Содействие равенству в африканских школах (PEAS) — это британская благотворительная организация , которая строит, развивает и управляет недорогими средними школами в Уганде и Замбии .
PEAS был основан социальным предпринимателем Джоном Ренделом, выпускником Teach First , после того, как он посетил Уганду в качестве студента и обнаружил огромную потребность в среднем образовании в соответствии с политикой правительства Уганды в отношении бесплатного всеобщего начального образования (ВНО). Похожая тенденция в Африке наблюдается в увеличении охвата начальным образованием, однако спрос на среднее образование в значительной степени не удовлетворен: только около 23% девочек и 27% мальчиков учатся в средней школе [1] , в основном из-за нехватки школ.
Джон Рендел, получивший премию Unltd Award за социальное предпринимательство, был назван в рейтинге Courvoisier Future 500 [2] одним из пяти молодых лидеров в государственном и социальном секторах , [3] в 2004 году основал организацию «Содействие равенству в африканских школах» (PEAS).
У PEAS есть команды в Великобритании , Уганде и Замбии , которые работают как над сбором денег (в Великобритании), так и над внедрением подхода PEAS SmartAid. В результате в настоящее время сеть PEAS насчитывает 22 школы в Уганде и Замбии, при этом несколько новых школ находятся в стадии строительства, в том числе одна в Замбии. Существующие школы PEAS: [4]
PEAS — это молодая [ требуется разъяснение ] британская благотворительная организация, не имеющая никаких религиозных или политических целей. Он построен на следующих принципах, направленных на устранение проблем, с которыми сталкиваются многие организации-разработчики по всему миру.
PEAS Уганда реализует это видение PEAS, поддерживая каждую отдельную школу. Финансовый директор проводит финансовый аудит каждой школы, каждый семестр, чтобы обеспечить эффективность и подотчетность. Директор по совершенствованию образования ежегодно проверяет каждую школу, чтобы поддерживать и улучшать стандарты обучения, чтобы помочь учащимся узнать больше. Учителя получают выгоду от непрерывного профессионального развития , а заработная плата выплачивается полностью, вовремя и каждый месяц, что до сих пор является редкостью в Уганде.