Агентство по гендерному равенству на рабочем месте ( WGEA ) - это государственное учреждение правительства Австралии, ответственное за продвижение и улучшение гендерного равенства на рабочих местах в Австралии. Агентство было создано в соответствии с Законом о гендерном равенстве на рабочем месте 2012 года и предоставляет работодателям советы, практические инструменты и обучение, чтобы помочь им улучшить гендерное равенство. [5] Закон о гендерном равенстве на рабочем месте 2012 года был введен в действие поправкой к Закону о равных возможностях женщин на рабочем месте 1999 года, которая изменила его название на Закон о гендерном равенстве на рабочем месте.и, соответственно, изменил название «Агентство по обеспечению равных возможностей для женщин на рабочем месте» на «Агентство по обеспечению гендерного равенства на рабочем месте». [6] Агентство по вопросам гендерного равенства на рабочем месте входит в состав Департамента премьер-министра и Кабинета министров .
Обзор агентства | |
---|---|
Сформирован | 6 декабря 2012 [1] |
Юрисдикция | Австралия |
Штаб-квартира | 309 Kent Street, Сидней |
Ответственный министр |
|
Руководитель агентства |
|
Родительский отдел | Управление Премьер-министра и Кабинета Министров |
Ключевой документ |
|
Веб-сайт | wgea |
Деятельность
Работодатели негосударственного сектора, в которых работает 100 или более сотрудников, должны ежегодно с 1 апреля по 31 мая отчитываться перед агентством по шести показателям гендерного равенства: [7]
- гендерный состав рабочей силы
- гендерный состав руководящих органов соответствующих работодателей
- равное вознаграждение женщин и мужчин
- наличие и полезность условий и практики найма, связанных с гибкими рабочими условиями для сотрудников и рабочими соглашениями, поддерживающими сотрудников с семейными или обязанностями по уходу
- консультации с работниками по вопросам гендерного равенства на рабочем месте
- любые другие вопросы, указанные министром: домогательства и дискриминация по признаку пола
Агентство использует эти данные для разработки конфиденциальных и настраиваемых сравнительных отчетов по анализу конкурентов для работодателей, которые позволяют им сравнивать свои результаты со своими коллегами.
Набор данных WGEA уникален, охватывая 4 миллиона сотрудников или около 40% австралийской рабочей силы, обеспечивая подробное представление о состоянии гендерного равенства на рабочих местах в Австралии, а также на уровне отрасли и сектора.
Данные WGEA общедоступны и доступны для поиска по адресу http://data.wgea.gov.au.
Ключевая статистика
Следующая статистика была получена из набора данных WGEA за 2017-18 годы: https://www.wgea.gov.au/data/wgea-research/australias-gender-equality-scorecard
- Разрыв в оплате труда мужчин и женщин в Австралии составляет 21,3% при полной оплате труда и 16,2% при базовой оплате труда при полной ставке.
- 17,1% руководителей - женщины
- 30,5% должностей ключевого управленческого персонала занимают женщины
- 39,1% руководителей - женщины
- 6,4% руководящих должностей работают неполный рабочий день
- 70,7% работодателей имеют гибкую рабочую политику или стратегию.
- 74,3% имеют общую стратегию и / или политику гендерного равенства
- 46,9% работодателей придерживаются политики или стратегии в отношении домашнего насилия.
Директор агентства
Либби Лайонс была назначена директором Агентства по гендерному равенству на рабочем месте сроком на пять лет с октября 2015 года. До прихода в Агентство она занимала руководящие должности в корпоративном и государственном секторах энергетики, ресурсов и телекоммуникаций. Трудовую жизнь начала учительницей начальных классов. Лайонс - внучка дамы Энид Лайонс и Джозефа Лайонса , бывшего премьер-министра Австралии . [8]
Рекомендации
- ^ "Закон о гендерном равенстве на рабочем месте 2012" . Федеральный регистр законодательства . 11 декабря 2012 . Дата обращения 9 мая 2020 .
- ^ «Годовой отчет 2018-19» (PDF) . Агентство гендерного равенства на рабочем месте . 31 октября 2019 . Дата обращения 9 мая 2020 .
- ^ "Сенатор Достопочтенная Мариз Пейн" . Парламент Австралии . Дата обращения 9 мая 2020 .
- ^ «Наша команда лидеров» . Агентство гендерного равенства на рабочем месте . Дата обращения 9 мая 2020 .
- ^ «Наша роль» . Агентство гендерного равенства на рабочем месте . Правительство Австралии . Проверено 12 марта 2018 .
- ^ FaHCSIA. «Закон о внесении поправок в закон о равных возможностях для женщин на рабочем месте 2012 года» . www.legislation.gov.au . Проверено 22 октября 2019 года .
- ^ http://www.comlaw.gov.au/Details/C2012C00899/Загрузить Закон о гендерном равенстве на рабочем месте 2012 г.
- ^ «У нового главы WGEA Либби Лайонс есть известные родственники» . Финансовый обзор . Австралия.
Внешние ссылки
- Агентство гендерного равенства на рабочем месте
- О WGEA (wgea.gov.au) по состоянию на 22 августа 2013 г.
- Закон о гендерном равенстве на рабочем месте 2012 года (закон)