575–632. DOI : 10.5465 / 19416520.2015.1007651 . ISSN 1941-6520 .
- ^ "Николай Дж. Фосс" . Норвежская школа экономики . Норвежская школа экономики . Дата обращения 2 сентября 2019 .
- ^ "Элементы бизнес-стратегии, о редакторах" . Кембриджский университет . Кембриджский университет . Дата обращения 2 сентября 2019 .
- ^ "Николай Фосс" . Инновационный рост . Инновационный рост . Дата обращения 2 сентября 2019 .
Внешние ссылки [ править ]
- Домашняя страница на сайте Copenhagen Business School
