Калифорнийский департамент реабилитации

За последние 50 лет у DOR было 9 директоров. ^[1]

Уоррен Томпсон (1963-1966)

• Инициировал публикацию Реабилитационного Обзора для отчета о деятельности DOR.
• Департамент получил право на дополнительные федеральные средства.
• Взаимодействовал с другими государственными ведомствами, обслуживающими людей с ограниченными возможностями.

Роберт Э. Ховард (1967-1972)

• Инициировал программу, чтобы позволить большему количеству людей с серьезными ограниченными возможностями быть нанятыми в офисах Управления социального обеспечения по всему штату.
• Реорганизовано Управление для обслуживания всех групп инвалидов, в результате чего были образованы три административных подразделения и соответствующие заместители директора.

Алан К. Нельсон (1972-1975)

• Создана новая секция барьеров мобильности.
• Учреждена новая программа приема на работу для людей с тяжелыми формами инвалидности в Калифорнийском университете в Беркли.
• Разработал первый операционный план отдела.
• Назначил доктора Кэролайн Ваш главным заместителем директора. Доктор Ваш была первым человеком с тяжелой формой инвалидности и первой женщиной, занявшей руководящую должность в отделении.

Эдвард В. Робертс (1975-1982)

• Работал защитником прав инвалидов из Беркли.
• Создано Управление по делам потребителей.
• Опубликовал первый справочник по правам потребителей.
• Привлечение Департамента к оказанию помощи в разрешении конфликта по поводу положений раздела 504 Федерального закона о реабилитации 1973 года.
• Созданы центры независимого проживания через Департамент реабилитации, что привело к добавлению нового раздела в Закон о реабилитации 1973 года.

Доктор П. Сеси Фонтаноза (1983–1990)

• Расширены услуги Департамента, включив в них: поддерживаемую занятость , работоспособность, проект партнерства в переходный период, инициативу в области психического здоровья, центр ресурсов высоких технологий и программу совместных транспортных грантов.
• Учреждено несколько программ награждения, в том числе ежегодные награды департамента, награды «Строим лучшее будущее» и Зал славы губернатора.
• Разработаны ежегодные конференции: Помимо инвалидности и поддерживаемой занятости.

Билл Тейнтер (1991-1993)

• Повышение представительства людей с ограниченными возможностями на руководящих должностях в Департаменте.
• Губернатор Уилсон курировал роль Департамента в качестве лидера в реализации Закона об американцах с ограниченными возможностями (ADA) и учредил в Департаменте подразделение ADA.

Бренда Премо (1994-1998)

• Запущена инициатива Калифорнийской системы вспомогательных технологий (CATS) для предоставления людям с ограниченными возможностями информации о вспомогательных технологиях и сопутствующих услугах.
• Продвинул развитие осознанного выбора потребителями в профессиональной реабилитации.
• Создан Государственный совет по независимой жизни в качестве самостоятельного государственного учреждения.
• Модернизирован Ориентационный центр для слепых.

Кэтрин Т. Кампизи, Ph.D. (1999-2006)

• Создана Секция развития персонала для работы с сообществом работодателей.
• Заработная плата потребителей в сфере профессиональной реабилитации (ВР) увеличилась на 14 процентов с 1999 по 2003 год.
• Был председателем Рабочей группы Универсального доступа Калифорнийского совета по инвестициям в трудовые ресурсы для повышения доступности универсальных центров карьеры.
• Первый председатель межведомственной рабочей группы ADA при губернаторе.

Энтони «Тони» П. Зауэр (2007-2014)

• В рамках Закона о восстановлении и реинвестировании Америки от 2009 года DOR получил и израсходовал 61,8 млн долларов из федеральных стимулирующих фондов для улучшения инфраструктуры и программ. Это включает 56,5 миллиона долларов на профессиональную реабилитацию, 1,6 миллиона долларов на самостоятельную жизнь и 3,7 миллиона долларов на программы для слепых.
• 1 января 2012 года комитет губернатора по трудоустройству людей с ограниченными возможностями перешел из отдела развития занятости в управление реабилитации. Название изменено на Калифорнийский комитет по трудоустройству людей с ограниченными возможностями.
• В январе 2013 года DOR приступило к внедрению в масштабе штата новой модели группы предоставления услуг профессиональной реабилитации. Новая модель ознаменовала переход к более ориентированному на потребителя командному подходу к предоставлению услуг.

Нет.	Портрет	Имя	Вступил в должность	Левый офис	Губернатор назначен	Губернатор назначен повторно
1		Уоррен Томпсон	1963 г.	1966 г.	Эдмунд Джи Браун
2		Роберт Э. Ховард	1967	1972 г.	Рональд Рейган
3		Алан С. Нельсон	1972 г.	1975 г.	Рональд Рейган
4		Эдвард V Робертс	1975 г.	1982 г.	Эдмунд Джи Браун младший
5		Доктор П. Сеси Фонтаноза	1983 г.	1990 г.	Георгий Деукмеджян
6		Билл Тейнтер	1991 г.	1993 г.	Пит Уилсон
7		Бренда Премо	1994 г.	1998 г.	Пит Уилсон
8		Катрин Т. Кампизи, доктор философии.	1999 г.	2006 г.	Пит Уилсон
9		Энтони "Тони" П Зауэр	2007 г.	2014 г.	Арнольд Шварцнеггер	Эдмунд Джи Браун младший

Основными подразделениями Департамента реабилитации являются Канцелярия директора, Отдел административных услуг, Отдел специализированных услуг, который включает Программу деловых предприятий, Слепых и слабовидящих, а также глухих и слабослышащих, и Отдел политики и ресурсов профессиональной реабилитации, Профессионально-техническое обслуживание. Отдел реабилитации по трудоустройству и Отдел общественного доступа.

Программа профессиональной реабилитации

Департамент администрирует крупнейшую в стране программу VR. Ежегодно услуги по трудоустройству предоставляются примерно 115 000 человек со значительными физическими и умственными недостатками, чтобы помочь им подготовиться и получить конкурентоспособную работу в условиях интегрированной работы. Примерно 1300 сотрудников по профессиональной реабилитации в более чем 85 офисах по всей Калифорнии оказывают прямые услуги лицам, которым требуется несколько услуг в течение длительного периода времени. Цель программы - помочь людям с ограниченными возможностями подготовиться к трудоустройству и сохранить конкурентоспособную работу в условиях интегрированной работы. Департамент предоставляет такие услуги, как оценка потребителей, консультации и рекомендации, покупка индивидуальных реабилитационных услуг и трудоустройство. Программа предоставляет услуги лицам с полным спектром физических и психических недостатков в соответствии с федеральным законом.

Индивидуальная профессиональная реабилитация - это основная услуга, предоставляемая Отделом занятости по профессиональной реабилитации (VRED), крупнейшим организационным подразделением в отделении, и Отделом специализированных услуг для слепых и слабовидящих, а также глухих и слабослышащих (SSD). Департамент предоставляет свою основную услугу - профессиональную реабилитацию - с помощью квалифицированных специалистов по реабилитации, расположенных в округах штата и его филиалах. Группа профессиональной реабилитации работает с соискателями работы, чтобы предоставить услуги и ресурсы, необходимые для подготовки, поиска и сохранения работы. Услуги DOR по профессиональной реабилитации могут включать в себя оценку карьеры и консультирование, поиск работы и навыки собеседования, образование и обучение, а также вспомогательные технологии .

• Официальный веб-сайт
• Департамент реабилитации в Своде правил Калифорнии