Зимбабвийский институт менеджмента

Зимбабвийский институт менеджмента - это некоммерческая управленческая организация, основанная на членстве, основанная в 1957 году с основной целью продвижения и развития передовых методов управления и лидерства. ^[1] В состав Института входят индивидуальные, корпоративные и студенческие члены. Ассортимент продукции компании включает дипломы руководителей в области бизнес-лидерства, общего управления , прикладной стратегии, спортивного менеджмента, а также дипломы в области делового администрирования , управления проектами, управления охраной окружающей среды и безопасности, надзорного управления и управления безопасностью.. Институт также предлагает курсы сертификации в различных областях менеджмента в дополнение к индивидуальным внутренним программам для корпоративных клиентов.

Девиз	Быть ведущим центром передового опыта в области управления и развития лидерских качеств.
Учредил	1957 г.
Миссия	Разрабатывать и продвигать передовой опыт управленческого лидерства с помощью инновационных продуктов и услуг для роста и устойчивости бизнеса.
Фокус	Управление бизнесом
Президент	Тянай Чжоу
Председатель	Годфри Русунгуро
Действующие лица	Норман Хадзирамбви
Место нахождения	Хараре , Хараре , Зимбабве
Веб-сайт	www.zim.ac.zw

Награды

Награда Зимбабвийского института менеджмента была учреждена организацией в 1978 году для признания, развития и продвижения передовых управленческих навыков на всех уровнях управления. Награды проводятся ежегодно. Награды 1978 года стали возможны благодаря пожертвованию Курта Куна, бывшего репатриированного управляющего директора Zisco Steel . Первым обладателем награды стал Джей Фрейзер, 10-й генеральный директор Bata Shoe Company .

Категории награды:

Лидер частного сектора года,
Лидер госслужбы года,
Лидер МСБ года,
Молодой лидер года,
Превосходное обслуживание клиентов,
Национальная награда за вклад / Награда за заслуги перед жизнью,
Награда за региональный вклад
Премия "Самый влиятельный лидер года"

Премия «Менеджер года» является самой престижной наградой и оценивается по рентабельности, росту, развитию человеческих ресурсов, качеству социальной ответственности, экономическому развитию своей организации, а также личному развитию номинированного лица. ^[2]

Награды начинаются как региональные награды, а после региональных наград проводятся национальные награды. Региональные награды проходят в следующих регионах:

Булавайо / Южные региональные награды
Региональные награды Гверу
Региональные награды Мутаре
Региональные награды Хараре

Процесс номинации

Любой человек, занимающий руководящую роль, имеет право участвовать в конкурсе на получение награды через номинации, приглашенные в течение первого квартала каждого года через рекламу в прессе, а также через базу данных институтов членов и менеджеров как из частного, так и из государственного секторов. В местных газетах также размещаются объявления о выдвижении кандидатур, и после получения кандидатур номинанту сообщают об этой номинации, а затем приглашают подать заявку в соответствии с установленными критериями, которые используются экспертной комиссией.

После получения материалов процесс начинается с вынесения судебного решения. Независимая комиссия, созданная Советом Института, рассматривает представленные кандидатуры.

Награды ежегодно предоставляются для вручения личностям, которые, по мнению Института, внесли выдающийся вклад в управление в Зимбабве.

Требования к кандидату и оценки

К кандидату предъявляются следующие требования: профиль компании, резюме , история организации , организационная структура , детали личного развития и детали социальной ответственности, а также три рефери, которые могут быть деловыми партнерами, работодателями, поставщиками или непосредственным руководителем. Оценка зависит от предоставленной информации и включает нестатистические факторы, такие как управление людьми, задачами, процессами, основы макросреды, признание внутренними и внешними заинтересованными сторонами, качество социальной ответственности, развитие человеческих ресурсов и лидерство.

Церемонии и победители

2017 г.

Национальная премия ЗИМ, 2017 г. ^[3]
Категория	Первый призер	Второй призер	Победитель
Лидер частного сектора	Бхекинкоси Нкомо (Рио-Зим)	Рут Нкубе ( Первый совместный )	Божественный Ндлукула ( Securico )
Руководитель государственной службы	Чипо Мутаса ( TelOne )		Профессор Рунгано Йонас Звобго ( Университет Великого Зимбабве ) Глория Магомбо (ZERA)
Молодой лидер года	Ониас Санангура (Школа вождения по кольцу)	Теренс Йитман ( SPAR Зимбабве )	Тинаше Мутариси ( Nash Paints )
Превосходство обслуживания клиентов	Инклюзивные финансовые услуги	Nokel Security	TelOne
Лидер МСП года
Региональный участник	Налоговое управление Зимбабве		Ньярадзо Funeral Assurance
Самый влиятельный лидер			Д-р Филип Чиянгва
Награда за заслуги в жизни			Шинги Муньеза

2016 г.

Награды Северного региона 2016 г. ^[4]
Категория	Первый призер	Второй призер	Победитель
Лидер частного сектора	Бхекинкоси Нкомо	Рут Нкубе	Божественный Ндхлукула
Руководитель государственной службы	Чипо Мтаса		Профессор Рунгано Звобго Глория Магомбо
Молодой лидер года	Ониас Санангура	Терренс Йитман	Тинаше Мутариси
Превосходство обслуживания клиентов	Рамс безопасности	Белоснежка Прачечная	TelOne
Развитие человеческих ресурсов			Центральный реестр транспортных средств
Лидер МСП года	Мара Хативагон	Кэролайн Чирима	Тинаше Мутариси
Региональный участник
Самый влиятельный лидер			Филипп Чиянгва
Награда за заслуги в жизни

Смотрите также

Национальная торговая палата Зимбабве
Премия Megafest Business Awards
Зимбабвийский институт юридических исследований
Зимбабвийский институт инженеров

использованная литература

^ "Зимбабвийский институт управления" . Search.co.zw . Дата обращения 23 мая 2019 .
^ "ЗИМс менеджер года" . Зимбабвийский . 2010-03-23 . Проверено 23 мая 2019 .
^ "Встречайте Национальных Победителей ZIM" (PDF) . Финансовая газета . Дата обращения 23 мая 2019 .
^ "Дополнение к Институту управления Зимбабве" (PDF) . Финансовая газета . Дата обращения 23 мая 2019 .

[1] "Зимбабвийский институт управления" . Search.co.zw . Дата обращения 23 мая 2019 .

[2] "ЗИМс менеджер года" . Зимбабвийский . 2010-03-23 . Проверено 23 мая 2019 .

[3] "Встречайте Национальных Победителей ZIM" (PDF) . Финансовая газета . Дата обращения 23 мая 2019 .

[4] "Дополнение к Институту управления Зимбабве" (PDF) . Финансовая газета . Дата обращения 23 мая 2019 .

[1]