Не сомневайтесь : посетите страницу номинаций «Редактор недели» и назначьте кого-нибудь сегодня! |
Это WikiProject , область для целенаправленного сотрудничества между участниками Wikipedia. Приглашаются новые участники; пожалуйста, не стесняйтесь участвовать! |
РГ: УДЕРЖАНИЕ: Эти редакторы готовы протянуть руку помощи. Просто спроси!
Удержание редактора WikiProject направлено на сохранение Википедистов. Редакторы так же важны, как и контент. Без редакторов нет статей. Без пожертвований энциклопедия перестает расти. Удержание редактора - это забота и активные усилия по удержанию участников. Мы стремимся обсуждать модели поведения или процессы, которые отпугивают редакторов, направлять редакторов в оптимальные места для ответов на свои вопросы или разрешения споров, а также создавать проекты для оказания поддержки или признания редакторов. Политика здесь не определяется, но обсуждается в надежде найти решения, специально направленные на удержание редакторов. Поскольку некоторые темы являются противоречивыми и спорными, мы просим редакторов проявлять вежливость при участии в обсуждениях и проектах здесь. Редактирование целей
|
|
Обзор
Удержание редактора - проблема всей Википедии. Этот WikiProject направлен на создание более сильной Википедии для будущего, Википедии, в которой редакторы хотят работать и участвовать, а не указывать пальцем или обвинять друг друга. Приветствуется указание на положительные действия администраторов и других лиц, так как мы считаем, что лучший способ показать себя - это подать пример. Мы хотим указать, что ПРАВИЛЬНО в Википедии, побудить других использовать эти методы и разработать новые методы и идеи, которые сделают редактирование Википедии приятным, полезным и полезным для всех.
Распространение осведомленности
- Редакторы могут отобразить один из этих ящиков для продвижения проекта и сообщить редакторам о вашем интересе.
- Приветствуйте новых пользователей из списка Special: Log / newusers с помощью нашего приветственного шаблона: {{subst: WikiProject Editor Retention / Welcome}} или одного из стандартных шаблонов, найденных в Википедии: приветственный комитет / приветственные шаблоны . Другой доступный вариант для поиска новых редакторов - «Последние изменения» в раскрывающемся меню (под WikiGlobe слева) в разделе «Взаимодействие». Ищите красные страницы обсуждений новых редакторов, которые уже начали свою карьеру в Википедии.
Вспомогательные редакторы
- Зарегистрируйтесь в качестве хозяина чайного домика и примите участие в одном или нескольких из следующих мероприятий:
- отвечать на вопросы на доске вопросов и ответов в чайном домике
- разошлите шаблонные приглашения новым редакторам, указанным в отчете о приглашенных в Чайный дом (он обновляется ежедневно!). Не стесняйтесь писать людям по электронной почте; электронная почта + приглашение на страницу обсуждения работает лучше, чем один шаблон. И персонализация приглашения с введением или «хорошая работа с вашими правками к статье FOO », вероятно, будет иметь еще более положительное влияние. В настоящее время большинство этих редакторов не приглашаются в Чайхана .
- разместить приветственное сообщение на страницах обсуждения редакторов, которые недавно представились на странице гостей Чайхана . В настоящее время большинство из них не приветствуются, даже после того, как они представятся.
- Зарегистрируйтесь в качестве волонтера на доске объявлений « Википедия: разрешение споров» , месте, где могут быть разрешены небольшие споры о содержании, а также в качестве пути к другим более важным площадкам. Участвуйте в процессе разрешения споров . Раннее урегулирование проблем предотвращает блоки и затяжные войны редактирования, которые нарушают работу Википедии и помогают поддерживать цивилизованность.
- Википедия: ЖЕЛТЫЙ, вернуться, обсудить цикл - это необязательный метод достижения консенсуса. Наши правки могут и будут изменены другими ... даже этой. Взаимодействуйте с редакторами таким образом, чтобы поощрять редактирование и улучшение энциклопедии, используя свой опыт и знания, чтобы учить и показывать пример.
- Охладите агрессивный разговор, если он начинается в вашем присутствии. Будьте сторонником сотрудничества. Конечно, задача не в том, чтобы самому стать противником. Если возникает ситуация, и вы чувствуете, что требуется вмешательство администратора, редакторы могут создать сообщение на нескольких досках объявлений, таких как Википедия: Доска объявлений для администраторов / Происшествия . Вы можете обсудить проблемы, которые затрагивают администраторов, на Википедии: Доска объявлений для администраторов (однако ожидается, что большинство редакторов предпримут некоторые попытки самостоятельно решить эту проблему, прежде чем идти туда, и без доказательств этой попытки большинство таких сообщений будет отклонено до того, как они будут предоставлены. полное административное рассмотрение).
Признание редакторов
- Спред некоторые Wikilove . Старайтесь признавать и благодарить кого-то другого за их вклад каждый день: дайте barnstar , печенье или бекон в качестве признательности или отправьте им спасибо за внесенное изменение.
Работа в рамках проекта
- Следите за номинантами на звание редактора недели WER ... а затем номинируйте их .
Цели проекта
Частью увеличения удержания редакторов в Википедии является поощрение новых редакторов к продолжению редактирования в позитивной и конструктивной манере. Поэтому мы рекомендуем вам:
- Приветствуйте новых редакторов и помогите им: остановитесь и помогите им, когда вы знаете, что они могут застрять, ошибиться, ошибиться или просто спотыкаться, но продолжайте поощрять взаимодействие, если / когда вы получите менее чем благодарный ответ
- Посоветуйте и побудите новых редакторов научиться быть редактором Википедии, прежде чем они будут разочарованы какой-нибудь ранней ловушкой.
- Специальное патрулирование : журнал / новых пользователей, чтобы идентифицировать новых пользователей, которые уже внесли свой вклад, и разместить шаблон приветствия на их странице обсуждения вместе с личной записью, в которой они могут свободно связываться с вами, если у них есть вопросы
- Просканируйте «Последние изменения» в поисках новых редакторов, которых можно приветствовать, или ситуаций, в которых, по вашему мнению, вы можете внести свой вклад с «точки зрения удержания»; смягчить удар скорейшего удаления и т. д.
Даже опытные редакторы могут разочароваться, и мы всегда должны рассматривать способы удержать тех, кто здесь какое-то время. Многие редакторы выходят на пенсию или просто прекращают редактирование, не заявляя об этом по разным причинам, некоторые из которых более очевидны, чем другие. В отношении них цели нашего проекта:
- Разработайте методы, которые можно использовать для предотвращения потери редактора, например, продвижение проекта и его предложений.
- Призывайте ушедших редакторов вернуться. Даже многие вышедшие на пенсию редакторы будут следить за своей страницей разговоров с пользователями в поисках комментариев, поэтому подумайте о том, чтобы оставить обнадеживающий, лично написанный комментарий и предложить правку, в которой они могут быть заинтересованы
- Содействовать созданию более позитивной среды, в которой редакторы захотят участвовать.
- Просмотрите Википедию: WikiProject_Editor_Retention / FA_editors_list, чтобы найти авторов избранных статей ( WP: FA ), которые, похоже, недавно прекратили работу - возможно, связавшись с ними, вы можете побудить их вернуться к редактированию. WP: Good приведет вас к участникам Good Article (GA).
- Задокументируйте способы, которыми все редакторы могут достичь этих целей, и организуйте их на подстраницах проекта.
- Зарегистрируйтесь и участвуйте в различных проектах помощи, размещенных через Wikipedia: Help Project . Этот проект претерпевает существенную реорганизацию, чтобы редакторам было проще найти необходимую помощь, [ когда? ] особенно в областях с высокой посещаемостью, где это возможно, например, в WikiProject Directory. Не стесняйтесь вносить свой вклад в этот проект.
Причины ухода редакторов |
---|
Причины ухода редакторов [ править ]Не все причины ухода редакторов можно «исправить», поскольку многие просто переходят к другим интересам или меняют образ жизни, ограничивающий их участие. Этот список посвящен причинам, которые могут быть рассмотрены в Википедии. Эти проблемы, в произвольном порядке, находятся в рамках данного проекта. Не стесняйтесь изменять.
Дополнительные данные по этой проблеме доступны в результатах опроса бывших участников . Некоторую информацию можно почерпнуть, посмотрев в списке удаленных редакторов окончательные сводки редактирования, оставленные пенсионерами. |
Ущерб редакционной атмосфере |
---|
Вещи, наносящие ущерб редакционной атмосфере [ править ]
|
Задачи проекта
Вот некоторые задачи, требующие внимания:
|
Обсуждения и ссылки
Инициативы
- Напишите легкое для понимания эссе с просьбой о разблокировке
- Поощряйте авторитетных редакторов, которых иначе не заметили бы через редактора недели Википедии.
Текущие рабочие группы
- Пакт об удержании редактора
- Сохранить новых редакторов
- Эссе о руководстве для младших редакторов пользователя: Newyorkbrad
- Команда по удержанию и возврату
Другие направления проекта
- Список редакторов на пенсии
- Анкета редактора на пенсии
- Уход и обращение с новыми редакторами
Почему уходят редакторы?
- Википедия: Почему Википедия теряет участников - размышления о средствах
- Выявленные причины ухода из Википедии
Выявление ушедших или находящихся под угрозой ухода редакторов
- Список редакторов FA
- Список редакторов на пенсии
Обсуждение
Обсуждение на главной странице обсуждения
Текущие обсуждения
- Текущие обсуждения
- Обсуждение
- Список текущих дополнительных обсуждений
- Удержание администратора
- Комментарии редакторов после выхода на пенсию
- Причины ухода редакторов
- Википедия: Первое контактное эссе
Периферийные ссылки, предложенные редакторами
- Каталог исследовательских проектов Викимедиа
- Вовлечение редактора
- Исследование тенденций редактора
- Удержание сотрудников - аналогичная концепция
- Выводы из Wikimedia летом исследований
- Результаты опроса бывших авторов
- Представляйте себе других сложно
- Моделирование роста Википедии
- The MoodBar
- Конференция по заболеваемости и смертности
- Девять причин, по которым женщины не редактируют Википедию , Сью Гарднер , исполнительный директор Фонда Викимедиа
- Snuggle , браузерная система наблюдения и поддержки для новичков.
- Чайхана
- Читальный зал для редакторов, которые хотят сделать перерыв и прочитать интересные ссылки
- Проект развития фонда Викимедиа
- Основатель Википедии обеспокоен будущим редакционного сообщества
- WikiStats 2 - английская Википедия , показатели вовлеченности WMF.
Общий исследовательский процесс («Инкубация») [ править ]
- Планирование: определение целей и методов
- Действие: реализация плана
- Отслеживание: количественное определение степени успеха
Ресурсы [ править ]
- Статистика Википедии
- meta: Research: Teahouse - финансируемое WMF исследование причин ухода новых пользователей. Ссылки особенно ценны.
Внешние ссылки [ править ]
- Игра на деньги: набор и удержание волонтеров в волонтерских организациях.
- Привлечение и удержание волонтеров - благотворительные ресурсы
- Набор и управление волонтерами - Некоммерческая организация Knowhow
Это WikiProject , область для целенаправленного сотрудничества между участниками Wikipedia. Приглашаются новые участники; пожалуйста, не стесняйтесь участвовать!
|