Пол Джон Лейзелл , DL , CEng , FBCS , FHEA (родился 23 июля 1957 г.), британский ученый, академический администратор и инженер-программист . С августа 2010 года он служил в качестве Principal из Royal Holloway Лондонского университета . Он также является заместителем проректора Лондонского университета [1] и казначеем университетов Великобритании . [2]
Профессор Пол Джон Лэйзелл DL CEng FBCS FHEA | |
---|---|
Национальность | Британский |
Занятие | Директор Royal Holloway, Лондонский университет (с 2010 г.) |
Награды | Заместитель лейтенанта Суррея |
Академическое образование | |
Образование |
|
Академическая работа | |
Дисциплина | Инженерное дело |
Субдисциплина | Программная инженерия |
Учреждения |
Ранее он работал в Университете Манчестера Института Науки и Технологии (UMIST), поднимаясь , чтобы стать профессором в области компьютерных наук (1995-2004) и его Pro-вице-канцлер (2000-2004). Затем он присоединился к его преемник, Университет Манчестера , где он был вице-президентом (Университет развития) с 2004 по 2006 год До прихода в Royal Holloway, он был заместителем проректора из Университета Сассекса (2006-2010). [3] [4] [5] [6]
Споры
В прошлом Лейзелла критиковали за заявления, сделанные в отношении женщин и групп BAME. Студенческий журнал Royal Holloway Orbital процитировал его заявление на открытом собрании сотрудников 29 ноября 2017 года [7], что «есть определенные защищенные группы, в которых существует естественная тенденция не идти и не продвигаться по службе - иногда это пол, иногда это группа BAME ». [8] В журнале также говорится, что Лейзелл намекнула во время встречи, что «женщины лучше подходят для преподавания, чем для исследований». [8] Это произошло после того, как была опубликована статистика гендерного разрыва в оплате труда, показывающая, что разрыв в оплате труда штатных профессоров в Royal Holloway увеличился с 8,1% в 2015/16 году до 10,01% в 2016/17 году, что сделало его 7-м худшим университетом в Великобритания: гендерный разрыв в оплате труда профессоров, работающих полный рабочий день. [9]
Он также был центром критики в отношении обращения Ройал Холлоуэй с учеными, которые подверглись забастовке в 2018 году. Во время пенсионных забастовок Союза университетов и колледжей (UCU) группа студентов провела почти 120 часов, занимая коридор перед офисом Лейзелла в знак солидарности с поразительный посох. [10] Оккупация закончилась, когда Лейзелл принес извинения [11] за то, как Колледж обращался с бастующим персоналом, из-за чего УКУ назвал его «самым жестким университетским работодателем Великобритании». [12]
Избранные работы
- Сперр, Кэти; Layzell, Paul, eds. (1990). ДЕЛО в суде . Чичестер: Вайли. ISBN 978-0471928935.
- Сперр, Кэти; Layzell, Paul, eds. (1992). КЕЙС: текущая практика, перспективы на будущее . Чичестер: Дж. Вили. ISBN 978-0471933045.
- Дэвис, CG; Layzell, PJ (1993). Подход Джексона к разработке системы: введение . Бромли: Чартвелл Братт. ISBN 978-0862383213.
- Сперр, Кэти; Layzell, Пол; Дженнисон, Лесли; Ричардс, Нил, ред. (1994). Бизнес-объекты: программные решения . Чичестер: Вайли. ISBN 978-0471951872.
Рекомендации
- ^ «Объявлен новый заместитель вице-канцлера» . Лондонский университет . Проверено 23 июня 2019 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ «Результаты выборов в правление университетов Великобритании» . Университеты Великобритании . Проверено 23 июня 2019 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ 'LAYZELL, Prof. Paul John', Who's Who 2017 , A&C Black, отпечаток Bloomsbury Publishing plc, 2017; онлайн-издание, Oxford University Press, 2016; online edn, ноя 2016, по состоянию на 1 ноя 2017
- ^ «Профессор Пол Лейзелл» . Лондонский университет . Проверено 1 ноября 2017 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ «Директор - Пол Лэйзелл» . Роял Холлоуэй, Лондонский университет . Проверено 1 ноября 2017 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ «Пол Лейзелл назвал нового директора Royal Holloway» . Times Higher Education (THE) . 20 марта 2010 . Проверено 1 ноября 2017 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ Демони, Катарина (29 января 2018 г.). «Директора Роял Холлоуэй раскритиковали за« менее конструктивные »комментарии по поводу гендерного разрыва в оплате труда» . Суррей Live . Проверено 17 марта 2021 года .
- ^ а б "Шторм сексизма окружает директора Ройал Холлоуэй" . Орбитальный журнал . 23 января 2018 . Проверено 17 марта 2021 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ «Обзор заработной платы в высшем образовании Times, 2017 г.» . Times Высшее образование . 4 мая 2017 . Проверено 17 марта 2021 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ Демони, Катарина (26 марта 2018 г.). «Забастовки университета: директор Royal Holloway приносит извинения бастующим лекторам после того, как студенты провели 120 часов лагеря возле его офиса» . Суррей Live . Проверено 17 марта 2021 года .
- ^ «Достижение резолюции» . Роял Холлоуэй, Лондонский университет: Интранет персонала . 20 марта 2018 . Проверено 17 марта 2021 года .
- ^ Чизмен, Эбби. «Роял Холлоуэй назван« Самым жестким университетским работодателем в Великобритании по забастовкам » . Орбитальный журнал . Проверено 17 марта 2021 года .