Из Википедии, свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Совет Труда Саут-Бэй
Основан9 июля 1958 г. ( 1958-07-09 )
Члены100 000
ПринадлежностьAFL-CIO
Ключевые людиБен Филд, Синди Чавес, Федра Эллис-Ламкинс, Эми Б. Дин,
Расположение офисаСан-Хосе, Калифорния
СтранаСоединенные Штаты
Веб-сайтwww .southbaylabor .org

Совет Труда Саут-Бэй , AFL-CIO (SBLC), является советом по труду округов Санта-Клара и Сан-Бенито в районе залива Калифорнии . SBLC является аффилированным лицом AFL-CIO, одной из национальных конфедераций профсоюзов США. SBLC представляет более 100 000 мужчин и женщин из 101 профсоюза Кремниевой долины . Нынешний исполнительный директор - Бен Филд . [1] Организация привлекла внимание общественности в конце 1990-х годов за поддержку законодательных усилий по перераспределению доходов среди бедных и малообеспеченных жителей Кремниевой долины . [2]

На всеобщих выборах в ноябре 2012 года Трудовой совет Южного залива возглавил кампанию по принятию меры D - инициативы, разработанной студентами-социологами Государственного университета Сан-Хосе для повышения минимальной заработной платы в Сан-Хосе. Мера принята 60 процентами голосов.

Прогрессивный аналитический центр Working Partnerships, США начинал как политическое подразделение SBLC, но с тех пор отделился и стал независимой организацией. Трудовой совет Южного залива проводит одну из крупнейших и самых сложных организационных кампаний в Северной Калифорнии.

История [ править ]

В конце 1930-х годов профсоюзы округа Санта-Клара боролись с AFL-west за контроль над существовавшим тогда центральным советом трудящихся. Дважды, в 1938 и 1939 годах, устав совета отменяли после того, как выборы лидеров не одобрялись национальной организацией. [3] Трудовой совет Южного залива в его нынешней форме был учрежден в 1958 году как Центральный совет по труду округа Санта-Клара. [4]

В 1987 году исполнительный директор совета Рик Сойер убедил тогдашнего мэра Тома МакЭнери заключить организационное соглашение в недавно открывшемся отеле Fairmont в центре Сан-Хосе. [5] Соглашение привело к объединению всех крупных отелей в центре Сан-Хосе через UniteHERE Local 19, [6] и к преобладающим обязательствам по заработной плате по городским контрактам на сумму более 50 000 долларов. [7]

В 1994 году Эми Б. Дин была назначена генеральным директором совета. В 1995 году Дин основал Working Partnerships, США , организацию 501 (c) (3), занимающуюся пропагандой политических исследований и созданием общественных коалиций. С помощью Working Partnerships, исследовательской помощи США, SBLC смог протолкнуть законодательство городского совета, которое ставит условия для программы налоговых льгот округа Санта-Клара, включая письменное обязательство по созданию рабочих мест с указанием количества рабочих мест, которые планируется создать за счет налоговых долларов. [8] [9] Условия привели к неиспользованию программы скидок. [10]В 1998 году при исследовательской помощи со стороны Working Partnerships, США и организационной помощи местных церквей, SBLC смог подтолкнуть городской совет Сан-Хосе к принятию того, что на тот момент было самым высоким в стране постановлением о прожиточном минимуме для муниципальных служащих и городские подрядчики. [11] Политическое влияние SBLC в городе также выросло в том же году после избрания в городской совет Сан-Хосе директора по образованию и связям с общественностью Синди Чавес . [12]

В 2000 году SBLC разработал и возглавил кампанию по созданию всеобщего детского здравоохранения в Сан-Хосе. После того, как план провалился в городском совете, наблюдательный совет округа Санта-Клара предложил необходимое финансирование. В 2001 году SBLC удалось выиграть 5000 единиц доступного жилья в рамках проекта развития долины Койот . [13] В 2003 году SBLC заключила соглашение о социальных льготах с CIM Group по проекту развития центра Сан-Хосе. [14] В том же году Дин покинул совет, а заместитель директора Федра Эллис-Ламкинс.стал исполнительным директором. В 2006 году Чавес покинул городской совет из-за неудавшейся попытки стать мэром. После того, как Ламкинс покинул SBLC в 2009 году, Чавес был назначен исполнительным директором трудового совета. В 2013 году Чавес покинул SBLC после получения должности в Наблюдательном совете округа Санта-Клара. Нынешний исполнительный директор SBLC - Бен Филд.

Инициатива "Доступ к часам" [ править ]

В 2016 году, после успеха и регионального расширения кампании минимальной заработной платы 2012 года, Совет труда Саут-Бэй предпринял новую попытку поднять фундамент для рабочего класса . Трудовой совет возглавил кампанию по принятию меры E Сан-Хосе, которая требует, чтобы компании предлагали часы своей нынешней квалифицированной рабочей силе, работающей неполный рабочий день, прежде чем нанимать новый персонал. Имея всего две юрисдикции с похожими, но гораздо меньшими по объему постановлениями, это была первая инициатива такого рода . Мера принята почти 64% голосов [15]Закон вступит в силу в начале 2016 года. Трудовой совет провел крупную и сложную кампанию на низовом уровне, в которой тысячи добровольцев работали над тем, чтобы помочь в принятии меры. После принятия этой меры в Собрание штата Калифорния был внесен законопроект, принятый в масштабах штата, чтобы ввести в действие аналогичный закон на всей территории штата .

Повышение минимальной заработной платы в Сан-Хосе [ править ]

В 2012 году Совет Труда Саут-Бэй возглавил кампанию по принятию Меры голосования D, которая увеличила минимальную заработную плату в городе с 8 до 10 долларов в час и привязана к Индексу потребительских цен. Мера была принята 60% голосов, и повышение вступило в силу в марте 2013 года. По состоянию на январь 2014 года заработная плата составляла 10,15 доллара в час. Идея повышения пришлась на курс социологии Университета Сан-Хосе, студенты которого обратились в Совет по труду с просьбой внести этот вопрос в избирательный бюллетень. Трудовой совет провел массовую кампанию, в которой сотни добровольцев работали, чтобы помочь принять эту меру. Увеличение в Сан-Хосе было самым большим разовым увеличением в США.

Инициатива по охране здоровья детей [ править ]

Под руководством Дина SBLC в 2000 году разработал Инициативу по здоровью детей, план по расширению услуг Medi-Cal для предоставления всеобщего медицинского обслуживания детям в Сан-Хосе. С Чавесом в Совете план изначально получил поддержку большинства. План зависел от 2 миллионов долларов от города, чтобы претендовать на соответствие федеральным и государственным фондам, но мэр Гонсалес сумел удержать средства после того, как предложил 2,3 миллиона долларов в качестве финансирования проекта члену совета Пэт Дандо, которая отменила свой голос. [16]После того, как инициатива провалилась в городском совете, наблюдательный совет округа Санта-Клара предложил стартовые средства, и программа началась в следующем году. После начала реализации плана мэр и городской совет изменили прежнюю позицию и выделили 3 миллиона долларов на финансирование программы. [17] Инициатива по охране здоровья детей расширила охват до 70 000 детей, гарантируя медицинское страхование примерно 360 000 жителей Сан-Хосе в возрасте до 18 лет. Число незастрахованных детей сократилось с 16 до 4 процентов за десять лет. [18]

Ссылки [ править ]

  1. ^ "Что такое Совет Труда?" .
  2. ^ «Создание власти в новой экономике: Совет труда Саут-Бэй» (PDF) .
  3. ^ «Совет труда AFL в кризисе» . Новости Сан-Хосе . 7 августа 1939 года.
  4. ^ "Совет Труда Южного залива" . Проверено 7 сентября 2013 года .
  5. ^ "Проблемы труда чумы Fairmont". Новости Сан-Хосе Меркьюри . 31 июля 1987 г. с. 1Б.
  6. ^ Лоуэлл Тернер; Дэниел Б. Корнфилд (2007). Тернер, Лоуэлл (ред.). Труд на новых городских полях битвы: местная солидарность в глобальной экономике . предисловие Питера Эванса (1. печать, Корнеллские книги в мягкой обложке. ред.). Итака: ILR Press / Cornell University Press. п. 183. ISBN. 0801473608.
  7. ^ Барбара Берд; Нари Ри. «Укрепление власти в новой экономике: Совет труда Саут-Бэй» (PDF) . п. 4.
  8. ^ «ПРАВИЛА НАЛОГОВЫХ ПЕРЕРЫВОВ ЗАПРОСИЛИ ПЛАН ОКРУГА: ПОМОЩЬ БУДЕТ ЗАВИСИТЬ ОТ СОЗДАНИЯ РАБОТЫ» Новости Сан-Хосе Меркьюри . 14 сентября 1995 г.
  9. ^ Рейнольдс, Дэвид Б. (2002). Выбор большой дороги: сообщества организуются для экономических изменений . Армонк, Нью-Йорк: Шарп. п. 242. ISBN. 0765607441.
  10. ^ Барбара Берд; Нари Ри. «Укрепление власти в новой экономике: Совет труда Саут-Бэй» (PDF) . п. 5.
  11. ^ "ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ОТРАЖАЕТ ТРУДОВУЮ МЫШЦУ САН-ХОСЕ ПОБЕДЫ НА ВЫБОРАХ ПЕРЕВОДИТЬ В ПОЛИТИКУ" Сан-Хосе Меркюрси . 19 ноября 1998 г.
  12. ↑ Харпер, Уилл (17–23 декабря 1998 г.). «Привет, до свидания» . Метро . Проверено 13 сентября 2013 года .
  13. ^ «SJ МЭРА ТРУДОВОЙ GROUP ПРЕДЛАГАЮТ Откладывая 5000 ЕДИНИЦ В COYOTE VALLEY ДОСТУПНОЕ ЖИЛЬЕ ЗАПРАШИВАЕМЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ неразвитой СЕРЕДИНЕ COYOTE VALLEY открыт в усилиях , направленных на СЕМЕЙ В САН - ХОСЕ , ЧТО ДЕЛАЮТ МЕНЬШЕ , чем средний доход» . Сан-Хосе Меркрури . 22 июня 2001 г. с. 1Б . Проверено 13 сентября 2013 года .
  14. ^ "ПЛАН СОВЕТА OKS ПО ТОРГОВЛЕ, ЖИЛИЩНОМУ ПРОДАЖУ" . Сан-Хосе Меркьюри . 16 апреля 2003 . Проверено 15 сентября 2013 года .
  15. ^ «Регистратор округа Санта-Клара по результатам всеобщих выборов 2016 г.» . 30 ноября 2016 . Проверено 18 января +2016 .
  16. ↑ Бейли, Эрик (14 июня 2000 г.). «Сан-Хосе отвергает всеобщую помощь детям» . LA Times . Проверено 13 сентября 2013 года .
  17. ^ "SJ ВЫВОДИТ 3 МИЛЛИОНА ДОЛЛАРОВ ИЗ ТАБАЧНЫХ СРЕДСТВ НА ДЕТСКОЕ СТРАХОВАНИЕ" . Сан-Хосе Меркьюри . 13 декабря 2010 г. с. 1Б . Проверено 13 сентября 2013 года .
  18. ↑ Розен, Кэрол (8 декабря 2011 г.). «Инициатива в области здоровья детей отмечает 10-летие в округе Санта-Клара» . Сан-Хосе Меркьюри . Проверено 13 сентября 2013 года .