Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Совет по социальным услугам Шотландии отвечает за повышение стандартов социальной службы страны.

Совет по социальным услугам Шотландии (SSSC) был создан в октябре 2001 года Законом о регулировании ухода (Шотландия) и отвечает за регистрацию людей, работающих в социальных службах, и регулирование их образования и профессиональной подготовки.

Цели [ править ]

  • для защиты тех, кто пользуется услугами
  • поднять стандарты практики
  • для укрепления и поддержки профессионализма сотрудников

Обязанности [ править ]

  • создать реестры ключевых групп сотрудников социальных служб
  • опубликовать Кодексы практики для работников социальных служб и работодателей
  • регулировать обучение и образование рабочей силы
  • способствовать образованию и обучению
  • выполнять функцию «Навыки ухода и развития».

Регистрация [ править ]

Реестр социальных работников был открыт 1 апреля 2003 года, и социальные работники стали первой группой работников, которые зарегистрировались. В 2014 году на учете числилось 60 000 работников. [1]

Следующие социальные работники уже будут или должны будут зарегистрироваться в SSSC в будущем:

  • социальные работники
  • студенты, обучающиеся по программам с отличием по социальной работе и аспирантуре
  • Офицеры комиссии по уходу
  • все работники детских учреждений интернатного типа (включая менеджеров, контролеров и рабочих)
  • менеджеры служб престарелых для взрослых
  • менеджеры дневного ухода за взрослыми
  • все работники детских садов
  • все работники службы размещения по уходу за школой
  • все остальные работники домов по уходу за взрослыми
  • все работники жилищно-вспомогательных служб
  • менеджеры по уходу на дому.

Кодексы практики [ править ]

Свод правил для работников социальных служб - это список утверждений, описывающих стандарты профессионального поведения и практики, требуемые от работников социальных служб при выполнении ими своей повседневной работы. Пересмотренные Кодексы поведения для социальных работников и работодателей вступили в силу 1 ноября 2016 года. Кодексы устанавливают стандарты практики и поведения, ожидаемые от социальных работников и их работодателей.

Основные изменения в обновленных кодексах отражают переход SSSC от модели неправомерного поведения к модели регулирования пригодности к практике и включение обязанности откровенности. [2]

См. Также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ «О SSSC: Что такое SSSC: Наша история» . Шотландский совет социальных служб. Архивировано из оригинального 29 ноября 2014 года . Проверено 23 ноября 2014 года .
  2. ^ "Каковы правила практики SSSC" . Шотландский совет социальных служб . Проверено 28 ноября +2016 .

Внешние ссылки [ править ]