Из Википедии, бесплатной энциклопедии
  (Перенаправлено из постдокторского исследования )
Перейти к навигации Перейти к поиску
"Постдокторантура" перенаправляется сюда. Не следует путать с постдокторской степенью .

Докторант-исследователь
Занятие
Тип занятияПрофессия
Сферы деятельностиАкадемия , промышленность
Описание
Компетенции
Требуется образованиеPhD или эквивалент
Сферы занятостиАкадемики , промышленность

Исследователи, получившие докторскую степень, по дисциплинам (США, 2012 г.) [1]

  Науки о жизни (65%)
  Физические науки (13%)
  Инженерное дело (11%)
  Математика и компьютерные науки (3%)
  Науки о Земле (3%)
  Психология, социальные науки и другие (5%)

Докторской исследователь или постдоктор это человек , профессионально проводят исследования после завершения их докторантуры ( как правило, PhD ). Конечная цель постдокторской исследовательской должности - проводить дополнительные исследования, обучение или преподавание, чтобы иметь лучшие навыки для продолжения карьеры в академических, исследовательских или любых других областях. [2] [3] [ требуется полная цитата ] Постдоки часто, но не всегда, получают временное академическое назначение, иногда в рамках подготовки к академическому факультетудолжность. Они продолжают учебу или проводят исследования и дополнительно повышают квалификацию в специализированном предмете, включая объединение команды и приобретение новых навыков и методов исследования. Постдокторские исследования часто считаются необходимыми при продвижении научной миссии принимающего учреждения; ожидается, что он будет выпускать соответствующие публикации в рецензируемых научных журналах или на конференциях. В некоторых странах постдокторское исследование может привести к получению дополнительной официальной квалификации или сертификации, в то время как в других странах этого не происходит. [4] [5]

Постдокторское исследование может финансироваться через встречу с получением заработной платы или встречу с получением стипендии или спонсорского вознаграждения. Назначения на такую ​​исследовательскую должность могут быть вызваны постдокторантским научным сотрудником , постдокторским научным сотрудником или постдокторским научным сотрудником . Докторанты обычно работают под руководством главного исследователя . Во многих англоязычных странах исследователей, получивших докторскую степень, в просторечии называют «постдоками». [6]

Безопасность работы и научные круги [ править ]

Из-за характера своей работы, [7] [8] [9] [10] [11] [12] и избытка выпускников аспирантов во многих областях [13] [14] некоторые постдокторанты сталкиваются с трудностями. неопределенное будущее в академических кругах [5] [15], и большая часть не получит срока [16] или желанной должности преподавателей в выбранной ими области исследований. [17] [18] [19] [20]

Региональные различия в занятости после получения докторской степени [ править ]

Соединенное Королевство [ править ]

В Соединенном Королевстве в 2003 г. 25% выпускников докторантов естественных наук продолжали проводить постдокторские исследования. [21]

После знаменательного решения трибунала по трудовым спорам (Шотландия) Болл против Университета Абердина в 2008 году (S / 101486/08) исследователи, которые имели последовательные срочные контракты на четырехлетний срок службы, больше не являются временными сотрудниками, но имеют право на открытые: закончились контракты. [22]

Соединенные Штаты [ править ]

В США постдокторант - это человек, имеющий докторскую степень, который занимается научными исследованиями или обучением с целью приобретения профессиональных навыков, необходимых для продолжения карьеры по своему выбору. [4] Докторанты играют важную роль в исследовательской деятельности аспирантов в США. Средняя зарплата постдокторантов составляет 42 000 долларов в год в течение 5 лет после получения докторской степени - на 44% меньше, чем в среднем 75 000 долларов для штатных должностей. [23] Национальная Postdoctoral Ассоциация (NPA) [24] является членом управляемой организации , которая обеспечивает голос для докторантов ученых в Соединенных Штатах.

Постдокторантура может потребоваться для получения должности преподавателя с постоянным пребыванием , особенно в научно-исследовательских учреждениях. Назначения в докторантуру, которые традиционно были необязательными, стали обязательными в некоторых областях, поскольку степень конкуренции за постоянные должности в академических кругах значительно возросла за предыдущие десятилетия. Фактически, небольшое предложение профессиональных должностей в академических кругах по сравнению с растущим числом исследователей, получивших докторскую степень, затрудняет поиск должностей с постоянным сроком. В 2008 году доля постдокторантов, получивших постоянную или постоянную должность в течение 5 лет после получения докторской степени, составляла около 39%; [23] в 2003 году почти 10% докторантов были старше 40 лет. [25] [требуется полная цитата ]

С другой стороны, 85% обладателей докторской степени в области инженерии, скорее всего, сначала займутся бизнесом или промышленным сектором. [26] В этих условиях обеспечение докторантов, а также докторантов, необходимых для работы на неакадемических должностях, стало одной из важных ролей для аспирантов и учебных заведений. В Законе America COMPETES признается важность поддержки аспирантов для получения навыков, необходимых им при выполнении неакадемической карьеры, и содержится требование к Национальному научному фонду (NSF) увеличивать или уменьшать финансирование программ интегративного последипломного образования и исследовательской стажировки (IGERT) [27].по крайней мере, с той же скоростью, с какой увеличивается или уменьшается финансирование стипендии для аспирантов. В США нет исчерпывающих данных о международных постдокторантах из-за менее организованного опроса и трудностей с подсчетом международных постдокторантов. Доля постдокторантов, получивших временные визы, в 2010 году достигла 53,6%. [28] Науки о жизни занимают наибольший процент постдокторантов, получивших временные визы; в 2008 г. примерно 56% исследователей, получивших докторскую степень в области наук о жизни, были временно резидентами. Из этих постдокторантов, получивших временные визы, четверо из пяти получили докторскую степень за пределами США. [29]Есть опасения, что зарубежные доктора философии занимают постдокторантуры у американских исследователей. Приток иностранных докторов наук повлиял на предложение готовых исследователей и, как следствие, на заработную плату. Согласно одной из оценок, увеличение числа иностранных исследователей с докторской степенью на 10% снижает должностную зарплату на 3–4%. [29]

В США науки о жизни имеют большую долю, чем другие области из-за более высокого федерального финансирования областей биологических и медицинских наук с середины 1990 года. [30] Одно исследование показывает, что 54% ​​постдокторантов занимаются науками о жизни, в то время как те, кто специализировался в физические науки, математика и инженерия составляют 28%. [31]

В 2010 году исследователи, получившие докторскую степень в Калифорнии, сформировали профсоюз UAW Local 5810 , чтобы обеспечить лучшие условия труда, такие как право подавать жалобу на предполагаемую дискриминацию или сексуальные домогательства в рамках официальной процедуры рассмотрения жалоб. [32] В Калифорнии новые постдокторанты получают по крайней мере минимальную постдокторскую зарплату NIH (50 004 доллара в 2019 году), и многие получают ежегодное повышение заработной платы на 5–7% или более в соответствии с наградами Национальной исследовательской службы NIH имени Рут Л. Киршштейн (NRSA). ). [33] [34]

В 2014 году постдокторанты в Бостоне организовали симпозиум « Будущее исследований », чтобы ответить на разговор о состоянии биомедицинских исследований [35] с точки зрения молодых ученых. Встреча включала панельные дискуссии с учеными, обеспокоенными научным предприятием, видеообращение сенатора от Массачусетса Элизабет Уоррен и семинары, на которых обсуждались обучение, финансирование, структура биомедицинских кадров, а также показатели и стимулы в науке, которые использовались для выработки рекомендаций в белая бумага. [36] Встречи, организованные докторантами в 2015 году, распространились на Нью-Йоркский университет.(Нью-Йоркский университет), Чикаго и Сан-Франциско, а также на второй встрече в Бостоне обсуждались вопросы сбора данных, экономики труда и политики, основанной на фактах, в поддержку изменений в науке, включая будущее доктора философии. [37]

Индия [ править ]

Большинство ведущих инженерных, научных и управленческих институтов Индии (таких как [[Индийский институт науки (IISc)] [Индийские технологические институты]] (IITs), Индийские институты научного образования и исследований (IISER) и Индийские институты менеджмента (IIMs) )) есть постдокторские должности. Заработная плата обычно варьируется от 40 000 до 70 000 индийских рупий в месяц. Например, IIT Kharagpur, IIT Delhi, IIT Kanpur, IIT Bombay, IIT Madras, IISER Mohali, IISER Pune, IISER Kolkata, IIM Kolkata предлагают стипендии для докторантов. [38] Индийский совет по исследованиям в области социальных наук также предлагает стипендии для получения докторской степени. [39]

Австралия [ править ]

Наемные назначения на минимальном уровне А, шаг 6 для академических окладов, для докторантов квалифицированных работников (начиная с 2008 года) установлены на $ 75,612 в год в Университете Сиднея , [40] A $ 75404 в год в Университете Мельбурна , [41] [ требуется полная ссылка ] и 75 612 австралийских долларов в год в Университете Нового Южного Уэльса . [42] [ требуется полная ссылка ]

В качестве альтернативы Австралийский исследовательский совет (ARC) предоставляет стипендии для докторантов. Например, их проекты Discovery [43] финансируют трехлетние стипендии, начиная с 2009 года, с суммой 61 399 австралийских долларов в год [44]. Кроме того, обязательные выплаты по старости в размере 11-17% выплачиваются университетами. [45]

Китай [ править ]

Постдокторская система в Китае была основана в 1985 году по предложению китайского американского физика и лауреата Нобелевской премии Цзун-Дао Ли . [46] Управление Национального административного комитета докторантов ( китайский :全国 博士后 管理 委员会 办公室) регулирует все мобильные станции постдокторантов ( китайский :博士后 科研 流动站) в университетах и ​​постдокторские рабочие станции ( китайский :博士后 科研 工作站) в институтах. и предприятия в материковом Китае. Кандидаты на постдокторские должности должны пройти подробный медицинский осмотр, чтобы попасть на станции ( китайский :进站). Докторанты должны проходить регулярную аттестацию и представлять отчет об исследовании для оценки в конце постдокторского периода, чтобы получить разрешение на выезд со станции ( китайский :出 站). Те, кому разрешено покинуть станции, получат свидетельство о постдокторской работе в национальном административном офисе. [47] В некоторых университетах докторантов, которые не могут покинуть свои станции в обычном режиме, либо из-за невыполнения оценок, либо из-за раннего ухода со станций ( китайский :退 站), могут попросить вернуть гранты или даже заработную плату, которую они были получены. [48] [49] [50] [51] [52] [53][54] Из-за того, как управляется система постдокторантуры, постдокторские исследования в Китае часто ошибочно принимают за академическую степень. Правительственное управление системой постдокторантуры подвергалось критике за препятствование инновационным исследованиям, поскольку слишком много усилий тратится на оценки, а чрезмерный упор на результативность мешает созданию расслабляющей исследовательской среды. [55]

См. Также [ править ]

  • Профсоюзы постдокторантов
  • Послевузовское образование

Ссылки [ править ]

  1. ↑ Nature , том 520, 9 апреля 2015 г.
  2. ^ Постдокторантура , Корнельский университет [ требуется полная ссылка ]
  3. ^ «Что такое постдок? - Академические должности» . Acadepositions.com . Проверено 14 апреля 2021 года .
  4. ^ a b "Что такое постдок?" . Архивировано из оригинала 2 апреля 2015 года.
  5. ^ a b Пауэлл, Кендалл (2015). «Будущее постдока: количество постдоков растет, и в академических кругах мало мест, куда они могли бы пойти» . Природа . 520 (7546): 144–7. DOI : 10.1038 / 520144a . PMID 25855437 . 
  6. ^ "Национальная постдокторская ассоциация: ресурсы развития карьеры" . NationalPostDoc.org. Архивировано из оригинала 16 марта 2015 года.
  7. ^ Борн, ЧП; Фридберг, И. (2006). «Десять простых правил выбора постдокторской должности» . PLOS Вычислительная биология . 2 (11): e121. Bibcode : 2006PLSCB ... 2..121B . DOI : 10.1371 / journal.pcbi.0020121 . PMC 1664706 . PMID 17121457 .  
  8. Перейти ↑ Ruben, A. (2013). «Постдок: особый вид ада». Наука . DOI : 10.1126 / science.caredit.a1300256 .
  9. Перейти ↑ Brooks, IM (2008). «Избыток постдока означает, что академическая стезя нуждается в капитальном ремонте» . Природа . 454 (7208): 1049. Bibcode : 2008Natur.454.1049B . DOI : 10.1038 / 4541049a . PMID 18756230 . 
  10. ^ Theodosiou, M; Rennard, JP; Амир-Аслани, А (2012). "Повышение профессиональной степени магистра: ответ на пузырь постдока / доктора философии". Природа Биотехнологии . 30 (4): 367–8. DOI : 10.1038 / nbt.2180 . PMID 22491294 . S2CID 205276890 .  
  11. Перейти ↑ Odom, DT (2014). «Стратегии выживания для выбора правильной должности постдока» . Геномная биология . 15 (3): 107. DOI : 10,1186 / gb4163 . PMC 4053951 . PMID 25001498 .  
  12. ^ Lauto, G .; Сэнгоку, С. (2015). «Воспринимаемые стимулы к трансдисциплинарности в исследовательском центре японского университета». Фьючерсы . 65 : 136–149. DOI : 10.1016 / j.futures.2014.10.010 . hdl : 2433/196093 .
  13. ^ Сираноски, Д .; Gilbert, N .; Ledford, H .; Nayar, A .; Яхия, М. (2011). «Образование: Фабрика PhD» . Природа . 472 (7343): 276–279. Bibcode : 2011Natur.472..276C . DOI : 10.1038 / 472276a . PMID 21512548 . 
  14. ^ МакКук, A. (2011). «Образование: переосмысление докторантов. Исправить, пересмотреть или полностью пропустить - учреждения и отдельные лица применяют новаторские подходы к последипломному научному обучению» . Природа . 472 (7343): 280–282. DOI : 10.1038 / 472280a . PMID 21512549 . 
  15. ^ Анон (2014). «Суровая реальность: два отчета подчеркивают тяжелое положение постдоков по обе стороны пруда, стремящихся к академическим кругам» . Природа . 516 (7529): 7–8. DOI : 10.1038 / 516007b . PMID 25471843 . 
  16. Перейти ↑ Kaplan, K. (2010). «Академия: меняющееся лицо пребывания в должности» . Природа . 468 (7320): 123–125. DOI : 10.1038 / nj7320-123a . PMID 21157983 . 
  17. Перейти ↑ Jones, A. (2013). «Взрывной рост постдоков в информатике». Коммуникации ACM . 56 (2): 37. DOI : 10,1145 / 2408776,2408801 . S2CID 28370486 . 
  18. ^ Анон (2011). «Исправьте докторскую степень: больше не гарантированный билет в академическую карьеру, система доктора философии требует серьезного переосмысления». Природа . 472 (7343): 259–260. DOI : 10.1038 / 472259b . PMID 21512527 . S2CID 205063761 .  
  19. ^ Рохн, J. (2011). «Дайте постдокам карьеру, а не пустые обещания» . Природа . 471 (7336): 7. Bibcode : 2011Natur.471 .... 7R . DOI : 10.1038 / 471007a . PMID 21368781 . 
  20. ^ Альбертс, B; Киршнер, МВт; Тилгман, S; Вармус, Х (2015). «Мнение: Решение системных проблем в биомедицинском исследовательском предприятии» . Труды Национальной академии наук . 112 (7): 1912–3. DOI : 10.1073 / pnas.1500969112 . PMC 4343141 . PMID 25691698 .  
  21. ^ "UK GRAD Program: Краткий обзор выпускников PhD по физическим и инженерным наукам 2003 года" . Архивировано из оригинального 29 сентября 2007 года . Проверено 4 декабря 2007 года .
  22. ^ «UCU - Союз университетов и колледжей - Исследовательский персонал» .
  23. ^ a b «Наука и инженерные ресурсы. В показателях науки и техники 2012» (PDF) .
  24. ^ Gewin V (2010). «Распространение союзов постдока» . Природа . 467 (7316): 739–41. DOI : 10.1038 / 467638a . PMID 20930810 . 
  25. ^ http://www.sigmaxi.org/postdoc/highlights.pdf Архивировано 23 марта 2012 г. в Wayback Machine [ требуется полная ссылка ]
  26. ^ «Путь через аспирантуру и к карьере» (PDF) .
  27. ^ «Интегративная программа последипломного образования и исследовательской стажировки» .
  28. ^ «Поступление в аспирантуру по науке и технике значительно выросло за последнее десятилетие, но замедлилось в 2010 году» .
  29. ^ a b Стефан, Паула (2012). Как экономика влияет на науку . Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета. С. 166–167, 195. ISBN 978-0-674-04971-0.
  30. ^ «Бюджет NSF на 2015 финансовый год» .
  31. ^ "Обзор результатов постдокторского образования" .
  32. ↑ Кристен Миноуг (13 августа 2010 г.). «Калифорнийские постдоки принимают союзный договор» . Science Insider. Архивировано из оригинального 13 декабря 2012 года . Проверено 22 июня 2011 года .
  33. ^ "Заработная плата и стипендии NIH-NRSA" . www.nationalpostdoc.org . Проверено 31 октября 2019 года .
  34. ^ «Стипендии, плата за обучение / сборы и другие бюджетные уровни, действующие в 2012 финансовом году, присуждены Национальной программе исследований Рут Л. Киршштейн (NRSA)» . Национальные институты здоровья.
  35. ^ Альбертс, Брюс; Киршнер, Марк В .; Тилман, Ширли; Вармус, Гарольд (22 апреля 2014 г.). «Спасение биомедицинских исследований США от системных недостатков» . Труды Национальной академии наук . 111 (16): 5773–5777. Bibcode : 2014PNAS..111.5773A . DOI : 10.1073 / pnas.1404402111 . ISSN 0027-8424 . PMC 4000813 . PMID 24733905 .   
  36. ^ Макдауэлл, Гэри С .; Гансалус, Кирни Т.В.; МакКеллар, Дрю С.; Mazzilli, Sarah A .; Pai, Vaibhav P .; Гудвин, Патрисия Р .; Уолш, Эрика М .; Робинсон-Мошер, Ави; Боуман, Томас А. (2014). «Формируя будущее исследований: взгляд молодых ученых» . F1000 Исследования . 3 : 291. DOI : 10,12688 / f1000research.5878.2 . PMC 4304227 . PMID 25653845 .  
  37. ^ Гулд, Джули (2015). «Как улучшить докторскую степень» . Природа . 528 (7580): 22–25. Bibcode : 2015Natur.528 ... 22G . DOI : 10.1038 / 528022a . PMID 26632571 . 
  38. ^ IIT Дели, PostDoc. «Постдок в ИИТ Дели» . ИИТ Дели . Проверено 8 августа 2015 года .
  39. ^ "Пост-докторская стипендия | Индийский совет по исследованиям в области социальных наук (ICSSR)" . icssr.org . Проверено 28 июня 2020 .
  40. ^ «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинального (PDF) 23 августа 2009 года . Проверено 29 июля 2015 года . CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка ), Проверено 4 июня 2012 г.
  41. ^ http://policy.unimelb.edu.au/UOM0115#section-1.1.1 , проверено 4 июня 2012 г. [ требуется полная ссылка ]
  42. ^ http://www.hr.unsw.edu.au/services/salaries/acadsal.html , проверено 4 июня 2012 г. [ требуется полная ссылка ]
  43. ↑ Discovery Projects - Австралийский исследовательский совет (ARC). Архивировано 19 июля 2008 г. в Wayback Machine.
  44. ^ Приложение 3, стр. 58, «Архивная копия» (PDF) . Архивировано 14 февраля 2014 года из оригинального (PDF) . Проверено 29 июля 2015 года . CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка ), Проверено 22 июля 2008 г.
  45. ^ "Архивная копия" . Архивировано из оригинального 15 июля 2011 года . Проверено 29 июля 2015 года .CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка ), Проверено 22 июля 2008 г.
  46. ^ «Китай создает 4300 исследовательских центров для постдока» . Жэньминь жибао. 29 ноября 2010 . Проверено 18 ноября 2018 .
  47. ^ Министерство кадров КНР. «关于 印发 《博士后 管理 工作 规定》 的 通知» .中国 博士后 网(на китайском языке) . Проверено 26 октября 2018 года .
  48. ^ "复旦大学 博士后 退 站 流程" . Университет Фудань (на китайском языке) . Проверено 26 октября 2018 года .
  49. ^ "上海 交通 大学 关于 调整 博士后 相关 管理 工作 规定 的 通知" . Шанхайский университет Цзяо Тонг (на китайском языке) . Проверено 26 октября 2018 года .
  50. ^ "药 学院 博士后 流动站 管理 工作 实施 细则" . Школа фармацевтических наук, Шаньдунский университет (на китайском языке) . Проверено 26 октября 2018 года .
  51. ^ "西安 理工 大学 博士后 研究 人员 管理 办法" . Сианьский технологический университет (на китайском языке) . Проверено 26 октября 2018 года .
  52. ^ "上海 体育 学院 博士后 管理 办法" . Шанхайский университет спорта (на китайском языке) . Проверено 26 октября 2018 года .
  53. ^ "华东 政法 大学 师资 博士后 研究 人员 工作 协议" . Восточно-китайский университет политологии и права (на китайском языке) . Проверено 26 октября 2018 года .
  54. ^ "求助 ： 博 后 中途 退 站 —— 退还 之前 发放 生活 补贴？" .小木 虫(на китайском языке) . Проверено 26 октября 2018 года .
  55. ^ "两会 热点 校长 说 ： 校长 后 加 副 部级 博士后 当成 学位 很 荒唐" . Гуанча (на китайском языке). 10 марта 2015 . Проверено 18 ноября 2018 .