Уилфред Бэнкс Дункан Браун, барон Браун PC MBE (29 ноября 1908 - 7 марта 1985), был председателем и управляющим директором Glacier Metal Company (1939–1965), автором нескольких книг и статей по вопросам менеджмента и труда, администратором университета. и государственный министр Соединенного Королевства в Министерстве торговли (1965–1970).
Достопочтенный Лорд Браун МБЭ ПК | |
---|---|
Государственный министр торговли | |
Занимал должность 11 октября 1965 г. - 19 июня 1970 г. | |
Монарх | Елизавета II |
премьер-министр | Гарольд Уилсон |
Предшествует | Эдвард Рыжий |
Преемник | Фредерик Корфилд |
Член Палаты лордов Лорд Темпорал | |
В должности 22 декабря 1964 г. - 7 марта 1985 г. Пожизненное звание пэра |
Уилфред Браун, барон Браун | |
---|---|
Родившийся | Уилфред Бэнкс, Дункан Браун, 29 ноября 1908 года, Гринок, Шотландия. |
Умер | 7 марта 1985 г. Лондон, Великобритания | (76 лет)
Занятие | Менеджер, автор, администратор университета и государственный министр великобритании в торговом совете |
Национальность | Шотландский |
Гражданство | Соединенное Королевство |
Период | 20 век |
Жанр | Управление |
Предмет | Организация |
Известные работы | Документы об организации и ледниковом проекте |
Известные награды | Почетный доктор технических наук (Брюнель, 1966); (почетный) доктор права (Университет Южного Иллинойса, 1967 г.) и (почетный) доктор юридических наук (Крэнфилд, 1972 г.) |
Супруг | Леди Марджори Хершолл Скиннер |
Дети | Достопочтенный Ричард Браун, достопочтенный. Майкл Браун и достопочтенный. Ангус Браун |
Браун, пожалуй, наиболее известен своим сотрудничеством с теоретиком организации Эллиотом Жаком над проектом «Ледник», который Питер Друкер назвал «самым обширным исследованием реального поведения рабочих в крупномасштабной промышленности». Спонсируемый компанией Glacier Metal Company и ее производственным советом во время руководства Брауна, проект длился с 1948 по 1965 год, в результате чего были разработаны или открыты система справедливой оплаты труда, теория стратифицированных систем , временной интервал усмотрения , уровни работы, анализ цен на продукцию и карьера. траектории развития. Эти идеи были описаны в различных книгах и статьях, написанных Брауном и Жаком. (См. Библиографию .) Позднее Браун попытался использовать эти процессы в государственных делах в качестве члена Палаты лордов.
Сторонник практического обучения менеджеров, Браун создал Glacier Institute of Management. Он был первым председателем руководящего совета технического колледжа Актона, председателем Университета Брунеля с 1949 по 1965 год и проректором Брюнеля с 1965 по 1980 год. Хотя он никогда не учился в университете, Браун получил почетные степени Университета Брунеля (DTech, 1966). ), Университет Южного Иллинойса (доктор права, 1967) и Университет Крэнфилда (доктор наук, 1972).
Он был назначен членом Ордена Британской империи (MBE) в 1943 День рождения Почести [1] и сделал пожизненным пэром , как барон Браун , из Machrihanish , в графстве Аргайл , 22 декабря 1964 года [2]
Библиография (выбрано)
- Бейт, Джон; Холлинган, Филип Теренс; и Браун, Уилфред Бэнкс Дункан. (1944) «Патент: CA 422903: Метод соединения металлов / Methode a lier des metaux». Канадское ведомство интеллектуальной собственности. http://patents.ic.gc.ca/cipo/cpd/en/patent/422903/summary.html . Проверено 1 июня 2008 г.
- Браун, Уилфред. (1945) «Стимулы внутри фабрики». Психология труда . 19 (2): 82–92.
- Браун, Уилфред; и Рафаэль, Уинифред. (1948) Менеджеры, мужчины и мораль . Лондон: Макдональд и Эванс.
- Браун, Уилфред. (1956) "Может ли быть индустриальная демократия?" . Фабиан Журнал . 18 (март): 14–22.
- Браун, Уилфред. (1960) Исследование в управлении . Лондон: Образовательные книги Heinemann.
- Браун, Уилфред. (1962) Отказ от сдельной работы - Влияние систем стимулирования заработной платы на управленческую власть . Лондон: Образовательные книги Heinemann.
- Браун, Уилфред. (1962) «Что такое работа?» Harvard Business Review . 40 (5): 121–129.
- Браун, Уилфред. (1963) «Критика некоторых современных представлений об организации». Обзор управления Калифорнии . 6 (1): 3–12.
- Браун, Уилфред. (1964) «Оценка работы подчиненных». Менеджмент Интернэшнл . 4 (2): 3–13.
- Жак, Эллиотт и Браун, Уилфред. (1964) Product Analysis Pricing, метод установки политики делегирования решений о ценообразовании и контроля над расходами и рентабельностью . Карбондейл, Иллинойс: Издательство Южного Иллинойского Университета.
- Браун, Уилфред; и Жак, Эллиотт . (1965) Документы проекта ледника . Лондон: Хайнеманн.
- Браун, Уилфред. (1971) Организация . Лондон: Образовательные книги Heinemann.
- Браун, Уилфред. (1973) Конфликт доходов - предложения по преодолению возникающего кризиса производственных отношений, безработицы и инфляции заработной платы . Нью-Йорк: Джон Вили и сыновья.
- Браун, лорд Уилфред. (1975) Участие . Брэдфорд, Великобритания: MCB Books.
- Браун, Уилфред; и Хирш-Вебер, Вольфганг. (1983) Бисмарк Баллоку: Беседы об институтах в политике и промышленности в Великобритании и Германии . Лондон: Англо-немецкий фонд изучения индустриального общества.
Рекомендации
- ^ "№ 36035" . Лондонский вестник (Приложение). 4 июня 1943 г. с. 2494.
- ^ «№ 43522» . Лондонская газета . 22 декабря 1964 г. с. 10933.
- Брунельский университет. « [1] ». Проверено 1 июня 2008.
- Центр архивов Черчилля. « Записки лорда Брауна ». Кембридж, Великобритания: Janus Project. Проверено 1 июня 2008 г.
- Крэддок, Кеннет. Аннотированная библиография необходимой организации об Эллиотте Жаке, Уилфреде Брауне и необходимом руководстве (с 1942 по 2007 год) . Четвертое издание, март 2007 г. Торонто: Общество дизайнеров глобальной организации.
- Крэддок, Кеннет С. (2007) «Необходимая организация: теория и проверка». В организационном дизайне, уровнях работы и человеческих способностях: Руководство . Шепард, Кен; Грей, Джерри Л .; и Хант, Джеймс Дж. (Джерри). Онтарио, Калифорния: Общество дизайнеров глобальной организации.
- Друкер, Питер. (1993 [1973]) Менеджмент: задачи, обязанности, практика . Нью-Йорк: HarperBusiness. Стр. 234.
- Жак, Эллиотт. (1998) «На выходе из Тавистокского института». Человеческие отношения . 51 (3): 251–258. Версия доступна на сайте http://www.continents.com/Art44.htm . Проверено 29 мая 2008 г.
- Мант, Алистер. (2005). «Размышления об истории развития РО». Презентация на Глобальной конференции по дизайну организаций-2005 , Торонто, 8–11 августа 2005 г. Видео в шести частях. Проверено 28 мая 2008 г.
- Мант, Алистер. (2007) «Уилфред Браун и Эллиотт Жак: оценка замечательного партнерства». В структуре организации, уровнях работы и человеческих возможностях: Руководство для руководителей . Шепард, Кен; Грей, Джерри Л. и Хант, Джеймс Г. (Джерри Онтарио, Калифорния: Общество дизайнеров глобальной организации.
Внешние ссылки
- Global Organization Design Society оцифровала несколько книг Уилфреда Брауна, доступных на странице цифровых книг GO Society .
- Записки лорда Брауна
- Фотография здания Уилфреда Брауна, Университет Брунеля
- Обсуждение наследия Уилфреда Брауна и дальнейшее чтение
- Стенограмма второго эпизода: «Продолжай говорить на машине обратного пути» (заархивировано 5 октября 1999 г.) из серии BBC Radio 4 «А вот и босс! . Весь эпизод про Уилфреда Брауна и компании Glacier Metal. Через Интернет-архиватор Wayback Machine. Проверено 16 июня 2008 г.