 | Эта статья содержит контент, который написан как реклама . ( Июнь 2019 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить это сообщение-шаблон ) |
 | |
| Формирование | Октябрь 2012 г. |
|---|---|
| Тип | 501 (c) (3) организация |
| 46-1860634 | |
| Место расположения | |
Учредители | Сэр Ричард Брэнсон и Йохен Цейтц [1] |
| Интернет сайт | www |
Команда B - это глобальная некоммерческая инициатива, основанная сэром Ричардом Брэнсоном и Йохеном Цейтцем . Он защищает методы ведения бизнеса, которые больше ориентированы на человечество и климат. [2]
История [ править ]
В 2013 году группа лидеров собралась после проведения серии семинаров, в которых участвовали лидеры гражданского общества, системные эксперты, пионеры в области устойчивого развития, экономисты и предприниматели. Вдохновленные работой Лестера Брауна и движения B Corporation , они назвали свое видение лучшего способа ведения бизнеса «Планом Б», и возникла «Команда Б». Команда B намеревается реализовать это видение, начав дома, работая над продвижением вызовов в своих компаниях, которые непосредственно затрагивают суть проблем, которые заставляют компании оставаться в рамках «Плана А» - ведение бизнеса в обычном режиме, и расширять возможности бизнеса. лидеры со всего мира присоединятся к ним. [3] [4] [5]
B Команда была насиживают Virgin Unite , благотворительной подлокотнике Virgin Group , [3] , которые ранее инкубировали такие организации Старейшины и войны номер Carbon . В октябре 2012 года Брэнсон и Цейтц объявили о создании группы B. Его первым генеральным директором был Дерек Хэндли , соучредитель Hyperfactory. [6] С тех пор она выросла до 28 лидеров.
Лидеры [ править ]
В число лидеров группы-учредителя B входят: сэр Ричард Брэнсон , основатель Virgin Group, соучредитель и сопредседатель группы B, Кэти Кэлвин , президент и генеральный директор Фонда Организации Объединенных Наций , д-р Гро Харлем Брундтланд , заместитель председателя The Elders , Кристиана Фигерас , организатор миссии 2020, Матс Гранрид, генеральный директор GSMA , Арианна Хаффингтон , основатель и генеральный директор Thrive Global, Мо Ибрагим , основатель Celtel , Гильерме Лил , основатель и сопредседатель Natura , Strive Masiyiwa, Основатель и председатель Econet Wireless , доктор Нгози Оконджо-Ивеала , министр-координатор экономики и министр финансов Нигерии , Франсуа-Анри Пино , генеральный директор и председатель Kering , Пол Полман , генеральный директор Unilever , Мэри Робинсон , секретарь Старейшины и президент Фонда Мэри Робинсон за климатическую справедливость , Ратан Тата , почетный председатель Tata Group , Чжан Юэ , председатель и основатель Broad Group China , профессор Мухаммад Юнус, Председатель Yunus Center , Йохен Цейтц , основатель фонда Zeitz, соучредитель и сопредседатель группы B. [7]
В 2015 году Марк Бениофф , основатель, председатель и главный исполнительный директор Salesforce.com , Шаран Барроу , Генеральный Sectretary в Международной конфедерации профсоюзов , Боб Коллимор, генеральный директор Safaricom [8] и Дэвид Крейн, бывший генеральный директор NRG [9] присоединился как руководители группы B.
В июле 2016 года к команде присоединились Оливер Бете, генеральный директор Allianz Group, Эндрю Ливерис , председатель и главный исполнительный директор Dow Chemical Company и Ариф Накви , основатель и генеральный директор Abraaj Group. [10]
Работа и коллективные действия [ править ]
В 2015 году лидеры группы B выступили за климатическое соглашение на встрече COP21 . Они поддержали долгосрочную цель - ограничить повышение глобальной температуры до 1,5 градусов, сохранить океаны и спасти низколежащие островные государства от повышения уровня моря . [11] Десять компаний, связанных с Группой B, поставили перед своими организациями планы по достижению нулевых выбросов парниковых газов к 2050 году, включая французскую группу одежды и аксессуаров Kering ; американская электроэнергетическая компания NRG Energy ; кенийский оператор мобильной сети Safaricom; глобальная компания по облачным вычислениям для предприятий Salesforce.com ; всемирно известный ювелир Tiffany & Co; китайская строительная компания BROAD Group, африканская телекоммуникационная группа Econet , бразильский производитель косметики Natura , компания потребительских товаров Unilever и международная инвестиционная группа Virgin Management . [12] Руководители группы B призвали правительства всего мира принять Net-Zero к 2050 году в качестве долгосрочной цели в соглашении COP21. [13] Команда B работала в рамках Коалиции « Мы имеем в виду бизнес» вместе с такими партнерами, как Ceres и Всемирный совет предпринимателей по устойчивому развитию , чтобы в 2015 году предпринять решительные меры по борьбе с изменением климата. [14]
В 2014 году группа B вместе с Unilever , Natura , Transparency International , Global Witness , Global Financial Integrity и OpenCorporates сформировала рабочую группу для поддержки и увеличения числа компаний, внедряющих прозрачность бенефициарного владения, и работала над формулировкой бизнес-обоснования для этого. [15] Руководитель группы B выступил перед советом Инициативы прозрачности в добывающих отраслях в пользу принятия стандарта прозрачности бенефициарного владения для его 51 члена, что они и сделали в марте 2016 года. [16]После выпуска Панамских документов в апреле 2016 года группа B вместе со своими партнерами Global Witness, ONE, Open Contracting Partnership, OpenCorporates, The Web Foundation и Transparency International объявила о создании Глобального реестра бенефициарных прав собственности для предприятий структуры своих компаний и исключить использование подставных компаний, подобных тем, которые используются для сокрытия владельцев активов в Панамских документах. [17]
В 2015 году группа B запустила инициативу и сеть 100% Human at Work, поскольку они считали, что «бизнесу пора перестать рассматривать людей как ресурсы и начать рассматривать их как людей». [18] Команда B создала сеть People Innovation Network, чтобы объединить компании, чтобы делиться и учиться друг у друга о том, как помочь своим сотрудникам добиться успеха на работе. [19]
Работа в рамках Коалиции за природный капитал Команда B поддержала разработку первого глобального стандартного протокола природного капитала - набора инструментов для компаний, позволяющих измерять свое влияние и зависимость от природы. Протокол был запущен в июле 2016 года после пилотных проектов более чем 40 компаниями, включая Kering и Dow Chemical . [20] Kering Group также опубликовала свой новаторский экологический отчет о прибылях и убытках в 2015 году. [21]
В 2016 году в рамках своей работы в группе B сэр Ричард Брэнсон и Марк Бениофф запустили движение предпринимателей и лидеров бизнеса, которые с самого начала строят свои компании с людьми и планетой наряду с прибылью, как часть их ДНК, под названием «Born B». . [22]
В 2017 году команда B запустила The B Team Africa, свою первую региональную команду B. Первоначально в нее входили Боб Коллимор, доктор Нгози Оконджо-Ивеала, доктор Мо Ибрагим и Йохен Зейтц. [23] Впоследствии она добавила Австралийскую сеть группы B в качестве региональной группы. [24]
В 2018 году команда B в партнерстве с Ceres запустила «Оптимизация климата - учебник для корпоративных директоров в меняющейся среде». Целью проекта было ознакомить корпоративных директоров с тем, что изменение климата является важной проблемой для совета директоров, и научить их управлять рисками и возможностями, связанными с климатом. Спонсорами проекта выступили Фонд Ikea и Коалиция We Mean Business Coalition. [25]
Ссылки [ править ]
- Перейти ↑ Huffington, Arianna (12 июня 2013 г.). «Люди, планета, прибыль: представляем команду Be» . The Huffington Post . Архивировано 14 июня 2013 года . Проверено 15 июня 2013 года .
- ^ "Брэнсон запускает группу, чтобы заняться краткосрочным подходом в бизнесе" . BBC . 13 июня 2013 года. Архивировано 13 ноября 2014 года . Проверено 12 июня 2013 года .
- ^ a b «Хэндли и Брэнсон возглавили новую международную инициативу The B Team» . Идеалог . 4 октября 2012 года архивации с оригинала на 13 ноября 2012 года . Проверено 12 июня 2013 года .
- ^ «Давос не приводит к своевременным эффективным действиям» . Архивировано 15 декабря 2016 года.
- ^ "Позвоните в команду B" . Экономист . 6 октября 2012 года. Архивировано 16 июня 2013 года . Проверено 12 июня 2013 года .
- ↑ Карлсон, Николас (3 октября 2013 г.). «Ричард Брэнсон показывает бизнес-магната с помощью морального компаса, которым он восхищается больше всего» . Business Insider Австралия . Проверено 2 октября 2018 года .
- ^ «Раскрытые лидеры командных испытаний B» . Архивировано 27 сентября 2016 года.
- ^ «5 вопросов для бизнес-лидеров, которые верят в устойчивую революцию» .
- ^ "Генеральный директор NRG Дэвид Крейн уходит, присоединяется к команде B" . Архивировано 29 апреля 2016 года.
- ^ «Три новых глобальных бизнес-лидера присоединяются к команде B» . Архивировано 14 июля 2016 года.
- ^ «Бизнес-лидеры устанавливают амбициозные новые цели» . Архивировано 01 декабря 2017 года.
- ^ "Глобальным главам государств" . Архивировано 23 сентября 2016 года.
- ^ «Бизнес-лидеры призывают к нулевым выбросам в 2050 году» .
- ^ «Мы имеем в виду бизнес - команда B» . Архивировано 15 августа 2016 года.
- ^ "По следам команды B" . Архивировано 10 июня 2016 года.
- ^ «Прозрачность Новой Эры» . Архивировано 15 сентября 2016 года.
- ^ "Пламя солнечного света на секретном оффшорном бизнесе" . Архивировано 11 сентября 2016 года.
- ^ "Virgin Unite Брэнсона запускает 100% людей за работой" . Архивировано 18 февраля 2017 года.
- ^ «Будущее работы на 100% человеческое» . Архивировано 11 сентября 2016 года.
- ^ «Запущен протокол Natural Capital Protocol для поддержки принятия деловых решений» . Архивировано 15 июля 2016 года.
- ^ «Керинг, монетизирующий воздействие на окружающую среду, помог защитить наше будущее» . Архивировано 5 апреля 2016 года.
- ^ "Команда B запускает Born B" . Архивировано 15 августа 2016 года.
- ^ «Команда B | Объявление группы B Африка, за устойчивое, инклюзивное…» . B команды . Проверено 20 февраля 2020 .
- ^ "Команда B | Команда B Австралия возглавляет будущую рабочую инициативу" . B команды . Проверено 20 февраля 2020 .
- ^ http://bteam.niceandserious.com/assets/reports/Getting-Climate-Smart.pdf
