Из Википедии, бесплатной энциклопедии
  (Перенаправлено из Википедии: CSB )
Перейти к навигации Перейти к поиску

Проект Википедии страдает систематической предвзятостью, которая естественным образом проистекает из демографических групп его участников, проявляясь в несбалансированном освещении некоторых тем, в результате чего менее представленные демографические группы остаются без адекватного охвата. См. Объяснение систематической предвзятости в Википедии, чтобы узнать, как это может повлиять на статьи и контент. Этот проект направлен на устранение пробелов в культурной перспективе, вызванных системной предвзятостью, с сознательным акцентом на предметах и ​​точках зрения, которые игнорируются энциклопедией в целом. Список статей, требующих внимания, находится в списке открытых задач CSB .

Как правило, этот проект концентрируется на исправление упущений (целые темы или конкретные подтемы в существующих статьях) , а не на (1) либо в знак протеста против неуместных включений , или (2) пытаются вопросы средства правовой защиты , как представляются материал. Таким образом, первый вопрос - «Что мы еще не рассмотрели?», А не «как нам изменить существующее покрытие?» В эссе Тома Симонита от 22 октября 2013 года в MIT Technology Review под названием «Упадок Википедии» [1] обсуждалось влияние системной предвзятости и ползучести политики на недавние тенденции к снижению количества редакторов, доступных для поддержки диапазона Википедии и освещения тем.

См. § Дополнительная литература для изучения исследований, статистики и дополнительной информации, демонстрирующих несбалансированность участников или субъектов.

Системная предвзятость в освещении и выборе статей [ править ]

Википедию обвиняют в систематической предвзятости при выборе статей, которые она поддерживает в различных языковых версиях. Подобная предполагаемая предвзятость при выборе статей ведет, без всякого сознательного намерения, к распространению различных предрассудков. Хотя многие статьи в газетах сосредоточены на незначительных фактических ошибках в статьях Википедии, существуют также опасения по поводу крупномасштабных, предположительно непреднамеренных последствий растущего влияния и использования Википедии в качестве инструмента исследования на всех уровнях. В статье в журнале Times Higher Education (Лондон) философМартин Коэн описывает Википедию как «монополию» со «всеми предрассудками и невежеством ее создателей», что он описывает как точку зрения «молодого таксиста». [2] Аргумент Коэна, однако, приводит к серьезному выводу в этих обстоятельствах: «Контролировать справочные источники, которые люди используют, - значит контролировать то, как люди воспринимают мир. У Википедии может быть доброжелательное, даже тривиальное лицо, но под ним может лежать более зловещая и тонкая угроза свободе мысли ». [2] Эта свобода подрывается тем, что он считает важным в Википедии, «не вашими источниками, а« поддержкой сообщества »». [2]

Критики также указывают на тенденцию подробно освещать темы, несоразмерные их важности. Например, Стивен Колберт однажды насмешливо похвалил Википедию за «более длинную запись о« световых мечах », чем о« печатном станке » ». [3] В интервью The Guardian Дейл Хойберг, главный редактор Encyclopædia Britannica , отметил:

Люди пишут о вещах, которые им интересны, но многие темы не освещаются; и новостные события освещаются очень подробно. Раньше статья об урагане «Фрэнсис» была более чем в пять раз длиннее статьи о китайском искусстве , а статья на улице Коронации была вдвое длиннее статьи о Тони Блэре . [4]

Этот критический подход был высмеян "Wikigroaning", термин, введенный Джоном Хендреном [5] на веб-сайте Something Awful . [6] Он предлагает игру, в которой сравниваются две статьи (желательно с похожими названиями): одна о признанной серьезной или классической теме, а другая - о популярной или актуальной теме. [ требуется разъяснение ] [7] Защитники широких критериев включения считают, что освещение в энциклопедии поп-культуры не накладывает ограничений на охват более серьезных тем (см. « Вики - это не бумага »). Как заметил Айвор Тосселл:

Эта Википедия полна бесполезных тайн (и знаете ли вы, между прочим, что статья о «Дебатах» короче, чем часть, которая взвешивает относительные достоинства версий Battlestar Galactica 1978 и 2003 годов?), Не является ли она Ударьте по нему: поскольку он может расти бесконечно, глупые статьи не лишают места серьезные. [8]

Выбор основан на известности тем статьи [ править ]

Рекомендации Википедии по известности и их применение являются предметом большой критики. [9] Николсон Бейкер считает стандарты известности произвольными и по существу неразрешимыми: [10]

О том, что составляет известность в Википедии, ведется куча споров: никто никогда не разберется с этим.

Критикуя « делеционистов », Николсон Бейкер пишет: [9]

Тем не менее, много хорошей работы - поддающейся проверке, информативной, невероятно странной - выкидывается из этой безбумажной, бесконечно расширяемой папки аккордеона людьми, у которых есть узкое, почти школьное представление о том, что за любопытство онлайн энциклопедия сможет удовлетворить в ближайшие годы. [...] Труднее улучшить то, что уже написано, или написать что-то совершенно новое, особенно сейчас, когда так много санкционированных Всемирной Книгой энциклопедических плодов давно собраны. Сейчас в Википедии есть люди, которые просто хулиганы, которым доставляет удовольствие разрушать и высмеивать работу людей - даже до такой степени, что они смеются над нестандартным английским языком . Они высовывают статьи, полные предупреждений, заметок, требующих цитирования, и призывов к удалению, пока темы не исчезнут.

Еще одна критика [11] в адрес делеционистов заключается в следующем: «Возрастающая сложность успешного редактирования; исключение случайных пользователей; более медленный рост - все это отличительные черты подхода делелеционистов».

Жалоба на то, что его собственная биография находится на грани удаления из-за отсутствия примечательности, Тимоти Ной утверждал, что: [12]

Политика известности Википедии напоминает иммиграционную политику США до 11 сентября: строгие правила, неоднозначное исполнение. Чтобы быть заметной, тема Википедии должна быть «предметом множества нетривиальных опубликованных работ из источников, которые являются надежными и независимыми от предмета и друг от друга». Хотя я был написан или цитировался в таких работах, я не могу сказать, что когда-либо был тем или иным. И знаете, какой-то известный полицейский проехал мимо моей биографии и остановил меня. Если только я не стану примечательным в спешке - выиграть Нобелевскую премию мира? Доказать, что я стал родителем маленькой дочери Анны Николь Смит? - «Сисоп» (технарь-волонтер) сотрет мою страницу в Википедии. Это прямо от Филипа К. Дика .

В той же статье Ноа упоминает, что лауреат Пулитцеровской премии писательница Стейси Шифф не считалась достаточно известной для записи в Википедии, прежде чем 24 июля 2006 года она написала обширное эссе в The New Yorker в самой Википедии под названием « Знай все» . запись была сделана в тот же день. Одни и те же ошибочные стандарты преимущественно мужской бюрократии и бюрократии первого мира в Википедии одновременно считают примечательными сонмы вымышленных персонажей и порнографических актрис.

Выбор на основе гендерного предубеждения [ править ]

В Википедии есть давние споры относительно гендерных предубеждений и сексизма. [13] [14] [15] [16] [17] [18] Википедия подвергалась критике [13] со стороны некоторых журналистов и ученых за недостаток не только женщин-авторов, но и обширного и глубокого энциклопедического внимания ко многим темам, касающимся гендера. . В статье в The New York Times цитируется исследование Фонда Викимедиа, согласно которому менее 13% авторов Википедии составляли женщины. Сью Гарднер, тогдашний исполнительный директор фонда, сказал, что увеличение разнообразия связано с тем, чтобы сделать энциклопедию «настолько хорошей, насколько это возможно». В статье упоминались факторы, которые, возможно, отговаривали женщин от редактирования, включали «навязчивую любознательность», ассоциации с «толпой упорных хакеров» и необходимость быть «открытыми для очень трудных, конфликтных людей, даже женоненавистников ». . [14]

Как различать систематическую ошибку отбора и систематическую ошибку [ править ]

Смещение выбора [ править ]

Предвзятость отбора возникает, когда общее сечение статей Википедии становится предвзятым из-за часто непреднамеренного результата тонких сдвигов против нейтралитета при создании или редактировании статей, которые коллективно представляют все редакторы, поскольку эти предубеждения накапливаются с течением времени. В WP: «Реальный мир» изучение систематической предвзятости является частью области организационного поведения в экономике промышленных организаций . Он изучается как для некоммерческих, так и для коммерческих организаций. Вызывает озабоченность то, что в крупных организациях, таких как Википедия, могут развиваться модели поведения, которые становятся институционально неадаптированными и наносят ущерб их производительности и жизнеспособности.

Системная предвзятость [ править ]

Восемь основных категорий исследований неадаптивного организационного поведения применительно к поддержанию и поддержке Википедии:

  • (1) Контрпродуктивное рабочее поведение , или CWB, состоящее в поведении редакторов, которое наносит вред или направлено на нанесение вреда конструктивному вкладу Википедии или ее редакторов - обычно идентифицируемое как «противодействие редактированию» или «подрывное редактирование»; [19]
  • (2) Жестокое обращение с людьми, которые редактируют и поддерживают Википедию. Редакторы подвергаются нескольким типам плохого обращения - наряду с большим количеством корректирующих мер и норм редакционной политики, доступных в качестве контрмер;
  • (3) жестокий надзор ; то есть, в большинстве организаций, степень, в которой руководитель придерживается модели поведения, наносящей вред подчиненным: в Википедии этот термин будет применяться к оскорбительным редакторам, которым доверены процедуры исправления или направления другим лицам для исправления; [20]
  • (4) Издевательства . Хотя определения запугивания различаются, оно включает в себя повторяющийся образец вредного поведения, направленного на отдельных лиц, и в Википедии это будет означать любого отдельного редактора; [21]
  • (5) невежливость или невежливое и грубое поведение низкой интенсивности с двусмысленным намерением снизить продуктивность и нарушить нормы надлежащего поведения на рабочем месте, такие как те, которые могут быть обнаружены при редактировании материалов; [22]
  • (6) Гендерная предвзятость , поведение, которое унижает работника или плохо обращается с ним из-за его или ее пола, создает оскорбительное рабочее место или мешает кому-либо выполнять работу. Гендерный разрыв в Википедии широко признана в качестве проблемы , заслуживающей внимания, как описано в пункте выше. Хотя эффективные меры противодействия этому гендерному разрыву еще не полностью определены в Википедии, несколько программ были изучены на предмет их потенциала в продвижении к достижению гендерного равенства; [23]
  • (7) Профессиональный стресс или дисбаланс между требованиями работы и ресурсами, которые помогают с ними справиться. В Википедии этот термин охватывает процесс редактирования, который требует умственных и физических усилий; [24] и
  • (8) Неадекватные стандарты и практики, в которых накопление разрозненных стандартов, принятых с течением времени, начинает давать кумулятивный негативный эффект. [25] В Википедии эти параметры включают WP: Instruction creep .

Оперативные группы [ править ]

Ниже приведены ссылки на некоторые рабочие группы, которые занимаются конкретными аспектами систематической предвзятости:

  • Википедия: WikiProject Противодействие системной предвзятости / Целевая группа по гендерному разрыву
  • Википедия: WikiProject Противодействие системной предвзятости / География
  • Википедия: WikiProject Противодействие системной предвзятости / Глобальная перспектива
  • Википедия: WikiProject Противодействие системной предвзятости / История
  • Википедия: WikiProject Противодействие системной предвзятости / Математика
  • Википедия: WikiProject Противодействие системной предвзятости / Политика
  • Википедия: WikiProject Противодействие системным предубеждениям в религии

Задачи [ править ]

Вы можете сделать много вещей, которые перечислены примерно от наименее до наиболее интенсивной:

  • Зарегистрируйтесь в качестве участника и упомяните любые интересы, которые могут быть у вас связаны с «Противодействием системной предвзятости» (CSB).
  • Добавьте поле "Открыть задачи" ( {{ WikiProjectCSBTasks }} ) на страницу своего пользователя или обсуждения пользователей, чтобы другие люди узнали о проблеме.
  • При изучении актуального или недавнего события или редактировании читайте новостные статьи на стольких языках, как вы знаете, из как можно большего числа источников новостей, с максимально возможного количества политических точек зрения (особенно тех, которые вы обычно не читаете). существующая статья, относящаяся к определенной теме.
  • Не упускайте из виду официальные новостные агентства страны. Конечно, они будут более односторонними, чем хотелось бы википедистам, но они могут предоставить другой способ мышления о статье. Они также могут быть полезны в качестве основного источника информации о том, почему правительство этой конкретной страны имеет свое мнение по данному вопросу и почему оно действует именно так. Читатели Википедии могут извлечь из этого пользу, независимо от того, согласны они с этой точкой зрения или нет (в противном случае они могут использовать ее для поиска ошибок в ее логике или мышлении). Например, официальные выпуски новостей могут быть полезными индикаторами того, как материковый Китай думает о Тибете или Тайване.. Во-вторых, они могут предоставить соответствующую непротиворечивую информацию о стране или ее лидерах, которая может помочь в улучшении статьи по этой теме, например, дата и место рождения, род занятий лидеров, культурное наследие, ссылки на и другие лакомые кусочки, которые могут быть недоступны где-либо еще.
  • Посмотрите, есть ли веб-страницы по определенной теме, написанные людьми из других стран или культур. Он может предоставить вам другие места для изучения или другие точки зрения для рассмотрения.
  • При обычном редактировании лучше осознавайте свои собственные предубеждения. Посмотрите статьи, над которыми вы обычно работаете, и подумайте, написаны ли они с международной точки зрения. В противном случае вы могли бы многое узнать о предмете, который, как вы думали, вы знали, добавив контент с другой точки зрения.
  • Время от времени редактируйте тему, которая систематически не соответствует вашим естественным интересам. Чистый эффект от сознательного изменения одного из каждых двадцати ваших правок на что-то за пределами вашей «зоны комфорта» будет значительным.
  • Создайте или отредактируйте одну из статей, перечисленных в шаблоне CSB.
  • Если вам не особенно нравится какая-либо из тем в шаблоне, в нашем списке открытых задач есть множество статей, требующих внимания.
  • Добавить в список открытых задач . Никто не может решить общесистемную проблему, поэтому обязательно сообщайте людям, когда найдете нужные статьи.
  • Перемещение статей из открытого списка задач в шаблон и другие полезные задачи по наведению порядка.
  • Проверяйте статьи, чтобы узнать, нуждаются ли они в доработке, и если они были улучшены, переместите их в правый раздел или оставьте заметку.
  • Оставьте отзыв об этом WikiProject на странице обсуждения .
  • Если вы многоязычны, добавьте информацию из статей Википедии на других языках в их английские аналоги в Википедии.
  • Публикуйте статьи по недостаточно представленным темам, которые вам знакомы.
  • Будьте осторожны, чтобы не усугубить предвзятость при выдвижении кандидатур на удаление. Если вы не знакомы с предметной областью или она имеет значение за пределами вашего опыта, обсудите свои проблемы на странице обсуждения или другом подходящем форуме, прежде чем выдвигать кандидатуру от АдГ .
  • Измените демографию Википедии. Поощряйте друзей и знакомых, которые, как вы знаете, имеют интересы, которые недостаточно представлены в Википедии, к редактированию. Если вы учитесь в старшей школе или университете, обратитесь к профессору, специализирующемуся на исследованиях меньшинств, женщин или критических исследованиях, объясните проблему и спросите, готовы ли они побудить студентов писать для Википедии. Свяжитесь с организациями меньшинств или иммигрантов в вашем районе, чтобы узнать, будут ли они заинтересованы в том, чтобы побудить своих членов внести свой вклад. Худшее, что они могли сказать, - это «Нет». Но имейте в виду, что организации иммигрантов вполне могут иметь другую точку зрения, чем большинство людей в странах, из которых они эмигрировали (их члены могут, например,сами быть членами меньшинства или, возможно, эмигрировали из-за несогласия с правительством, которого не разделяет большинство населения), что вносит свой собственный системный уклон.

Связанные WikiProjects и региональные доски объявлений [ править ]

Есть несколько проектов Wiki и региональных досок объявлений , которые могут помочь в наших усилиях. Мы также можем со временем захотеть создать новые WikiProjects как часть этих усилий.

  • Статья Спасательная эскадрилья
  • Целевая группа военной истории Ближнего Востока
  • Авторы WikiProject
  • WikiProject Библейская критика
  • Биография WikiProject
  • WikiProject католицизм
  • WikiProject Disability
  • Этнические группы WikiProject
  • WikiProject гендерные исследования
  • ВикиПроект феминизм
  • Доска объявлений на темы, связанные с индуизмом
  • WikiProject Islam
  • Языки WikiProject
  • WikiProject Organized Labor
  • Политические деятели WikiProject
  • WikiProject Военная история
  • Музыка WikiProject World (включает в себя задачи)
  • Википедия: WikiProject Женский спорт
  • Википедия: WikiProject Football / Целевая группа по женскому футболу
  • Википедия: WikiProject Женщины-ученые
  • Википедия: WikiProject Женское здоровье

Смотрите также:

  • Категория: WikiПроекты, относящиеся к противодействию системной предвзятости
  • {{ Infobox WikiProject }}, у которого есть параметр | csb = yes, помещающий проекты в эту категорию

Африка [ править ]

Латинская Америка [ править ]

  • Региональная доска объявлений Аргентины
  • WikiProject американцы мексиканского происхождения
  • Доска объявлений карибских Википедистов
  • WikiProject Echo , который переводит страницы из других WikiProjects

Азия [ править ]

Это азиатские Wiki-проекты:


Также

  • Ближний Восток, в категории: WikiProject Middle East
  • Доска объявлений для тем, связанных с Пакистаном
  • Доска объявлений по темам, связанным с Индией
  • Доска объявлений по темам, связанным с Индонезией | Доска объявлений по темам
  • Доска объявлений по темам, связанным с Таиландом

Европа [ править ]

  • Баскский WikiProject
  • ВикиПроект Беларусь
  • WikiProject Болгария
  • WikiProject Эстония
  • ВикиПроект Галисия
  • ВикиПроект Латвия
  • WikiProject Молдова
  • WikiProject Нидерланды

Другие проекты [ править ]

  • meta: кампания городского постера Викимедиа
  • Википедия: WikiProject Interlanguage Links / Ideas from the Hebrew Wikipedia - проект в ивритской Википедии, и на первых этапах экспорта на другие языки, для добавления межъязыковых ссылок к статьям, в которых их нет. Одним из его положительных побочных эффектов является то, что он облегчает написание статей о культуре, характерной для этого языка.
  • Википедия: WikiProject Противодействие системной предвзятости / Математика

Связанные шаблоны очистки [ править ]

Шаблон {{ globalize }} может быть размещен для создания

Шаблон {{ overcoverage }} может быть размещен для создания

Шаблон {{ toofewopinions }} может быть размещен для создания

Шаблон {{ первичная религия }} может быть размещен для создания

Шаблон {{ Recentism }} может быть размещен для производства

При использовании этих шаблонов они должны сопровождаться краткой записью на странице обсуждения, в которой указывается, что именно, по вашему мнению, необходимо решить.

Члены [ править ]

Пожалуйста, добавьте свое имя на страницу участников .

Мы, конечно же, призываем всех участников WikiProject Countering систематической предвзятости также продвигать свое членство среди других Википедистов, добавляя шаблон Userbox на свою личную страницу пользователя. Это легко и быстро сделать. Вам нужно только добавить эту строку на свою пользовательскую страницу: {{User WikiProject Countering systemic bias}} , и тогда вы увидите этот замечательный синий ящик пользователя:

Если у вас есть конкретные интересы, связанные с противодействием системной предвзятости, не стесняйтесь кратко описать их там или на странице обсуждения этого Википроекта, чтобы мы могли понять сильные стороны проекта.

Ссылки [ править ]

  1. ^ Simonite, Том. «Закат Википедии» . Обзор технологий Массачусетского технологического института . Проверено 14 апреля 2014 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  2. ^ a b c Коэн, Мартин. «Энциклопедия идиотики» . Times Higher Education (28 августа 2008 г.): 26.
  3. Стивен Колберт, The Colbert Report , эпизод 3109, 21 августа 2007 г.
  4. Саймон Уолдман (26 октября 2004 г.). "Кто знает?" . Технологии . Хранитель . Проверено 2 июля 2015 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  5. ^ Брофи-Уоррен, Джамин. «О, этот Джон Локк» . The Wall Street Journal (16 июня 2007 г.): P3.
  6. ^ Хендрен, Джонни "DocEvil" (2007-06-05). «Искусство Wikigroaning» . Что-то ужасное . Проверено 17 июня 2007 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  7. ^ Браун, Эндрю (2007-06-14). «Никакое сотрудничество не заставит Солнце вращаться вокруг Земли» . Хранитель . Лондон (14 июня 2007 г.) . Проверено 27 марта 2010 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  8. ^ Айвор Тосселл (2007-06-15). «Двойственность Википедии» . Глобус и почта . Проверено 20 июня 2007 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  9. ^ a b Дж. П. Кирби (20 октября 2007 г.). Проблема с Википедией. Случайные блуждания JP.
  10. Том 55, Николсон Бейкер (20 марта 2008 г.) Очарование Википедии - Нью-Йоркский обзор книг, том. 55, номер 4.
  11. Бобби Джонсон, Guardian Newspapers Limited, 2009 г.
  12. Ной, Тимоти (24 февраля 2007 г.). «Изгнан из Википедии» . Журнал Slate . Проверено 9 апреля 2019 .
  13. ^ a b Касселл, Жюстин (4 февраля 2011 г.). «Монтаж закулисных войн» . Нью-Йорк Таймс .
  14. ^ a b Ноам Коэн, «Определить гендерный разрыв? Посмотрите список авторов Википедии», The New York Times . Найдено в The New York Times , 31 января 2011 года.
  15. ^ "Проблема женщин Википедии" . Nybooks.com. 2013-04-29 . Проверено 19 ноября 2013 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  16. ^ Сексизм Википедии по отношению к женщинам-романистам
  17. ^ Данн, Габи (2013-05-01). "Скрывается ли сексизм?" . Dailydot.com . Проверено 19 ноября 2013 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  18. ^ Зандт, Дина. «Да, Википедия - сексистская» . Forbes.com . Проверено 19 ноября 2013 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  19. Перейти ↑ Spector, PE, & Fox, S. (2005). Стрессор-эмоциональная модель контрпродуктивного рабочего поведения Контрпродуктивное рабочее поведение: исследования участников и целей (стр. 151-174). Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация; НАС.
  20. Перейти ↑ Tepper, BJ (2000). «Последствия неправомерного надзора». Журнал Академии управления , 43 (2), 178-190. DOI: http://dx.doi.org/10.2307/1556375
  21. ^ Рейнер, C, & Keashly, Л. (2005). Издевательства на работе: взгляд из Великобритании и Северной Америки. В S. Fox & PE Spector (Eds.), Контрпродуктивное рабочее поведение: Исследования актеров и целей. (стр. 271-296). Вашингтон, округ Колумбия, США: Американская психологическая ассоциация.
  22. Перейти ↑ Andersson, LM, & Pearson, CM (1999). «Око за око? Растущий эффект невежливости на рабочем месте». Academy of Management Review , 74, 452-471.
  23. ^ Rospenda, КМ, & Richman, JA (2005). Преследование и дискриминация. В книге J. Barling, EK Kelloway & MR Frone (Eds.), Справочник по стрессу на работе (стр. 149-188). Таузенд-Оукс, Калифорния: Шалфей.
  24. ^ Demerouti Е., Беккер, А. Б., Nachreiner, F. & Schaufeli, ВБ (2001). Модель эмоционального выгорания с точки зрения требований к работе и ресурсов. Журнал прикладной психологии, 86 (3), 499-512. DOI: http://dx.doi.org/10.1037/0021-9010.86.3.499
  25. ^ Шермерхорн. Организационное поведение . Издание десятое. Глава восьмая.

См. Также [ править ]

  • Википедия: Системная предвзятость
  • Предвзятость FUTON
  • Википедия: Перевод
  • Википедия: WikiProject Противодействие системной предвзятости / Глобальная перспектива
  • Википедия: Сотрудничество недели CSB (неактивно)
  • Википедия: обзор Вюрцбургского университета, 2005 г. (старая версия)
  • Википедия: Гендерные исследования WikiProject / Противодействие системным гендерным предубеждениям (неактивно)
  • Википедия: географический дисбаланс
  • Википедия: WikiProject Противодействие системной предвзятости / Научные публикации / домогательства
  • Википедия: Раса и этническая принадлежность
  • Самоцензура

Дальнейшее чтение [ править ]

  • Отчет Floating Sheep Collective «География мировых знаний» (pdf) доступен в отделе визуализации данных Оксфордского института Интернета и обсуждает места и периоды времени, на которых статьи Википедии обычно сосредотачиваются или игнорируются.
  • Визуализация правок Википедии показывает расположение редакторов по всему миру, когда они редактируют случайно выбранный день 10 мая 2011 года.
  • «Гендерное предубеждение в Википедии и Британнике» Джозефа Ригла и Лорен Рю в Международном журнале коммуникаций
  • «WP: Clubhouse? Исследование гендерного дисбаланса в Википедии» - доклад на конференции Лам, Удваге, Донга, Сена, Музыканта, Тервина и Ридла. ( комментарий к этому с указателя)
  • «Гендерный разрыв: краткое изложение некоторых основ того, что мы делаем», - заметка Сью Гарднер, исполнительного директора Фонда Викимедиа.
  • «Определить гендерный разрыв? Посмотрите список авторов Википедии» Ноама Коэна в The New York Times

Внешние ссылки [ править ]

  • Под Сообщено Истории по Thomson Reuters Foundation
  • Недооцененные истории
  • Страница забытых книг - www.NeglectedBooks.com: Где вспоминают забытые книги