Ученик (ирландский сериал)

Эта статья может потребовать очистки, чтобы соответствовать стандартам качества Википедии . Конкретная проблема заключается в следующем: эта статья плохо структурирована для статьи, посвященной телевизионной программе, а также сезону эпизодов, в том числе включает в себя довольно ненужную таблицу, детали, которые действительно не способствуют пониманию некоторой информации, предоставляя подробности об эпизодах, которое является чистым оригинальным исследованием и не получено от источников, и с организацией сезонов в обратном хронологическом порядке. Статья нуждается в капитальном ремонте, чтобы соответствовать лучшим стандартам. Пожалуйста, помогите улучшить эту статью, если можете. ( Февраль 2021 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения )

Ученик
Заголовок The Apprentice 2009 с Биллом Калленом
Жанр	Реалити телесериал
Создано	Марк Бернетт
Страна происхождения	Ирландия
Исходный язык	английский
№ серии	4
Кол- во серий	42
Производство
Режиссер	Экранная программа ShinAwiL Productions
Продолжительность	60-минутные серии
Релиз
Исходная сеть	TV3
Формат изображения	PAL
Оригинальный выпуск	22 сентября 2008 г.  - 19 декабря 2011 г. ( 2008-09-22 )  ( 2011-12-19 )
Хронология
Связанные шоу	Знаменитый ученик Ирландия

«Ученик» - это ирландский реалити-телесериал , в котором группа начинающих молодых бизнесменов и женщин соревнуются за шанс получить работу в качестве « подмастерья » Билла Каллена , ирландского бизнесмена.

Первая серия шоу вышла в эфир на TV3 22 сентября 2008 года и закончилась 8 декабря 2008 года, победителем стала Бренда Шанахан . Шанахан работал в компании Каллена, Renault Ireland , по 12-месячному контракту на сумму 100 000 евро. ^[1] Стив Рейнер, менеджер по развитию бизнеса, выиграл вторую серию в 2009 году. В этой серии также участвовал Бреффни Морган . Мишель Мэсси выиграла эту работу в сериале 2010 года, а Юджин Хири выиграла в 2011 году. ^[2] В мае 2012 года было объявлено, что программа не будет продлена на новые серии. ^{[3] [4]}

Apprentice по образцу американской серии с одноименным названием, который играл главную роль предпринимателя и будущий президент Соединенных Штатов Дональд Трамп , ^[5] , но стилизованного более тесно вокруг британской серии в главной роли бизнес - магнат Алан, лорд сахара . ^[6]

Помощниками Билла Каллена в ирландской версии «Ученика» были его партнер и бывшая модель Джеки Лавин и «гуру» по связям с общественностью Брайан Перселл. ^[7]

Версия знаменитости [ править ]

В связи с успехом и ростом сериала в 2009 году было объявлено, что продюсеры и TV3 ищут версию шоу для знаменитостей. Продюсеры начали поиск главного спонсора шоу, знаменитостей, которые могли бы принять в нем участие, и, наконец, более мелких спонсоров для каждого отдельного задания. Продюсеры смогли найти главного спонсора для запуска весеннего шоу и начали производство в январе или феврале 2010 года, однако им не удалось найти спонсоров для каждого отдельного задания. Продюсеры также столкнулись с трудностями при поиске разных персонажей для шоу, и им пришлось отдать месяц своей жизни ради шоу. Производство знаменитой версии шоу было отложено до завершения производства третьей серии в августе 2010 года. ^[8]

В рамках осеннего расписания TV3 2013 года Celebrity Apprentice Ireland стартовала в сентябре 2013 года.

Серия 2011 года [ править ]

Сериал «Ученик » 4 начал выходить в эфир 3 октября 2011 года . Также вернулся «Ученик: вы уволены», представленный Антоном Сэвиджем.

Кандидаты [ править ]

Четвертая серия снова состоит из шестнадцати кандидатов в этом году. В трех предыдущих сериях кандидаты изначально были разделены на две команды по признаку пола. Однако в этом году Билл разделил команды на «молодежные» и «опытные». Команды составили четыре кандидата мужского и четыре женского пола.

Еженедельные результаты [ править ]

  Конкурсант был нанят и выиграл подмастерье.

  Конкурсант победил как руководитель проекта в своей команде.

  Участник проиграл в качестве менеджера проекта в своей команде.

  Участник проиграл до вечера в своей команде.

  Участник был в команде-победителе

  Участник попал в проигравшую команду

  Конкурсант был доставлен в зал финальных заседаний.

  Конкурсант был уволен

  Участник потерял должность менеджера проекта и был уволен.

  Участник подал в отставку и оставил подмастерье.

Проблемы [ править ]

Неделя 1 [ править ]

• Объем задачи: Создать и назвать два здоровых бутерброда из гастрономического меню Spar и выбрать два вкуса из напитков Vit Hit, чтобы дополнить свое диетическое блюдо, и команду, которая добивается наибольших продаж.
• Руководитель проекта Zest: Морис
• Руководитель проекта Spirit: Айслинг
• Результаты: Zest выиграла задание, так как они сделали больше всего продаж. Они получили прибыль в размере 266 евро по сравнению с Team Spirit, которая получила ничтожную прибыль всего в 19 евро.
• Команда-победитель: Zest
• Проигравшая команда: Spirit
• Отправлены в зал заседаний: Эйслинг, Кристофер и Конор.
• Уволен: Айслинг за слабый менеджмент и за то, что позволил «хаосу захватить власть». ^[9]

Неделя 2 [ править ]

• Руководители проекта: Джоанн (Зест) и Кристофер (Спирит)
• Объем задачи: Изготовить компакт-диск и разработать рекламную кампанию в газете, обложку и плакат. 100 000 копий победившего компакт-диска будут бесплатно разданы через Irish Daily Mail . Каждая команда должна была выбрать 10 новых ирландских музыкальных коллективов для записи на компакт-диске. Команда, чей компакт-диск произвел наибольшее впечатление на судейскую коллегию, побеждает.
• Результат: Судьи были очень впечатлены компакт-диском Zest, и они выиграли вторую неделю подряд.
• Победитель: Zest
• Отправлено в зал заседаний: Кристофер, Луиза и Йинка
• Уволена: Yinka за принятие неверных решений, негативно повлиявших на проект Spirit, и за «наблюдение за катастрофой» в ее команде, несмотря на опыт управления. ^[10]

Неделя 3 [ править ]

• Перестановки в команде: Юджин и Джоан перешли в Spirit, Конор перешел в Zest.
• Руководители проекта: Билл назначен: Эоин (Зест) и Луиза (Дух)
• Объем задачи: Создать приложение для Uni Slim.
• Результат: UniSlim сочла приложение Team Spirit более подходящим. И выбрали их победителями этой недели.
• Победитель: Spirit
• Выйти : Эоин, после презентации Zest, он покинул соревнование, заявив, что его товарищи по команде испортили все и больше не могут справляться со стрессом.
• Отправлено в зал заседаний: Сандра (заместитель премьер-министра), Рут, Клэр. В качестве заместителя премьер-министра Сандре пришлось выбрать двух кандидатов, чтобы они вернулись с ней в зал заседаний.
• Уволен: Рут за недостаток напористости в своей команде, которая могла бы изменить результат задания, и показывать его только в самый неподходящий момент: во время самой подачи команды. Билл также подчеркнул разочарование в этой напористой проблеме в результате того, что опыт работы Рут требовал этих черт характера. ^[11]

Неделя 4 [ править ]

• Перестановки в команде: Луиза, Юджин и Питер переходят в Zest, Морис и Клэр переходят в Spirit.
• Руководители проекта: Ноэль (Zest) Клэр (Spirit)
• Объем задачи: Продемонстрировать и спроектировать мероприятие «Покажи свой бизнес» для Банка Ирландии . Найти местных производителей и их продукцию и организовать мероприятие в Уэксфорде и Голуэе.
• Результат: Zest произвел на Банк Ирландии наибольшее впечатление. Они сказали, что между двумя событиями «нет сравнения». Zest получила прибыль в размере более 600 евро и выиграла задание. Это был последний раз, когда Zest выигрывал задание.
• Победитель: Zest
• Отправлено в зал заседаний: Клэр, Кристофер, Сюзанна
• Уволена: Клэр за ограничение масштабов проекта своей команды и, следовательно, ее шансов на успех в результате желания придерживаться ее самопровозглашенных «благородных мотивов». Стоит упомянуть, что перед финальной сценой в зале заседаний Клэр изо всех сил пыталась выбрать двух человек, говоря, что она вернется одна. Кроме того, после того, как Клэр была уволена, Билл сказал, что «еще не закончил», и явно намекнул, что произойдет двойной выстрел, но в конце концов позволил Кристоферу и Сюзанне вернуться в дом. ^[12]

Неделя 5 [ править ]

• Руководители проекта: Билл назначен: Конор (Зест), Брайан (Дух)
• Объем задачи: Создать оригинальную рекламную концепцию, побуждающую клиентов делать свои дома более энергоэффективными с помощью B&Q . И представить концепцию в виде рекламного щита, который должен содержать слоган или слоган, относящийся к энергосбережению с B&Q .
• Результат: Spirit выиграл задание. Хотя их рекламный щит был «простым», а менеджмент Брайана был довольно плохим, B&Q считал Zest слишком сложным и старомодным.
• Победитель: Spirit
• Отправлено в зал заседаний: Конор, Юджин и Луиза
• Уволена: Луиза за то, что не проявила боевого духа, который она привнесла в сценарии зала заседаний в рамках самих задач, и за то, что была в проигравшей команде в большинстве задач, связанных с маркетингом, несмотря на ее опыт. ^[13]

Неделя 6 [ править ]

• Перестановки в команде: Сюзанна и Джоан переходят в Zest, Ноэль и Сандра переходят в Spirit.
• Руководители проекта: Евгений (Zest) Сандра (Spirit)
• Объем задачи: перезапустить вариант Cadbury Dairymilk Caramello. Чтобы создать новый дизайн упаковки для обертки Caramello и разработать новую рекламную кампанию для печати, чтобы поддержать перезапуск продукта.
• Результат: Spirit выиграл задание. В основе этой задачи лежали продажи. В конечном итоге победила команда с наибольшим объемом продаж. Zest продала батончиков на сумму 716 евро и не реализовала никаких продаж на заранее организованных встречах, назначенных Биллом. Spirit продал 16 517 евро до встречи, и их общая прибыль составила более 53 000 евро! («Рекорд зала заседаний», приветствовал Билл Каллен).
• Победитель: Spirit
• Отправлено в зал заседаний: Юджин, Конор и Питер
• Уволен: Питер за то, что проявил невнимание к деталям и допустил крошечную, но критическую ошибку, которая, по мнению Билла, привела к провалу задания. ^[14]

Неделя 7 [ править ]

• Руководители проектов: На этой неделе Билл дал командам одну минуту на то, чтобы определить своих руководителей проектов. Они выбрали Джоанн (Зест) Мориса (Спирит).
• Объем задачи: разработать партизанскую маркетинговую кампанию для распространения неограниченного предложения eMobile от Eircom . Представить кампанию в виде видео, которое может стать вирусным.
• Результат: eMobile почувствовал, что Spirit полностью понял задание и, следовательно, стали победителями на этой неделе.
• Победитель: Spirit
• Отправлено в зал заседаний: Джоанна, Конор, Сюзанна
• Уволена: Сюзанна за непоследовательность в демонстрации напористости и силы в задачах, а также за постоянную неспособность выполнять задачи, соответствующие ее рабочему прошлому. ^[15]

Неделя 8 [ править ]

• Перестановки в команде: Конор и Джоан переходят в Spirit; Сандра, Крис и Брайан переезжают в Zest.
• Руководители проекта: Сандра (Zest) и Ноэль (Spirit).
• Объем задачи: создать мероприятие, которое привлекает местное сообщество, воссоздает волшебство, уникальное для нашего местного паба, и которое вдохновляет потребителей вместе поднимать Guinness.
• Результат: Guinness посчитал, что за пределами паба в Ко. Корк стоит «Вау!», Но, хотя их идея требует доработки, Guinness продаст концепт «легенды», поэтому победителями были объявлены Spirit.
• Победитель: Spirit
• Отправлено в зал заседаний: Сандра, Брайан, Крис
• Уволен: Брайан, так как Билл почувствовал, что он подставное лицо. ^[16]

Неделя 9 [ править ]

• Перестановки в команде: Морис и Ноэль перешли в Zest; Евгений перешел в Spirit.
• Руководители проекта: Джоанн (Spirit) и Крис (Zest)
• Объем задачи: Создать стандартную кампанию по сбору средств Kelloggs 'Cornflakes в помощь Национальному детскому онкологическому отделению (отделение Св. Иоанна, Детская больница Богоматери, Крамлин ) вместе с радиорекламой для увеличения финансирования целевых социальных объектов. по отношению к подросткам в стационаре в больнице
• Результат: хотя совет директоров детской больницы Крамлин посчитал радиорекламу Spirit "тревожной" и ненужной, концепция кампании Spirit "Пройдите милю в моей обуви" очень понравилась им. С другой стороны, радиореклама Zest оказалась приемлемой и весьма благоприятной для Совета директоров; однако их неаккуратный дизайн кампании был сочтен слишком загроможденным и более подходящим для детей, чем для подростков. Совет директоров также не очень сочувствовал концепции Zest «Звездный поиск», и поэтому последняя команда была признана проигравшей на этой неделе .
• Победитель: Spirit
• Отправлено в зал заседаний: Крис, Ноэль, Морис
• Уволен: Крис, в первую очередь из-за того, что Сандра так называла его "ослепляла" на протяжении всего задания и не могла распознать свои очевидные недостатки на протяжении всего задания ^[17]

* Эпизод, посвященный памяти Ханны Брайан (1996-2011, бывшая пациентка детской больницы Богоматери Крамлин), ненадолго появившейся в программе.

Неделя 10 [ править ]

• Руководители проекта: Евгений (Spirit) и Морис (Zest)
• Объем задачи: Создать 30-секундную рекламу, чтобы рассказать о преимуществах заказа еды на вынос онлайн. Также было важно, чтобы реклама была яркой, веселой и современной, но, что наиболее важно, личности команды отражались во всей рекламе.
• Результат: в то время как обе рекламы разочаровали, Zest запомнился по совершенно неправильным причинам, и Spirit попытался втиснуть в их рекламу слишком много. Тем не менее, Spirit были объявлены победителями на этой неделе буквально по зубам.
• Победитель: Spirit
• Отправлено в зал заседаний: Морис, Сандра и Ноэль
• Уволена: Сандра за недостаточно сильное продвижение своих идей в группе и за ее резкий стиль общения. Хотя у нее были хорошие навыки ораторского искусства, Билл чувствовал, что в других областях она не блистала. ^[18]

Неделя 11: полуфинал [ править ]

• Перестановки в команде: Конор перешел в Zest, а Ноэль - в Spirit.
• Руководители проекта: Конор (Zest) и Юджин (Spirit)
• Объем задачи: Первая часть задачи заключалась в продаже автомобилей Renault Корпоративной Ирландии. Им пришлось выбрать три автомобиля из линейки Renault и убедить покупателей автопарка в том, что Renault - их выбор №1 на 2012 год. Им также пришлось провести торговые встречи с двумя ведущими компаниями, занимающимися производством более высоких приводов, и провести корпоративное мероприятие в одном из них. своих представительств. Вторая часть их задачи заключалась в том, чтобы выбрать несколько подержанных автомобилей, чтобы продавать их через BeepBeep.ie, который был запущен в 2010 году Обществом ирландской автомобильной промышленности, для их продажи и получения прибыли.
• Результат: Spirit получили прибыль в размере 3 491 000 евро от своих продаж и поэтому были объявлены победителем на этой неделе.
• Победитель: Spirit
• Отправлено в зал заседаний: Конор и Морис
• Уволен: Конор за плохую презентацию перед ведущими автомобильными компаниями, а также за плохой стиль управления. Несмотря на то, что Билл восхищался его предпринимательскими качествами и сказал ему, что он является и будет отличным образцом для подражания для молодежи Ирландии, он видел в нем очень сырой талант и готов бороться за то, во что он верит, но решил, что это не так. собираюсь заняться с ним бизнесом. ^[19]

Неделя 12: финал [ править ]

• Объем задачи: последние четыре кандидата должны были пройти серию собеседований (с Дэвидом Блохом, Мейрид Флеминг, Гэвином Даффи и Шиной Клизи) перед тем, как представить свои бизнес-идеи в комнате потенциальных клиентов.
• Кто был отправлен в зал заседаний: все кандидаты
• Первым уволили: Морис за предложение нереалистичного бизнес-плана, который в конечном итоге потребовал вложения гораздо больших, чем был готов предложить Билл.
• Уволена второй: Джоанн из-за ее непонятного бизнес-плана, который советникам Билла показался слишком хорошим, чтобы он мог быть правдой.
• Кто занял второе место: Ноэль, за то, что у него был еще один бизнес, когда он планировал открыть еще один, а также потому, что Билл считал его «тихим человеком» на протяжении всего процесса.
• Кто был нанят: Юджин за то, что сделал деловое предложение, отражающее его опыт аукциониста. ^{[20] [21]}

Серия 2010 года [ править ]

Съемки сериала 2010 года начались в июле. Кандидаты были замечены в таких местах, как торговый центр Blanchardstown 9 июля 2010 года. «Ученик: ты уволен», представленный Антоном Сэвиджем, вернулся вместе с новым побочным продуктом «Ученик: дома», в котором рассказывается о том, что происходило в Дом, в котором участники живут вместе во время конкурса, позволяет лучше понять их личности и отношения. «Ученик-2010» начался 20 сентября 2010 г. и длился в общей сложности 13 недель. Победительницей серии 2010 года стала Мишель Мэсси. ^{[22] [23]}

Кандидаты [ править ]

В третьей серии всего шестнадцать кандидатов. Как и в случае с двумя предыдущими сериями, кандидаты были изначально разделены на две команды по признаку пола. Женщины выбрали название «Fusion», а мужчины выбрали имя «Elev8». Как и в случае с третьей серией британской версии , в первой задаче Билл заменил руководителя проекта женской команды на мужскую, прежде чем приступить к задаче.

Кандидатами являются:

* на дату проведения программы

Еженедельные результаты [ править ]

  Конкурсант был нанят и выиграл подмастерье.

  Конкурсант победил как руководитель проекта в своей команде.

  Участник проиграл в качестве менеджера проекта в своей команде.

  Участник был в команде-победителе

  Участник попал в проигравшую команду

  Конкурсант был доставлен в зал финальных заседаний.

  Конкурсант был уволен

  Участник потерял должность менеджера проекта и был уволен.

Проблемы [ править ]

Неделя 1 [ править ]

• Перестановки в команде: Сиара переходит на Elev8, Кахал переходит в Fusion.
• Руководители проекта: Сиара (Elev8) и Кахал (Fusion)
• Задача: продать путевки в отель Карлтон в двух местах; Центр города Дандрам (Elev8) и центр Бланчардстауна (Fusion). Побеждает команда с наибольшим объемом продаж.
• Результат: Elev8 победила, так как они сделали больше всего продаж.
• Победитель: Elev8
• В зал заседаний привели: Кахал, Ниам Х. и Тара.
• Кто был уволен: Кахал, за плохое руководство, несмотря на предыдущий опыт и руководящую должность в рамках своей работы. Подобная критика лоббировалась в Niamh H., но в конечном итоге Билл решил уволить Кахала. ^[24]

Неделя 2 [ править ]

• Перестановки в команде: нет
• Руководители проекта: Дэвид (Elev8) и Нагайте (Fusion)
• Задача: разработать оригинальное однодневное меню здорового питания для Unislim и создать радиорекламу для Unislim, которая будет транслироваться на Today FM , а также спланировать рекламную кампанию на радио с бюджетом в 10 000 евро.
• Результат: Fusion впечатлили руководителей Unislim и Today FM и были названы победителями.
• Победитель: Fusion
• В зал заседаний привели: Дэвида, Уилла и Джейми.
• Кто был уволен: Дэвид из-за того, что был признан виновным в самой большой ошибке, которая привела к провалу команды. Однако после стрельбы Уилла предупредили, чтобы он был «очень осторожен». ^[25]

Неделя 3 [ править ]

• Перестановки в команде: Киран, Сиара и Джейми переходят в Fusion, Сара, Мишель и Ниам М. переходят в Elev8.
• Руководители проекта: Панос (Elev8) и Кэролайн (Fusion)
• Задача: разработать рекламный щит для напитка Lucozade Sport lite.
• Результат: рекламный щит Elev8 был выбран руководителями GlaxoSmithKline .
• Победитель: Elev8
• В зал заседаний приглашены: Кэролайн, Сиара и Ниам Х.
• Кто был уволен: Ниам Х., из-за того, что постоянно не справлялся с поставленными задачами, а Билл сказал Ниамху: «Вы работаете намного ниже своего номинала». ^[26]

Неделя 4 [ править ]

• Перестановки в команде: нет
• Руководители проекта: Дэйв (Elev8) и Киран (Fusion)
• Задача: Продать электроинструмент своими руками.
• Результат: Elev8 заработал больше денег на продажах.
• Победитель: Elev8
• В зал заседаний привели: Киран, Сиара и Тара.
• Кто был уволен: Киран за то, что он плохо руководил командой, за участие в ложной рекламе и за то, что вернул Сиару в зал заседаний вместо Кэролайн или Нагайте, которые заключили 0 и 1 сделки соответственно. После стрельбы Билл строго предупредил Тару, сказав: «Никогда не пытайся обмануть меня». ^[27]
• Примечание: Сиару отправили обратно в дом до увольнения Кирана, так как она была самым продаваемым товаром на Fusion.

Неделя 5 [ править ]

• Перестановки в команде: Тара и Нагайте переходят на Elev8, Барри, Ниамх М. и Уилл переходят в Fusion.
• Руководители проекта: Тара (Elev8) и Барри (Fusion)
• Задача: создать кампанию по созданию автобусных остановок, призывающую население утилизировать электротовары.
• Результат: Elev8 получил лучшую кампанию.
• Победитель: Elev8
• В зал заседаний приводят: Барри, Сиара и Кэролайн.
• Кто был уволен: Кэролайн за то, что она позволила проявиться своей неопытности, несмотря на ее общепризнанные социальные навыки. ^[28]

Неделя 6 [ править ]

• Перестановки в команде: нет
• Руководители проекта: Сара (Elev8) и Джейми (Fusion)
• Задача: спроектировать и создать календарь для Ford Fiesta .
• Результат: календарь Fusion произвел большее впечатление на руководителей Ford, несмотря на отсутствие декабря месяца и то, что команда использовала фотографию несовершеннолетнего, не запрашивая удостоверение личности.
• Победитель: Fusion
• В зал заседаний привели : Сару, Дэйва и Нагайте.
• Кого уволили: Сару за то, что она руководила совершенно неудовлетворительным творческим проектом; несмотря на то, что Билл утверждал, что Дэйв очень плохо справился с заданием. ^[29]

Неделя 7 [ править ]

• Перестановки в команде: Мишель и Дэйв переходят в Fusion, Уилл и Джейми переходят в Elev8.
• Руководители проекта: Мишель (Fusion) и Уилл (Elev8)
• Задача: создать мероприятие « Кэдбери пятна против полосатых игр» в местном сообществе.
• Результат: мероприятие Fusion было признано победителем руководителями Cadbury.
• Победитель: Fusion
• В зал заседаний привели : Уилла, Паноса и Нагайте.
• Кто был уволен: Нагайте за ее нерешительность в зале заседаний и, в конечном итоге, за неспособность «заполнить ящики», которые требовал Билл для своего Ученика. ^[30]

Неделя 8 [ править ]

• Перестановки в команде: нет
• Руководители проекта: Ниам М. (Fusion) и Тара (Elev8)
• Задача: Создать вирусную маркетинговую кампанию для ювелиров Appleby.
• Результат: вирусный Fusion был признан персоналом Appleby победителем.
• Победитель: Fusion
• В зал заседаний привели: Тару, Джейми и Паноса.
• Кого уволили: Тару за чрезмерную критику коллег в совете директоров, а также за недостаток зрелости и опыта. ^[31]

Неделя 9 [ править ]

• Перестановки в команде: Панос и Джейми переходят в Fusion, Барри, Ниам М. и Дэйв переходят в Elev8.
• Руководители проекта: Мишель (Fusion) и Барри (Elev8)
• Задача: найти ирландский продукт и создать маркетинговую кампанию для этого продукта для Spar Ireland.
• Результат: продукт и кампания Fusion были признаны лучшими руководителями Spar.
• Победитель: Fusion
• В зал заседаний приводят: Барри, Дэйв и Уилл.
• Кого уволили: Дэйва за то, что он не соответствовал требованиям, указанным в его резюме, и за то, что не убедил Билла, что он может принести больше «к столу» по сравнению с двумя другими кандидатами. ^[32]

Неделя 10 [ править ]

• Перестановки в команде: Панос переходит на Elev8.
• Руководители проекта: Сиара (Fusion) и Панос (Elev8)
• Задача: Создать 30-секундную рекламу в кино для кофемашины.
• Результат: реклама Elev8 была признана победителем.
• Победитель: Elev8
• В зал заседаний привели: Сиару, Джейми и Мишель.
• Кого уволили первой: Сиару за то, что она «неправильно натолкнула людей» на задачу, не сумела улучшить свои навыки в команде и слишком много раз присутствовала в последнем зале заседаний совета директоров. ^[33]
• Кто был уволен вторым: Джейми за отсутствие позитивного настроя и пренебрежительный характер во время выполнения заданий. Билл также давал понять, что рассматривает возможность увольнения и Мишель, но позволил ей остаться. ^[33]

Неделя 11 [ править ]

• Перестановки в команде: Барри переходит в Fusion.
• Руководители проекта: Ниам М. (Elev8) и Барри (Fusion)
• Задача: создать концепцию веб-сайта Carry Out Licenses, ориентированную в основном на женскую аудиторию, и провести дегустационную презентацию их концепций.
• Результат: Elev8 выиграла задание, так как они сделали четкую презентацию и нацелены на аудиторию, указанную на брифинге.
• Победитель: Elev8
• В зал заседаний привели: Барри и Мишель.
• Кто был уволен: Барри за то, что он не сосредоточился на задаче, и за его невыразительные комментарии в зале заседаний. Билл считал, что у Барри проблемы с работой с женщинами, особенно после того, как он плохо относился к Мишель при выполнении этой задачи. ^[34]

Неделя 12: полуфинал [ править ]

• Перестановки команд : нет команд
• Руководители проектов: Нет
• Задание: четверо финалистов были опрошены экспертами Билла Каллена: Дэвидом Блохом (MD в Brightwater Recruitment), Мейрид Флеминг (Brightwater Recruitment), Гэвином Даффи и известным психиатром.
• Привлечено в зал заседаний: Все кандидаты.
• Кого уволили первым: Уилла за непрофессиональное резюме и нехватку опыта; несмотря на его сильные продажи. ^[35]
• Кто был уволен вторым: Панос за то, что не смог компенсировать свое многообещающее резюме из-за нехватки энергии и стабильной работы над задачами. ^[35]

Неделя 13: финал [ править ]

• Руководители проекта: Ниам М. и Мишель
• Задача: Гала-маркетинг и продвижение продаж для 6 известных ирландских брендов.
• Рекруты: команда Ниамх М. состояла из Барри, Уилла, Кирана и Ниамх Х., в то время как команда Мишель состояла из Тары, Джейми, Паноса и Дэйва.
• Уволен: Ниам М., Билл считает, что, возможно, нужно держать руку Ниам М., и что ее нужно больше отполировать.
• Нанят: Мишель

Серия 2009 года [ править ]

После успеха первого сериала TV3 объявили, что шоу вернется в другой сериал. Второй сериал начал транслироваться в понедельник, 21 сентября 2009 года. Помимо основного шоу, официальное афтершоу под названием «Ученик: ты уволен!»! начал эту серию. Победителем серии 2009 года стал Стив Рейнер. ^[36]

Кандидаты [ править ]

Во второй серии участвовало четырнадцать кандидатов, и первоначально они были разделены на две команды по признаку пола. Позже Билл меняет персонал в этих командах. Женщины выбрали имя Platinum , а мужчины выбрали имя Кухулин .

Кандидатами являются:

* на дату проведения программы

Проблемы [ править ]

Неделя 1 [ править ]

• Руководители проекта: Рут (Platinum) и Крейг (Кухулин)
• Задача: продать HB Icecream в центре Дублина. Побеждает команда, которая получает наибольшую прибыль.
• Результат: Команда Platinum выиграла задание, так как они получают наибольшую прибыль.
• Победитель: Платина
• В зал заседаний приводят : Крейг (PM), Бреффни, Донал.
• Кого уволили: Крейга за плохое руководство командой и слабую защиту в зале заседаний.

Неделя 2 [ править ]

• Руководители проекта: Люсинда (Platinum) и Стивен (Кухулин)
• Задача: создать рекламу только что выпущенного мобильного телефона Samsung Jet .
• Результат: Команда Platinum выиграла задание, как выбрал Билл Каллен.
• Победитель: Платина
• В зал заседаний приводят : Стивен (PM), Бреффни, Донал.
• Кого уволили: Донала за его небольшой вклад в выполнение задачи, за то, что он не работал в команде, и за то, что он появился в зале заседаний во второй раз.

Неделя 3 [ править ]

• Перестановки в команде: Люсинда, Мария и Сэм переезжают в Кухулин. Сетанта и Брендан переходят на Platinum.
• Руководители проекта: Бреффни (Кухулин) и Сетанта (Платинум)
• Задача: разработать и продвигать медиа-кампанию для компании-разработчика программного обеспечения The Big Red Book .
• Результат: Команда Кухулина выиграла задание, так как официальные лица из «Большой красной книги» определили победителя.
• Победитель: Кухулин
• В зал заседаний привели: Сетанта (PM), Джеральдин, Рут.
• Кого уволили: Сетанта за то, что он принимал неверные решения с визуальным элементом кампании, не демонстрировал никаких лидерских качеств и, возможно, за то, что вернул Джеральдин в зал заседаний вместо Брендана.

Неделя 4 [ править ]

• Перестановки в команде: Джеральдин переезжает в Кухалинн. Стивен переходит на Platinum.
• Руководители проекта: Джеральдин (Кухулин) и Дженнифер (Платинум)
• Задача: взять обветшалую арендуемую собственность с текущей равной арендной стоимостью и преобразовать ее с помощью продуктов, купленных у B&Q. Обеим командам было выделено по 2500 евро.
• Победитель: Кухулин
• В зал заседаний привели : Дженнифер (ПМ), Брендан, Аойфф.
• Кто был уволен: Дженнифер за ее плохие управленческие навыки и плохой выбор продукта. Утверждалось, что Брендан, казалось, лучше подходил для выполнения этой задачи, чем Дженнифер, до такой степени, что Билл критиковал Брендана за то, что он не выдвинул себя в качестве лидера группы, учитывая его опыт.

Неделя 5 [ править ]

• Перестановки в команде: Люсинда переходит на Platinum.
• Руководители проекта: Мария (Кухулин) и Аойф (Платинум)
• Задача: создать рекламу для продвижения Meteor Broadband To Go с целью повышения осведомленности и стимулирования продаж продукта.
• Победитель: Платина
• Приведены в зал заседаний: Мария (PM), Стив, Сэм.
• Кого уволили: Марию за то, что она не контролировала своих товарищей по команде и не вернула Бреффни в зал заседаний.

Неделя 6 [ править ]

• Перестановки в команде: Рут, Брендан и Аойфф переезжают в Кухулин. Стив и Сэм переходят в Platinum.
• Руководители проекта: Брендан (Кухулин) и Стив (платиновый)
• Задача: создать уникальный рождественский продукт. Победивший продукт будет продаваться в более чем 470 супермаркетах Spar, а вся прибыль пойдет в благотворительную организацию Turnning The Tide of Suicide .
• Победитель: Платина
• В зал заседаний приводят : Брендан (PM), Бреффни, Аойфф.
• Кого уволили: Брендана за то, что он принял неверные решения в отношении продукта, за неспособность контролировать цены и за то, что не вернул Рут в зал заседаний.

Неделя 7 [ править ]

• Руководители проекта: Сэм (Платиновый) и Бреффни (Кухулин) (имя Билл)
• Задача: создать новую плитку шоколада Cadbury's в ирландском стиле.
• Результат: Команда Кухулина выиграла задание, как выбрал Билл Каллен.
• Победитель: Кухулин
• В зал заседаний привели: Сэма, Стивена и Стива.
• Кого уволили: Сэма, за незрелые решения поставленных задач и за отсутствие необходимого опыта.
• Примечание. Как и в случае с Irish Apprentice, в британской версии 7-й недели серии 2 выжившие кандидаты на огневом рубеже этой недели являются двумя финалистами. По совпадению, кандидат, уволенный в этом эпизоде, также имеет имя, начинающееся на «Сэм».

Неделя 8 [ править ]

• Руководители проекта: Стив (Platinum) и Аойфф (Cúchulainn)
• Задача: Создать прибор для измерения единиц алкоголя.
• Победитель: Платина
• В зал заседаний привели : Аойфф (ПМ), Джеральдин и Рут.
• Кто был уволен: Рут за то, что она неоднократно ошибалась с затратами на продукт, не рассказывала о своем опыте и потому, что Билл не считал ее хорошими навыками работы с людьми.

Неделя 9 [ править ]

• Руководители проекта: Стивен (Platinum) и Джеральдин (Кухулин)
• Задача: продавать носовые полоски в аптеки и спортзалы.
• Победитель: Платина
• В зал заседаний привели : Джеральдин (ПМ), Аойфф и Бреффни.
• Кого уволили: Бреффни за то, что он принял предложение Джеральдин закрыть одну из ее сделок, и потому, что Билл подумал, что ему повезло, что он зашел так далеко в процессе.

Неделя 10 [ править ]

• Перестановки в команде: Джеральдин переходит на Платину. Стив переезжает в Кухулин.
• Руководители проекта: Стив (Кухулин) и Люсинда (Платинум)
• Задача: Продвинуть и представить выставку в Microsoft Office Live .
• Победитель: Платина
• В зал заседаний приглашены : Стив (PM) и Аоффи.
• Кого уволили: Аойффи за то, что она не раскрыла свой творческий потенциал, признала, что не продавец, и потому, что Билл считал, что она не особенно хороша в одном конкретном деле.

Неделя 11 [ править ]

• Перестановки в команде: Люсинда переходит к Кухулину.
• Руководители проекта: Стивен (Platinum) и Люсинда (Кухулин)
• Задача: Сделать 30-секундную радиорекламу и 2-страничную рекламу в журнале Appleby Jewellery.
• Результат: Команда Platinum выбрана клиентом.
• Победитель: Платина
• Привезены в зал заседаний: Люсинда (PM) и Стив.
• Кто был уволен: Люсинда, потому что, хотя у нее был лучший послужной список из 4 оставшихся кандидатов, Билл считал, что она «слишком хороша», чтобы приходить и работать на него.

Неделя 12: полуфинал [ править ]

• Менеджеры проектов: Поскольку это собеседование, менеджеров проектов нет.
• Задача: пройти сложные собеседования с экспертами Билла: Дэвидом Блохом, Мейрид Флеминг, Гэвином Даффи и Шиной Клизи.
• Результат:Интервьюеры сочли, что Стивен Хиггинс был самым впечатляющим кандидатом из оставшихся трех с точки зрения предпринимательства. Однако его резюме было наполнено преувеличениями, и из-за его высокомерия и самосохранения замыслы его не показывали как надежного товарища по команде. Хотя он казался крутым парнем, он не отличался особой самооценкой. Джеральдина считалась самой симпатичной кандидатурой, которая проявляла большую решимость и обладала хорошей способностью учиться и развиваться. Проблемы, которые интервьюеры обнаружили у Джеральдин, включали ее отвлекающий профиль в ее резюме, который включал орфографические ошибки, и то, что она не казалась достаточно способной для достижения результатов на уровне, который хотел Билл, из-за ее неопытности. Стива Рейнера называли продавцом мирового класса.Несмотря на то, что у него исключительно хорошие навыки продажи лицом к лицу, спорили о том, сможет ли он подняться на более высокую должность в области продаж. Стив не мог доказать это ни в своем резюме, ни в интервью (особенно Дэвиду), но было сказано, что он действительно сталкивался с потенциалом сделать это. Также было сказано, что нанять Стива будет рискованно, потому что выяснилось, что в его прошлом были проблемы с алкоголем и игровой зависимостью.Также было сказано, что нанять Стива будет рискованно, потому что выяснилось, что в его прошлом были проблемы с алкоголем и игровой зависимостью.Также было сказано, что нанять Стива будет рискованно, потому что выяснилось, что в его прошлом были проблемы с алкоголем и игровой зависимостью.
• Кто был уволен: Джеральдин, потому что Билл думал, что ей нужно многому научиться.

Неделя 13: Гранд-финал [ править ]

• Руководители проекта: Стив и Стивен
• Задача: Запуск Ford Fiesta
• Новобранцы: Мария, Сэм, Бреффни, Аойфф, Брендан, Люсинда, Джеральдин и Сетанта были возвращены, чтобы помочь Стивену и Стиву. Стивен выбрал Аойффа, Сэма, Бреффни и Сетанту. Стив выбрал Люсинду, Джеральдин, Брендана и Марию.
• Результат: Билл предполагает, что продажи являются источником жизненной силы любого бизнеса, и это больше, чем что-либо еще, убеждает его нанять Стива в качестве своего ученика.
• Кто был уволен: Стивен
• Кто был нанят: Стив

  Конкурсант был нанят и выиграл подмастерье.

  Конкурсант победил как руководитель проекта в своей команде.

  Участник проиграл в качестве менеджера проекта в своей команде.

  Участник был в команде-победителе

  Участник попал в проигравшую команду

  Конкурсант был доставлен в зал финальных заседаний.

  Конкурсант был уволен

  Участник потерял должность менеджера проекта и был уволен.

Серия 2008 года [ править ]

Кандидаты [ править ]

В серии приняли участие четырнадцать кандидатов, и изначально они были разделены на две команды по признаку пола. Женщины выбрали имя Феникс , а мужчины выбрали имя Динамо .

Кандидатами являются:

* на дату проведения программы

Проблемы [ править ]

Неделя 1 [ править ]

• Руководители проекта: Джоанна (Феникс) и Марк (Динамо)
• Задача: продавать свежие фрукты на улице Мур в центре Дублина. Побеждает команда, которая получает наибольшую прибыль.
• Результат: обеим командам для начала дали по 350 евро. Команда Phoenix выиграла задание с разницей в 15 евро.
• Победитель: Феникс
• В зал заседаний приглашены: Марк (PM), Дэвид, Ронан.
• Кого уволили: Дэвида за то, что он был слабым продавцом и оставался в «высокой траве» на протяжении всего задания. ^[37]

Неделя 2 [ править ]

• Руководители проекта: Орла Пауэр (Феникс) и Ронан (Динамо)
• Задача: Организовать вечеринку по запуску новой компьютерной игры. Команда, которая больше всего впечатляет Electronic Arts, побеждает.
• Результат: Phoenix произвел впечатление на руководителей EA и был назван победителем задания.
• Победитель: Феникс
• Приведены в зал заседаний: Ронан (PM), Дерек, Марк.
• Кто был уволен: Дерек, по обвинению в том, что он внес минимальный вклад в выполнение задачи, и за то, что позволил косвенной рекламе бренда Adidas отвлечь внимание от Electronic Arts. ^[38]

Неделя 3 [ править ]

• Перестановки в команде: Бренда, Орла П и Сара переходят в Динамо, Ронан и Стюарт переходят в Феникс.
• Руководители проекта: Аврил (Феникс) и Шейн (Динамо)
• Задача: организовать 30-летие Супермакса . Команда, которая больше всего увеличила прибыль, стала победителем.
• Результат: « Динамо» максимально увеличило прибыль.
• Победитель: Динамо
• В зал заседаний приглашены: Аврил (PM), Стюарт, Ронан.
• Кого уволили: Ронана за то, что он был в зале заседаний три раза подряд и за то, что он был слишком стратегом, а не продавцом. ^[39]

Неделя 4 [ править ]

• Руководители проекта: Орла М (Феникс) и Бренда (Динамо)
• Задача: разработать «Персональную ссудную карту» для ссуд Blue Cube и продать концепцию Карты трем розничным торговцам. Побеждает команда, которая больше всего впечатлила трех розничных продавцов.
• Результат: « Динамо» выбрали все три розничных продавца.
• Победитель: Динамо
• В зал заседаний приглашены: Орла М. (ПМ), Аврил, Джоанна.
• Кого уволили: Аврил за то, что она слишком много извинялась и призналась, что хотела «прикрыть задницу» во время задания. ^[40]

Неделя 5 [ править ]

• Перестановки в команде: Джоанна и Ники переходят в «Динамо», Бренда, Сара и Шейн переходят в «Феникс».
• Руководители проекта: Стюарт (Феникс) и Пэдди (Динамо)
• Задача: Снять и отредактировать 45-секундный рекламный ролик для проекта «Елисейский» в городе Корк . Команда, которая больше всего впечатлила Майкла О'Флинна (председатель и управляющий директор указанного развития), побеждает.
• Результат: « Динамо» выбрал Майкл О'Флинн.
• Победитель: Динамо
• В зал заседаний приглашены: Стюарт (PM), Орла М., Шейн.
• Кто был уволен: Орла М. за ее постоянное отсутствие напористости и за то, что она недостаточно «боец», чтобы работать на Билла Каллена. ^[41]
• Примечания: Стюарт вызвал Шейна в зал заседаний. Тем не менее, Билл признал попытки Шейна заступиться за Стюарта во время презентации ранее в тот же день и немедленно отправил его обратно в дом, тем самым обезопасив его. ^[41]

Неделя 6 [ править ]

• Руководители проекта: Сара (Феникс) и Ники (Динамо)
• Задача: Презентация новой линейки Renault 2009 года и обеспечение как можно большего количества продаж подержанных и новых автомобилей.
• Результат: обе команды провели «солидные презентации», но Phoenix продала больше автомобилей.
• Победитель: Феникс
• В зал заседаний приглашены: Ники (PM), Джоанна, Марк.
• Кого уволили: Марка за неутешительное выполнение задания, несмотря на признание его навыков прививки.

Неделя 7 [ править ]

• Руководители проекта: Шейн (Феникс) и Джоанна (Динамо)
• Задача: организовать день сбора WEEE . Побеждает команда, производящая самую переработанную технику
• Результат: победителями были объявлены «Феникс». Джоанне бросили вызов (и признали) обман - она ​​писала по электронной почте друзьям и соседям и уговаривала их принести предметы из ближайшего центра утилизации.
• Победитель: Феникс
• В зал заседаний приглашены: Джоанна (PM), Ники, Орла П.
• Кто был уволен: Джоанна. Билл обвинил ее в несправедливых действиях по отношению к другим кандидатам и в том, что она подрывала самого Билла из-за ее жульничества во время выполнения задания. ^[42]

Неделя 8 [ править ]

• Руководители проекта: Орла П (Динамо) и Бренда (Феникс)
• Задача: разработать новый бренд для торговых точек «Travel Value Shopping» Управления аэропорта Дублина .
• Результат: по умолчанию победил Phoenix (выбранная торговая марка Dynamo уже является зарегистрированным названием компании).
• Победитель: Феникс
• Приведены в зал заседаний: Орла П. (ПМ), Пэдди и Ники.
• Кого уволили: Пэдди за недостаток напористости и за то, что он позволил выполнявшейся вокруг него задаче провалиться. ^[43]

Неделя 9 [ править ]

• Перестановки в команде: Бренда и Стюарт переходят в «Динамо», «Орла П» переходит в «Феникс».
• Руководители проекта: Ники (Динамо) и Сара (Феникс)
• Задача: продавать продукты Garmin по всему Дублину, чтобы получить максимальную прибыль.
• Результат: Команда Динамо получила наибольшую прибыль.
• Победитель: Динамо
• Приведены в зал заседаний: Сара (ПМ), Шейн, Орла П.
• Кого уволили: Сару за неверные решения в качестве менеджера проекта и за неспособность продать. ^[44]

Неделя 10 [ править ]

• Руководители проекта: Стюарт (Динамо) и Орла П (Феникс)
• Задача: Создать новую маркетинговую кампанию для Appleby Jewelers , чтобы привлечь клиентов на рождественский период.
• Результат: Джо Эпплби и Эйлин Гулд из Appleby предпочли идею фотоальбома Dynamo украшению рождественской елки Феникса.
• Победитель: Динамо
• Приведены в зал заседаний: Орла П. (ПМ), Шейн.
• Кто был уволен: Шейн за то, что признал в зале заседаний, что его шансы на победу в конкурсе «бесконечно дальше», чем он думал, и за то, что он считал, что Билл не собирается его нанимать, что привело к тому, что Билл уволил его из-за отсутствия приверженности соревнование. ^[45]

Неделя 11: полуфинал [ править ]

• Полуфиналисты: Бренда, Ники, Орла П, Стюарт
• Задача: четыре оставшихся кандидата проходят серию интенсивных собеседований с тремя коллегами Билла Каллена по бизнесу.
• Результат: Бренда и Ники вышли в финал.
• Кто был уволен (1-й): Орла П. за то, что он не был хорошим командным игроком и не уделял внимания деталям. ^[46]
• Кто был уволен (2-й): Стюарт за отсутствие необходимого набора навыков для Билла Каллена в «контексте» того, что ему было нужно. ^[46]

Неделя 12: Гранд-финал [ править ]

• Финалисты: Бренда, Ники
• Задача: собрать деньги для назначенной благотворительной организации на благотворительном гала-ужине. Оба финалиста заручились поддержкой трех ранее уволенных кандидатов.
• Команды: Бренда выбрала Стюарта и двух Орласов; Ники выбрал Марка, Пэдди и Сару.
• Результат: разница в суммах, собранных на благотворительность, была очень незначительной, и в итоге Бренда немного опередила Ники. Хотя Билл подверг сомнению навыки управления командой Бренды, отметив, что часть ее энергии иссякла в финальном задании, он чувствовал себя вынужденным нанять ее из-за ее постоянной работы на протяжении всего сериала. Билл похвалил Ники за то, что она была отличным участником конкурса, и сказал, что не сомневается, что ее подберет компания.
• Кто был нанят: Бренда. Хотя оба кандидата произвели на Билла впечатление, ему нужен был кто-то, кто смог бы «взяться за дело».

  Конкурсант был нанят и выиграл подмастерье.

  Конкурсант победил как руководитель проекта в своей команде.

  Участник проиграл в качестве менеджера проекта в своей команде.

  Участник был в команде-победителе

  Участник попал в проигравшую команду

  Конкурсант был доставлен в зал финальных заседаний.

  Конкурсант был уволен

  Участник потерял должность менеджера проекта и был уволен.

Ссылки [ править ]

Внешние ссылки [ править ]

• Ученик на TV3