Системы оплаты труда — это различные методы, используемые организациями для оплаты труда. Существует несколько систем выплаты заработной платы и стимулирования сотрудников , которые можно классифицировать под следующими названиями.
Прожиточный минимум в настоящее время обсуждается в развитых странах, что имеет последствия в недавних промышленных катастрофах, таких как обрушение завода в Бангладеш.
Профессор Дуг Миллер из Университета Нортумбрии, Великобритания, в своей статье предложил использовать методы промышленной инженерии для определения прожиточного минимума: https://ssrn.com/abstract=2212100.