Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

«Женщины в процессе развития» - это подход к проектам развития, появившийся в 1960-х годах, призывавший к рассмотрению женских проблем в проектах развития. Это интеграция женщин в мировую экономику путем улучшения их статуса и содействия общему развитию. Позже подход « Гендер и развитие» (GAD) предлагал больше внимания уделять гендерным отношениям, а не рассматривать женские проблемы изолированно. [1]

Концепции [ править ]

В Африке одним из первых, кто признал важность женщин в сельском хозяйстве, был Герман Бауманн в 1928 году, опубликовав классическую статью «Разделение труда согласно африканской культуре мотыги» . Каберри опубликовал широко цитируемое исследование женщин в Камеруне в 1952 году, а эмпирические данные о мужской и женской активности были задокументированы в журнале Nigerian Cocoa Farmers, опубликованном в 1956 году Галлетти, Болдуином и Диной. [2] Новаторская работа Эстер Бозеруп «Роль женщин в экономическом развитии» привлекла повышенное внимание к важности роли женщин в аграрной экономике и несоответствию проектов развития этой реальности. [3]В предисловии к своей книге Босеруп написала, что «в обширной и постоянно растущей литературе по экономическому развитию размышления о конкретных проблемах женщин немногочисленны и редки». [4] Она показала, что женщины часто выполняли более половины сельскохозяйственных работ, в одном случае до 80%, и что они также играли важную роль в торговле. [2]

В других странах женщины были сильно неполной занятостью. Согласно переписи 1971 года в Индии, женщины составляли 48,2% населения, но только 13% экономической активности. Женщины были исключены из многих видов формальной работы, поэтому 94% женской рабочей силы были заняты в неорганизованном секторе, занятом в сельском хозяйстве, агролесоводстве, рыболовстве, ремеслах и так далее. [5] С ростом осведомленности о проблемах женщин в 1970-х годах специалисты по планированию развития начали пытаться лучше интегрировать женщин в свои проекты, чтобы сделать их более продуктивными. [3] Подход WID изначально принимал существующие социальные структуры в стране-получателе и рассматривал, как лучше интегрировать женщин в существующие инициативы в области развития. [6]Простая цель заключалась в увеличении производительности и доходов женщин. [7]

Действия [ править ]

Программа развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) учредила специальный Отдел по делам женщин в процессе развития, продвигая конкретные меры для обеспечения того , чтобы женщины участвуют в проектах ПРООН. [8] В документе Организации Объединенных Наций « Международная стратегия развития на третье Десятилетие развития Организации Объединенных Наций» , выпущенном в 1980 году, признается ряд проблем, связанных с участием женщин в развитии. Он призвал женщин играть активную роль во всех секторах и на всех уровнях Программы действий, принятой Всемирной конференцией Десятилетия женщины Организации Объединенных Наций, как в качестве агентов, так и бенефициаров. Политика индустриализации, продовольствия и сельского хозяйства, науки и техники и социального развития должна вовлекать женщин. [9]

В отчете Центра развития ОЭСР за 1985 год был проведен обзор широкой выборки проектов развития, ориентированных на женщин. Он пришел к выводу, что многие были слишком ориентированы на благосостояние. В нем говорится, что «в будущих проектах следует избегать подхода, основанного на экономике домашнего хозяйства, и сосредотачиваться на деятельности, приносящей доход, которая актуальна и полезна для участвующих женщин». Он также отметил отсутствие информации о роли и деятельности женщин и призвал к более широким исследованиям в качестве вклада в проекты развития. [10]

Harvard Аналитическая основа пытались решить эти проблемы. Эта структура возникла в 1980 году, когда Всемирный банк обратился в Гарвардский университет с просьбой об обучении в области WID . Джеймс Остин, который был хорошо известен своим обучением кейс-методам в Гарварде, возглавлял команду из трех женщин, имеющих опыт работы в WID: Кэтрин Оверхолт , Мэри Андерсон и Кэтлин Клауд. Они стали известны как «Гарвардская команда». [11] Структура была разработана Гарвардским институтом международного развития в сотрудничестве с WID офисом USAID и впервые была описана в 1984 году Кэтрин Оверхолт и другими. Это был один из первых подобных фреймворков.[12] Отправной точкой для структуры было предположение, что с экономической точки зрения для проектов помощи в целях развития имеет смысл выделять ресурсы как женщинам, так и мужчинам, что сделает развитие более эффективным - позиция, названная «подходом эффективности». [13]

В ноябре 1990 года лидеры стран Ассоциации регионального сотрудничества Южной Азии (СААРК) одобрили рекомендации второй министерской встречи СААРК "Женщины в процессе развития", состоявшейся в июне 1990 года, согласившись, что 1991–2000 годы следует рассматривать как "Десятилетие СААРК". Девочки ". Был принят широкий спектр рекомендаций по улучшению развития девочек. [14]

Критика [ править ]

Одни критикуют обоснованность основных предположений подхода WID, в то время как другие считают, что этого недостаточно. [15] Последняя группа заявляет, что игнорирует более широкие социальные процессы, которые влияют на жизнь женщин и их репродуктивные роли. [3] Этот подход не устраняет коренные причины гендерного неравенства. [16] Подход «Гендер и развитие» (GAD) в 1980-х годах попытался решить проблему, используя гендерный анализ для развития более широкого взгляда. [3] Этот подход больше касается взаимоотношений, способа, которым мужчины и женщины участвуют в процессах развития, а не сосредоточения исключительно на женских проблемах. [7]

В статье 1988 года « Женщины в процессе развития: определение проблем для Всемирного банка» Пол Коллиер утверждал, что нейтральная с гендерной точки зрения государственная политика может быть неадекватной и что для более эффективного решения проблем может потребоваться политика, учитывающая гендерные аспекты. [17] По крайней мере, в некоторых странах женщины стали все активнее участвовать в составлении бюджета и управлении финансами, а после Пекинской конференции по положению женщин в 1995 году произошел резкий рост составления бюджета с учетом гендерных аспектов. [18]

Ссылки [ править ]

  1. Перейти ↑ Van Marle 2006 , p. 125.
  2. ^ а б Мартин 1991 , стр. 200.
  3. ^ Б с d Shifting видом .. .
  4. ^ Bolles 1999 , стр. 23.
  5. ^ Pattnaik 1996 , стр. 42.
  6. Перейти ↑ Taylor 1999 , p. 15.
  7. ^ a b Кампильо , стр. 34.
  8. ^ Agrawal & Aggarwal 1996 , стр. 371.
  9. ^ Joekes 1990 , стр. 147ff.
  10. ^ Уикс-Vagliani 1985 , стр. 52ff.
  11. Перейти ↑ Moser 2002 , p. 174.
  12. ^ Ochola, Sanginga & Bekalo 2010 , стр. 238-239.
  13. ^ Гендерный анализ .. .
  14. ^ Agrawal & Aggarwal 1996 , стр. 210.
  15. ^ Ашер 2001 , стр. 89-90.
  16. Перейти ↑ Taylor 1999 , p. 20.
  17. ^ Кольер 1988 .
  18. ^ D'Agostino & Levine 2010 , стр. 141ff.

Источники

  • Агравал, Суран; Аггарвал, JC (1996). Второй исторический обзор женского образования в Индии, 1988–1994: нынешнее состояние, перспективный план, статистические показатели с глобальной точки зрения . Концепт издательской компании. ISBN 81-7022-544-2.
  • Ашер, Уильям (2001). Справочник по устойчивому развитию и экологической политике . Издательство Университета Дьюка. ISBN 0-8223-2745-7.
  • Боллес, А. Линн (1999). «Теории участия женщин в развитии в Карибском бассейне» . В Патрисии Мохаммед, Кэтрин Шеперд (ред.). Пол в развитии карибского: документы ... .. . Каноэ. ISBN 976-8125-55-1.
  • Кампильо, Фабиола (1993). Гендерные аспекты, женщины и развитие. Основы действий IICA в Латинской Америке и Карибском бассейне . IICA.
  • Кольер, Пол (декабрь 1988 г.). Женщины в развитии: определение проблем . Всемирный банк.
  • Д'Агостино, Мария Дж; Левин, Хелисс (2010). Женщины в государственном управлении: теория и практика . Джонс и Бартлетт Обучение. ISBN 978-0-7637-7725-8.
  • «Основы гендерного анализа» (PDF) . ТЫ СКАЗАЛ. 2008 . Проверено 9 июня 2011 .
  • Джоукс, Сьюзан П. (1990). "Выдержки о женщинах в процессе развития: Международная стратегия развития на третье Десятилетие развития Организации Объединенных Наций" . Женщины в мировой экономике: исследование МУНИУЖ . Oxford University Press, США. ISBN 0-19-506315-5.
  • Мартин, Ли Р. (1991). Обзор литературы по экономике сельского хозяйства: сельское хозяйство в экономическом развитии с 1940-х по 1990-е годы . Университет Миннесоты Пресс. ISBN 0-8166-1942-5.
  • Мозер, Кэролайн (2002). Гендерное планирование и развитие: теория, практика и обучение . Рутледж. ISBN 0-203-41194-3.
  • Ochola, Washington O .; Сангинга, Паскаль С .; Бекало, Исаак (2010). Управление природными ресурсами для развития в Африке . IDRC. ISBN 978-9966-792-09-9.
  • Патнаик, Avaya Kesari Parichha (1996). «Женщины в развитии» . В С. Н. Трипатии (ред.). Неорганизованный женский труд в Индии . Издательство Discovery. ISBN 81-7141-325-0.
  • Тейлор, Вивьен (1999). Учет гендерной проблематики в планировании развития: справочное руководство для правительств и других заинтересованных сторон . Секретариат Содружества. ISBN 0-85092-592-4.
  • «Меняющиеся взгляды на женщин и развитие» . Восстановление Африки . Организация Объединенных Наций. 11 . Апрель 1998 . Проверено 15 июня 2011 .
  • Ван Марль, Карин (2006). Секс, гендер, становление: размышления после апартеида . ЦЕЛЛЮЛОЗА. ISBN 0-9585097-5-1.
  • Уикс-Ваглиани, Уинифред (1985). Интеграция женщин в проекты развития . Издательство ОЭСР.