 | Эта статья требует дополнительных ссылок для проверки . ( октябрь 2011 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения ) |
 | |
| Дисциплина | Управленческие исследования |
|---|---|
| Язык | английский |
| Под редакцией по | Дуглас Камминг и Шломо Тарба |
| Детали публикации | |
| История | 1990 – настоящее время |
| Издатель | |
| Частота | Ежеквартальный |
| 3,023 (2019) | |
| Стандартные сокращения | |
| ISO 4 | Br. J. Manag. |
| Индексирование | |
| ISSN | 1467-8551 (печать) 1045-3172 (Интернет) |
| Ссылки | |
| |
)Британский журнал по вопросам управления является ежеквартальный рецензируемый научный журнал , который был создан Дэвидом Т. Отли в 1990 году, и публикуется Wiley-Blackwell от имени Британской академии управления . [1] В настоящее время главными редакторами являются Дуглас Камминг из Атлантического университета Флориды, США, и Шломо Тарба из Университета Бирмингема, Великобритания. [2]
Заявленная миссия журнала - публиковать «эмпирические, концептуальные и методологические статьи по всему спектру бизнес-дисциплин и менеджмента», а также распространять исследования, которые могут оказать «заметное и положительное влияние на нашу социальную и рабочую жизнь». . [3]
Ранняя история журнала была изложена его вторым бывшим главным редактором Джерардом П. Ходжкинсоном. [4]
Абстрагирование и индексация [ править ]
Британский журнал по вопросам управления абстрагируется и индексируется в социальных наук Citation Index , Scopus , ProQuest , EBSCO , PsycINFO и Emerald Management Отзывы . [5] Согласно данным Journal Citation Reports , Британский журнал менеджмента имеет импакт-фактор на 2019 год равный 3,023. Это ставит журнал на 88-е место из 226 журналов в категории «Менеджмент» и на 60-е место из 152 журналов в категории «Бизнес».
Особые проблемы [ править ]
На протяжении всей своей истории Британский журнал менеджмента публиковал «специальные выпуски», посвященные конкретным междисциплинарным темам. Например, он опубликовал специальный выпуск под названием «Перед лицом будущего: переоценка природы и целей управленческих исследований», в котором ряд авторитетных исследователей (включая Нила Андерсона, Кристофера Грея, Питера Херриота, Энн Хафф, Эндрю Петтигрю, Карл Вейк) ответил на тематический доклад Кена Старки и Паулы Мадан, в котором исследовался «пробел в актуальности управленческих исследований». [6] [7] Недавние специальные выпуски включали « Влияние COVID ‐ 19» (выпуск от июля 2020 г.), в котором исследуются новые направления в исследованиях и коммуникациях в области управления, а также « Большие данные и эффективность компаний».(Выпуск за апрель 2019 г.), в котором исследовалась теория и доказательства, связывающие использование компаниями технологий, связанных с большими данными, с их эффективностью. [8] [9]
Предыдущие редакторы [ править ]
- Дэвид Т. Отли, Ланкастерский университет, Великобритания; редактор-учредитель; 1990–1998
- Джерард П. Ходжкинсон, Манчестерский университет, Великобритания; 1999–2006
- Рольф Ван Дик, Университет Гете, Германия; 2006-2009 гг.
- Мустафа Озбилгин, Brunel Business School, Лондон, Великобритания; 2010-2013 гг.
- Джеффри Вуд, Западный университет, Канада; 2014-2019
- Паван Будхвар, Aston Business School, Великобритания; 2014-2020 [10]
Ссылки [ править ]
- ^ Веб-сайт Британской академии управления . Проверено 8 февраля 2021 г.
- ^ Члены редакционной коллегии . Дата обращения 3 июля 2017.
- ^ Озбилгин, Мустафа F. (2010). «Стипендия последствий: новые направления для британского журнала менеджмента». Британский журнал менеджмента . 21 : 1–6. DOI : 10.1111 / j.1467-8551.2010.00691.x .
- ^ Ходжкинсон, GP (2008). Перемещение журнала вверх в рейтинге. В Y. Baruch, AM Konrad, H. Aguinis, & WH Starbuck (ред.), Открытие черного ящика редакции (стр. 104-113). Бейзингсток, Великобритания: Palgrave Macmillan. (ISBN 978-0-230-01360-5).
- ^ «Абстрагирование и индексация». Британский журнал менеджмента . DOI : 10.1111 / (ISSN) 1467-8551 .
- ^ Ходжкинсон, Джерард П. (ред.). «Взгляд в будущее: переоценка характера и целей управленческих исследований» . Британский журнал менеджмента . 12 (специальный выпуск): S1 – S80.
- ^ Старки, Кен; Мадан, Паула (2001). «Преодоление разрыва в релевантности: согласование заинтересованных сторон в будущем исследований в области управления» . Британский журнал менеджмента . 12 (специальный выпуск): S3 – S26.
- ^ Будхвар, Паван; Камминг, Дуглас (2020). «Новые направления в управленческих исследованиях и коммуникациях: уроки пандемии COVID ‐ 19» . Британский журнал менеджмента . 31 (3): 441–443. DOI : 10.1111 / 1467-8551.12426 .
- ^ Сена, Ваня; Бхаумик, Сумон; Сенгупта, Абхиджит; Демирбаг, Мехмет (2019). «Большие данные и производительность: что могут сказать нам управленческие исследования?». Британский журнал менеджмента . 30 (2): 219–228. DOI : 10.1111 / 1467-8551.12362 .
- ^ https://onlinelibrary.wiley.com/page/journal/14678551/homepage/editorialboard.html
Внешние ссылки [ править ]
- Официальный веб-сайт
- Британская академия менеджмента
