Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Институт Межотраслевой развития Юго - Восточной Азии Школа развития организации (также известный как SAIDI школы ОД или SAIDI ) является выпускником школы в Антиполо , провинции Ризал , Филиппины.

SAIDI - одно из немногих высших учебных заведений в стране, предлагающих программы дистанционного обучения для работающих специалистов. С 2008 года SAIDI предлагает академические программы в области бизнеса, образования, информационных технологий и языка. Аспирантура поддерживает международный факультет и принимает студентов из разных стран мира.

История [ править ]

В 1965 году открылся Летний образовательный медиа-институт (SEMI) как специализированная программа по образовательным медиа и технологиям для преподавателей со всех Филиппин. Студенты магистратуры и докторанты Университета Атенео-де-Манила , Университета Санто-Томас и Филиппинского христианского университета стали первыми изучающими образовательные медиа и технологии в SEMI. [1]

В 1972 году старшая Жаклин Э. Блонден, MIC, директор-основатель SEMI, решила сместить акцент SEMI с образования на развитие организации . В предлагаемой программе теория систем, которая используется в качестве основополагающего принципа разработки инструкций, была адаптирована и применена к организациям. [1]

В сентябре 1975 года школа OD SAIDI начала принимать студентов из Юго-Восточной Азии и предложила две магистерские программы по «Философии открытого обучения» с использованием смешанных средств печатных модулей, устного обучения и электронных технологий. В 1976 году Министерство образования рекомендовало SAIDI предложить программу последипломного образования в области образования. [1]

Первые восемь лет работы SAIDI располагалась на улицах Арзобиспо, Реал и Дженерал Луна в Интрамуросе, Манила. В июне 1983 года школа переехала в Антиполо в провинции Ризал. [1]

Студенческое население [ править ]

С 1978 по 2004 год число зачисленных в SAIDI составило 572 человека, которые распределяются следующим образом: 35 человек в 2004 году; 282 с 1994 по 2003 год; и 255 с 1978 по 1993 год. В настоящее время 324 кандидата наук. студентов, 81 магистр. смешанные студенты и 167 магистрантов. [1]

Академические программы [ править ]

SAIDI предлагает следующие программы аспирантуры: [1]

  • Доктор философии в области организационного развития
  • Магистр-доктор философии в области организационного развития
  • Магистр организационного развития
  • Магистр педагогических наук и технологий
  • Магистр гуманитарных наук по специальности TESOL

Открытое обучение [ править ]

SAIDI использует «открытое обучение» через «исследовательские» модули. Каждый модуль сам по себе является законченным курсом. Это в основном процесс приобретения, экспериментального, исследовательского и прикладного. [1]

Программа наставничества назначает наставника каждому учащемуся и направляет его к практическому исследованию. Электронные технологии облегчают общение между сторонами. Политика открытого календаря позволяет учащемуся начать обучение в любой момент. [1]

Ожидается, что учащийся применит изученные концепции в своей сфере интересов, оценит полученный опыт и сообщит о результатах. От него требуется сознательный и организованный поиск информации. [1]

Наставник модуля следит за тем, чтобы учащийся достиг определенного уровня успеваемости, чтобы получить оценку «Завершено». [1]

Ссылки [ править ]

  1. ^ a b c d e f g h i j Веб-сайт SAIDI, 2008 г.

Внешние ссылки [ править ]

  • Веб-сайт SAIDI