Каменный уголь стачка 1974 был национальным 28-дневный уголь забастовки в США во главе с Организацией Объединенных Шахтеров Америки , AFL-CIO . Профсоюз обычно считает забастовку успешной.
С 1940-х годов Объединенные горняки Америки (UMWA) заключили общенациональное национальное соглашение о заработной плате в угольной промышленности с Ассоциацией операторов битуминозного угля (BCOA), группой крупных операторов угольных шахт. Трехлетние соглашения охватывали такие вопросы переговоров на национальном уровне, как заработная плата, медицинские и пенсионные пособия, охрана труда и безопасность на рабочем месте, а также правила работы. Местные соглашения, гораздо более ограниченные по объему, были заключены каждым отдельным местным филиалом UMWA.
Убийство и беспорядки в UMWA
UMWA был потрясен внутренними беспорядками с тех пор, как в 1971 году было заключено предыдущее национальное соглашение. Президент WA Бойл фальсифицировал президентские выборы UMWA 1969 года против претендента Джозефа «Джока» Яблонски . Яблонски проиграл выборы, но попросил Министерство труда США провести расследование. Бойль, планировавший убийство Яблонского с июня 1969 года, потратил 20 000 долларов из профсоюзных фондов, чтобы заплатить трем мужчинам за убийство Яблонского. Яблонский, его жена и 25-летняя дочь были убиты в своем доме 31 декабря 1969 года. В UMWA возникло реформаторское движение «Шахтеры за демократию» (MFD). Федеральное правительство отменило выборы в 1971 году и распорядилось провести новые выборы в декабре 1972 года. Новым президентом UMWA был избран Арнольд Миллер , шахтер из Западной Вирджинии . (Бойль и восемь других были осуждены за убийство и заговор с целью убийства в 1974 году.)
удар
Миллер инициировал несколько демократических реформ, которые повлияли на пересмотр национального угольного коллективного договора. Требования UMWA к переговорам теперь устанавливались не президентом и его помощниками, а советом по переговорам из 36 членов. Предварительные соглашения теперь подлежали утверждению советом по переговорам и ратификации его членами. Забастовки в угольной промышленности стали обычным явлением, поскольку профсоюзы горняков разочаровались в том, что они считали плохими условиями национальных контрактов и затягиванием работодателем решения споров и жалоб. Миллер надеялся, что эти демократические реформы уменьшат количество диких забастовок.
Требования UMWA на коллективных переговорах включали повышение заработной платы и пособий на 40 процентов, значительно более строгие формулировки в отношении здоровья и безопасности, пятидневный гарантированный отпуск по болезни каждый год и более высокие взносы работодателей в фонды здравоохранения и пенсионные фонды профсоюза. Предвидя длительную забастовку, Миллер и другие ключевые должностные лица профсоюзов посетили Великобританию, чтобы обсудить тактику забастовки с воинствующими лидерами британских угольных профсоюзов. [1]
Работодатели были готовы пойти на уступки по заработной плате и льготам. Рабочие в других базовых отраслях промышленности, таких как сталелитейная и автомобильная, зарабатывали гораздо больше, чем шахтеры, даже несмотря на то, что их профессии были не так опасны для здоровья или безопасности. Однако операторы шахты потребовали прекратить лесные забастовки. Взносы работодателей в планы здравоохранения и пенсионные планы UMWA зависели от количества добытого угля. Забастовки Wildcat значительно сократили добытый тоннаж и сократили доходы, поступающие в медицинские и пенсионные планы UMWA. Работодатели утверждали, что им не следует увеличивать выплаты, чтобы компенсировать эффект диких забастовок. [1]
По истечении срока действия соглашения 1971 года нового соглашения достигнуто не было, и 12 ноября 1974 года UMWA вступила в силу.
Предварительное соглашение дважды отклонялось переговорным советом UMWA - один раз до и один раз во время забастовки.
Возмущенный продолжающимися требованиями совета относительно улучшений, Миллер заявил, что он не будет добиваться дополнительных экономических уступок от работодателей, а будет добиваться только улучшений неэкономического характера. [2] Национальные запасы угля были довольно высокими, поэтому зимнего отопительного кризиса никогда не возникало. Однако продолжающиеся последствия нефтяного кризиса 1973 года значительно повысили спрос на уголь, и у производителей стали и чугуна было мало запасов кокса . Эти факторы сохранили позиции профсоюза на переговорах, несмотря на два отклонения контрактов.
Однако представители федерального правительства вмешались, чтобы подтолкнуть UMWA к принятию следующего контракта. Президент Джеральд Форд пригрозил наложить на профсоюз запретительный акт Тафта-Хартли, чтобы заставить горняков вернуться к работе. Это давление привело к урегулированию 10 декабря 1974 года. [3] Миллер смог преодолеть несогласие совета переговоров с предварительным соглашением, заявив, что последнее слово по пакту должны иметь только члены. Контракт был одобрен в узком порядке, но только после активного лоббирования со стороны представителей администрации Миллера. [4]
Соглашение 1974 года было самым богатым контрактом в истории UMWA. Заработная плата горняков увеличилась на 54% за три года. [5] Также была включена статья о стоимости жизни, первая в истории союза. Отпускные дни увеличились с 20 до 30 дней в году, а также установлены пять дней «личного отпуска». Работодатели согласились оплачивать обучение членов комитета по безопасности, ежеквартальные проверки безопасности горных работ, проводимые UMWA, рабочую одежду и защитное снаряжение, такое как защитные очки. [3] Соглашение было ратифицировано 56 процентами членов, что было относительно небольшим количеством голосов. Горняки-пенсионеры были особенно недовольны тем, что их льготы теперь были ниже, чем те, которые предлагались более молодым горнякам.
Однако в более широком смысле контракт оказался провальным. Недовольство членов профсоюзов новым коллективным договором привело к продолжающейся волне диких забастовок. Демократические реформы Миллера вдохновили его критиков и децентрализовали профсоюз, так что теперь единство было намного труднее достичь. Количество диких забастовок только увеличивалось в 1976 году, оттеснив многих потенциальных членов и замедлив рост организации. [6]
Заметки
- ^ a b "Леденящая кровь забастовка", Time, 18 ноября 1974 года.
- ↑ «Все еще в яме с углем», Time, 2 декабря 1974 г.
- ^ Дьюар, "Unit Выемка безголоса на ОСГ Пакте," Washington Post, 8 февраля 1978.
- ^ "Беспорядки в UMW", Business Week, 31 января 1977 г.
- ↑ «Падение среди реформаторов UMW», Business Week, 30 июня 1975 г .; «Угольщики уходят», Time, 12 декабря 1977 г .; «Совершенно другой тип лидера UMW», Business Week, 3 декабря 1979 г .; Гестрайхер, "Рецензии на книги: Борьба шахтеров за демократию ..." История Пенсильвании, июль 1982 г.
Рекомендации
- «Угольщики уходят». Время. 12 декабря 1977 г.
- "Леденящий удар угля". Время. 18 ноября 1974 г.
- Дьюар, Хелен. «Единичные перерывы без голосования по пакту UMW». Вашингтон Пост. 8 февраля 1978 г.
- «Падение среди реформаторов UMW». Деловая неделя. 30 июня 1975 г.
- Гестрайхер, Ричард. «Рецензии на книгу: Борьба горняков за демократию: Арнольд Миллер и реформа объединенных горняков, Пол Ф. Кларк». История Пенсильвании. 49 (июль 1982 г.).
- Наварро, Питер. «Профсоюзная держава на переговорах в угольной промышленности, 1945-1981». Обзор производственных и трудовых отношений. Январь 1983 г.
- «Все еще в яме с углем». Время. 2 декабря 1974 г.
- «Беспорядки в UMW». Деловая неделя. 31 января 1977 г.
- «Совершенно другой тип лидера UMW». Деловая неделя. 3 декабря 1979 г.