Канадский союз государственных служащих, Местное дело 963 против New Brunswick Liquor Corp , [1979] 2 SCR 227 — ведущее дело, решение которого было принято Верховным судом Канады . В этом деле впервые был разработан стандарт рассмотрения явной необоснованности в канадском административном праве .
Члены профсоюза сотрудников New Brunswick Liquor Corporation , представленные Канадским союзом государственных служащих , объявили забастовку. Во время забастовки Ликер Корпорейшн привлекла менеджеров для выполнения работы забастовщиков. Профсоюз подал иск против работодателей, утверждая, что их действия нарушили статью 102(3) Закона о трудовых отношениях в государственной службе . В то же время работодатель также заявил, что профсоюз нарушил закон из-за своего пикетирования. В соответствующем разделе Закона говорилось:
Совет по трудовым отношениям в государственных службах Нью-Брансуика установил, что Liquor Corporation нарушила раздел 102 (3), и в то же время установил, что профсоюз также нарушил Закон, проводя пикетирование. Совет приказал обеим сторонам прекратить свои действия.
Совет по труду пришел к такому решению, отметив, что Законодательное собрание намерено ограничить возможность насилия во время пикетов, запретив как штрейкбрехерство, с одной стороны, так и пикетирование , с другой.
Liquor Corp обжаловала решение Совета. Трудности возникли из-за привативной оговорки в ст. 101 Закона, в которой говорится, что каждое «решение, указание, решение, заявление или постановление Совета... является окончательным и не подлежит сомнению или пересмотру в каком-либо суде». Тем не менее, Апелляционный суд Нью-Брансуика отменил решение о новом толковании положения Закона. Затем CUPE подала апелляцию в Верховный суд.
Вопрос, который рассматривался Верховным судом, заключался в том, было ли решение Совета достаточно неправильным, чтобы оправдать его отмену при наличии привативной оговорки.