Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Гражданская служба Бангладеш ( бенгальский : বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস ), более известная под аббревиатурой BCS , является государственной службой Бангладеш . Государственная служба на Индийском субконтиненте произошла от Имперской государственной службы, которая была элитной высшей государственной службой Британской империи в Британской Индии во время британского правления в период между 1858 и 1947 годами. После раздела 1947 года Восточная Бенгалия стала провинцией Пакистана. Таким образом, это была Центральная высшая служба Пакистана, которая позже, после обретения Бангладеш независимости в 1971 году, стала называться гражданской службой Бангладеш.

Комиссия по государственной службе Бангладеш (BPSC) является основным органом, определяющим политику и принимающим на работу BCS. [1] В БКС 26 кадров. В парламентской демократии Бангладеш конечная ответственность за управление администрацией лежит на избранных представителях народа, которые являются министрами. Но нельзя ожидать, что горстка министров будет лично заниматься разнообразными проблемами современной администрации. Таким образом, министры определяют политику, а государственные служащие проводят эту политику.

История [ править ]

Гражданская бюрократия - это колониальное наследие этой части мира. Раньше британцы управляли коренным населением через индийскую гражданскую службу (ICS), и большинство офицеров в ICS сами были британцами. Это было в начале 20-го века, когда индийцы также начали соревноваться с британцами, и многие индийцы в конечном итоге попали в ICS. После раздела Индии в 1947 году термин «центральные высшие службы» стал использоваться в Пакистане, и концепция общепакистанских служб продолжилась. После обретения Бангладеш независимости в 1971 году государственная служба Бангладеш была сформирована, чтобы усилить правительственную систему только что родившейся страны актом тогдашнего президента шейха Муджибура Рахмана .

Формирование комиссии [ править ]

Комиссия по государственной службе Бангладеш - конституционный орган, созданный в основном для найма людей на различные службы и должности в правительстве. Он также участвует в процессах принятия решений, касающихся других вопросов обслуживания, таких как продвижение по службе, размещение, перевод, дисциплина и апелляция государственных служащих. Основная цель создания такого органа, обозначенного в большинстве стран британского наследия как «комиссия по гражданским» или «государственным» услугам, - обеспечить, чтобы все решения, касающиеся найма и других вопросов обслуживания, принимались в соответствии с принципами заслуг и справедливости. . В Бангладеш этот орган в настоящее время обозначен как Комиссия по государственной службе Бангладеш (BPSC).

Комиссия под названием Комиссия по государственной службе была впервые создана в Индии в 1926 году, когда на нее были возложены функции, почти аналогичные функциям ее британского коллеги в Лондоне, особенно в вопросах найма государственных служащих центрального правительства Британской Индии. Впоследствии были созданы аналогичные комиссии провинциального уровня, в том числе Комиссия по государственной службе Бенгалии в 1937 году, после формирования ответственных правительств в провинциях в соответствии с положениями Закона о правительстве Индии 1919 года, а затем и Закона о правительстве Индии 1935 года. После раздела Индии в 1947 году в Пакистане были созданы копии Комиссии по государственной службе в Британской Индии, как на центральном, так и на провинциальном уровнях. Следовательно, орган, обозначенный как Комиссия по государственной службе,Восточный Пакистан (позже переименованный в Комиссию по государственной службе Восточного Пакистана) возник в Восточной Бенгалии (позже назван Восточный Пакистан) в августе 1947 года. После появления Бангладеш две отдельные комиссии, а именно Комиссия по государственной службе (Первая) и Комиссия по государственной службе. (Второе), были первоначально созданы в мае 1972 года в соответствии с положениями Указа Президента № 34 от 1972 года. Но для реализации положений о комиссиях государственной службы в конституции, принятой в ноябре 1972 года, был принят новый Указ Президента (Указ Президента № 25 1973 г.) был обнародован в марте 1973 г., который фактически официально упорядочил создание двух комиссий, существовавших с мая 1972 г. ОднакоВ ноябре 1977 года правительство издало другое постановление об учреждении единой комиссии вместо двух существующих комиссий, которая, по сути, была создана 22 декабря 1977 года и была назначена Комиссией по государственной службе Бангладеш.[2]

Конституционная структура [ править ]

Конституция Бангладеш предусматривает фундаментальный закон построения Комиссии по Бангладеш государственной службы (СКАД), квази - судебный орган , который работает в соответствии с положениями статьи 137 - 141 Конституции Бангладеш и некоторых других норм и правил , принятых правительством с время от времени. [3] Граждане Бангладеш принимаются на работу в соответствии с положениями конституции, содержащимися в статьях 133–136 [4] и 29. [5]

Управление [ править ]

Глава государственной службы [ править ]

Самым высокопоставленным государственным служащим является глава секретариата кабинета министров Народной Республики Бангладеш, который также является секретарем кабинета министров . Он по должности является председателем Высшего отборочного совета и главой всех государственных служб в соответствии с правилами ведения бизнеса правительства Бангладеш . Он также занимает 12-е место в Ордер на первенство Бангладеш . Секретарь кабинета назначается из числа сотрудников гражданской службы (администрации) Бангладеш , известных как административная служба Бангладеш .

Административная служба Бангладеш

[6] Нынешний секретарь кабинета министров республики - г-н Хандкер Анварул Ислам . Он 22-й секретарь кабинета правительства Бангладеш.

Должностное лицо несет ответственность за то, чтобы государственная служба была оснащена навыками и способностями для решения повседневных задач, с которыми она сталкивается, и чтобы государственные служащие работали в справедливой и достойной среде.

Кадровые составы [ править ]

• Существующие кадры: 26 (общие кадры: 10 + профессиональные кадры: 12 + кадры как с общими, так и с профессиональными должностями: 4)

• Кадры, которые больше не существуют: 4 [Упраздненные кадры: 2 (судебные в 2007 году, телекоммуникации в 2008 году) + кадры, объединенные в административные кадры: 2 (секретариат в 1992 году, экономические в 2018 году)]

На государственной службе Бангладеш есть два типа кадров: общие и профессиональные / технические кадры.

Генеральные кадры

1. BCS (Иностранные дела)

2. BCS (Администрация)

3. BCS (Полиция)

4. BCS (Аудит и отчетность)

5. BCS (налогообложение)

6. BCS (таможня и акцизы)

7. БКС (Ансар)

8. BCS (планирование семьи)

9. BCS (почтовый)

10. BCS (железнодорожный и коммерческий транспорт)

Профессиональные кадры

1. BCS (общее образование)

2. BCS (техническое образование)

3. BCS (Инженерия общественного здравоохранения)

4. BCS (Общественные работы)

5. BCS (Железная дорога: Машиностроение)

6. BCS (Дороги и шоссе)

7. BCS (Здоровье)

8. BCS (сельское хозяйство)

9. БКС (Лес)

10. BCS (рыболовство)

11. BCS (Животноводство)

12. BCS (Статистика)

Кадры как с общими, так и с профессиональными должностями

  1. BCS (Еда)
  2. БКС (Торговля)
  3. BCS (Информация)
  4. БКС (Кооператив)     
  • В последнее время произошли существенные изменения: Правительство Народной Республики Бангладеш выпустило официальное уведомление No. СРО № 355 Act / 2018, 13 ноября 2018 года объединило два кадра гражданской администрации - администрации и экономики (Bangladesh Gazette, 13 ноября 2018 г., правительство Народной Республики Бангладеш). Теперь все должности и кадры экономических кадров будут принадлежать кадрам администрации. Упомянутая реформа призвана обеспечить более динамичную, скоординированную и дружественную к людям административную систему. [8]

Система экзаменов [ править ]

BCS Examination - самый конкурентоспособный экзамен на работу в Бангладеш. В среднем ежегодно подают заявки от 150 000 до 225 000 кандидатов, а процент появившихся кандидатов составляет более 90%. Кандидаты должны пройти трехэтапный процесс, с окончательной степенью успешности около 2% для всех кадров и 0,5% для общих кадров, хотя это варьируется от года к году экзамена.

Возможности на государственной службе [ править ]

  • Работать как часть правительства в служении людям из всех слоев общества;
  • Поступить на государственную службу из достаточно широкого диапазона выборов через один конкурсный экзамен;
  • Относительная гарантия занятости по сравнению с частным сектором;
  • Смена рабочих мест приводит к немонотонности
  • Интенсивное и расширенное обучение (как местное, так и иностранное)
  • Высшее образование с полным финансированием
  • Залог

См. Также [ править ]

  • Исполнительный магистрат Бангладеш

Ссылки [ править ]

  1. ^ "BCS" . Архивировано из оригинала 3 марта 2016 года.
  2. ^ Ахмед, Сайед Гиасуддин (2012). «Комиссия по государственной службе Бангладеш» . В исламе - Сираджул ; Джамал, Ахмед А. (ред.). Банглапедия: Национальная энциклопедия Бангладеш (второе изд.). Азиатское общество Бангладеш .
  3. ^ Комиссия по государственной службе. «Государственная служба Бангладеш» . Комиссия по государственной службе Бангладеш . BPSC. Архивировано из оригинала 3 марта 2016 года . Проверено 23 октября 2013 года .
  4. ^ "Архивная копия" . Архивировано из оригинального 29 октября 2013 года . Проверено 23 октября 2013 года .CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка )
  5. ^ "Архивная копия" . Архивировано из оригинального 24 -го мая 2013 года . Проверено 2 октября 2011 года .CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка )
  6. ^ http://lib.pmo.gov.bd/legalms/pdf/warrant-of-precedence-1986.pdf
  7. ^ Секретариат Кабинета, правительство Народной Республики Бангладеш (23 октября 2013). «Полный список секретарей кабинета министров с 1971 года» . Дакка: Кабинет министров, Правительство Народной Республики Бангладеш . Проверено 23 октября 2013 года .
  8. ^ «Правительство объединяет администраторов BCS, экономические кадры» . Prothomalo . Дата обращения 9 марта 2020 .