Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Военное вознаграждение Соединенных Штатов - это деньги, выплачиваемые членам Вооруженных сил Соединенных Штатов . Размер оплаты может варьироваться в зависимости от звания участника, времени в армии, должностных обязанностей в месте нахождения и некоторых особых навыков, которыми может обладать участник.

Заработок будет в значительной степени зависеть от ранга, который идет от E-1 до E-9 для рядовых членов, от O-1 до O-10 для офицеров и от W-1 до W-5 для прапорщиков. Офицеры и прапорщики часто имеют более высокую зарплату, чем их рядовые коллеги. Досрочные повышения по службе с получением заработной платы довольно часты, но после E-4 будет меньше.

Плата против надбавки [ править ]

Существует две широких категории оплаты труда военнослужащих: «заработная плата» и «надбавка». Обычно заработная плата - это деньги, основанные на вознаграждении за работу, а надбавка - это деньги, необходимые для эффективного выполнения служебных обязанностей. Вообще говоря, заработная плата - это доход, а пособие - это возмещение. В прецеденте Джонс против Соединенных Штатов , то суд Соединенных Штатов претензий решил , что военные пособия не являются «компенсаторный характер» и «не доход , а также». [1] Поскольку было определено, что пособия не являются доходом, они не могут облагаться налогом, делиться или увеличиваться, в то время как заработная плата может быть. (42 USC 659 и след.)

Метод оплаты [ править ]

Обычно членам выплачиваются деньги 1-го и 15-го числа каждого месяца. Если 1-е или 15-е число месяца приходится на субботу, воскресенье или федеральный праздник, члену выплачивается оплата за первый рабочий день раньше. Ежемесячный отчет о заработной плате известен как « Отчет об отпусках и доходах » (LES), который обычно доступен в конце каждого месяца. Деньги зачисляются непосредственно на личный банковский счет участника. Платеж 15-го числа известен как «оплата в середине месяца», а выплата 1-го числа - «оплата в конце месяца». (Раньше зарплата в конце месяца приходилась на последний день месяца, но в 1990 году была перенесена на один день в первый, чтобы сэкономить деньги в финансовом году.)

Основные компоненты [ править ]

Есть несколько компонентов, которые получают большинство военнослужащих.

Базовая оплата [ править ]

Также известная как «базовая заработная плата», она выплачивается военнослужащим действующей армии на ежемесячной основе и определяется их званием (или, что более уместно, уровнем заработной платы ) и продолжительностью их военной службы. Базовая плата за все услуги одинакова.

Раздел 37 USC 1009 предоставляет постоянную формулу для автоматического ежегодного повышения заработной платы военнослужащих, которая индексирует прибавку к ежегодному увеличению индекса стоимости занятости (ECI). В финансовом году , бюджетный запрос 2010 президента на 2,9% повышение военной зарплаты согласуется с этой формулой. Тем не менее, Конгресс в 2004, 2005, 2006, 2008 и 2009 финансовых годах одобрил повышение заработной платы как надбавку к 0,5%. Повышение заработной платы в 2007 году было приравнено к ECI.

Повышение заработной платы военнослужащих, превышающее постоянную формулу, не редкость. В дополнение к повсеместному повышению заработной платы для всего военнослужащего в течение последних нескольких лет было санкционировано целевое повышение заработной платы в середине года (ориентированное на определенные классы и продолжительность жизни).

Оплата "учений" резерва / Национальной гвардии [ править ]

Согласно Разделу 37 Кодекса США §206, базовая сумма оплаты за одно учение равна 1/30 базовой заработной платы военнослужащих, находящихся на действительной военной службе. [2]


Для членов армейского резерва и национальной гвардии, выполняющих обязанности со своими подразделениями в выходные дни боевых сборов, оплата обычно основана на четырех тренировочных занятиях по четыре часа за сеанс, что соответствует оплате за четыре дня действительной военной службы.

Общие пособия [ править ]

  • Базовое пособие на жилье (BAH)
  • Базовое пособие на проживание (BAS): BAS предназначено для компенсации затрат на питание участника. Это пособие основано на историческом происхождении вооруженных сил, когда военные предоставляли комнату и питание (или пайки) как часть заработной платы члена. Это пособие не предназначено для компенсации расходов на питание членов семьи.

Начиная с 1 января 2002 года, все зачисленные члены получали полный BAS, но оплачивали свое питание (включая питание, предоставляемое государством). Это было кульминацией переходного периода реформы BAS.

Поскольку BAS предназначен для питания обслуживающего персонала, его уровень связан с ценой на питание. Таким образом, каждый год он корректируется на основе увеличения цен на продукты питания, измеряемых индексом стоимости продуктов питания Министерства сельского хозяйства США. Вот почему увеличение BAS не обязательно будет таким же процентным, как и увеличение в таблице заработной платы, поскольку ежегодное повышение заработной платы связано с увеличением заработной платы в частном секторе. По состоянию на 2010 год зачисленные члены получают 323,87 доллара; прапорщики и офицеры получают 223,04 доллара в месяц. По состоянию на 2018 год офицеры получают 254,39 долларов в месяц.

Вступил в список BAS II. Зачисленные члены, дежурящие на постоянном участке и назначенные в отдельные (без сопровождения) правительственные помещения, в которых нет надлежащих помещений для хранения или приготовления пищи, и где правительственная столовая недоступна, и правительство не может иным образом обеспечить доступность еды, могут иметь право на BAS II. Ставка для BAS II установлена ​​в два раза выше, чем для стандартного зарегистрированного BAS. Начиная с 10 февраля 2006 г., ВМФ разрешил выплату BAS II. С 1 октября 2010 года ВВС разрешили выплату BAS II членам в определенных местах.

  • Пособие на проживание за границей (OHA) составляет BAH для военнослужащих, размещенных в OCONUS. Он отличается от BAH тем, что возмещает фактические расходы на жилье ниже определенной суммы, и поэтому военнослужащие не могут сэкономить дополнительную плату из этого пособия.
  • Пособие на одежду: выплачивается большинству членов ежегодно для покупки и замены необходимой формы. Сумма зависит от службы и звания. (Обычно офицеры не получают пособие на замену одежды.)

Повышение зарплаты [ править ]

Кодекс США предписывает довольно сложное уравнение повышения заработной платы военнослужащих, основанное на Индексе стоимости занятости - показателе, составленном Бюро статистики труда для отслеживания затрат на рабочую силу для предприятий. Военное вознаграждение увеличивается на «процент (округленный до ближайшей одной десятой процента), на который ECI за базовый квартал года, предшествующего предыдущему году, превышает ECI за базовый квартал второго года, предшествующего предыдущему календарному году. (если вообще)". В частности, в кодексе указано, что будет использоваться ECI для заработной платы работников частного сектора.

По сути, когда повышается ИЭИ, растет и оплата военным, чтобы зарплаты военных не отставали от зарплаты гражданских. Например, поскольку в 2009 году индекс ECI увеличился на 1,4 процента, это было предложением о повышении заработной платы военнослужащих в 2010 году. Повышение необычно низкое - наименьшее процентное изменение с момента начала ряда в 1975 году, согласно Бюро статистики труда.

Президент имеет право предлагать более низкое или более высокое повышение заработной платы, которое должно быть одобрено Конгрессом, в смягчающих обстоятельствах, таких как экономический кризис. Конгресс также может проголосовать за изменение предложенного президентом уменьшения или увеличения. В бюджете на 2011 год комитет Палаты представителей по делам вооруженных сил предложил увеличить повышение на 1,4 процента. Но представители министерства обороны сопротивлялись, говоря, что они предпочли бы, чтобы деньги использовались для других программ, которые приносят пользу семьям военнослужащих. После 11-летней череды повышений, которые немного превысили средние ежегодные повышения в частном секторе, заместитель начальника штаба армии генерал-лейтенант Томас П. Бостиксказал, что «мы действительно думаем, что у нас есть излишек с точки зрения оплаты труда». Министерство обороны объявило об увеличении жилищных пособий военнослужащим, программ поддержки семей, а также помощи по уходу за детьми и оплате обучения для семей военнослужащих в бюджетной заявке на 2011 год, многие из которых опережают повышение базовой заработной платы.

Специальная оплата [ править ]

Участник может иметь право на получение некоторых из следующих выплат в зависимости от рейтинга ( MOS ) и назначения (местонахождение и обязанности).

  • Оплата пошлины за подводную лодку: Зависит от звания и продолжительности службы.
  • Плата за морскую пошлину: Зависит от звания и продолжительности службы.
  • Оплата полета: для участников, имеющих статус полета. Ежемесячная оплата зависит от звания и опыта полета.
  • Скачок зарплаты: для военных парашютистов, соответствующих требованиям. Обычный - 150 долларов в месяц, HALO - 225 долларов в месяц.
  • Плата за знание иностранного языка
  • Плата за вражеский огонь: для членов в обозначенной зоне враждебного огня.

Историческая диаграмма повышения заработной платы [ править ]

Ссылка [3] [4]
Год
Процент повышения заработной платы военным		Средний
рост в частном секторе		Разрыв в оплате труда
1976 г.5.09.02,6%
1977 г.4.87.04,8%
1978 г.7.16,84,5%
1979 г.5.57,56.5%
1980 г.7.07,87,3%
1981 г.11,79.14,7%
1982 г.14,39.1-0,5%
1983 г.4.08.13,6%
19844.05,65,2%
1985 г.4.05.16,3%
1986 г.3.04.47,7%
1987 г.3.04.28,9%
1988 г.2.03.510,4%
1989 г.4.13.59,8%
1990 г.3,64.410,6%
1991 г.4.14.410,9%
1992 г.4.24.210,9%
1993 г.3,73,710,9%
1994 г.2.22,711,4%
1995 г.2,63.111,9%
1996 г.2,42,912,4%
1997 г.3.02,812,2%
1998 г.2,83.312,7%
1999 г.3,63,612,7%
2000 г.6.24.310,8%
2001 г.4.13,29,9%
2002 г.6.94.17,1%
2003 г.4,73,66.0%
2004 г.4.23.14,9%
2005 г.3.53.04,4%
2006 г.3.12,63,9%
2007 г.2,72.23,4%
2008 г.3.53.02,9%
2009 г.3.93,42,4%
2010 г.3,43.02,0%
2011 г.1.42,93,5%
2012 г.1.62,84,7%
20131,72,85,8%
2014 г.1.02,97,7%
2015 г.1.01.98,6%
2016 г.1.32.39,6%
2017 г.2.12,810,3%
2018 г.2,43.311,2%
2019 г.2,63.011,6%
2020 г.3.1UNKUNK


[5]

Другие виды оплаты [ править ]

  • Поощрительная оплата: пример, Корейская региональная программа поощрения (KAIP)
  • Плата за тяжелые условия труда: ежемесячная оплата за определенные «места работы в тяжелых условиях». Стоимость зависит от местоположения.
  • Выплата за враждебный огонь / выплата за неизбежную опасность: Ежемесячная выплата, которая отображается в LES как «HFP / IDP». Иногда именуется «боевой оплатой». [6]
  • Оплата за опасную пошлину: ежемесячная дополнительная оплата за выполнение определенных «опасных» служебных обязанностей, например за обслуживание персонала кабины экипажа на авианосце. Другие примеры - парашютный спорт и подводное плавание с аквалангом.
  • Пособие при разлучении с семьей: деньги, выплачиваемые в случае отсутствия иждивенцев (супруга, несовершеннолетние дети или другие лица) в связи с военными обязанностями. Технически он предназначен для компенсации затрат, связанных с разлучением, таких как озеленение, обслуживание автомобилей, периодический уход за детьми, телефонные звонки и почта, а не денежная компенсация эмоционального воздействия дальнего супруга. Обозначается на LES как «FSH».
  • COLA ( пособие на прожиточный минимум ): ежемесячные выплаты, не облагаемые налогом, для компенсации дополнительных расходов на проживание в определенном месте, обычно за границей. Количество COLA варьируется в зависимости от страны и, возможно, местоположения в стране. Сумма COLA также зависит от ранга, количества иждивенцев (в данном месте), а также от жилищных условий (вне базы могут получать больше, чем в базовой) и обменного курса между долларом США и местной валютой. COLA предназначена для того, чтобы предоставить участникам за границей и CONUS одинаковую покупательную способность, поэтому COLA может повышаться и понижаться при изменении цен в любой стране.

См. Также [ править ]

  • Уровни оплаты военнослужащих США
  • Военная компенсация

Ссылки [ править ]

  1. ^ [Джонс против Соединенных Штатов (1925 г.), 60 Ct. Cl. 552; 1925 г. США, Ct. Cl. Lexis 510; 1 Закон о налогах США. (CCH) P129; 5 AFTR (PH) 5297]
  2. ^ "37 Кодекса США § 206 - Резервы; члены Национальной гвардии: подготовка к бездействию" . Юридический факультет Корнельского университета . Проверено 22 декабря 2015 .
  3. ^ «Исторические военные повышения заработной платы» . Usm military.about.com . Проверено 26 ноября 2013 .
  4. ^ «Введение в заблуждение по поводу оплаты труда военных» . Factcheck.org . Проверено 26 ноября 2013 .
  5. ^ https:// m militarypay.defense.gov/Pay/Basic-Pay/AnnualPayRaise/
  6. ^ "Враждебный огонь / Плата за неминуемую опасность" . Служба оборонного финансирования и бухгалтерского учета. Архивировано из оригинального 21 ноября 2010 года . Проверено 26 ноября 2013 года .

Источники [ править ]

  • Балленштедт, Бриттани Р. «Обама поддерживает повышение заработной платы гражданским на 2% и военным на 2,9%». Правительство исполнительной власти. 26 февраля 2009 г.
  • «Таблицы заработной платы военных за 2010 год». Military.com. По состоянию на 22 марта 2010 г.
  • Берри, Джон. «Корректировка заработной платы за январь 2010 года». Пресс-релиз. Управление персонала США.
  • Бюро статистики труда. «Индекс стоимости занятости - декабрь 2009 г.» 29 января 2010 г.
  • «Корректировка ежемесячной основной заработной платы». 37 USC 1009.
  • Майлз, Донна. «Платежные, медицинские, семейные вопросы выделяют бюджетный запрос». Пресс-релиз. Пресс-служба американских вооруженных сил. 26 января 2010 г.
  • Лабиринт, Рик. «Чиновники: финансируйте программы, а не больший сбор». Army Times. 19 марта 2010 г.

Внешние ссылки [ править ]

  • Официальный сайт: Активная военная шкала оплаты труда 2015 г. (базовая оплата)
  • Главная страница Таблицы заработной платы военного резерва на учениях, 2009-2015 гг. И предлагаемых на 2016 г.
  • Даты выплаты военным и ранняя выплата в 2021 году Федеральный кредитный союз США и ВМС США