Career Pathways — это стратегия развития рабочей силы , используемая в Соединенных Штатах для поддержки перехода работников от образования к работе и через нее. Эта стратегия была принята на федеральном уровне, уровне штатов и местном уровне с целью расширения возможностей образования, обучения и обучения для нынешней и новой рабочей силы Америки .
Карьерные пути представляют собой интегрированный набор программ и услуг, предназначенных для развития у студентов основных академических, технических навыков и навыков трудоустройства ; обеспечить им непрерывное образование, обучение; и назначьте их на востребованную и перспективную работу.
Инициатива карьерных путей состоит из партнерства между общественными колледжами, начальными и средними школами, агентствами по трудоустройству и экономическому развитию, работодателями, трудовыми группами и поставщиками социальных услуг, см . Эволюция и потенциал карьерных путей Министерство образования США, Управление карьеры, технический и Образование для взрослых (OCTAE), апрель 2015 г.).
Местные колледжи координируют профессиональное обучение, исправление, академическую аттестацию и подготовку к переводу для инициатив по карьерному росту.
Модели карьерного роста были приняты на федеральном, государственном и местном уровнях. Учитывая их межсистемный характер, штаты часто объединяют несколько федеральных потоков для финансирования различных элементов моделей карьерного роста. [1] [2]
Управление по трудоустройству и обучению Министерства труда США выступало за создание возможностей для карьерного роста, чтобы удовлетворить потребность в более высококвалифицированных и квалифицированных работниках. [3]