 | Эта статья требует дополнительных ссылок для проверки . ( декабрь 2015 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения ) |
  | |
| Основан | 1963 г. |
|---|---|
| Члены | 700 000 (октябрь 2017 г.) |
| Принадлежность | CLC , ITF , PSI |
| Ключевые люди | Марк Хэнкок (президент) Чарльз Флери (секретарь-казначей) |
| Расположение офиса | Оттава , Онтарио , Канада |
| Страна | Канада |
| Интернет сайт | cupe.ca |
Канадский союз государственных служащих ( КСГС , французский : Syndicat Canadien де л fonction Publique ) является канадским профсоюзом обслуживающего общественного сектора - хотя в последние года организованы рабочие места в некоммерческом и пару-общественный секторе. CUPE - крупнейший профсоюз в Канаде, представляющий около 700 000 работников здравоохранения, образования, муниципалитетов, библиотек, университетов, социальных служб, коммунальных служб, транспорта, аварийных служб и авиакомпаний. Более 60% членов CUPE - женщины, и почти треть работают неполный рабочий день. CUPE является членом Канадского трудового конгресса и вносит наибольший финансовый вклад.
История
CUPE была основана в 1963 году в форме, напоминающей промышленный профсоюз, путем слияния Национального союза государственных служащих (NUPE) и Национального союза государственных служащих (NUPSE). Первым президентом страны был Стэн Литтл , который ранее был президентом NUPSE. Руководив профсоюзным движением в государственном секторе в период, когда почти никто из рабочих не имел права на забастовку, Литтлу приписывают то, что он вывел профсоюзы государственного сектора «от коллективного попрошайничества к коллективным переговорам». К моменту выхода Литтла на пенсию, CUPE уже выросла до 210 000 членов и затмила United Steelworkers как крупнейшую членскую организацию Канадского трудового конгресса .
В 1975 году за Литтлом последовала Грейс Хартман , активистка-феминистка, которая была первой женщиной, возглавившей крупный профсоюз в Северной Америке. Хартман побудил CUPE включиться в более широкую борьбу за социальную справедливость и равенство и подчеркнул роль социал-юнионизма в противоположность более консервативному бизнес-юнионизму, практикуемому многими североамериканскими профсоюзами. Она была арестована за то, что ведущие работники больницы Онтарио нарушили приказ Верховного суда Онтарио о возвращении к работе в 1981 году и приговорена к 45 дням тюремного заключения. Она вышла на пенсию в 1983 году.
Преемником Хартмана на посту президента стал Джефф Роуз , городской рабочий из Торонто. Время Роуза как определяющего лица CUPE было отмечено ростом членства с 294 000 до 407 000 членов (в основном за счет организации), усилением инфраструктуры CUPE и навыками рядовых сотрудников, а также его откровенным противодействием Брайану Малруни - более жестким ограничением заработной платы , бесплатно торговля , налог на товары и услуги , приватизация , дерегулирование и сокращение государственных услуг. Под руководством Роуза CUPE был особенно эффективен в улучшении оплаты и условий труда для женщин. Он ушел в отставку в 1991 году после восьми лет, став заместителем министра по межправительственным делам НДП Онтарио. правительство.
В 1991 году Джуди Дарси последовала за Роуз и стала определяющим лицом CUPE. Дарси, один из самых заметных и ярких лидеров профсоюзов Канады, был ярым противником приватизации , двухуровневого здравоохранения и соглашений о свободной торговле . Дарси была твердо привержена участию профсоюза в более широких социальных проблемах, и под ее руководством CUPE решительно выступила против вторжения в Ирак , осудила участие Канады в противоракетной обороне и громко высказалась в пользу однополых браков . Дарси ушел в отставку в 2003 году после 12 лет пребывания на посту президента, и его заменил Пол Мойст .
Внутренняя организация
CUPE имеет чрезвычайно децентрализованную структуру, в которой каждый местный орган избирает своего собственного руководителя, устанавливает свою собственную структуру взносов, проводит свои собственные переговоры и забастовки, а также отправляет делегатов на съезды и национальные собрания для формирования общей политики. Сторонники этой системы утверждают, что она дает власть широким массам.где он принадлежит; критики считают, что это затрудняет организацию согласованных действий и ставит профсоюзы в крайне затруднительное положение с политикой и стратегиями, которые широко варьируются от местного к местному и от сектора к сектору. Эту децентрализованную структуру часто называют «самой сильной и самой большой слабостью CUPE». Эта политическая децентрализация отражается организационной децентрализацией. Хотя CUPE имеет головной офис в Оттаве, он относительно невелик - подавляющее большинство его сотрудников разбросано по более чем 70 офисам по всей стране.
Местные жители CUPE связаны непосредственно с национальным органом, а принадлежность к провинциальным органам CUPE не является обязательной. CUPE National предоставляет местным жителям поддержку и помощь через национальных представителей, которые являются сотрудниками CUPE National. Национальные представители назначаются конкретным местным жителям, чтобы помогать демократически избранным должностным лицам местных жителей CUPE в различных аспектах деятельности и функционирования местного союза. В первую очередь они помогают в более сложных вопросах, таких как проведение арбитража по жалобам, ведение переговоров, вопросы инвалидности / проживания, права человека, подготовка юридических документов, местные выборы и образование. Национальные представители также имеют право передать местное управление CUPE под управление в соответствии с Конституцией CUPE,что фактически означает, что Представитель управляет местным в течение короткого периода времени в чрезвычайных обстоятельствах и отстраняет от должности местных избранных должностных лиц, как правило, только в очень серьезных случаях мошенничества, грубой некомпетентности или неправомерного поведения. Помимо обслуживания национальных представителей, в CUPE National работают представители по исследованиям, а также юридические и законодательные представители, которые проводят исследования и оказывают юридическую поддержку местным жителям через своих представителей по обслуживанию.которые проводят исследования и оказывают юридическую поддержку местным жителям через своих представителей по обслуживанию.которые проводят исследования и оказывают юридическую поддержку местным жителям через своих представителей по обслуживанию.
На национальном уровне есть две постоянные политические должности: национальный президент (в настоящее время Марк Хэнкок ) и национальный секретарь-казначей (в настоящее время Чарльз Флери ).
Провинциальные подразделения
Подразделения CUPE являются политическим голосом членов в своих провинциях и являются неотъемлемой частью CUPE. Каждое подразделение, учрежденное национальным союзом, защищает и проводит кампании на провинциальном уровне за законодательные, политические и политические изменения в интересах членов CUPE и сообществ, которым они служат. Каждое провинциальное подразделение возглавляется демократически избранным президентом, секретарем-казначеем и исполнительным советом, которых направляют члены на ежегодных съездах (проводимых раз в два года в Квебеке). Провинциальные организации не предоставляют никаких услуг или поддержки местным жителям по конкретным оперативным вопросам, уделяя основное внимание лоббированию в провинции, разработке политики и профсоюзному образованию.
Внутренние трудовые отношения
Сотрудники CUPE объединились в две основные переговорные единицы. Канадский союз персонала (CSU) - более крупная из групп. Он представляет национальных представителей и специалистов в территориальных и региональных офисах в 10 регионах CUPE. В 2008 году CSU поглотил Союз административного и технического персонала, который представлял около 60 административных и технических сотрудников Национального офиса в Оттаве. Канадский профсоюз офисных и профессиональных сотрудников (COPE) Local 491 представляет работников вспомогательного персонала в национальных, региональных и региональных офисах CUPE. Кроме того, у горстки местных жителей CUPE есть преданный персонал CUPE, работающий в их собственных офисах.
Национальные президенты
- Стэн Литтл 1963–1975
- Грейс Хартман 1975–1983
- Джефф Роуз 1983–1991
- Джуди Дарси 1991–2003
- Пол Мойст 2003–2015 гг.
- Марк Хэнкок 2015 – настоящее время
Архивы
В Библиотеке и архивах Канады есть фонд Канадского союза государственных служащих . [1] Архивный ссылочный номер - R5440, бывший архивный ссылочный номер MG28-I234. [2] Фонд охватывает диапазон дат с 1919 по 2009 год. Он содержит 105,46 метра текстовых записей, а также ряд других записей СМИ.
Рекомендации
- ^ «Помощь фондам Канадского союза государственных служащих в Библиотеке и архивах Канады, Часть 1» (PDF) . Проверено 30 июля, 2020 .
- ^ "Описание фондов Канадского союза государственных служащих в Библиотеке и архивах Канады" . Проверено 30 июля, 2020 .
внешняя ссылка
 | В Викиновостях есть новости по теме:
|
- Официальный веб-сайт
- Канадский союз государственных служащих - веб-архив, созданный библиотеками Университета Торонто
